年終大會員工發言稿
大家晚上好!
今天,我作為房產員工代表發言,我的心情非常激動,感到非常的榮幸,我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話説:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們瞭解了公司經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄於的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,通過旗濱這個嶄新的舞台逐步實現我們的遠大理想。
為了避免我們少走彎路,儘快融入集體,公司特意為我們安排了資深的老領導,盡心盡力,把自己在實踐中積累的.經驗,無私、耐心地傳授給我們,使我們在較短的時間裏,很快適應了工作環境,並熟悉了各個崗位的工作流程。在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場問題,而且對設計方面有了進一步的瞭解。我們逐漸融入這個羣體,沐浴着勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這 個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。“九頭牛和鮎魚”的故事,讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛,是不是起到了鮎魚的功能。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!
一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明淨。我們有了更多思考的時間和空間,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。作為一名旗濱員工:
一、踏實做事 作為企業的新兵,首先學好企業工作流程,做好本職工作。因工程上存在特殊性,只有在日常工作實踐中以“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今後的日子裏,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分的把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。
二、謙虛做人 作為公司的新人,應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等於學問,知識不等於智慧,畢竟我們進入社會不久,社會經驗薄弱、工作經驗不足,我們要虛心向前輩請教,尊重前輩,善於從前輩那裏學習好的工作方法和經驗。
三、開拓創新 我們年輕人應在工作中懂得應用特有的衝勁、敏鋭的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,方能保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
四、不斷學習 目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,所以,僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題,我們不僅要向書本學,還要向前輩學,更重要的在日常生活中總結經驗,採用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。
雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件微小的工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們旗濱房產就一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!最後,我祝願在座的所有領導、同事、朋友 新年快樂,工作順利,身體健康,閤家幸福。
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