檔案演講稿六篇

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日新月異的現代社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編幫大家整理的檔案演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

檔案演講稿 篇1

各位領導、各位同事：

大家好！

首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。

我叫×××,1997年畢業後在×××工作，××年調到厂部任文書工作至今，期間修讀了中文祕書大專課程充實自己。可以説，我的青春歲月在×××公司的蓬勃發展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事蹟，但我默默無聞的做好自己的本職工作。

我之所以選擇競爭文書檔案員這個崗位，有兩方面原因：一是我有一定的文祕工作經驗，這個崗位能充分發揮自己的所長;二是我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。

競爭文書檔案員我有以下的優勢：

1、有良好的思想品德修養。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。

2、有紮實的基礎知識和專業知識。我有給水工程專業為基礎，熟悉廠的生產工藝流程，對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文祕書大專課程和4年多的工作實踐經驗，並取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。

3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統等操作技能。

4、有較好的工作業績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優秀團員、優秀團乾等稱號，而團支部連續五年獲公司先進團支部，在20××-20××年更獲×××市先進團支部稱號。

競聘成功後的工作設想：一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創新能力。二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。三是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。四是創新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。

各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現我自己的人生價值!

我的演講完畢，謝謝大家!

檔案演講稿 篇2

尊敬的各位評委、領導，大家好！

首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。

我叫xxx，19xx年畢業後在xx工作，xx年調到厂部任文書工作至今，期間修讀了中文祕書大專課程充實自己。可以説，我的青春歲月在xx公司的蓬勃發展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事蹟，但我默默無聞的做好自己的本職工作。

我之所以選擇競爭文書檔案員這個崗位，有兩方面原因：

一是我有一定的文祕工作經驗，這個崗位能充分發揮自己的所長。

二是我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。

競爭文書檔案員我有以下的優勢：

1、有良好的思想品德修養。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。

2、有紮實的基礎知識和專業知識。我有給水工程專業為基礎，熟悉廠的生產工藝流程，對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文祕書大專課程和4年多的工作實踐經驗，並取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。

3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統等操作技能。

4、有較好的工作業績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優秀團員、優秀團乾等稱號，而團支部連續五年獲公司先進團支部，在20xx—20xx年更獲xxx市先進團支部稱號。

競聘成功後的工作設想：

一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創新能力。

二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。

三是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。

四是創新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。

各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現我自己的人生價值！

我的演講完畢，謝謝大家！

檔案演講稿 篇3

記得初到國土資源管理部門工作之時，我面臨着一道人生的選擇題，是從事檔案管理工作還是在另一個部門從事其他工作，當時我毫不猶豫地選擇了成為一名XX人。現在我從事國土資源檔案管理工作近二十年，我為能成為一名XX人深感驕傲和自豪，這麼多年，一路走來，有時風風雨雨，有時風和日麗，我從一名檔案管理的門外漢成長為一名副研究館員，離不開單位領導和同事的幫助，離不開檔案局領導的悉心指導，工作中有許許多多讓我難忘的事。

檔案工作教會我要擁有一份責任心。最難忘工作中遇到的一件事，讓我深受啟發。那是在一個炎熱的夏天，有一位三十多歲的同志來諮詢是否有辦理病退的資料，他要查閲1994年的徵地轉户資料，我把徵地轉户資料的目錄給他看了，沒有他要的資料。他隨後走了，我覺得對他很負責了。沒想到，臨走前他説：“我再到其他地方找找，可能還要找你。”我直截了當地告訴他：“沒有資料，找我沒有用。”誰知第二天，他又來了，我説：“你的資料屬於徵遷中心的業務範圍，你們隊裏的徵地轉户資料，我們沒有。”可是這位同志就是不死心，經過一番交談，我決定在電腦裏的用地目錄裏尋找。我查到一本1996年的關於謝壠經濟技術開發區的徵撥土地檔案，抱着試試看的心情，我們仔細查閲了這本檔案，裏面記載了1993年3月謝壠經濟技術開發區與市土地管理局簽訂的XX市國家建設徵用土地協議書，並詳細地記載了生產隊需要安置進廠40人等情況，在安置人員登記表的37人名單中，這位同志名字列29位，為此我們都很高興。這樣，他就可以憑着我們給他開的證明資料到社保局核定工齡工資，辦理病退手續。

羣眾利益無小事，如果第一次就仔細地給他查找，他就不必要來二趟了，如果當時我們不經過一番深入的交談，抱着嚴謹的態度給他查找，他就會失望而歸，我也許還會心安理得。這件事深深激勵了我，檔案工作雖然平凡，但意義重大，在日常工作中對每一位查檔者都要熱情周到，做好檔案工作是對國家負責、對人民負責、對歷史負責。只有加深對檔案工作的感情，立足本職崗位，紮實做好本職工作，把每一項工作都完成得精益求精。XX雖小，但畢竟責任重大。

檔案工作教會我要培養細心。我在工作中就遇到不少有關粗心的事例。有個查檔者替她哥哥查詢金口嶺東村某棟某號的土地證號，我在電腦裏輸入的是金口嶺村某棟某號，結果出現另外一個名字，我問她對不對，她也不知道。正當我要認定就是這户時，突然發現應該是金口嶺東村，我少輸了一個東字，於是趕緊改正，名字和地址就對應上了。工作中，認真和細心多麼重要，要不然“失之毫裏，差之千里”。記得有個查檔者叫李小保到我這裏查詢土地證，他把他的身份證、房產證、土地證拿給我看，卻被寫成小寶、曉寶、小保三個版本。這都是當事人以及他單位粗心造成的笑話，將會給他的工作和生活造成不必要的麻煩。

檔案工作教會我要有一顆寧靜淡泊的心靈。長期以來，默默無聞、安於清貧等這樣的詞彙，一直被用來形容檔案工作，甚至保守、封閉，成了某些人對檔案工作的成見。如果要重塑XX人的新形象，我們首先必須正視自我、戰勝自我，找到自我價值的認同感。人最大的敵人是自己，戰勝自己就贏得一切。在這個浮躁的社會，從事檔案工作就更要有長期坐冷板凳的決心，當週圍的同事由於業績突出獲得升遷，當以前的同學們一個個飛黃騰達之時，我除了送上一份份祝福外，我會繼續默默無聞地工作在檔案戰線上。因為我堅信，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”

檔案工作教會我要有不斷奮進的鬥志。20xx年1月11日我通過職稱考試獲得了館員的資格， 20xx年1月我又獲得了副研究館員的資格，我積極參與十餘項檔案管理規章制度的制訂，認真做好檔案業務基礎工作和利用工作，不斷開發國土檔案信息資源，為局機關各項工作和全市經濟社會發展發揮了應有的`作用。為此，單位檔案管理工作晉升為省一級先進單位，榮獲“十一五”期間全市檔案工作先進集體，在歷年全市檔案工作年檢中獲優秀等次。我還積極學習檔案學理論，鑽研業務，撰寫文章，參加檔案業務學術研討活動，任現職以來共撰寫論文、業務文章和信息50多篇。

在現實的經濟發展過程中，國土資源檔案發揮着越來越大的作用。從小的方面説為老百姓辦理土地證掛失業務，查詢土地登記權屬情況；從大的方面説，能為經濟建設服務，極大地提高工作效率。每當看到查檔者帶着一份份希望來，帶着一份份滿意而回，特別是看到查檔者感激的目光時，我的內心充滿着一份喜悦之情。

我在檔案這所大學堂裏，度過了我的青春歲月，現在雖然人到中年，我還要堅定不移地去努力，堅守在XX這個崗位裏。即使前進的路上有挫折，我相信風雨過後現彩虹。我將不斷汲取檔案工作的新理論，新技術和新方法，向書本學習，向實踐學習，向專家學習，向同行學習，完善自我，超越自我。

我想，機會總是垂青那些有準備的人，只要檔案工作者永不放棄心中的夢想，不斷磨礪自我，檔案工作者的人生舞台一定會越來越寬廣。

檔案演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我調到綜合辦公室，從事公文處理、檔案管理和女工委員工作，現在的主要工作是勞資、薪酬和檔案管理。這幾年，本人在工作中踏踏實實，任勞任怨，按時完成了領導交辦的各項工作任務，受到了領導及同事們的好評。主要如下：

一是每月認真核算各類員工工資和績效，確保了員工薪酬的及時發放。

二是及時填報月報、季報和年報，以及各種統計報表，加強同市公司的溝通聯繫，配合財務做好全年的工資發放和額度控制。

三是每年按時開展員工崗位工資的晉升和調資工作，辦理各類員工的五險一金的繳納、變更和核定，以及退休員工的退休手續和人事檔案調整。

四是及時整理全公司文書檔案、科技檔案資料，分門別類，整理歸檔，並上報年度報表。

五是認真遵守公司各項規章和管理制度，踏實工作，任勞任怨，圓滿完成了自己的本職工作，公司每年分配的營銷任務都能保質保量、按時完成。

我1990年參加工作，先後在、任話務員、機務員、營業員和10000號班長，到綜合辦公室工作至今。在這20多年中，我通過努力學習，取得了高級人力資源管理師資格證書，在現崗位上已經工作了近5年。這次崗位層級調整競聘，我決定競聘高級主管。我認為我有以下幾點優勢：

1.本人有健康的身體，有充沛的精力,有開朗樂觀的生活態度，總是以極大的熱情投入工作中，以工作為樂，領導交付的事情能認真並按時完成，任勞任怨。

2.本人熱愛本職工作,愛崗敬業，細緻認真，勤奮工作。在綜合部從事薪酬和檔案管理的這幾年時間，由於我工作的努力和細心，對從事這項工作已經得心應手,沒有發生任何差錯和紕漏，我的工作也得到了領導和同志們的認可。

3.本人有豐富的工作經驗和業務技能。我從農村支局話務員、機務員幹起，在營業一線幹了營業員，在管理崗位也工作了近，在綜合部從事薪酬和檔案管理有5年時間，在這個工作崗位上我學會了不少東西，積累了不少工作經驗，能夠協調處理各種矛盾和糾紛，能做到隨叫隨到，不分雙休日、節假日，全天候的為員工服務，按時完成領導交辦的各項工作任務。

因此我覺得自己完全能勝任高級主管職位。我如果競聘成功，我會做到：

1.遵守職業道德規範，使自己有較強的事業心和開拓精神，樹立員工至上觀念，全心全意為員工服務。

2.進一步完善薪酬管理制度。制定工作計劃，並積極實施，及時更新相關資料，搞好員工工資檔案管理；熱情接待員工諮詢和來訪，耐心解釋公司相關政策，及時反饋員工意見。

3.進一步規範檔案管理。立足現有條件，加強對員工人事檔案和公司其他資料檔案的管理，做到歸屬清晰，內容完整，裝訂規範，存放有序，繼續保持檔案管理工作在全市領先的榮譽。

在今後的工作中，我將繼續發揚過去的工作精神，以工作為樂,認真學習各項業務知識，全天候為員工服務，把自己的本職工作做的更好。

謝謝大家！

檔案演講稿 篇5

同志們：

今天，我們在這裏召開創建省級文明城市檔案資料收集整理工作培訓會，目的就是要進一步加強創建省級文明城市檔案資料工作，確保迎檢測評中材料審核少丟分、得高分。今天的會議，我們專程邀請了省文明辦創建處王利華處長為我們進行講解培訓。王處長具有豐富的文明城市創建工作經驗，是資料收集方面的專家。希望大家珍惜這個難得的機會，認真聽、安心學，爭取學有所得、學有提高。

下面，我就做好檔案資料工作講三點意見。

一、充分認清做好創建檔案資料工作的重要性

創建檔案資料是根據省級文明城市測評體系要求，反映文明城市創建工作的代查資料。檔案資料建設是省級文明城市驗收的必查環節，檔案資料收集整理的質量直接關係能否成功創建的大局。

（一）檔案資料是創建工作的重要印證。創建工作的很大一部分都需要資料來反映和印證。實地考察、問卷調查等測評方式，由於檢查組的時間、人員力量原因，不可能面面俱到，有的工作就需要軟件資料來印證。我市開展的“今天，我文明瞭嗎”系列主題活動、志願者活動、“誦讀中華經典·美麗我的酒城”、“醉美瀘州·百姓舞台”、瀘州城市精神徵集、市民素質教育、城市文明宣傳等活動，都離不開資料的記載和印證。通過文字資料、圖片資料、音像資料，可以有效反映我市文明創建的過程和成效。

（二）資料審核是測評驗收的重要方式。省級文明城市創建測評驗收採取的是明查與暗訪相結合的方式。主要是“三查”：一是實地考察。即對市民文明行為、城市環境衞生、窗口行業等現場點進行實地觀察、隨機抽樣。二是問卷調查。即對法制環境、發展環境、生活環境、社會環境等進行滿意度問卷調查、隨機抽查。三是材料審查。即對文明城市創建全過程中形成的文件資料的真實性、準確性以及創建活動的齊全性、成效性進行審查。

（三）資料審核是測評體系的重要組成。版的《四川省文明城市考核測評細則》共有140項測評內容、398項測評標準、10項特殊指標。其中，基本指標涉及到需要材料審核的測評內容達117項、測評標準達301項，10項特殊指標全部需要通過材料審核的方式進行。

二、準確把握創建檔案資料工作的重點和要求

（一）切實掌握工作標準和要求。創建省級文明城市檔案資料工作的特點是“多、久、繁、雜”(涉及資料包括自啟動創建以來，兩年多時間裏的工作資料；內容涉及政治、經濟、文化、社會、生態“五個文明”的方方面面)，這就要求我們必須掌握好檔案資料工作的“三字要訣”、“五化標準”，即：“真、精、齊”和“標準化、規範化、系統化、精細化、美觀化”。一方面，要認真對照“測評體系”內容整理組卷。“一綱舉則萬目張”，抓綱舉目，方能有的放矢，直擊要害，少走彎路。另一方面，要緊扣住規範和標準整理組卷。待審核的資料首先要符合實際，要經得住審查，努力把安排部署、工作推動、檢查落實、取得成效等整個創建過程客觀、真實、全面的反映出來。要根據檔案標準和規範，認真收集、歸檔、組卷，切忌“問牛答馬”、“濫竽充數”，力求精細、規範、系統、精美。

（二）切實完善工作網絡體系。創建工作資料涉及部門多、環節多、層面多，必須各方聯動、條塊結合、形成合力。一是堅持職能部門抓。凡是有創建任務的牽頭責任部門、職能部門都要建立檔案資料庫。要對“八大環境一大創建”任務進行再分解、再落實。二是堅持屬地管理抓。創建省級文明城市的關鍵在細胞建設，重點在各個點位、各個學校、醫院和社區。江陽區、龍馬潭區、納溪區都要建立資料庫，要將屬地管理重點向社區延伸，向各個點延伸。三是堅持四級層面抓。市創建辦要建立一套總的資料，市級部門、江陽區、龍馬潭區、納溪區及社區四個層面要分別建立一套資料。各層面的創建指揮部或領導小組要負責指導好這四個層面的檔案資料收集、整理和歸檔工作。

（三）切實強化工作保障。一是強化組織保障。各責任區創建指揮部、各單位都要專門設立創建省級文明城市檔案資料建設組，切實做到有機構、有人員、有制度。二是強化人員保障。市創建辦從相關單位抽調一批同志專門開展資料收集、整理相關工作，確保資料“對號入座”。三是強化場地保障。市上設置專門辦公室負責資料收集、擺放、管理、歸檔、保存，避免資料亂擺亂放。四是強化物質保障。辦公室、辦公桌、資料櫃、文件夾等必要設備要配備齊全，力保“答卷”有序擺放。五是強化經費保障。要協調好相關工作經費，確保工作順利開展。

三、全面提升創建檔案資料工作的質量和水平

今年，市上已經把資料建設工作納入創建省級文明城市的重要內容，並按照“誰丟分，誰負責”的原則，進行嚴格追責問責。在迎檢資料準備過程中，各級務必要層層審核、嚴格把關，確保質量。要強化部門考核。各職能部門要切實提高“全局性、前瞻性、宏觀性思維水平”，跳出所在部門、地區與行業的侷限，善於從明天看今天、從大局看小局、從長遠看當前。特別是要善於從省上檢查驗收的角度進行自我檢查，審查資料齊不齊、真不真、精不精，不斷查漏補缺、做到萬無一失。要強化屬地檢查。各責任主體要對所轄範圍內創建資料成果拉網式反覆檢查。要強化市創建辦審查。市創建辦要在7月底前，對迎檢資料進行認真、仔細、全面的篩查。不符合要求的一律重做，對好的經驗、好的做法要及時推廣。檢查結果將作為季度測評考核的重要依據。要積極備戰“省考”。各職能部門、各單位務必於7月30日前做好相關資料的完善工作。市創建辦要搞好後期歸檔整理，確保省檢取得良好成績。

同志們，迎檢測評迫在眉睫，創建檔案資料工作任務已經明確，各責任區和九個專項工作組牽頭責任單位一定要有“等不得的使命感、拖不得的責任感、慢不得的緊迫感”，不分心、不走神，集中精力打好創建省級文明城市檔案資料工作這場“硬仗”，確保創建省級文明城市目標順利實現！

謝謝大家！

檔案演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

今天作為一名檔案工作先進個人在這裏發言，我感到很榮幸，同時也非常地激動！作為一名兼職檔案管理人員，能獲此殊榮，離不開單位領導對檔案工作的重視及同事的支持，更離不開學校檔案館領導及老師們對我們工作上的指導與幫助。因此，在這裏，我代表所有兼職檔案管理人員衷心的感謝各位領導、同事及檔案館的老師們！

我是一名圖書館員，這份兼職的檔案工作對我來説似乎就如我的圖書情報專業技術工作，因為圖書情報工作與檔案工作有着相通的地方，它們都屬於是收集、整理並提供信息服務的一項工作。所以，我將圖書情報專業知識應用於檔案工作，在平常工作中便注重及時地收存有存檔價值的資料，年終再做系統的整理、歸類、加工並及時交由學校檔案館保存，儘量保證不缺失有價值的檔案資料。

我兼職做檔案工作已有近十年的時間，經歷了從單機編目、網絡編目再到電子文檔全文掛接的存檔加工過程，見證了檔案信息的電子化、數字化發展歷程。隨着檔案信息的數字化、全文化及社會網絡化的發展，我們相信檔案利用水平也將得到更大地提升，用户查詢檔案將更加便捷。

在檔案工作中，我覺得我做得還不夠好，還有很多很優秀的老師在認認真真認、兢兢業業地做本單位的資料歸檔工作。在以後的檔案工作中，我還需要更充分挖掘本單位的檔案信息，更努力全面地採集檔案資料。

最後，再次感謝各位領導、同事及檔案館的老師們，謝謝你們對我們工作的支持與幫助。