年會發言稿致辭

無論是身處學校還是步入社會，大家或多或少都用到過致辭吧，致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話，向他人表達思想感情的文字或語言。那些被稱讚的致辭都是什麼樣子的呢？下面是小編幫大家整理的年會發言稿致辭，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

年會發言稿致辭1

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家晚上好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悦中，我們即將送走20xx，迎來嶄新的20xx，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的`合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！

即將過去的20xx，是我公司穩步發展的一年，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20xx，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

在20xx的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇藴含精彩，創新成就偉業！

20xx，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx我公司發展的新藍天！

歷史上每一次挑戰對於都意味着一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌！

年會發言稿致辭2

各位來賓、各位同仁：

大家好!今天，是個很高興的日子，在龍年即將到來之際，也是公曆20xx年的新年，我在這兒，代表深圳光耐爾科技有限公司先向大家拜個年了!

勿容置疑，20xx年我們取得了不菲的成績，而之所以能取得這些成績，全賴於在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這裏，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了光耐爾20xx靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，龍年裏的光耐爾一定會是飛龍在天，再創輝煌!

古人曾説：良士在堂，役車其休，今我不樂，日月其慆。這意思是説，這麼多優秀的人士，都坐在這裏了，恰好是在我們該休息放鬆、歡聚的時候，如果這時候我都不及時快樂，那太陽和月亮都要陰暗了。所以，今天站在這裏的我，是帶着快樂的心情説話的，我相信大家也都是快樂的，是不是?

我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優異的員工，得到他們應得的榮譽!我們還要載歌載舞，送別玉兔，迎接飛龍的`到來!

當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悦，並不是就意味着我們忘記了自己的使命，而是我們歡悦後更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂!

讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!光耐爾會見證我們，也會記住我們的!謝謝大家!

年會發言稿致辭3

公司全體同仁、工友們：

你們好！你們辛苦了！

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的xx5年，迎來充滿希望的xx5年，值此我謹代表xx工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

回首不平凡的xx5年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客户的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，xx5年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的`感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在xx5年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人為峯”，讓我們在新的一年裏勇攀高峯！

最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、！祝願文通的明天更加美好！！謝謝！

年會發言稿致辭4

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：大家上午好！

這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悦！首先我謹X公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的這天；同時向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

回顧20xx年，對於我們公司來説，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷着一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。

因此我在那裏，懷着感恩的心，衷心的'感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的這天。將來我們無論做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不於悲觀，得意的時候也不於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們是否有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裏面有挑戰，更有機遇。

20xx年來臨了，在冬天裏，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們藴藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裏，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！

最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福！祝願我們的明天更加完美！

謝謝大家！　　

年會發言稿致辭5

親愛的全體員工：

大家好！

感謝您過去一年的工作，使公司得到長期發展，值此年會讓我真誠感謝您的工作，您是公司建設的基石，也貢獻了無數的英雄，但我們享受一年的工作成果，希望您能面對工作中的一些問題，努力在明年有更好的表現。

首先，我們應該肯定過去一年在工作中取得的許多成就，回憶我們公司從成立到發展經歷了多少困難，我們經歷了成功的喜悦和挫折，但無論如何，我們一步一步地站在這裏宣佈明天將是多麼美麗，不可否認的是，過去輝煌讓我們付出了很多努力，這意味着工作場所的道路往往需要坎坷才能取得成就，然而，只要你有信念，願意為事業的發展而奮鬥，即使你因為一些困難而受到阻礙，你也可以努力突破突破。就像過去克服困難，克服職場道路上的許多困難一樣，我也堅信，有了大家的努力，公司未來會發展得更好。

其次，我們應該面對當前工作中存在的一些問題，糾正它們。事實上，由於同行的競爭，我們非常重視工作中的表現。正是因為競爭帶來的壓力，我們不斷鼓勵自己努力工作。可以説，在成長的道路上，我們也非常感謝競爭對手帶來的壓力，這讓我們不敢懈怠，不斷努力提高績效，原創，我們也從競爭對手那裏學到了很多實用的工作技能。通過比較，我們也意識到工作中存在效率低、質量差的問題。雖然這些年的努力有了很大的`改善，但仍然是工作中的弱點。

最後，我們必須計劃新年的工作，努力有更好的表現，畢竟，即使在工作場所也適用，如果不能跟上時代激勵自己，未來很容易面臨被淘汰的危機，所以請準確認識到工作的定位，瞭解我們目前的問題，只有這樣才能順利繼承以往工作的優勢，鼓勵自己，因此，我們應該繼續鼓勵自己在下一步工作中為公司的發展而努力。我相信有了這樣的決心，我們可以在後續工作中創造更多的輝煌。

公司的發展是我們未來需要實現的工作目標。因此，讓我們調整狀態，部署新年的工作。有了這一信念，我們可以克服未來的困難，取得更好的效益。

謝謝大家！

年會發言稿致辭6

尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：

大家晚上好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新、繼往開來之際，我謹代表院領導向關心和支持醫院發展與建設的各級領導及全體幹部職工緻以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝！

過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本着“以人為本，服務社會”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院”這一主題，深化改革，強化管理，為創建等級優秀醫院，不斷完善管理體系；狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。

同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業；勤勤懇懇，任勞任怨；開拓積極，負重拼搏；恪盡職守，無私奉獻；為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院幹部職工團結奮鬥、奮力拼搏的結果。凝聚着你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇於創新、開拓積極的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝並致以最崇高的真摯謝意！

舊歲已展千重錦，新年更進百尺杆。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的.鬥志，投入到即將敲響的xx。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院xx年激情飛揚，再創輝煌！

最後祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節！藉此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、x年發大財！

年會發言稿致辭7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天我很高興能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候與祝福，祝願我們的公司在新的一年裏更上一層樓，同時祝願大家身體健康，工作順利，萬事如意！

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到xx已經有半年的時間了，細數這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是xx磨練了我的意志，給我信心與勇氣，帶給我成長的空間。對於個人而言，他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人，同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間裏我通過自身的不懈努力取得了許多成績，但也存在着一些不足，回顧過去的一年裏的工作，我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享，希望與大家一同進步。

從來到公司到現在的時間裏，我先後參加了xx系統開發以及xx網站的開發。其中遇到的問題有：

1、由於對於業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況，但是通過這半年的瞭解與學習，我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。

2、由於開發時間緊促，在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決，因為開發的過程同時也是學習個過程，我通過在這個過程中不斷的學習與總結，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念與團隊意識，比如在做xx項目的時候，對工作定位認識不足，對需求缺少認真的瞭解與分析，致使在後期測試中發現了許多問題。不過我相信，在以後的工作中，我會通過不斷的.學習與思考，加強對工作的認知能力從而一效率去完成任務。

通過工作中帶來的實際的教訓，使我深刻理解了在項目需求上的每次變更，以及每次項目的週期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前，一定要對業務流程很瞭解，一定要把信息處理的及時、有效、清晰，在開發之前辛苦一下，減少自己因為對業務不熟悉，從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察與實踐，我認為作為一個軟件開發公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客户，使公司在市場經濟條件下站穩腳跟，在競爭中贏得生存與發展，而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作，同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中，首先，要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、與諧的工作氛圍，這樣才能有利於充分調動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氛圍。其次，要發揚互助精神，這樣有利於增強我們整個團隊的凝聚力，向心力，保證工作的穩定性、持續性。最後，要不斷學習，切實提高自身業務水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行，在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識與戰友之間溝通的重要性，我們要在相互信任的基礎上，思想統一，行動一致，使我們凝聚成一個優秀的團隊，做出跟好的成績而努力。

一分耕耘，一分收穫。xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悦，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。在過去的xx年，作為公司初步發展階段，我們面臨着重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，與不怕苦，不服輸的工作作風，在相互配合扶持下，我們分工有序，井井有條地按計劃完成了預定任務，為xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利，我為我是這個團隊的一員而感到自豪！在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領導我們這個團隊的xx，他們面對着比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領，我們這個團隊才能一直走到今天！

年會發言稿致辭8

尊敬的員工及其家屬：

新年好!

在xx春節快到了，xx向你新年快樂，萬事如意，家庭幸福！

xx經過全體員工的共同努力，公司成功實現了年度目標。在金融危機的環境下，公司仍在穩步增長。今年，我們經歷了無數的經驗，獲得了成長、幸福、幸福和滿足。xx發展壯大離不開你的默默支持和無私奉獻，在這裏對全體員工説：你辛苦了！

當然xx優異的成績離不開你可愛的員工家屬。xx當人們忙於工作，沒有時間照顧家務時，你會努力工作。xx人們因為工作而減少陪伴你的`時間，請理解，當xx當你為自己的理想和目標而奮鬥後回家時，留下的燈……

是的，xx在你的支持下，發展的每一步都更加堅定。每個人都應該向家人深深鞠躬，感謝你！我想説的是，xx今天的榮譽也屬於你！

雖然我們有不同的家庭、性格、年齡、愛好不同的是，我們在共同的目標中扮演着重要的角色，我們在工作中學習，在進步中成長，同時，xx為員工提供發展和表演的平台。

xx這是我們共同的大家庭。她承載着我們所有人的願景、希望和幸福。我們應該珍惜和愛她。我們迎來了企業起飛的曙光。企業的成立離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。只有不同背景、不同經驗、不同層次的人才聚集，才能實現輝煌的事業。

歲月走過昨天的路，生命唱着明天的歌，xx在新的一年裏，xx我們需要一如既往的關心、關心和支持。我希望我們能堅定信心，振奮精神，在新的一年裏創造更輝煌的新成就，共享新的繁榮。

年會發言稿致辭9

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20_年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。

一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

20_年年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的'預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構和流程方面

20_年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了_為公司副總，_為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的_為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20_年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，20_年公司的一件大事是在_經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套_防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了“_”行情分析客户端，滿足了客户個性化選擇的需求;與_行簽訂了“_”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與_銀行簽訂了“_”業務協議，這樣使我們客户又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的_萬增加到年終的_萬，交易量也比較穩定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。

最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

年會發言稿致辭10

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

首先，感謝公司領導以及各位同事對我們xxxx一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xxxxxx管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是xxxx公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，xxxx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xxxxxx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

在過去的五年裏，xxxx公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次xxxx公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年xxxx，xxxx工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長，在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們xxxx人的艱苦奮鬥的結果，在此我向曾經為xxxx的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xxxx公司今日的成就，感謝我們的客户，使我們得以發展，感謝我們的供應商，使我們的發展有了堅強的後盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的`很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至於流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到xxxx年在經濟危機和市場競爭加劇，客户要求提高時全面的爆發出來，在xxxx年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損，在xxxx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近xxxx的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧為盈。

展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節後xxxx人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創xxxxxx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

xxxx在20xx年被公司評為物業管理優秀項目，這是xxxx管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年裏更好地揚長避短，共同打造“xxxx”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

年會發言稿致辭11

親愛的領導和同事：

大家好！

我很榮幸被評為優秀員工。感謝公司給了我這個平台，讓我有機會和大家分享我的工作經驗。

法律工作是公司整體工作的一個小方面。法律工作的充分發展是公司領導和同事充分支持和密切合作的結果。在這個機會上，首先讓我深深感謝領導的培養和愛，以及同事對我工作的支持！

員工是公司可持續發展的動力，是員工個人價值的平台。只有在適當的`環境中，員工的個人價值才能得到體現。我在工作中有很多缺點，但公司領導總能以客觀公正的態度給我專業和方法的指導和幫助。法律工作的發展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想、積極追求、參與公司管理、完善的人才選拔和晉升機制。在這裏，我們的個人價值和公司發展得到了兩全其美的實現，我們感受到了合作的興奮、成長的幸福和關懷的幸福！

公司與員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司。在與各部門的合作中，各部門鼓舞。例如，為了實施許可證，開發部的同事努力工作，忍受羞辱；為了優化方案，設計部的同事一遍又一遍地討論，忘記吃飯和睡覺；為了控制工程質量，工程部的同事始終堅持工程現場，不知名；為了擴大銷售，營銷規劃部的同事絞盡腦汁，探索策略；為了提高公司的服務形象，客户服務部與物業公司的同事反覆溝通，耐心解釋；為節約施工成本，預算部同事仔細計算，嚴格審核；為合理分配公司資金，財務部同事嚴格工作；為強有力的物流保障，綜合部同事認真盡責。正是這些同事掌握了各崗位的細節，實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。正是這些同事掌握了各崗位的細節，實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。我很榮幸和自豪能在這樣的團隊中工作！

最後，我要再次感謝支持和幫助我的公司領導，以及所有與我並肩工作的同事，感謝您的支持和信任！在春節到來之際，藉此機會向大家表達真摯的祝福，祝大家狗年好運，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

年會發言稿致辭12

各位同仁：

大家好!

今天，值此一年一度的年終表彰大會召開之際，我們相聚在這辭舊迎新的美好時刻，暢所欲言，為公司波瀾壯闊的發展事業建言獻策，我心潮澎湃，百感交集。榮耀與責任賦予了我們新的使命，未雨綢繆，我們又要踏上新的征程。用智慧建築精品，用專業創造價值是我們一貫的宗旨，更高、更快、更強是我們永恆的追求;打造品牌，樹立形象，我們任重道遠，貫徹以人為本，回報社會，造福員工的企業理念，我們責無旁貸。在此，我倡議，讓我們在新的一年裏再接再厲，再創佳績，再上台階，再譜新篇!我堅信，公司的史冊將記載我們的宣言，公司的豐碑將銘刻我們的烙印。

送走了滿載收穫的20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年。剛剛過去的一年，對來講，是極不平凡的.一年。一年來，我們廣大中高層管理人員身先士卒、殫精竭慮，全體員工團結奮進、埋頭苦幹，取得了自公司創建以來最輝煌的成就，總產值實現了x元。

20xx年，是我們公司各項任務更加繁重的一年，是全面提升公司整體實力的關鍵一年。衷心希望廣大員工在新的一年裏繼續發揚迎難而上、開拓進取的精神，頑強拼搏、全力以赴，振奮精神、再接再厲，落實執行好公司提出的各項任務目標，力爭20xx年公司總產值突破x億元大關，取得新的更大的成功!

最後，請允許我代表公司，並以我個人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝福，祝大家在新的一年裏身體好，家庭好，生活好，好，工作好，一切好、好、好!

下面，我提議：

為了公司更加美好的明天，為了全體員工身體健康、工作順利，乾杯!

年會發言稿致辭13

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家好！

首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！

新的`一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年裏，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均

取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。

盤點過去、展望未來。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造xx品牌形象。

20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘每一個員工的潛能。

20xx年，xx上下要團結一心，迎接挑戰；20xx年，xx全體員工要蓄勢待發，開創新局面！最後，祝大家在新的一年裏：身體健康，閤家歡樂，心想事成。

謝謝大家！

年會發言稿致辭14

xxxx公司的各位同仁、同志們：

大家好!xx年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表xxxx公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，並致以親切的問候。

下面，我代表xxxx公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作，並對xx年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

xx年，是xxxx公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規範化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰下，xxxx公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮鬥目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6S管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：

1、生產經營成績斐然。xx年完成工業總產值xxxx億元，較去年同期增長xxxx%，佔年計劃的xxxx%;實現銷售收入xxxx億元，較去年同期增長xxxx%，佔年計劃的xxxx%;實現税前利潤xxxx萬元，較去年同期增長xxxx%，佔年計劃的xxxx%;完成工業增加值xxxx萬元，共生產產品xxxx台，累計總重量達xxxx噸。由此可以看出，xx年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢，公司的經濟實力大大增強，為xxxx公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。

2、產品訂貨業績突出。xx年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨xxxx億元，較去年同期增長xxxx%，在當前激烈的競爭環境下，能有這樣的成績，實屬不易。

3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路，提高公司的核心競爭力，xx年初成立了新產品專項研發小組，對xxxxxx成套設備的反應器進行了設計、製造。其中xxxxxx反應器、xxxxxx反應器已通過xxxxxx省科技廳xx年新產品立項及成果鑑定，並被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備，成為國內xxxxxxxxxxxx噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研製成功標誌着xxxx公司的研發能力邁上了一個嶄新的台階。

4、技術創新成績突顯。xx年，公司的各類技術創新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對某產品的生產製造難點進行技術攻關，經過反覆的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的xxxxxx焊接技術;二是從xxxxxxxx引進了xxxxxxxxxx設計技術，優化了公司的產品結構，擴大了公司的市場佔有率;技術的不斷創新，提高了勞動生產率，為公司的發展鼓足了後勁。

5、人才引進初具規模。公司xx年持續引進大專以上學歷人員xxxx名，引進大專實訓生xxxx名，引進委培技校生xxxx名。近幾年累計引進的.大專以上學歷人員佔員工總數的xxxxxx%，使公司的人力資源結構發生了較大的變化，逐步向着年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎紮實。xx年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本着“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織xxxx名科段長赴日本企業參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是，技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換某產品的生產製造全過程。這種培訓方式彌補了理論有餘而實際經驗不足的缺失，更加貼近生產實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資xxxxxx萬元，培訓人次達xxxxxx人次，共開辦內、外培訓班xxxx期，有xxxxxx名員工分別取得了多項焊接資格證，有xxxxxx人分別取得了一、二級探傷資格證，有xxxxxx人取得了三級射線探傷資格證。

7、產品質量穩步提升。xx年，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產率，減少因返修、返工等造成的生產成本增加等，特制定了《xxxx公司焊接質量獎懲辦法》。在對xx個裝配車間的焊接合格率統計中，裝配某車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵xxxxxx元，發揮了模範帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。

8、節能降耗再創佳績。節能降耗是公司的一項長期工程。xx年經過全體員工的共同努力，節能降耗工作取得了一定的實效，節約了資金，減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現象。全年電、水的環比年均產值比分別下降了xxxx%、xxxx%。

9、設備管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上，大力推行設備管理和6S管理，使公司的基礎管理向規範化、標準化邁進。

xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如：公司班組建設穩步推進，員工收入不斷增長，先進模範人物事蹟突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這裏，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!並致以親切的問候和深深的敬意!

xx年，雖然我們超額完成了各項生產經營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。所以，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。

客觀的講，公司在長遠發展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業，離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。

從橫向來看，按經濟指標，公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處於中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設備、技術條件仍然偏下，特別是在研發設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內部存在的問題比比皆是，不容忽視。

1、產品質量仍然存在較大問題，如為xxxx等公司生產的xxxx產品存在xxxx等問題，既增加了公司的生產經營成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄，專業水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上，質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落後。全年累計發生工傷事故xxxx起，生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層領導幹部不善於駕馭各類複雜問題，或不具備處理應對複雜局面的能力。

3、設備管理存在較大的漏洞，xxX等大型設備維修週期較長，各類小設備經常停產維修，給生產製造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不鏽鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的思想。

年會發言稿致辭15

各位親愛的領導們同事們：

大家晚上好！

首先借此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥！我希望大家都帶着喜悦的心情，和公司共同揭開xxx年嶄新的一頁。下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結xxx年積累的經驗：在過去的一年裏，從xxx到xxx，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。xxx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展後勁。我們的.目標是實現公司持續健康快速發展。

xxx年公司會從總公司導入及推行xx機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值。在新的一年裏，我希望各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的。員工隊伍保持旺盛的鬥志與活力。

各位員工，我相信xxx年只要我們上下一心，羣策羣力，一定能夠圓滿完成xxx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的xx建設的更加美好而努力。最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！