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2022新聚餐的感人致辭範文(精選9篇)

演講稿2.58W

聚餐,指通常在公共食堂為集體而供應的一種比較正規的便餐(如遇到俱樂部的聚會或業務上的會議)。下面是小編幫大家整理的2022新聚餐的感人致辭範文(精選9篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022新聚餐的感人致辭範文(精選9篇)

新聚餐的感人致辭 篇1

尊敬的各位老師、同學們:

大家上午好!

今天我們師生在聚鑫酒樓歡聚一堂,共同歡慶20xx年元旦,這也是我們高中三年的最後一個元旦;在過去的三年裏,我們四班在全體老師的親切教誨下,在全班同學的共同努力下,取得了長足進步。在歷次盟校考試中均獲我校平行班第一,在校“12.9”文藝匯演中獲最佳組織獎,在校運動會、紅旗接力賽中均獲精神文明獎,在20xx年新生廣播操賽中獲三等獎,20xx年獲優秀班級光榮稱號,在20xx年雪文化藝術創作中獲最佳時代氣息獎;這些成績的取得體現出四班是一個和諧、團結、奮進的班集體。

咱們的老師兢兢業業、無怨無悔、視學生如己出,咱們的班幹部踏踏實實,咱們的小組長任勞任怨,咱們的每位同學都能做好自己的事情,很清楚自己該幹什麼,不該幹什麼,都很有約束力。家長感謝老師,老師感謝同學們。成績只能説明過去,在剩下的163天裏希望同學們克服不足勇往直前,去爭取更大的勝利!

看到你們長大了,懂得感恩、懂得關心他人、懂得關心集體,老師很欣慰。今天你們以四班為自豪,明天四班以你們為榮。

最後祝老師們身體健康!

祝四班學子在20xx年大學聯考馬到成功、金榜題名!

新聚餐的感人致辭 篇2

大家新年好!

現在是20xx年的最後一夜,20xx年的鐘聲即將敲響,陽光依然明媚,寒冷與温暖交織而存,嚴冬孕育着春天的氣息。

20xx年公司取得了一定的進步,但我們不敢談什麼成功,更不能驕傲,因為我們需要進一步做穩、做強、做大,同時,我深知這些進步的取得,離不開全體同仁的辛勤勞動。在這裏,我想借這個場合、這個機會向在座的各位表示真誠的感謝!

20xx年,我們要更加不懈的學習、追求,碰到任何困難,首先從自身尋找原因;學習與掌握新技術、新方法;接受與融洽能力比自身強的人才,相互幫助、共同進步。20xx年,將是我公司全面提升管理水平、工程業績的一年;公司啟動四級工作機制,層層負責,一級是董事長,也就是我本人;二級是總經理,暫定為;三級是工程部、業務部和財務總監,工程部經理人選待定,成員主要由各位組成,你們中的大多數人將獨當一面,在工程部經理的帶領下,單獨負責一個工地,從小工地做起,逐步放手。從現在起,公司正在物色一位業務部經理,將挑起業務大梁,下面有2到3名業務人員組成,給場所給啟動經費,從根本上解決業務靠天收的問題,爭取明年能拿到500萬的單子;財務總監由擔任,主要全盤負責財務工作。

20xx受國際形勢和國內市場的影響,生意不會一帆風順,但我在這裏很有信心的向大家報告:只要我們真抓實幹,牢牢把握住質量關、安全關、服務關,我們六地平安就完全有能力與大家一起發展。讓我們共飲慶功美酒,共同祝願:最後:成功靠大家,成績因大家,公司有大家,業績在大家,願大家身體健康,萬事如意,家庭幸福,生活甜蜜。六地平安公司20xx年更上一層樓。

謝謝大家。

新聚餐的感人致辭 篇3

老師們:

玉兔辭舊歲,祥龍迎春來。轉眼間,我們又過去了一個年頭,今天,我們全校老師集中在學校食堂聚餐,目的是感謝各位在過去一年來對學校工作的支持,祝願老師們在來年身體健康,事事順利!

有人説過這樣一句話:童年是一幅畫,少年是一個夢,青年是一首詩,中年是一篇散文,老年是一部哲學。由此,我衷心地祝賀各位同志已經步入了散文家和哲學家的行列,並向各位表示真誠的敬意!

雖然人人都不喜歡年齡的老去,特別是越到中年,越覺得生命的寶貴,世事的無常,但是感歎、抱怨都不能解決問題,我們的心要年輕。在國小我曾經講過一句話:老同志經常和年輕人在一起,越來越年輕;年輕人如果總在鑽在老同志的圈子裏,越來越滄桑。這都説明了生活與工作環境的重要,人生心態的重要。

作為年輕人,看老同事:夕陽紅滿天,青山夕照明,這也是人生的一種幸福!這種幸福是大家一輩子站講台,用心血和汗水換來的,用滿腔的熱情和愛心修來的。

調進”祕書工作”中學和大家共事的時候,我才20歲。在我與大家相處的15年的時間裏,我感覺到老教師的和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。既沒有倚老賣老,也沒有得過且過,而是能夠主動服從學校工作的需要,能夠真心尊重學校行政的安排,能夠自覺遵守學校的`規章制度,能夠按質按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子,大家嚴格做好學校的常規工作,維持校園秩序,以身作則,主動參加學校各項活動;作為一名中老年教師,大家與青年教師一道備課、上課、批改作業、輔導學生等也不甘落後。

新的學校班子,因為年輕,所以有熱情,也正是因為年輕,不可避免的有不足。這就需要經驗豐富的中老年教師的支持與包容,建議與批評。

結合我們對一學期以來工作的思考和老師們反饋的信息,我以為,在明年的工作中,我們有以下幾個方面急待調整完善,通過精細管理,不斷優化,實現“提速增效”。

第一、優化考勤制度。在繼續實施“提前候課進班”制度的基礎上,對全校教職工(含後勤人員)實行彈性考勤與集中坐班制度,各1節次。週五下午語數英學科進行集體備課或閲卷,其它學科教師上課。

第二、優化績效考核。教師獎勵性績效工資只按照規定提取班主任津貼部分(20%),除教師個人考勤結賬扣款外,其它均根據績效考核結果評定分優秀和合格兩個等次發放,且優秀比例不突破1/4。凡不能考核的,或可以由學校實施獎勵的,均不再在績效工資中結賬。

優化教學管理。認真研究班班通教學環境下的“有效課堂”建設,特別是如何將班班通運用與高效課堂模式緊密結合起來,實現堂堂用。同時,管住教輔資料氾濫成災的問題。利用假期開學前和每週集體備課進行“導學案”“測評案”集中設計與研究。

第四、優化學生德育。一是用好學生幹部;二是凸顯主流文化;三是嚴格學生管理。

第五、優化人員配置。根據昨晚召開的全市義教均衡發展推進會上市委領導講話精神和相關文件,今春再次啟動教師清理工作。男不滿58週歲;女不滿53週歲的均必須返崗上班,不返則辭。重點整治假病休、假進修情況。返崗人員可以實現部分學科和專業人員的專職化。

第六、優化後勤服務。要解決好教師早餐管理的問題,採取窗口發放,超量登記,月末結賬的辦法。要解決好職工服務態度問題,我校的學生滿意率非常低。要解決好菜品單一的問題,市政府和教育局將於春季下發統一規定。要解決好教師值日不到位不履責的問題。要解決好學生就寢秩序亂的問題。在為學生解決上述實際問題的基礎上,逐步“減負輕債”,並確保教師的政策性待遇略有提高。

自調任”祕書工作”中學主持工作以來,我堅信並堅持幾項基本原則:一是管好自己,不授人以柄,落人口實,節約辦事,不鋪張浪費,不假公濟私。無論是自身的教學,還是管理經得住檢查與監督。二是帶好班子,及時交流,民主管理,規則議事,相互提醒,共同擔責。三是真誠待人,寬宏大度,不計前嫌,公平處事,同情弱者。

現在,作為校長,我最大的困惑不只是沉重的債務問題,而是在規範管理過程中推進公平遇到的干擾與阻力大。各個部門、各條線、各個學科、各個年齡層的教師都想工作輕鬆點、事兒少做點、待遇更好一點。要維護公平,要順民情民心,就不可能讓人人都如意。因此,藉此機會,我代表學校真誠地希望在坐的各位中老年教師們:

一是多理解和包容。希望對學校,對領導,對我,多一些理解,對失誤,不公、不理解能多一份包容與諒解。

二是多關注與扶持。青年教師是學校建設與發展的主力軍,生力軍,這是無須置疑的事實。我們在座的每一位同志都曾年輕過,也都奮鬥過,輝煌過。前不久我在全體教師會上講過一個觀點:年輕人有年輕人的精神,老同志,也要有老同志的風範!作為老教師,老去的是年齡,欠缺的是精力,但比之青年教師,更多的是成熟、經歷、經驗、智慧。希望老老師們能對身邊的青年同行,傳、幫、帶、扶。對於學校的建設與發展多關注,多建議,多提醒,對於學校組織的各項活動能多參與、多支持、多助一臂之力。

最後衷心地希望各位同志在合理、科學安排好自己生活的同時,繼續為學校的發展獻計獻策!學校的發展永遠離不開你們!真誠地祝願各位心情舒暢,閤家歡樂!節日快樂!

拜託各位,謝謝各位!

新聚餐的感人致辭 篇4

各位同學、尊敬的老師:

大家好!值此丹桂飄香、桂圓豐碩的初秋時節,我們瀘州財貿校82級4班全體同學離校分別25年後,今天相聚在水天一色風光秀麗的玉龍湖上。重敍真摯純樸相逢一笑的同學情,師生情;回想當初朦朧羞澀欲説還休的不了情;再續今生往後顧盼相依此緣可寄的終生情。在此,我首先代表本次同學會籌備組向各位同學、尊敬的老師致以親切的問候和熱誠的歡迎!預祝大家在活動期間玩得開心,耍得痛快!古人云:對酒當歌,人生幾何,譬如朝露,去日苦多。我們不需要追尋先人那種醉生夢死的人生快意,但我們可以小酌杜康醉以暢懷,回溯“王爺廟”那個逼仄喧鬧的彈丸小地留下的青春與遐想!今天我們都不再年輕,但我們並沒有就此老去,因此我們需要續緣,需要暢想,需要彼此回眸一笑!

27年前,在座諸君從原宜賓地區的14個市、縣及地區財貿系統在職幹部中經過考試考察、層層遴選,匯聚到瀘州財貿校就讀於為培養企業領導幹部後備人才而開設的企業管理中專班。歷史的召喚,時代的需要把我們推向了脱產讀書的嶄新平台。也讓我們有了同窗共讀的人生際遇,寫就了成年之後姍姍來遲的同學情緣!

曾記否,班主任老師肖本生自詡“肖媽媽”,把50個同學視同兒女,寬嚴有度,恨鐵成鋼,留下了讓我們難以忘懷的諸多美談;周根寶老師將當時尚屬陌生但儼然適用的企業管理知識系統地講授給大家,讓原來在工作實踐中已知其然的東西逐漸成了知其所以然;龐家盈老師嚴厲而近乎偏執的珠算考級,讓多少不擅指上功夫的同學扼腕長歎;王明星老師不事張揚而深邃洞明的語文教學,使本來趣味無多的基礎課也頓生妙然;還有時值妙齡如花似玉的統計課老師朱維利,年輕貌美卻氣質不凡的英語老師蔡燕平除了教給我們知識,還帶來了教室內外清新的氣息和不少男生在讀書之外的浮想連篇……

82級4班的同學得益於閲人閲事的先天優勢,把常人看來枯燥乏味的學生生活演繹到了激情四溢豐富多彩。我們可以使衞生流動紅旗掛在寢室長時間不再流動;也可以在廣播體操比賽中以整齊劃一,精神抖擻贏得第一,讓學生班的國小友們歎為觀止不得不服;在籃球場上82級4班可謂叱詫風雲,凡有班級比賽必定蟾宮折桂;在學校文娛匯演中亦每每拔得頭籌,有合唱,有獨奏、有諧劇,有獨舞。唱功頗佳而形象稍欠的“温大喇叭”不是浪得虛名;籃球場上高個子羅平一柱擎天猶如君臨天下;滸二哥隔三岔五邀約同學喝二兩不是稀罕事,從此酒陣上便有了不爭第一隻爭第二的較勁和叫板;擴軍哥校外相親常常受挫反倒成了談笑話資;張河川總是斜着眼睛看人,可誰也不知這小子居然偷偷地正眼看住了美女小喬;當班花翠梅被時髦的26圈飛鴿自行車接走時,不曉得有好多“某男”暗自嗟歎,假如我都有一輛更漂亮的跑車該多好啊!閒暇時來校探望夫君的小媳婦們可能做夢都沒想到自己反而成了被打望的對象;熄燈後左右鋪、上下鋪彼此呼應,葷談素談談興不減,全然不顧“肖媽媽”會不期而至。

當年的82級4班在財貿校一度成了一道多彩的風景。不能妄言那是一種精神,但無須諱言可稱得上82級4班現象。因為我們都已成年,文革造成的歲月蹉跎荒廢了本該享有的讀書機會,逝去的昨天在不經意間重來,還有誰能不倍加珍惜,發奮自勵,享受讀書,以圖將來。

25年彈指一揮間,猶如白駒過隙、驚鴻一瞥。“歸去來兮,田園將蕪胡不歸。既自以心為形役,奚惆悵而獨悲。悟以往之不諫,知來者之可追”。回首從前,細述漫漫的25年曆程,我們都有説不完道不盡的人生感慨,在座諸君中固然大有人享有事業成功的喜悦,經商發財的驕傲;也不乏諸君正享受家庭和睦,夫妻恩愛、兒孫繞膝的天倫樂趣。然而兩年同窗的同學友情卻也是揮之不去的人生情懷。相逢猶如初相識,回眸一笑憶從前。古人尚且重情好義,吾輩且能淡泊情緣。同學友情沒有功利目的,純粹的像一壺清茶,淡淡的口留餘香;同學間深情交往,只看重情意饋贈,不求得價值回報。孔夫子講:五十而知天命。或許我們都不是宿命論者,但如果再把挑戰未來的慷慨陳詞硬往身上套,似乎就有點太強裝作秀啦!於是乎,把同學友情的交往當作命運的安排吧。“登東皋以舒嘯,臨清流而賦詩”,這是一鍋心靈雞湯只能由自己來好好把玩好生品嚐!

在本次活動籌辦期間,我們非常有幸的得知,全班50個同學個個安然,不僅無一西去,也無重大的人生困頓與羈絆。在物慾橫流、世風日下的環境中,82級4班的同學們能如斯,恐怕不能簡單地用萬幸來加以解釋,當屬本性使然!

各位同學,尊敬的老師:讓我們舉杯共祝同學友情,師生友情萬歲!

謝謝大家!

新聚餐的感人致辭 篇5

各位同仁:

新年好!

在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表xx公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

20xx年是我們xx公司發展史上非常重要的一年,也是開創新局面的一年。對於每一位來説,更是難忘的一年。金融危機席捲的全球,各行業都面臨巨大的挑戰,但在我們經營團隊正確決策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但順利的度過了危機期,更為可喜的是我們在20xx年年產值突破xx億,相比20xx年增長xx%,創公司歷史之最。

公司作為xx行業的新軍模範力量,憑藉獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟,使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊。

成績只代表過去,我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20xx年,我們相信,我們一定能夠同心協力,再立新功。最後我再次向在座的各位表示衷心的祝願:祝願你們以及你們的家人在新的一年裏身體安康!工作順利!闔家歡樂!

讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

新聚餐的感人致辭 篇6

親愛的員工朋友們:

大家好!

冬去春來,新春將至。借順捷服務式公寓新年會餐之際,我謹代表順捷的股東及我本人,向在座的各位,並通過你們,向一年來在工作崗位上默默奉獻,為順捷發展付出辛勤勞動的全體員工,表示衷心的感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!

向所有曾經在順捷奮鬥過的、現在仍奮鬥在一線的幹部、員工及員工家屬們,拜個早年!祝大家在新的一年裏工作順利,學習進步,身體健康,生活幸福,萬事如意!

剛剛過去的一年,是順捷極不平凡的一年。一年來,在全體員工的努力下,我們步步為營,較好的完善了公司內部各級管理制度,使各個部門,各個崗位,能夠各負其責,為順捷日後的發展奠定了一個良好基礎,也使我們順捷邁入了一個新的發展階段;我們在競爭異常激烈的形勢下,在奧運風潮起落的影響下,我們及時調整銷售策略,力爭控損,較好的完成了今年的銷售和發展目標;在業務拓展方面,我們所有新店均完成了“三個月後不虧錢”的目標;這些成績來之不易,這反映了我們順捷大家庭是一個有信念,有戰鬥力的團隊,我們應該深感驕傲和自豪。

親愛的員工朋友們,20xx年將是充滿希望的一年,站在新的起點上,我們激情滿懷,信心百倍。但我們也必須清醒地看到,新的一年,全球經濟危機給我們這個行業帶來的影響剛剛開始,社會經濟增長放緩,民眾消費力下降,我們所面臨的競爭將更加激烈,面臨的形勢將更加複雜,面臨的挑戰將更加嚴峻,我們的發展將更加困難。

但是我們深信,只要我們堅定信念,團結一心,在“金盃銀盃不如客户的口碑”的服務理念的指引下,繼續發揚我們“對客户講誠信,對企業盡忠心,對自己負責任”的優良傳統,切實貫徹“高速度等於高效率”的工作作風,就一定能夠盡善盡美,無往而不勝!就一定能克服一切困難,取得更大發展,創造新的輝煌!

最後,預祝大家春節愉快,牛年大吉,閤家歡樂,萬事如意!

新聚餐的感人致辭 篇7

各位同事、各位兄弟、各位姐妹:

大家晚上好!在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事,表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出,才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!

xx-x年是不平凡的一年,但對於每一位佳麗人來説,是一個難忘的一年。金融危機席捲的全球,但在總部、分公司領導正確決策和領導下,以及在座各位同事的共同努力下,我們順利的度過磨合期,使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊!再回首看看,我們已經成為和諧的一個大家庭,大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店xx-xx年的銷售業績上足以證明這一點。

我提議:讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮鬥所取得的勞動成果吧!成績只代表過去,我們必須戒驕戒躁,以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接xx-xx年,我們相信,我們一定能夠同心協力,再立新功!就讓我們攜手並肩,風雨同舟,共同書寫燦爛輝煌的明天!

都説五湖四海能夠聚到一起就是緣分,我珍惜這個緣分,最後,希望大家以後都能風雨同舟,一起奮進為公司發展進獻自己的力量,也祝願各位閤家歡樂,工作順利!謝謝大家!

新聚餐的感人致辭 篇8

尊敬的各位領導,各位老師,親愛的同窗們:

大家晚上好!

斗轉星移,光陰似箭,四年彈指一揮。今宵我們歡聚一堂,為明日的離別踐行。首先,我向大家介紹出席今晚畢業聚餐的領導和老師有:院長趙xx教授,黨總支書記張xx教授,副院長範xx教授,副院長李xx教授,黨總支副書記商xx教授,以及四年以來為我們的成才和成長付出辛勤勞動和汗水的全體老師。讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

四年前,我們從四面八方來到了大學的菁菁校園。四年的同窗生活,我們同心並肩,一同走過許多風風雨雨的日子。回憶母校渡過的四年美好光陰,品味四年的悲歡離合,追隨殘留的天真爛漫,怎能不讓我們思緒萬千,百感交集。明天,我們就要辭別母校,步入社會,開始用年輕的生命書寫青春。雖然我們在人生的道路上會有不同的選擇,在人生的道路上會有不同的際遇,但是,社會雕琢出來的痕跡絲毫也不會沖淡我們之間那永久的同窗友情,師生友情。

明天我們就要踏上新的征程,立足新的工作崗位。在以後的人生旅途中,我們將謹記恩師教誨,秉承“明德、博學、篤行、創新”的校訓,努力工作,不斷學習,迎難而上,為實現自身的價值而不懈奮鬥。

在十年,二十年,三十年之後,當我們細細的回想着一切時,我們仍會記得那菁菁校園裏的良師益友,仍會記得那青春歲月裏的成長故事。“十年寒窗苦,今朝凌雲志”,我們即將踏上新的征程,用今天的出色書寫新的青春樂章!

古人云:無酒,何以逢知己,無酒,何以訴離情。都説分手的酒最烈,但我們相信,師生的情更濃。讓我們舉起杯,為了我們這四年的相聚;為了我們的相約xx年;為了我們輝煌燦爛的明天,乾杯!

最後衷心的祝願各位領導和老師身體健康、工作順利,家庭幸福;祝願各位同窗前程似錦、一帆風順,心想事成。

謝謝大家!

新聚餐的感人致辭 篇9

大家新年好!

現在是20xx年的最後一夜,20xx年的鐘聲即將敲響,陽光依然明媚,寒冷與温暖交織而存,嚴冬孕育着春天的氣息。

20xx年公司取得了一定的進步,但我們不敢談什麼成功,更不能驕傲,因為我們需要進一步做穩、做強、做大,同時,我深知這些進步的取得,離不開全體同仁的辛勤勞動。在這裏,我想借這個場合、這個機會向在座的各位表示真誠的感謝!

20xx年,我們要更加不懈的學習、追求,碰到任何困難,首先從自身尋找原因;學習與掌握新技術、新方法;接受與融洽能力比自身強的人才,相互幫助、共同進步。20xx年,將是我公司全面提升管理水平、工程業績的一年;公司啟動四級工作機制,層層負責,一級是董事長,也就是我本人;二級是總經理,暫定為;三級是工程部、業務部和財務總監,工程部

經理人選待定,成員主要由各位組成,你們中的大多數人將獨當一面,在工程部經理的帶領下,單獨負責一個工地,從小工地做起,逐步放手。從現在起,公司正在物色一位業務部經理,將挑起業務大梁,下面有2到3名業務人員組成,給

場所給啟動經費,從根本上解決業務靠天收的問題,爭取明年能拿到500萬的單子;財務總監由擔任,主要全盤負責財務工作。

20xx受國際形勢和國內市場的影響,生意不會一帆風順,但我在這裏很有信心的向大家報告:只要我們真抓實幹,牢牢把握住質量關、安全關、服務關,我們六地平安就完全有能力與大家一起發展。讓我們共飲慶功美酒,共同祝願:最後:成功靠大家,成績因大家,公司有大家,業績在大家,願大家身體健康,萬事如意,家庭幸福,生活甜蜜。六地平安公司20xx年更上一層樓。

謝謝大家。