以溝通為主題的演講稿
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在學習、工作生活中,演講稿與我們的生活息息相關,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編幫大家整理的以溝通為主題的演講稿,僅供參考,歡迎大家閲讀。
以溝通為主題的演講稿1大家好!今天我要講的話題是溝通。
溝通向來是人與人進行交流的橋樑,它能使我們更好地瞭解對方,知道對方在想什麼,想幹什麼。
在生活中,溝通對我們來説至關重要。為什麼這樣説呢?一個人,如果沒有了溝通,那麼他永遠都只是會照着自己的想法去做事,有時就是因為他缺少溝通而使自己面臨失敗,但他卻始終不明白是什麼原因導致自己失敗。而有的人,卻擅長與人溝通,在與他人的溝通中,他不僅可以將自己的意見説出來,同時也可以傾聽他人的意見,做到取長補短,合二為一,完善自己的想法。
在日常生活中,到處都需要溝通不是嗎?我們與父母需要溝通,與老師需要溝通,與同學需要溝通,與朋友需要溝通,所以説,溝通無處不在。那麼,我們要怎樣做才能讓自己與他人進行更好地溝通呢?首先,我們要熱情地去與他們説話,去聽他們説自己的意思,有時候我們會發現他人的想法有時使我們自己沒有思考過的。接着,要謙虛地將自己的想法表露出來,讓對方瞭解自己,告訴自己是否還有哪些方面可以改進。
溝通時,我們必須尊重他人,營造一種良好的氛圍,讓大家愉快的談論,這樣不僅對自己有所幫助,同時還增進了彼此之間的感情。其實,溝通很簡單,同時很重要,讓我們做一個擅長溝通,容易溝通的人吧。
以溝通為主題的演講稿2尊敬的老師,同學們大家好!
很高興今天能站在這裏與各位一同分享我們的演講。今天我們演講的題目是《學會溝通》。溝通是一門很廣很深的學問,今天我們只是跟大家在有限的時間裏講一些我們所知道的東西,説的不全,請大家指教!
從前有一個國王做了一個夢,夢見自己的牙齒一顆顆掉光了。他很不安,於是他傳了一個圓夢者來圓夢。
這個圓夢者説:“陛下,這是一個不好的兆頭。就像你一顆顆掉落的牙齒一樣,你的家人也將一個個先於你死去。”國王聽了大怒,命令將此人投入監獄,並吩咐再傳一個圓夢者來。
第二個圓夢者説:“陛下,這是個好兆頭。這個夢的意思是,你將比你家裏所有的人都長壽。”國王聽了非常高興,賞了這個圓夢者一大筆錢。聽完這個小故事,很顯然兩個圓夢者説的都是一個意思,但為什麼他們的結局卻截然相反?
因為他們的表達方式不同,溝通方法不同。那什麼是溝通呢?我們該如何更好的與人溝通?
首先,溝通是人與人之間、人與羣體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢;是將信息由一個人傳達給另一個人,逐漸廣泛傳播的過程。
我們每天都有二分之一的時間是在與人溝通中度過,所以溝通就會變得尤為重要,那麼我們該如何與人溝通呢?
有效溝通的第一步——學會表達
首先我想説的是學會表達很重要。
沒有表達就沒有溝通,可以説表達就是溝通的第一步。向其他人表達你的想法,主張,以到達我們想要的目的。所以在表達過程中我們應該注意一下幾點:
(1)我們的準備是否充分;
(2)我們的表達是否恰當;
(3)我們是否注意所表達對象的反應;
(4)我們溝通的時間,地點是否恰當;
(5)我們的肢體語言運用是否恰當;等
所以,為了更好的與人交流,這些都是值得我們平時去注意和學習的。
有效溝通的第二步——學會聆聽
其次我認為學會聆聽很重要;
通過調查研究發現,在溝通中,活動比例最大的不是對話,而是聆聽。有人説“耳朵是通往心靈的通路”“會聆聽的人到處都受歡迎”等等。聆聽有很多的好處
1、它會使你準確瞭解你的溝通對象;
2、它能使你彌補自身的不足;
3、它能夠激發溝通對象的表達慾望;
4、從別人身上你可以發現你在溝通方向的不足;
5、是你獲得別人的信任和友誼;
所以,學會表達,懂得聆聽,使我們獲得更多的知識,這是我們走向成功的必經之路!
溝通是情感的橋樑,能縮短心靈的距離;溝通是情感的火焰,能夠融化心靈的冰塊;溝通是情感的紐帶,能建立起相互的信任。溝通體現了人的一種氣度,一種寬容,一種理解,更是一種工作方法。要把一件簡單的.事情做好,就是不簡單,要把一件平凡的事做好,就是不平凡。因此,欣賞別人是一種境界,善待別人是一種胸懷,關心別人是一種品質,理解別人是一種涵養,幫助別人是一種快樂,學習別人是一種智慧。
謝謝大家,我們的演講結束!
以溝通為主題的演講稿3尊敬的各位領導,同事們:
大家下午好!
今天,我演講的題目是《學會溝通》。
通過上週“打造一流新中層”的學習,我認為,一個一流團隊的打造,首先離不開團隊之間的溝通。不管我們有多麼宏偉的藍圖和完美的戰略,如果缺乏良好的溝通,就會導致全盤皆輸。溝通的重要性不言而喻,對我們每個人來説,只有學會溝通,才能夠在同員工的交流中游刃有餘,更有效的激勵員工為企業努力的工作。
那麼,什麼才是溝通?所謂溝通,是人與人之間的思想和信息的交換,是將信息由一個人傳達給另一個人,逐漸廣泛傳播的過程。我們每天有三分之一的時間都是在工作場所,和我們的員工打交道,只有學會尊重員工,和員工溝通,讓他們説出自己的想法,激勵員工的工作積極性,才能實現區域銷售的最大化。上週由於年中慶活動開展的第一波,區域任務很重,我就在早班會上將目前區域的銷售及市場情況給大家做出了分析,並讓所有員工發言,表達自己對達成目標任務的看法和措施。每個員工都在會上表達了對達成目標的想法和信心,並協商每天加班出夜市,銷售區域內的特價商品,衝刺銷售,達成銷售目標。通過早班會與員工的溝通使員工的目標同本部門的目標緊密相連,讓員工意識到自己將要完成的工作,對企業的整體目標來説是不可或缺的一部分,員工能夠在這樣的過程中體會到自己的價值,這樣也激勵員工為實現自己的價值和區域的目標而相互合作努力工作。因此,學會溝通,在溝通過程中把員工放到與自己平等的位置上,像尊重自己一樣尊重員工,聽取員工的不同意見,鼓勵員工暢所欲言,挖掘出員工的工作積極性與熱情提出建議,讓員工切實感受到企業主人翁應有的責任和權利,激發員工愛家的思想,進而增強企業的凝聚力,更好的為企業服務。
我的演講完畢,謝謝大家。
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