辦公室副任競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

在中心的部署和安排下，今天我競聘綜合管理室副主任一職，如果競聘成功，我將按照綜合管理室副主任工作職責，和大家一道努力工作，並肩作戰，竭盡全力把中心綜合管理室的各項工作做好，為中心領導班子服好務，為全中心幹部職工服好務。

我競聘綜合管理室副主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力；第二：我有一定的文字功底，能夠做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇於吃苦，敢挑重擔，能夠完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇於承擔、毫不推諉！

具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質

堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合中心黨支部積極組織全中心幹部職工認真學習黨的重要思想，深入開展“我為企業創一流”活動，採取生動活潑的形式，組織開展理論學習和中心檢測業務技能培訓，為把我中心建成“一流實驗室”而不懈努力。

二、注重各個方面的協調，確保化驗工作穩步推進

充分發揮好綜合管理室工作職能，協調好以下幾方面的關係。一是協調好內部各職能科室的關係，對中心各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序；二是協調好中心與公司各上級部門的關係，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有迴音；最大限度地爭取公司領導

對XX中心工作的支持和政策傾斜，為XX中心各項工作的順利開展創造良好的外部環境。

三、強化服務意識，促進化驗事業快速發展

綜合管理室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞XX中心工作，多提對化驗工作有較大促進作用的意見和建議，為中心領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞XX中心全體幹部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體幹部職工的積極性和創造性，綜合管理室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的後勤保障員。

四、做好工作當中的每一個細節，務求實效

綜合管理室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對中心領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好綜合管理室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對XX中心各個階段的中心工作，綜合管理室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為XX中心全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

五、做好中心領導班子的參謀助手，強力推進各項任務的順利完成

綜合管理室的工作無小事，雖説繁雜，但是每項工作都十分重要，公司及中心裏安排的各項具體工作最終都要通過綜合管理室來

落實，抓好綜合管理室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂範，先走一步，多幹一點，用自己的模範帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘願吃虧、樂於吃虧的精神是幹不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多幹，做出榜樣，幹出標準！

當然，由於自己的工作能力和業務水平有限，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在中心領導班子的帶領下，與全體幹部職工一起為分析化驗事業的美好明天而努力工作，一心一意地支持主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們儘快地進入角色！

不妥之處，敬請各位領導評委指正。

謝謝大家！

辦公室副任競聘演講稿 [篇2]

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競聘演講。

本人***，現年30週歲，中共-黨員，大學專科畢業，助理工程師。我競聘的崗位是辦公室副主任。

我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。三是有較強的工作能力。經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。五是有好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯繫方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員，在工作職責範圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想幹好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什麼原則性問題，但也是想做事、做好事的一大忌諱，這些都將有待於自己在以後的工作中加以克服、解決。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講台上，我可以從容而自信地對大家説，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至於參與能否成功，這取決於我自身的學識水平、務實的工

作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票！

有人説辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要説辦公室工作是一種挑戰，是我們電站對外的窗口，如果我這次競聘成功，我的工作目標是：找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓！

第一，找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任，推動工作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，着力打造現代化辦公室工作領域，真正讓行政領導放心、上下級稱心、全體職工順心。

第二，轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下，儘快轉換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無論是送文件、發通知，還是做會務、搞記錄我都將自己動手，親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。三是具體抓好站領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回覆、辦有結果。四是具體抓好文字宣傳活動。

第三，勤奮工作。我將身先士卒，做到“三勤”：一是腿勤。無論是行政領導交辦的任務，還是同事及領導託辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多付出，捨得花力氣，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向站領導彙報工作

情況，多向各科室通報行政信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

空談誤事，實幹興站。我雖然沒有什麼豪言壯語，但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好辦公室的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。

坦誠地説，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來説，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那麼，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！

最後我想説一句，給我一次機會，我將還您十分精彩！謝謝大家！

辦公室副任競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好：

今天，能夠走上綜合辦副主任的競崗演講台，首先應該感謝鄉黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛鍊自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰，接受大家的評判。

本人出生於1983年3月，現年28歲，大專文化，2001年7月德宏民族師範學校畢業分配至到本鄉工作至今10年，分別在界色國小、早洞國小、廣外國小任教，今年1月進入鄉綜合辦工作。今天藉此機會向多年來給予我關懷和支持的`領導和同同事們致以最衷心的感謝。

從綜合辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負着多項工作。辦主副主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力，組織協調能力和管理經驗。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發展自已。古語説得好：流水不腐、户樞不蠹，每一次工作和經歷的變化對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。這次新的崗位競爭，目的就在於鍛鍊自己，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，幹一行，愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養，思想比較

活躍，能較快地接受新事物，愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性，做到辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。第三，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。先後參加過各種各樣的技能培訓，平時注重學習和積累，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏鋭性，具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎，具備文字的綜合能力。這項工作鍛鍊了我的組織協調能力，豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間.

如果競崗成功,我將從三個“服從”出發，即：服從組織原則，服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向羣眾，做好服務工作，讓辦公室成為鄉黨委政府工作的喉舌，溝通幹羣關係的橋樑和紐帶。

當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。

我的演講就到這裏，希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持，謝謝大家。

辦公室副任競聘演講稿 [篇4]

各位領導、各位同事：

大家好！ 我競聘的崗位是校辦公室副主任。

轉眼到學校已有八年多的時間。已過而立之年的我，正如汪峯的歌中唱到的那樣“我想要怒放的生命”，人的生命很短暫，在有限的生命中，在有限的中層任職期間活得向上卻不張揚，始終具有一種精神温度，這樣的生命之花才會絢爛地綻放，這樣的人生才是沒有缺憾的。做為中層幹部，首先要讓自己成為卓越的人，成為一個有影響力的人，用這個理想和理念才能帶領着他的團隊“不拘一格”和“不同凡響”。我要成為一個最出類拔萃的人，從優秀到卓越，這是我參加這次競聘的態度。

説實話，現在的我在工作上偶有顧此失彼的現象，工作的超前性和預見性還有待加強。針對這些情況，今後我將在求真務實中清醒認識自己，在積極進取中不斷開拓創新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，如果競聘上我將在搞好常規工作的同時，側重抓好以下四項工作：

1.提升高效服務能力，協助辦公室主任做好工作。努力實現“辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯”；打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接,把各個層次的力量凝聚起來,把各個方面的積極性調動起來，確保學校工作正常、有序、高效運轉。

2. 提升戰略思維能力，服務學校領導決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導決策提供可靠的依據。

3.提升學校文化軟實力，樹立良好形象。通過建立建全宣傳與信息工作部的工作制度，形成規範有序的運行機制，繼續豐富和創新學校網站的形式和內容，繼續開拓性地開展《校刊》《校報》的編輯工作，進一步建設和完善好學校展覽館，進一步發揮好學校環境育人的作用，對外廣泛宣傳學校，提高知名度。

4.提升個人職業素養，練好基本功。顧全大局，調動辦公室全體工作人員的積極性，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中

增加執行力，在與人交往中凝聚合力。

最後，我想用三句話來結束我的演講：我對領導説，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同事們説，友誼和支持比什麼都重要，三人行必有我師，處處留心皆學問。我對自己，也對同台參加競職演講的同事們説，保持一顆平常心，紮實工作，只要有耕耘就會有收穫！

謝謝大家！

辦公室副任競聘演講稿 [篇5]

尊敬的各位領導、同事們：

大家早上好！我叫XXX，今年三十一歲，大專文化，中共-黨員，工程師職稱，XXX年畢業於XXX，現任辦公室副主任職位。

這次公司開展的三項制度改革，實行競聘上崗，是制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護並積極參加競聘。藉此機會，我對多年來一直給我關心幫助和厚愛的各位領導和各位同事表示衷心的感謝!今天，我競聘的崗位是辦公室副主任。

我自2015年2月就任工作部副主任以來，在各層次領導的關心支持和各部門的大力配合下，我把參與政務、管理事務和搞好服務三大辦公室主要職能有機結合起來，積極推動辦公室全面工作。通過兩年多的副主任崗位的鍛鍊，我堅持原則，能辦實事，無論對領導還是同事都一視同仁，得到了大家的理解和認可，辦公室工作也能較好地開展。個人能力特別是寫作能力有了較大提高，每年平均撰寫的工作總結、工作彙報、會議紀要、新聞報道等文稿有五十多篇，今年在集團公司網站及本公司《企業動態》內刊發表的文章二十多篇。2015年我獲得了XXX辦公室先進個人稱號，今年辦公室獲得了集團公司授予的“2015—2011”年度辦公室工作先進集體稱號。在不斷的學習與工作歷練中，我的綜合素質全面得到提升，個人的語言組織能力、協調能力及心理素質都得到不同程度的提高。在這裏，我要衷心感謝公司領導，是你們苦口婆心的教誨，使我學會了很多工作的方式方法和為人 1

處世的道理。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍，推進了工作部全面工作的有效開展。

對於從事工作部工作兩年多的我來説，參加辦公室副主任競聘固然有輕車熟路的優勢，但由於形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創新精神，工作的超前性和預見性還有待於加強。針對這些情況，今後我將清醒認識自己，在積極進取中不斷開拓創新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，進一步提高自身綜合素質，力爭把工作做得更好。如果我能繼續擔任工作部副主任，我將一切從部門實際工作出發，側重抓好四項工作：

一、搞好理論學習，提高工作水平。歌德曾經説過，“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要高效推進部門的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野。作為後勤支部組織委員，下一步我將努力促進工作部和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部門的政治理論和業務知識的學習。通過學習，增強部門員工的政治素質和業務素質，促使部門員工逐漸形成支部要求促着學、同事之間幫着學、部門之間比着學、經常檢查逼着學的良好氛圍。

二、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預則立，不預則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證，是什麼也幹不好的。實踐證明，只有通過建立健全規章制度並狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風正、業務精、紀律嚴”的員工隊伍，才能保證部門各項工作的順利推進。去年11月份我們公司通過集團公司全面規範化管理區級單位達標 2

以來，工作部根據工作需要對部門制度進行了全面修訂和完善，並將全年工作計劃進行了量化分解，具體落實到部門、到個人，每月對工作開展及完成情況進行三次督查，及時反饋信息給領導，從而將各項工作納入了規範化、常態化管理的軌道，有力地促進了部門各項工作的開展。但是，有些制度時間執行一長就容易出現“反彈”，這就需要工作部加大督查督辦力度。明年，工作部主要是要加強各項工作情況的督查督辦，保證事事有着落，件件有迴音，將工作做實做細，切實做好有些制度因時間執行較長而出現的工作“反彈”現象。

三、抓好調查研究，當好參謀助手。沒有調查，就沒有發言權。隨着公司工作中心的轉移，工作部的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調研、信息、督查，從為領導做好助手轉向當好參謀。辦公室要當好領導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我公司工作實際有機結合起來，融會貫通，才能為領導決策提供科學的依據，才能“參”在點子上，“謀”在關鍵處。

四、搞好主動服務，樹立良好形象。工作部作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經常性工作，搞好了能樹立起一個好的部門形象，搞差了則會影響一個部門的聲譽。對於我們工作部來講，主要是把上為部門領導分憂，下為各部門服務有機結合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性和靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事

要公，言行要慎，要以自己的實際行動克服不良作風，力爭不讓領導佈置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發揮好工作部辦公室的職能作用。

最後，我想用三句話來結束我的演講：我對領導們説，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同事們説，三人行必有我師，支持和幫助比什麼都重要。我對自己，也對同台參加競聘演講的同事們説，保持一顆平常心紮實工作，只要有耕耘就會有收穫！

我的演講完畢了，感謝大家！