交-警大隊表態發言

各位領導、同志們：

今天，市委市政府召開深化效能建設 實施過程問責動員大會，這體現了市委市政府深化效能建設、促進經濟發展的決心。作為道路交通管理的職能部門的主要負責人，我就如何為保障我市經濟發展創造良好的交通環境，代表交-警大隊作如下表態：

一、進一步加強隊伍建設，提升管理效能繼續深入加強隊伍作風建設，突出抓好領導班子建設、紀律作風建設、素質能力建設，弘揚職業道德，樹立交-警執法良好形象，要求民警和交通協管員堅決執行市委市政府有關效能建設的'重要決策和戰略部署，堅決擁護市委市政府《關於違反效能建設規定損害經濟發展環境行為處理暫行辦法》中的一切規定。對隊伍中有違反效能建設規定損害經濟發展行為查證屬實的，是民警的建議市局調離交-警崗位，是協管員的堅決予以辭退。

二、進一步轉變思想觀念，提升服務質量

我們要以這次推進會為契機，以創優質服務為主題，在全體民警中掀起“抓效能、優環境、促發展”主題教育活動熱潮，深入領會市委市政府《關於加強效能建設優化發展環境的若干意見》的文件精神，要求全體民警牢固樹立效能觀念、服務觀念，正視不足，找準差距，統一認識，明確目標，認真履職盡責，堅決兑現向社會公開的七項承諾。認真落實上級公安機關推出的一系列便民利民措施，一是充分發揮 “流動車管所”的作用，深入邊遠地區主動上門服務，集中辦理車管業務。二是進一步落實“親商、安商、便民、利民”措施，根據省公安廳規定，對外來投資企業和市重點企業所屬車輛的20種輕微交通違法行為，一律不罰款、不扣證，教育為主、處罰為輔，切實提高服務質量。

三、進一步規範執法行為，提升執法水平

一是加強崗位練兵。積極開展業務知識 “一口清”培訓和“實戰技能”培訓，切實提高民警業務素質，增強民警嚴格執法辦案的意識，推動執法向規範化、精細化方向發展。

二是加強秩序管理。積極創建“示範標準路”，針對道路通行狀況和羣眾反映的妨害交通秩序的突出問題，集中警力開展有針對性的專項治理活動，大力整治突出違法行為，治理交通秩序亂點、難點，切實做到“整治一條、示範一條、拓展一條”，逐步延伸，形成長效。

三是加強制度建設。積極推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制，杜絕“冷、硬、橫、推”、“吃、拿、卡、要”等現象，建立健全執法過錯責任追究制、窗口部門一次性告知制等制度，切實增強針對性和可操作性，不斷提高執法質量和辦事效率，積極為桐城的經濟社會發展創造良好的交通環境。(2009年10月27日) 謝謝大家!