有關愛崗敬業演講稿模板集合四篇

演講稿可以幫助發言者更好的表達。現如今，用到演講稿的地方越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編精心整理的愛崗敬業演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

我來自天津市數據通信局，今天我演講的題目是《我與天津通信》。

説起我選擇的這個題目，和在座的資深員工相比，似乎沒有什麼資格談論，畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間，在這短暫的時間裏，要把《我與天津通信》談的很深，似乎不太現實，但是，我還是禁不住拿起筆來，想把內心中的那一點點感受寫出來，供大家分享。

我是20xx年從學校畢業的，而進入到天津通信公司的數據通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間，我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。後皆因企業制度不健全，管理鬆散，而對之失去了信心。20xx年初，一個偶然的機會，我上網登陸了天津熱線的首頁，看到了一則招聘啟事。對於天津市數據通信局，我並不陌生。因為我曾因工作關係與數據通信局有過一些業務往來。每次來這裏辦理業務時，都會對這裏乾淨、整潔、優雅的環境而傾慕；被這裏井井有條的工作秩序而吸引，因此心理默默認定，在這裏工作的員工一定都具備良好的職業素質，他們一定是一支精幹的團隊。於是，當我看到那則招聘啟事之後，毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那麼的強烈。

沒想到經過兩次面試之後，我被通知試用了。我高興極了！當時就下定決心，一定要虛心學習，努力鑽研，勤奮刻苦，我要為之奉獻，在這裏實現自己的理想，為數據局，為天津通信爭光！

經過了四個多月的磨合，我已經與我的新同事建立了良好的友誼，他們都很幫助我，使我感受到了親情般的温暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裏的業務流程、工作內容，使我得以在這裏施展我的技能，使我的所學得到實際應用，為我創造了更多的發展空間，我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂，於是我對數據局，對天津通信更加地熱愛了！

對於公司每次下發的所有文件，我們都進行傳閲，每次我都認真地閲讀。這是一種良好的公司制度，是一種嚴謹的工作態度，實際上，我理想中的公司形象就是這樣的！從每份文件中，我讀出了領導對下屬員工的關心；從每份文件中，我讀出了領導為促進公司發展的匠心；從每份文件中，我讀出了公司在改革中一點一點地前進……是啊！有哪一位員工不希望自己所為之奮鬥的事業能昌盛不衰呢？又有哪一位領導不希望把自己的公司做優、做大、做強呢？天津通信正是依據着這樣一種理念長期致力於技術創新、機制創新、管理創新，力爭用三到四年的時間把天津通信發展成為能夠體現中國電信業實力的，真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪！

在數據局工作期間，我一直從事技術性工作。雖然，我不直接面對客户，但我知道，"持續向客户提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客户時那樣熱情的態度，幾近將我打動！對於IT行業，有些客户是一竅不通的，必須耐心地解答，拿出真誠對待每位客户，這樣才能維持老客户，發展新用户。

其實，對於"將客户滿意作為唯一追求目標"我是深有感觸的，無論是從以前我以客户的身份來訪，還是後來親眼所見周圍的同事對待每位客户熱情的態度；無論是傳為佳話的通信感人事蹟，還是具有強大説服力的客户滿意度調查，天津通信的確做到"以誠致人，以人為本"。

講到這裏，我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個週六，我來數據局加班。一早，我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理説，像這樣正常公休的日子，本來不該受理市場業務工作，況且想到我來這裏時間不長，生怕不能解決客户的要求，但是我還是接起了這個電話。起初，這個客户很有歉意地説出了他的困難，幸好，他的難題我以前在工作中也曾遇到過，我知道該怎樣解決。可是，他的難題並不屬於我的工作範疇，而且，也不屬於我部門的工作範疇，而應該負責的部門的員工卻都不在，這可怎麼辦？客户急，我更急，因為，我曾經就是這樣一個客户，也為了同樣的問題周折了許久，那種焦急的心情，就如，突然得了一場病，懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心，一定要將這個客户的難題順利解決。後來，經過多方部門的大力配合，這個問題僅用了1天半的時間就解決了，事後當我把這個消息通知給這位客户時，他表示非常感激。其實，我覺得我們每個天津通信的員工，不管你是否直接面對客户，都應以"客户滿意"作為工作中的目標，以熟練的業務知識取信客户，而"全員經營，全員服？"也正是公司長久以來致力於市場發展的工作方針。"贏得了客户，就贏得了市場"，這就是現代商場中的祕籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致；一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名天津通信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地，我來了，我想收穫的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；我要回報的是無私奉獻，希望森林更加昂然生機！

時間飛逝，轉眼間20xx年已經過半，中國已經成功地加入了世貿組織，中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，天津通信要想在眾強中立於不敗之地，就要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一箇中心，二次創業，三個確保，四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中，發揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發展，讓我們不懈追求企業目標，懷着必勝的信念，相信天津通信的明天是不可限量的！

我的演講到此結束，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇2

教師工作就是一個社會的平凡崗位，做着貌似“平凡”的工作。

然而，我們都知道“一個孩子的失敗，對一個教師來説，只是幾十分之一的失敗，但對於一個家庭來説，就是百分之百的失敗。”所以教師的工作就是一種替他人家庭做嫁衣裳的、有高度社會責任性的工作。

我們都知道壞學生是家庭的溺愛、或歧視、漠視造成的，我們都知道壞學生是社會不良環境塑造出來的，所以教師的工作就是一種“以人為善，以人為本”的工作，是心靈塑造、價值觀與人生觀塑造的人性工作。就是以‘人性向善’為價值理念引導學生去營造明麗的內心生活，建構堅實、豐富、光明的精神世界；就是“以人為本”的理念去引

導學生追求人生的意義和價值，引導學生去對世俗、對功利超越，喚醒、去弘揚人性、提升人性的一種無比正義的、無比光明的工作。

汶川地震的慘狀我們歷歷在目，教室塌了，我們老師一定要去救護我們的學生，我們有這種道德、有這種人性的責任、人性的義務去呵護一個個活生生的生命。但坍塌的教學樓不也無情的吞噬一個個老師的生命嗎？誰去救護我們教師呢？我們想只有堅固的教學樓才能保護我門教師和學生。這個社會裏誰來造一個堅固的教學樓？誰來減少地震的災害？誰來保護我們教師和學生？這才是汶川地震應該反思的主題！教師在地震中救不救人不是汶川地震應該反思的主題！教師救人這是一種“人”的責任，不是一種“工作崗位”的責任。因為教師不是專職的救人工作者。。我們相信只要這個人是“人”就應當會在危難的時候去“救人”。因為“救人”是一種社會責任。我們都知道教師的工作就是一種“身體力行，以人育人”的無比的高尚、無比神聖的工作。所以教師是犧牲自己！犧牲了所有的教師，我們的社會還有誰來“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”呢？犧牲了所有的教師，我們的社會還有誰來“落紅不是無情物，化作春泥更護花”呢？最後，祝我們所有的老師身體健康

愛崗敬業演講稿 篇3

作為xxx公司的一名員工，我倍感驕傲自豪。這種情感不是盲目的，而是源於“不畏艱險，勇攀高峯，領先行業，創譽中外”的企業精神和“忠誠、團結、自強、文明”的企業理念。我們六公司在軌道製品、鐵路精測、高速道岔等三大板塊上擁有21項國家專利，是國內目前擁有專利技術最多的建築工程公司，多項技術處於國際領先水平。我們六公司始終倡導“誠信、創新永恆，精品、人品同在”的企業價值觀，始終堅持以人為本的原則，着力培養和打造一支優秀的品牌員工隊伍，形成了愛崗敬業、勇於奉獻、忠誠團結、自強文明的員工風範。在這樣一支優秀的隊伍裏，無形中擁有一種強大的推動力，同時也倍感責任的重大。

風雨同舟，只願前程似錦。作為六公司的一名員工，為了公司更加美好的明天，甘願自己奮進的步伐再多些征程，把自己滿腔熱情落實到每一次的執行力上，“沒有任何藉口”，求實奉獻，為企業又好又快的發展兢兢業業，全力以赴。集團公司金牌員工黃梅英曾説過：戰勝自我，就是成功；要看重提高技能，不要把工資待遇看得太重；要保持一個良好的心態，對待挫折和打擊要不卑不亢，要看得起自己；要不斷給自己制定職業規劃目標，並不斷去追求。她就是這樣，腳踏實地書畫出了屬於自己的絢麗多彩的事業畫卷。

她是我們xx項目xxx部部長，大家都稱呼她黃姐。從她的身上我們看到了“志存高遠，勇挑重任”的奉獻精神；“勤奮學習、苦練技術”的鑽研精神；“愛崗敬業、甘於平凡”的犧牲精神以及“堅韌不拔、永不言敗”的拼搏精神。作為企業的一名員工，我們要以這種精神為導向，思想彙報專題砥礪前行。她在工作和生活上體現出的自覺學習能力、工作履職能力、自我超越能力、克難攻艱能力、技術創新能力是我們前行的燈塔，我們要時刻調整自己的心態，用一顆感恩的心去工作，要不甘平凡，但要緊跟時代和企業發展的步伐，用實際行動來履行自己的職責，努力成為一個值得信賴的人，一個可以委以重任的人，一個企業最需要的優秀的人。

高速鐵路進入了大規模的發展階段，面臨任務重、要求高、難度大的中國高速鐵路發展態勢，作為一個鐵路建設者，我們不光注重速度，安全更是我們重中之重。我們要清醒認識到：高鐵時代已經到來，我們要有強烈的危機意識，要有迎難而上的勇氣，要做主動出擊者，爭做祖國高鐵的棟樑。我們要繼續發揚“愛崗敬業、甘於平凡、志存高遠、永不言敗”的精神，為企業爭創一流貢獻自己的力量，履行我們義不容辭的責任和義務，讓我們一起感受高鐵時代帶給我們的驕傲和激情。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。作為企業的一名員工，我們在工作中要學會換位思考，試着站在他人的角度思考問題，建立良好的人際關係，營造和諧的'團隊氛圍，增強團隊的凝聚力和戰鬥力。同時，我們要忠誠於自己的企業、紮根自己的企業、奉獻自己的才華、建功立業自己的崗位。忠誠意味着責任、奉獻和應對挑戰時的凝聚力。一名員工只有具備忠誠的品質，才能取得事業的成功；所有的員工對企業忠誠，企業才能健康、和諧、快速發展。

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位。作為企業的一名員工，我們要把企業興衰與個人存亡緊密聯繫在一起，珍惜企業，愛護企業，企興我榮，企衰我恥。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那麼我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個愛崗敬業、甘於平凡、志存高遠、永不言敗的員工吧，企業的發展就是我們的明天!

讓我們在平凡的崗位上盡情展現自己的才華和智慧，和我們的企業一起，共赴前程一片藍！

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！我叫***，在xx縣支行副行長職務。很榮幸能參加這次以“言善信、行善規”合規文化為主題的演講活動。今天我演講的題目是《“言信行規”，輝煌的起點》！

中國，自古以來就是禮儀之邦，更是言必踐、行必果的誠信之邦。一諾千金的豪爽，壯士斷腕的慘烈，寧為玉碎、不為瓦全的決絕，都彰顯着“信”的價值、做人的準則和立身天下的風骨。而今天，我行提出的“言善信 行善規”合規文化理念，更彰顯了一種勇氣，一種責任。中華民族的優良傳統薪火相傳，一直延續到今天，又添注了多少時代的元素、現代的氣息。如今，“言善信、行善規”不僅成為一種精神支柱、個人品質和社會時尚，更成為一種民族的精魂、團隊的核心、集體的承諾、公眾的行為。無信則不立，無信則不通，無信則無義。在建設社會主義和諧金融的征途上，言善信、行善規成為我們最優秀的企業文化！

“言善信、行善規”！道家始祖老子在兩千年前便提出這一理論，指出説話説得恰到好處就會贏得信譽；做事要做得恰到好處，從而符合標準與法度！輾轉千年，這一言論在保留原意的基礎上，又多了言語誠實、堅定無偽的深意！我不是哲人，無法深究“言善信、行善規”究竟有怎樣的哲學深義！但是我相信，對於一個現代金融企業而言，如果每個員工都能在工作中，在與客户交流時，話説得恰到好處，事情處理得恰到好處，言語誠信，行為合規， 就一定不斷提升客户滿意度，從而為企業創造更多的利益，贏得更多的信譽！

“言語誠信，行為合規！”這就是我對於“言善信、行善規”的理解，也是我行上下的工作風貌與氛圍！自從我於*年前加入我們**行的大家庭，就對它有了深刻的認識。--打造一個國際化一流金融企業，打造先進的企業文化，我們就要以言信、行規為基礎，以真誠面對客户，同時在真誠的服務中融入愛心。

古人説，為人須守誠與信，做事謹持勤與廉！做為一個有着*年金融工作經歷的銀行管理者，我深刻地理解到，對於銀行人而言，“言善信、行善規”有其更獨特的內涵。我們要與客户面對面直接打交道。每天要面對形形色色的顧客，誠信對我們而言，不僅僅是面帶微笑、不僅是文明有禮，還要捧出五顆心：熱心、細心、耐心、專心，有愛心。去年春季，我公司一位客户因為***項目要投入擴大再生產，而急需100萬元資金。這位客户向我行發出了求援信號。我行領導研究後果斷施以援手，幫助他實現了項目規劃。目前，這位客户已成為我所鐵桿優質客户，其企業更是利税大户！這位客户説：“患難之中見真情，當初沒有**行的雪中送炭，就沒有我今天的輝煌，不管市場怎樣變幻莫測，**行將永遠是我們最佳金融合作夥伴。”可以説，我們所正是通過“言善信、行善規”的服務，通過在與客户交往過程中一諾千金，在關鍵時刻做得做到好處，因而贏得了更多的客户，贏得了更大的發展！

銀行是當今社會一個特殊的服務行業，人們將她比喻為“前有天使引路，後有魔鬼誘惑”，對於身處其間的每一名金融工作者來説，以“淡泊明志，寧靜至遠”的境界，在工作中我們要嚴格執行每一項規章；遵守每一條制度認真嚴謹對待每一份單據；處理每一個客户的需要！20xx年5月，我所接待了這樣一位顧客。這位顧客的母親已八十高齡，五萬元存款去年5月到期，但老人因年事已高，記不清密碼；同時，因老人離家到另一個兒女家居住，從異地支取。所以其家人非常着急。我所接待這個客户後，首先考慮到要完善掛失手續，但老人百歲高齡且遠在異地，給掛失工作帶來難度，懷着對客户高度負責、誠信合規的精神，我行領導決定登門為老人辦理掛失業務。並派專人專程趕到異地老人的住處，為這位八旬老人現場辦理了掛失手續！我所對儲户高度負責，以誠信合規為原則為客户提供人性化服務的態度，令老人及其子女感激不已，道謝連聲！

俗話説，愛是心的路, 愛是心的橋。當我們秉承“言善信、行善規”的合規文化，牢固樹立誠信的觀念，隨時以規範為標尺，明確自己該做什麼、不該做什麼，自覺規範、約束自身，杜絕不合規的行為，就能夠齊心協力，築起一道堅不可摧的“長城”，不僅實現自己的人生價值，更能有效地推動我行的發展與行業的進步！朋友們，“言信行規”，卓越之路！讓我們沿着這條路闊步前進，創造我行的又一段輝煌吧！

我的演講完畢，謝謝大家！