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企業誠信演講稿15篇

演講稿2.93W

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現在的社會生活中,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,在寫之前,可以先參考範文,下面是小編整理的企業誠信演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業誠信演講稿15篇

企業誠信演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁們:

大家好!

今天我要演講的題目是《責任使我成長真誠服務客户》。

在“責任煙草,你我畢節”企業文化的宣傳、貫徹與落實中,我們已經開展了一段時間,在這段時間中,我們對自己肩上的責任有了更清晰的認識。涓涓細流匯成沙,千條江水聚成海,我作為煙草公司的一名客户經理,尤如大海里的一滴水,也肩負着一定的責任,客户買不到是我們的責任;客户賣不出去是我們的責任;客户不賺錢是我們的責任;客户不滿意是我們的責任。我們客户經理每天都在與客户打交道,精心的為客户服務,發揮着連接公司與捲煙零售户的橋樑與紐帶作用,是客户服務的執行者,是落實公司對社會的責任的前沿陣地。我知道我們扮演的角色雖小,但責任卻大。是責任使我成長;是責任讓我懂得了如何服務好客户,滿足廣大的消費者,實行客我雙贏;是責任激勵我在客户服務的工作中不斷地追求,是責任讓我用真誠去服務我的客户。

真誠是什麼?假如生活是船,那麼真誠就算船上的帆;假如生活是無垠的天空,那麼真誠就是雨後的彩虹;假如生活是一台機器,那麼真誠就算機器上的發動機;真誠就算為客户奉獻愛心,用關愛之心拉近我與客户的距離。

還記得我轄區新辦證姓陳的客户打電話給我,説她從未經營過捲煙銷售,銷量總是上不去,缺乏銷售經驗和技巧,眼看附近銷售點的生意很好,而自己的卻不行,想找我幫忙看看有什麼辦法。於是我實地考察了幾次,對她經營場所周圍的'商業情況、經濟情況和消費者習慣作了詳細的調研,然後針對她捲煙品牌出樣零亂、購進捲煙品牌不符合當地消費習慣等情況給他制定了具體的銷售方法,同時給她介紹了一些捲煙銷售的小技巧。之後的一個月老陳的捲煙銷量明顯的比上月提高了30%,第二個月又提高了10%。她激動得又打我電話説:“葛經理,你真行阿,真是幫人幫到底,扶上馬再送一程。”

像這樣的事情,我相信許多人都也曾遇到過。但是我們的服務大多僅僅侷限於為為每一位客户提供服務,而把服務做到客户捲煙再銷售這個環節,還是少了點吧?按説客户如何銷售捲煙的環節本不在我們的服務範疇之內,但是這恰恰是一個非常重要的環節!什麼才叫真誠的服務?我想這應該就叫真誠服務。把我們的服務送到客户最需要的地方,為客户提供全方面的服務!作為一名與客户打交道的客户經理,如果缺少了那份對客户的真摯情感,能完成我們的使命嗎?在我們的崗位上需要一種情感,那就是心繫客户,心繫崗位,心繫我們煙草事業的那份情感!在這份情感中滲透的是責任,展現的是奉獻,塑造的是形象——一名畢節煙草人的形象!

是啊,只要流下辛勤的汗水,就一定會有豐收的碩果;只要我們真誠的為客户服務,就會換來客户的一份忠誠。作為“責任煙草,你我畢節”我們的企業理念,它體現了我們畢煙人博大的胸襟、高度的社會責任感和人人共享、人人有責任的團隊精神。朋友們,讓我們行動起來,把“責任煙草,你我畢節”的企業理念滲入我們的骨髓,讓我們在這理念的感召下,用我們的實際行動在各自的崗位上認真履行我們的職責,真誠服務我的上線客户和下線客户,為打造我們的服務品牌創造畢節煙草美好的明天努力奮鬥!謝謝!

企業誠信演講稿2

各位領導、各位來賓、記者朋友們:

大家好!

在市行業協會的“誠信單位”評選中,我們xx公司能夠在全市100多家兄弟單位中脱穎而出,入選全市首批“誠信單位”,我感到非常榮幸。感謝市行業協會、各界朋友對我們公司的信任,把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之源公司。點之源公司能獲如此殊榮,離不開上級領導的關心和愛護,離不開眾多客户和業界同仁的大力支持,也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關注,對此,我深表感謝。

拿着這塊標誌着“誠信單位”的銅牌,我感到份量不輕,責任重大,也更有信心,在勞動保障諮詢業這一新興的行業中繼續探索和耕耘下去。近年來,伴隨着上海經濟的持續繁榮,外資企業不斷進入,個體民營企業大量湧現;另一方面,在這個欣欣向榮的局面下,我們看到:許多企業由於不瞭解相關的政策法規而在實際操作中造成無意違規,給企業發展帶來麻煩,還有一些企業出於精簡人員提高效率的考慮,都希望將勞動保障的相關事務交給專業公司打理。正是在這一背景下,一批勞動保障諮詢公司相繼成立,點之源公司是其中最早成立的公司之一,經過幾年的運作,如今公司已經步入正軌,健康、穩步地發展着。

在媒體上,勞動保障諮詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”。像我們點之源公司,不僅為企業提供政策法規的諮詢,還代辦起草和修改勞動合同文本,設計薪資福利、人力資源開發方案,以及代辦招聘錄用和退工手續等日常事務。因此可以説是企業的一個編外勞資科。據測算,通過委託給我們對勞動保障方面的專業操作,企業因此可以節約管理費用40%到50%。

事實上,勞動保障諮詢公司是現時市場經濟中的一座“橋樑”,它架在政府和企業兩端,它溝通企業與員工,並通過我們專業化的運作,減少了由於信息不充分和信息不對稱帶來的'種種矛盾,為企業的發展保駕護航。

首先,它是政府與企業之間的橋樑。通過點之源公司這樣的勞動保障諮詢公司,我們在第一時間裏,把政府新頒佈的勞動政策和法規制度傳遞給企業,避免企業因無意違規而影響企業的順利發展。因此很多外來企業都希望將與勞動保障相關的事務交給熟悉本地法律法規、員工管理和勞動保障的專業公司來代為管理。專業公司的出現,其實以市場化的方式規範了勞動用工。我們經常都會和客户聯繫,點之源還擁有自己國際域名的獨立網站,讓網站也成為一座橋樑——企業與點之源之間的橋樑。經過我們的精心打理,一些原本年檢不過關的企業,很快走上了規範化的道路,企業和員工都很滿意。

其次,它也是企業與員工之間的橋樑。我們讓企業和員工雙方都明白,在用工方面雙方應遵守的法紀法規,員工和企業各自享有的權利和應該承擔的義務,並在企業和員工共同的成長與發展過程中,達到“雙贏”的效果。

短短几年間,點之源從無到有,從小到大,在各界朋友的幫助下,逐漸成長為全市知名的勞動保障諮詢公司。目前,全市已有多家外資、民營企業委託點之源公司,打理他們的勞資業務。點之源憑着誠信至上的服務理念,依靠精湛的專業特長與真摯誠信的服務態度,把高質量的諮詢服務提供給客户。因此,所有客户對我們的服務都十分滿意,點之源公司在勞動保障領域的知名度和美譽度不斷得到提升。

誠信,乃企業生存之根本。近兩年,上海市委、市政府率先在全市開展商業界“誠信”發展的大討論,政府開始為企業和個人設立“誠信”檔案,“誠信”理念越來越深入人心。在這種大背景下,市勞動保障協會引導諮詢服務行業講求誠信,進行這次全市“誠信單位”的評選,更顯其意義。這些年,點之源公司在實際的業務運作過程中,我一直告誡自己和員工,一定要誠實守信。

企業誠信演講稿3

如果有三位先生同時向我們走來:一位叫財富先生,一位叫成功先生,一位叫誠信先生,你會將哪位先生請進家門呢?財富是人之追求,有人會爭先恐後請進財富;成功是人之目標,有人會捷足先登搶爭成功;誠信在人的心中,有人卻會無暇顧及。結果是爭來的財富化為泡影,搶來的成功子虛烏有。只有主動請進誠信先生的人,財富、成功才會接踵而至,穩坐家中。我今日演講的就是與在座的各位一樣是首先請進誠信先生的人,他——就是湖南省衡陽市雁城賓館總經理陽洪雲。

陽洪雲本來是賓館業的“老外”。他是在1987年裁軍百萬的

第二批名單中轉業來雁城賓館的。這位1叭抖年、1965年、1腸8年在部隊先後三次受到毛澤東、周恩來、鄧小平接見的團級幹部,以軍人特有的忠誠、毅力和決心,很快克服了業務上的難度,掌握了賓館業的有關知識,一次正規考試中他考了100分。100分的成績證明:陽洪雲完成了角色轉變,由外行變成了內行。完成了“將飛者翼伏,將奮者足踞”的預備動作。1993年10月6日,他被任命為雁城賓館總經理。

從他的100分,我們看到了他誠信做人,誠信於企業的道德情操。從他上任第二天起對員工的承諾,我們看到了他説到做到一諾千金誠信於員工的優秀品德。“你們的工資,獎金如果低於全市同行業水平,我陽洪雲就自動辭職。”雷鳴般的掌聲過後,知情人為他捏了一把汗。已經突破700萬人口的衡陽市,大小賓館遍佈七縣五區,網狀式的賓館業大大供過於求,在這個沒有硝煙的戰場上,陽總的承諾能實現嗎?能,一定能!為了實現自己的承諾,陽總使盡了渾身解數:員工把顧客當上帝,陽總把員工當上帝;最工笑迎八方客;陽總笑迎的'是忠於職守準時上班的雁賓人;員工為拓寬客掉服務顧客作貢獻,陽總卻在用智慧和汗水為實現員工的利益創造以人為本的管理平台。承諾激活了癱賓,承諾激活了雁賓人。承諾的第二年雁賓職工人均工資獎金達瓢了同行業最高水平。

這還不夠,陽洪雲要向四星級賓館衝刺。向四星級賓館衝刺,是陽洪雲夢寐以求的大事業。其意義不僅僅是等級上去了,更重要的是衡陽市的窗口打開了。這個造價上億元的工程可不是鬧着玩的,憑雁賓的積累能建造四星級賓館嗎?顯然不能!靠招商引資行嗎?行!又有誰願將自己的資金投入進這個沒有硝煙的戰場?靠貸款可以嗎?可以!

又有哪家銀行敢冒這麼大的風險呢?左想右想,陽總想到了中國銀行。中國銀行的蔣行長是跟他一起長大的老鄉。叨多年前,陽洪云為了給生病的母親買葡萄糖曾在他手裏借過5塊錢,答應七天之內如數償還。要知道當時的5塊錢,如果以給菜農推車為例,那要推上整整一個禮拜。三天過去電了,五天過去了,到了第六天還不見陽洪雲的蹤影,看來這5塊錢沒希望了。到了第七天晚上,陽洪雲卻意外地出現了。皎潔的月色照亮了陽洪雲的笑容,手中的5塊錢,還有臉上的汗水和疲憊。要知道,陽洪雲是從8公里以外的石灣鎮趕來的,是掙滿5塊錢藉着月光趕來還錢的,是為了實現自己的承諾而跑步過來的。真是無巧不成書啦!這位主動請進誠信先生的陽洪雲,用他全身奔騰着的誠信不僅喚起了雁賓人真正的道德感、忠誠感、敬業感,而且還真的引來了財富與成功。外商投資來了,中國銀行貸款來了,這下陽洪雲牛了。他就是在雁賓這片熱土上創造了別人認為不可能建造四星級賓館的神話。

回顧雁賓十年的路程,從二星到四星,從全國最佳星級賓館到全國青年文明號,從固定資產1姍多萬元到現在超過1億元,從印多個員工到今日730多個員工,從牟交税幾方元到340萬元,從員工月工資幾十塊到2儀幻元一”欺”這無一不是誠信之花結下的碩果。無論風雲多麼變幻,無論競爭多麼激烈,無論同行業的大樹時有倒下,誠信的陽洪雲都永不言敗,誠信的大旗一直在雁賓的上空高高飄揚。

誠信成了雁賓的無形資產,誠信成了雁賓財富的主要源泉,誠信不僅是雁賓發展的根本條件,誠信更是雁賓成功的堅定基石。願雁賓的事業在誠信的陽總帶領下,用誠信的班子、誠信的員工、誠信的文化撐起誠信的雁賓更加美好而燦爛的明天。

企業誠信演講稿4

尊敬的領導:

大家下午好!

誠信,如同一輪明月普照大地,以它的清輝驅盡人間的陰影;誠信如一束玫瑰的芬芳,能打動有情人的心。無論時空如何變幻,都閃爍着誘人的光芒。有了她,生活就有了芬芳,有了她,人生就有了追求!

它掌握在人手上,會讓太多的是是非非,太多的`流言蜚語,頓時暗淡,進而煙消雲散------它們失去了存在的理由。它平凡而又高深,簡單而又複雜,於是,上帝讓它擔負起了開啟成功之門的重任,可曾有多少人懷疑它被藏在了天使的翅膀裏,他們總是仰望天空去尋找它,殊不知它就在地上,就在每個人身邊,只不過有人把它看作是一種裝飾品罷了。

從古時起,金鑰匙便散佈在人間的每個角落並早被古人意識着。有人不屑;有人追求;有人成功。還有古語為證:“成在學、思、行,行在誠、實、信”、“車無轅不行,人無信不立”、“有德有才者,謂之君子;有德無才者,謂之賢人;有才無德者,謂之小人”。上述三句古言也反映了誠信、成人、成才的關係。其中“成在學、思、行,行在誠、實、信”就已經高度概括了誠信、成人、成才的關係,誠信是基礎,然後才談得上探索如何成人與成才。

要注意“才”≠“財”,誠信與財富無關但誠信遠比財富重要。有的人富了,反而離誠信遠了,離平庸近了;有的人很窮,卻擁有了誠信,且無處不在。誠信需要用互動來維持,它是有回報的,然而誠信又並非簡單地視為“感情投資”,它並不是要你稍微有了一點資本以後,你就可以讓別人誠信於你,而不是你對別人誠信。人的一生就是在“相信別人”和“讓別人相信自己”中度過的。從“相信別人”到“相信自己”彷彿更是順風順水的事。由此綜觀中國歷史,“誠信”曾引出了多少時代驕子。

大家有沒有想過,沒有誠信,這個世界會是什麼樣子呢?孩子説謊、朋友違約、奸商東遊西蕩,到處充滿爾虞我詐,勾心鬥角。人人都生活在欺騙的面具下面,你的眼睛還可以相信誰呢?料是誰都會一籌莫展,終日人心惶惶,那活在世間又能得到什麼樂趣呢?人類文明又怎能前進呢?一個言而無信的人,他又怎能保住人格的最低限度?此類人繁衍凝聚成的又是怎樣的一種族魂、國格?長此下去,人類文明將停滯不前。有誰還想重複皇帝的新裝的故事呢?還是這話説得好:要使社會上所有人都講誠信,那未免過於天真,而若連講誠信的人都找不出,那又未免過於墮落。

誠信是另類的大樹,濃郁挺拔,無論雨有多大,它都始終婆娑憧憬着。誠信是一面鮮明的旗幟,迎風搖曳,無論風有多烈,它都始終舞動希冀着。

誠信企業更是一個需要我們全體職工共同推進的奮鬥目標!

我們不能對此無動於衷,也不能空待誠信體系的趨於完善,才釋放自己心裏那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬:誠信為人,必能取信於人,立信於人,收穫的一定是朋友;誠信做事,必能韌如江流,動如海嘯,贏得的一定是信賴和尊重;誠信對待生活,才能挫之不餒,安之不燥,我們終將能取得成功。

誠信是驛站,給勞頓的步履以歇息;誠信是力量,給疲憊的身心以補給;誠信更是我們做人處世之根,安身立命之本,給我們生命以支撐,給我們一路跋涉以意義。

讓我們攜手共創誠信企業!誠信從你我做起!誠信從現在做起!美麗的人生從誠信開始!

企業誠信演講稿5

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

誠信,這個詞對大家來説,都不會陌生。誠信,就是彼此之間相互信任。有人總是在想,現如今在這個社會還會有誠信在嗎?但我相信總會有種正直的人在我們身邊守住誠信。

以前,我也總是以為這個世界沒有好人,每個人都是不可靠的,人們穿的戴的都是一流的,言談舉止好像也特別文明,看上去實實在在,誠實可靠,可是,當你走近他們的時候,你也許會發現他們的內心簡直比蛇蠍還毒,與外表的反差將是很大很大。可直到那一天,我對人有又有了新的想法,有一個人把我以前的認識都融化了,讓我對人又有了新的理解與認識。

有一次,我在去姑姑家的'路上,看見一個小男孩在哭。我很好奇,便走上前去問他怎麼了。他説他丟了多少錢,他一邊哭一邊説:“我把坐車回家的錢都給丟了。”當時,只是想幫助他,於是我便給了她坐車回家的錢。剛開始的時候,他並不收,在我耐心的勸導下他才收下,並破涕為笑,承諾明天一定到這地方找我,把錢還我的。我當時也沒有説什麼,只是在心裏不停地嘀咕:他會還嗎!心裏頓時畫了一個大大的問號。算了,他還不換無所謂的,反正錢也不多。

我實在沒有把這事放在心上,第二天我也沒有到那個地方去。過了很多天,我從那條路上經過,忽然看到一個熟悉又陌生的身影。我走過去一看,是他!他看見我,跑了過來,笑着説,我找了你好多天了,每天都在這等,今天總算等到你了。我愣在了那裏。

這件事使我明白了生活中是有誠信的,而且誠信的光芒很耀眼,只是我期望着男孩長大以後仍守住這誠信的種子並使它燎原出一片誠信的火紅的世界。

謝謝大家!

企業誠信演講稿6

誠實守信歷來是中華民族的一種美德,這點從眾多典故、俗語中就能看出來:像曾子殺豬、曹操斷髮、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來説已經潛移默化於我們的民族精神裏了。

對一個國家和政府來説,“誠實守信”是“國格”的體現;對一個企業和團體來説,它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽,是企業興旺發達的基礎;對一個人來説,它既是一種道德品質和道德信念,也是一種崇高的“人格力量”,是做人的基本品格。

誠實守信是企業的生命,是企業生存之本。以誠取勝,贏得顧客信賴,從而贏得市場,沒有信用,企業就失去客户,失去市場,失去希望。一些企業之所以能興旺發達,走出中國,在世界市場佔有重要地位,儘管原因很多,但“以誠信為本”是其中的一個決定因素;相反,如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信用,儘管也可能得利於一時,但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期,部分温州人一味追逐利潤,粗製濫造,特別是鞋子,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋,買去穿不了二天就要扔到垃圾箱裏去,導致全國許多商店打出“本店無温州鞋”的標誌,温州鞋業最終舉步維艱。到了上世紀九十年代,温州人醒悟了,假冒偽劣得到了有力的剷除,在杭州武林廣場,温州人將數萬雙劣質温州鞋一燒而光,以此舉表明自己“誠信經營”的決心。歷經漫長的重塑品牌艱難之旅的十幾年後,温州貨才慢慢的以價廉質優再次獲得了國人的信任,温州因此成了我國率先富起來的地區之

一。温州人也將燒鞋時間8月8日立

為“誠信日”,以此為訓誡。“温州皮鞋”的事情告訴我們:一日不講誠信,多年難樹品牌,整改之路必將付出更大的代價。

誠實守信是人的立身之本,因為一個人不是孤立的生活在世界上,我們要生活、工作,要和他人交往,要協調社會關係,一個人只有誠信做人,誠信地對待工作、家人和社會,才能與他人相互諒解,和睦相處,得到他人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信,人之願交,並交之甚好,因為這種交往是誠實可信的,是安全可靠的。而一個人如慣於弄虛作假,偷奸耍滑,終究會經不住時間的考驗,遲早會被他人所鄙視和唾棄。

誠實守信,似乎並不難做到,但在當今能堅守住“誠信”並將其“發揚”的人已越來越少了。《狼來了》的故事,流傳了一代又一代,當年那個説“狼來了”的孩子已經被狼吃掉,而現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。於是,有的人選擇了説假話、賣假貨、考試作弊,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質、利益驅使下,一些人、一些企業,已無情地將誠信丟棄一旁,即使是在企業和員工之間,也存在着這種“誠信流失”的現象。比如:企業自毀對員工工資、獎金、福利等各方面的承諾,總以為自己是強者,應該自己説了算。而員工則以跳槽、帶走企業機密資料和客户做為對企業失信的“回報”,因此給企業帶來有形或無形的損失,雙方因此對簿公堂??這樣的例子常常見諸報端,不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛,但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的,最終的結果依舊是二敗俱傷。怎樣才能避免這種“雙輸”的局面呢?我想雙方的.誠信是最重要的,既有企業的信守諾言,又有員工的誠信可靠,任何一方都不能偏廢。企業對員工的管理行為要信守諾言,答應做到的一定要能

夠做到,否則就不要答應。答應了做不到所產生的危害後果如果可以量化的話,我想一定會大於不答應所造成的影響。員工同樣承擔對企業的誠實守信義務。比如,員工對企業的忠誠義務,以公司的利益最大化為本職追求,不利用企業職務工作之便謀取私人之利;不利用掌握企業商業機密的便利損害公司的合法權益;遵守與企業簽定的合同,不見利忘義,隨便跳槽等等。只有雙方都做到了誠實守信,員工才能全心全意的為企業服務,而企業也能借此更上一步,實現“雙贏”。無數事實證明,“以誠實守信為榮”,這不僅是我們每個人做人的立世之本,而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人、一

個企業、一個地方、一個國家都要講誠信,“人無誠信不立、業無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事,讓我們高舉“誠信”的大旗,和我們中鐵十六局三公司一起實現我們超常規發展的目標吧!

企業誠信演講稿7

老師們、同學們:

大家好!

我今天演講的題目是《誠信是金》。我們的祖國是一個有着悠久歷史、燦爛文明的大國。誠信,是中華民族的傳統美德。在浩瀚的歷史長河中,有多少人為我們樹立起誠信的榜樣啊!翻開歷史的長卷,一個個重信義,輕生死的感人故事歷歷在目。

誠信,從字面看簡簡單單;可它,卻勝似黃金,重如泰山。人無信不立,國無信不國,古今中外的`成功人士,哪一個不是誠信的人呢?從古至今,“一諾千金”的佳話不絕於耳,廣為流傳。在遙遠的歷史長河中,我們的祖先就大力倡導、弘揚誠實守信。誠信的例證,更是不勝枚舉:一百多年前的一名政治家在總結自己人生經驗時,諄諄告誡自己的子孫説:“夫待人立事之本,誠信也。”

因為誠信,藺相如折服了廉頗將軍,成就了“將相和”的千古佳話;因為誠信,北門侯生“北向自剄”,促成了信陵君“竊符救趙”的歷史傳奇;更因為人的誠信,八年艱苦的抗戰,譜寫了世界軍事的壯麗詩篇。誠信,培養出周恩來的鞠躬盡瘁、焦裕祿的不辭勞苦、孔繁森的一心為公;誠信,洗禮出岳飛的精忠報國、戚繼光的橫掃倭寇、林則徐的虎門銷煙。同時,我們也看到,因失去誠信導致國破家亡的例子:商紂失信,加速了國家的滅亡;吳三桂失信,留下千古罵名。

可如今,誠信這朵奇葩卻隨着時間的流逝漸漸被人們遺忘,誠信就像一面鏡子,可以照出你的善惡美醜。當今社會經濟飛速發展,人們的生活水平日益提高,漸漸地忘記了誠信,假鈔、假酒、假藥等等到處氾濫,各種騙術層出不窮,一些人幹出了爾虞我詐,矯揉造作,欺世盜名之舉,讓大家對人的誠信產生了懷疑。但我們看到,最後能贏得勝利、取得成功的卻是實實在在的那些人,為一時利益、被利慾薰心幹出黑心勾當的終將被社會所遺棄。

同學們,讓我們從小做一個誠實守信的人吧。只要人人都講誠信,文明之花就會開遍全社會。願每一位同學都能載着誠信之舟,駛向前程似錦的明天,願你們因誠信多了友誼,因誠信添了風采,因誠信而走得踏踏實實,成為一個高尚的誠信人。請記住一句話那就是:恪守誠信,才能有更廣闊的天地。

謝謝大家!

企業誠信演講稿8

誠信、責任、創新、奉獻,是國家電網公司建設優秀觀,是對企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向的高度凝練和概括,是全體電力人共同奮鬥的思想基礎,是每一個電力員工必須用實際行動去詮釋的。

誠信——沒有最好、只有更好。

“人無誠不立,業無誠不興“,誠信是做人的基本素質,做企業更是如此。要想取得信譽,必須打造誠信文化。要建立公司規章制度,把誠信文化觀念滲透到管理過程中,變成員工的自覺意識和行動。

每一名電力員工,其實就是企業和客户之間的橋樑,橋樑的支點來自於“誠信”。予人玫瑰,手有餘香,誠信,是電力企業應該孜孜探尋的,誠信,更是電力員工應該執着追求的。在電力企業每天發展的風景中,營業員工如數退回粗心大嬸多交的電費款,從大嬸舒心的微笑中,你可以看到誠信;檢修員工及時排除故障為用户送回光明,從用户的歡呼中,你可以看到誠信。

誠信,是一種美德,沒有重量,卻可以讓人有鴻毛之輕,可以讓人有泰山之重;沒有標價,卻可以讓人的`靈魂貶值,可以讓人的心靈高貴;誠自心,信自行,心行合一,電力員工們,讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程,用誠信描繪多彩的企業畫卷。

責任——發展公司、服務社會。

供電企業是具有公用事業性質的基礎行業,涉及面廣,影響重大,任何環節出差錯都可能給可靠供電和優質服務帶來不利影響,任何崗位都需要有高度的責任意識。

創新——努力超越、追求卓越。

創新是一個民族興旺發達的不竭動力,創新是企業核心競爭力,企業要發展,不斷創新是關鍵。要全面樹立員工創新意識,並運用到各項工作中去,以創新促進公司健康發展。

創新是一種鋭意進取的精神面貌,是一種勇於探索的工作態度,是一種不斷追求卓越、追求進步、追求發展的理念,創新對於我們電力企業的重要性不言而喻。守舊,意味着落後,創新,才能充滿生機。

創新就是一股氣,電力企業正以不甘落後的志氣、勇於探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創新的氣魄,衝破一切妨礙發展的思想觀念和思維方式,改變一切束縛發展的做法和規定,革除一切影響發展的體制弊端,使創新成為企業的自覺行動和永恆主題。發展創新文化、培育創新精神,有了創新,電力企業“闖”的魄力會更大,“搶”的意識會更強,“爭”的勁頭會更猛,“拼”的勇氣會更足。

奉獻——只有起點、沒有終點。

奉獻是社會主義職業道德和公民道德的最高境界。大力倡導奉獻精神是實現建設“一強三優”現代公司的需要,也是促進員工切實履行職能的有效途徑。

奉獻,是一種自我犧牲行為。它是為了實現某一事業或理想,不顧個人得失,拋棄自己的一切利益,甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業是電力員工最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。千千萬萬辛勤奉獻的電力員工,在為電力事業奉獻光和熱,如同蠟燭,燃燒自己,點亮了萬家燈火。

奉獻不是痛苦,不是喪失、不是剝奪,而是一種純潔高尚的精神境界,電力企業應倡導奉獻精神,一路奉獻一路歌,我們奉獻我們快樂,愛崗,是電力員工的職責;敬業,是的電力員工的本分;奉獻,是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻,正是電力員工們讓更多的人擁有幸福快樂的源泉。

作為一名電力企業的員工,以高度的責任心和事業心,自覺地將自己融入到企業發展熱朝中,針對自己的工作崗位,以誨人不倦的態度,通過不斷的學習與創新,不斷提高自己的本領,開拓性地開展工作,以“一流”的工作業績回報企業;以高度的責任心切實履行好自己的職責,與企業同呼吸、共命運,把壓力變動力,在本職崗位上盡職盡責,發光、發熱。

企業誠信演講稿9

綠色食品,滴灑關愛。我們濟源市源星實業有限公司作為一家以生產王屋山柿醋為主要產品的食品企業,不僅要向廣大客户及消費者提供綠色食品,也應構建以誠信為內容之一的企業文化;不僅要重視企業產品的質量,同時要重視企業的信譽。打造誠信品牌,讓誠信與使命同行,在企業與社會間真正建立起一座信任的橋樑。

人無信而不立,家無信而不合,商無信而不達,業無信而不興。在長期的社會實踐中,中華民族形成了重承諾、守信義、以誠立業、以信取人的道德傳統,形成比較穩定的社會結構、凝聚力強大的傳統文化和延綿不絕的中華文明,一個人,如果做到了一言九鼎,那麼,他也就做到了一個人的基本準則。一個企業,如果做到了言而有信,那麼,它將會在殘酷而激烈的.市場競爭中立於不敗之地。一個國家,如果做到了信守承諾,那麼,它將受到全世界人民的敬重。特別是誠信與品牌之間,存在相互依存的關係。探尋國內外知名企業的成長之路我們可以發現,誠信和品牌建設始終貫穿其中。在法治日益完善的今天,誠信經營才是戰勝競爭對手的較佳法寶。誠信經營及品牌建設對於一個地產企業的長遠發展有着至關重要的作用。誠信,是品牌建設的必備素質,只要向客户承諾的所有條件,作為企業必須不折不扣地實現。否則,將直接影響企業的信譽與可持續發展。

隨着我國市場經濟的發展,誠信問題也越來越為人們所重視,但是同時也應看到,在現實經營活動中,不講誠信的問題依然突出。比如有的企業以次充好,欺騙消費者等。其次,重視誠信經營價值和容忍不誠信經營行為並存。有的企業對於一些不誠信行為,睜隻眼閉隻眼。冷靜分析,誠信經營問題的產生,既有外部環境的影響,也與企業經營者缺乏內在的誠信自省有關。這些市場經濟發展不成熟的現象,當然不利於品牌的打造。

誠信無價。近幾年,我們國家越來越重視誠信經營,而且,越來越多的企業採取一系列措施,並取得了一定效果。然而,要從根本上實現企業的誠信經營,我們必須從兩個方面進行努力:有意識建設誠信經營的一項系統工程,並且需要社會各界的連動,才能形成誠信經營的氛圍。同時,提高產品質量,提高工作效率,提高服務層次。千方百計以誠信熔鑄品牌,以質量求生存,靠信譽謀發展。特別是要樹立細節決定成敗,客户利益無小事的理念,建立我們的售後服務體系,一切為了客户,為了客户一切,為了一切客户,受諾踐諾行諾。

聯繫到我們源星實業有限公司,我認為,產品質量是我們企業的生命,為了誠信與品牌,真正樹立起源星產品的消費者心目中靠得住信得過的形象。必須不斷提高產品質量。因此。在提高產品質量過程中,我們公司強化了三點工作。一強化幹部職工的質量意識,通過宣傳教育讓質量理念深入人心。企業要發展,質量是關鍵。必須使大家明白:以用户需求為導向,以用户滿意為標準,在質量與效益、產量發生矛盾時無條件保障質量,並且要已將這些質量理念寫入企業質量管理手冊。公司採取集中培訓、個別輔導和員工自學等多種形式,分批、分層,有針對性地組織員工學習質量管理的有關知識。這些教育和培訓,有效強化了公司員工的質量管理意識;二是強化質量管理。公司除成立了以總經理為組長的質量管理領導小組和行政職能部門質量控制部,負責質量管理的組織、協調和控制工作外,還責成各部門成立了質量管理小組,負責本部門的質量管理工作,推行全員質量管理。同時,推行全面質量管理,形成嚴格的生產工藝與流程。把質量管理作為推行現代企業管理的首要任務來抓,逐漸建立了一套科學、規範而又完整的質量管理體系;三是強化標準作業,王屋山柿醋等產品的加工環節,至少要過十幾道檢驗關,把關口前移,從源頭上有效控制,達到國家有關標準。實踐證明,企業要發展必須抓質量管理、抓誠信文化建設,抓品牌打造,這樣才能鑄就百年偉業。

市場經濟,從某種意義上講,就是“誠信經濟”,誠實經營,重合同講信譽,成為企業發展的重要因素。誠信,雖然不像物質產品那樣會給企業帶來直接的市場和利潤,但它是企業的一種資源,是企業經濟發展的一種無形的動力,對企業的長遠發展有巨大的促進作用。因此,我們要加強誠信建設,以真誠、精誠與至誠服務,擦亮我們源星品牌,贏得廣大客户的精誠穩固合作,贏得企業的燦爛未來。

企業誠信演講稿10

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!今天我所演講的題目是“誠信感恩在我身邊”。

温室的花兒開出了美麗的花朵,是為了報答辛勤的園丁,因為它感恩園丁;可愛的小狗們幫主人看家護院,是為了報答養育它的主人,因為它感恩主人;可愛的.蠶兒們吐出潔白的蠶絲,是為了報答養蠶人,因為它感恩養蠶人。天下萬物都知道感恩,而有些人為何就是不知呢?

感恩,不是物質上的贈送,而是發自內心上想報答他人的一種思緒。當你的筆掉在地上時,朋友為你拾起,你應該感恩;當你被人欺負時,一個陌生人站了出來保護你,你應該感恩;當你的腳受傷時,同學揹着你走向醫療室,你應該感恩;當你考試一落千丈時,朋友安慰你,你應該感恩。人,要有一顆感恩的心,如果你得到別人的幫助,你應該感恩。人生的道路崎嶇,很需要相互扶持;如果你得到別人的讚歎,你應該感恩。

語言的扶持,常常有不可思議的神力;如果你得到一個好的建議,你應該感恩。智慧的碰撞,往往能產生驚人的奇蹟;如果你得到一個智者的指點,你應該感恩。過來人的箴言,會提高你生命的品質;如果有人侵奪了你的利益,你應該感恩。別人能取走的,一定不是你的東西。更何況,他要替你承擔太多的壓力;如果你遭到別人的壓制,你應該感恩。英雄從拼搏中誕生,拳王從格鬥中崛起,不經過逆境的歷練,你將難成大器!

記得爸爸講過一個關於誠信的故事——“為了一法郎”。主要講一個窮孩子為了找買火柴的先生一法郎,在回家路上不幸遭遇車禍,但後來要弟弟把一法郎送給那位先生的故事。那個故事雖然簡短,但隱含着深刻的含義:人,要有誠信,“一言即出,駟馬難追”。人如果沒有金子般的誠信,那麼你生命所綻放的光彩又在哪兒呢?人們説:誠信就像一面鏡子,你笑,他也對着你笑;你哭,他也對着你哭;你生氣,他也對着你生氣;你撒謊,不守信用,他也對着你撒謊,不守信用!

同學們,讓我們在誠信與感恩的雨露之下,陽光之下幸福地生活吧!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業誠信演講稿11

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

今天我們在國旗下演講的題目是《讓我們播撒誠信的種子》。

首先問大家:何為誠信?答案其實很簡單,誠信是一個道德範疇,即待人處事真誠、講信譽,做到言必信、行必果,一言九鼎,一諾千金。別看這只是短短的一句話,但它所藴含的哲理在中國思想史上成為了人們的基本道德行為標準。

我國曆史上最著名的思想家、教育家孔子説過:“與朋友交,言而有信”,“人而無信,不知其可也。”這都説明了誠信的重要性。一個人只有誠實有信,才能獲得大家的尊重和信任。

那怎樣做才是誠信呢?其實,在學校裏,同學們的身邊就充滿了誠信。比如:借用別人的物品及時歸還;在平時學習中幫助同學,説話算數;在犯錯誤時主動承擔責任,不找藉口。這都是誠信的表現。有了誠信,同學們之間就有了互幫互助,共同協作,舉手之勞的同時還收穫了快樂。

但學校中也有不誠信的角落:有的同學來學校後先抄作業,是對老師的不誠信:有的同學借了別人的文具佔為己有,是對同學們的不誠信。從眼前看,有時這種做法好像佔了便宜,但“佔小便宜吃大虧”,這種做法不但使自己失去了同學老師們的信任,還給同學們的學習等許多方面帶來負面的影響,所以,培養誠信要從注重身邊的小事開始,只有做到在小事中擁有嚴格的.自律心態,正確的是非觀念,持之以恆的耐性,才能真正做到誠信。

但不要以為這些事情小,就可以忽視。日常的學習生活中,有很多事都在考驗着我們的誠實守信,比如:撿到財物時,你能做到拾金不昧嗎?你能做到獨立思考完成作業嗎?同樣,大大小小的考試不僅是對學習成績的檢測,更是對誠信的考驗。

期會考試就要到了,你能在考試中做到誠實守信嗎?我倡議:希望同學們能夠認真對待本次考試,進行復習,在考試中發揮自己的真正水平,讓誠信的種子在我們心底萌芽,真正做到“讓誠信之風飄滿校園”。大家説,我們能不能做到!

謝謝大家!

企業誠信演講稿12

誠實守信歷來是中華民族的一種美德,這點從眾多典故、俗語中就能看出來:像曾子殺豬、曹操斷髮、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來説已經潛移默化於我們的民族精神裏了。

對一個國家和政府來説,“誠實守信”是“國格”的體現;對一個企業和團體來説,它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽,是企業興旺發達的基礎;對一個人來説,它既是一種道德品質和道德信念,也是一種崇高的“人格力量”,是做人的基本品格。

誠實守信是企業的生命,是企業生存之本。以誠取勝,贏得顧客信賴,從而贏得市場,沒有信用,企業就失去客户,失去市場,失去希望。一些企業之所以能興旺發達,走出中國,在世界市場佔有重要地位,儘管原因很多,但“以誠信為本”是其中的一個決定因素;相反,如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信用,儘管也可能得利於一時,但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期,部分温州人一味追逐利潤,粗製濫造,特別是鞋子,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋,買去穿不了二天就要扔到垃圾箱裏去,導致全國許多商店打出“本店無温州鞋”的標誌,温州鞋業最終舉步維艱。到了上世紀九十年代,温州人醒悟了,

假冒偽劣得到了有力的剷除,在杭州武林廣場,温州人將數萬雙劣質温州鞋一燒而光,以此舉表明自己“誠信經營”的.決心。歷經漫長的重塑品牌艱難之旅的十幾年後,温州貨才慢慢的以價廉質優再次獲得了國人的信任,温州因此成了我國率先富起來的地區之一。温州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠信日”,以此為訓誡。“温州皮鞋”的事情告訴我們:一日不講誠信,多年難樹品牌,整改之路必將付出更大的代價。

誠實守信是人的立身之本,因為一個人不是孤立的生活在世界上,我們要生活、工作,要和他人交往,要協調社會關係,一個人只有誠信做人,誠信地對待工作、家人和社會,才能與他人相互諒解,和睦相處,得到他人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信,人之願交,並交之甚好,因為這種交往是誠實可信的,是安全可靠的。而一個人如慣於弄虛作假,偷奸耍滑,終究會經不住時間的考驗,遲早會被他人所鄙視和唾棄。

誠實守信,似乎並不難做到,但在當今能堅守住“誠信”並將其“發揚”的人已越來越少了。《狼來了》的故事,流傳了一代又一代,當年那個説“狼來了”的孩子已經被狼吃掉,而現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。於是,有的人選擇了説假話、賣假貨、考試作弊,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質、利益驅使下,一些人、一些企業,已無情地將誠信丟棄一旁,即使是在企業和職工之間,也存在着這種“誠信流失”的現象。比如:企業自毀對職工工資、獎金、福利等各方面的承諾,總以為自己是強者,應該自己説了算。而職工則以跳槽、帶走企業機密資料和客户做為對企業失信的“回報”,因此給企業帶來有形或無形的損失,雙方因此對簿公堂這樣的例子常常見諸報端,不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛,但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的,最終的結果依舊是二敗俱傷。

怎樣才能避免這種“雙輸”的局面呢?我想雙方的誠信是最重要的,既有企業的信守諾言,又有職工的誠信可靠,任何一方都不能偏廢。企業對職工的管理行為要信守諾言,答應做到的一定要能夠做到,否則就不要答應。答應了做不到所產生的危害後果如果可以量化的話,我想一定會大於不答應所造成的影響。職工同樣承擔對企業的誠實守信義務。比如,職工對企業的忠誠義務,以公司的利益最大化為本職追求,不利用企業職務工作之便謀取私人之利;不利用掌握企業商業機密的便利損害公司的合法權益;遵守與企業簽定的合同,不見利忘義,隨便跳槽等等。只有雙方都做到了誠實守信,職工才能全心全意的為企業服務,而企業也能借此更上一步,實現“雙贏”。

無數事實證明,“以誠實守信為榮”,這不僅是我們每個人做人的立世之本,而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人、一個企業、一個地方、一個國家都要講誠信,“人無誠信不立、業無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事,讓我們高舉“誠信”的大旗,和我們公司一起實現我們超常規發展的目標吧!

企業誠信演講稿13

尊敬老師、親愛的同學們:

大家好!

我演講的題目是“誠信與我們同行”。

站在國旗下,舉目仰望那高高飄揚的紅旗,眼前頓時展現出一幅雄雞傲立的畫面——我們偉大祖國的版圖。心中不禁感想萬千,每當這個時刻,我們都沉浸在雄壯的國歌聲中,莊重而嚴肅的向祖國,向國旗默默許下自己的志願。新一代的我們身上擔負着千斤重擔,我們作為祖國最寶貴的財富,首當其衝的一條就是要講誠信。誠信是什麼?農民説,誠信是秋天裏結出的豐碩果實;老師説,誠信是師生間白玉般純潔的感情;工人説,誠信是辛勤勞作下生產出質高價優的產品。簡而言之,誠信是個人的立身之本,民族的存亡之根。

翻開我們中華民族五千年的文明史,會發現,以誠實守信為做人根本的故事比比皆是。同時,我們也看到,因失去誠信導致國破家亡的例子也可信手拈來:商紂失信,加速了國家的滅亡;楚懷王失信,不但亡了國,還使一代賢臣——屈原飲恨汩羅江;吳三桂失信,留下千古罵名。所以,以史為鑑,誠信是我們立身、修德、處事的根本。

誠信對於一個人很重要,對於一個國家則更為重要。一個不講誠信的個人是社會的危險品,而一個不講誠信的民族是莫大的.悲哀。因此,我們中學生更應身體力行,從我做起,這樣才能在不久的將來擔負起建設祖國的重任。

作為未來祖國的主人,我們面對的是一個新科技、新信息、新體制不斷湧現,競爭日益激烈的信息時代。要想使自己能夠適應於這個時代,使我們的民族立於這個競爭的世界,就必須誠實守信。你可以沒有金錢,可以沒有榮譽,也可以沒有健康,但你不可以沒有誠信,因為誠信是個人的立身之本、民族的存亡之根。

同學們誠信做作業,誠信考試,誠信待人,這是順應時代的號召,是勢在必行的。朋友們,讓我們從身邊的小事做起,不要讓誠信只出現在紙上,成為我們的口頭禪,要讓它活躍在我們當中,讓誠信無處不在。同學們,只要我們大家都行動起來,我們的祖國建設將如日中天,欣欣向榮。

同學們讓我們同聲呼喊“誠信與我們同行!”謝謝大家!

企業誠信演講稿14

尊敬的領導:

大家下午好!

中國是個五千年的文明古國,誠信一向是中國人引以為傲的美德,“人無信而不立”,童叟無欺的故事薰陶了我們幾千年。然而,近年來,信用違規的事情卻不絕於耳。有家報社曾做過調查,信用危機位居腐敗之後成為阻礙中國經濟發展的第二大因素,信用危機導致企業生產經營成本增加15%。這不能不讓人感到恐懼。試想,生活在一個無信用的社會中,你的眼睛還可以相信誰?衣食住行,你在消費之前必須確認:這些是否是假貨?商家上否在“宰”你?誠信對商家企業的重要性不言而喻。“誠信”萬萬不可拋棄,發人深思,催人警醒。

企業如何才能馳騁商海、睥睨商界、縱橫無敵?誠信原則應當是最重要的一條。試想一家企業靠不正當手段固然會帶來短暫的“成功”,對於顧客卻是災難。不講誠信,大搞欺詐行為,商品以次充好,終於失去一切,落得個可悲的下場,員工是企業的.一分子,企業的誠信最終靠員工的誠信來維持。對於開發部的工程師,我想誠信首先在於要有“知之為知之,不知為不知,不恥下問”的勇氣,才能不斷增進知識,使設計的產品更出色。其次是對上級的任務按時完成,如果不能按時做到,必將影響生產、銷售一系列環節,損失就大啦!如遇特殊情況要及時向上級彙報。每個員工經常用誠信的尺度衡量一下自己的工作,工作做到位,我們的企業競爭力必定大增,不斷取信於民,財源滾滾來。

“誠信”是做人的“資本”,“自古修身在信誠,一言為重百金輕”。失掉了誠信的年輕人哪,能否駕馭生命之舟?

誠信對人,誠信自己。誠信是一輪金赤朗耀的圓月,惟有與高處的皎潔對視,才能沉澱出對生命的真正態度;誠信是一枚凝重的砝碼,放上它。生命搖擺不定,天平立即穩穩的傾向一端;誠信是高山之巔的水,能夠洗盡浮華,洗盡躁動,洗盡虛詐,留下啟悟心靈的妙諦。

企業誠信演講稿15

為了祖國的明天,我們每一個人都要增強交通安全意識,自覺遵守交通規則,珍惜和愛護我們的生命,讓我們這個世界少一點哭聲,多一些笑聲。

剛剛過去的星期天是我十六歲的.生日,那天,我首先想到的就是要感恩父母,因為有了父母才有了我,才使我有機會在這五彩繽紛的世界裏體味人生的冷暖,享受生活的快樂與幸福,是他們給了我生命,給了我無微不至的關懷。

愛國,是每個人應該做的。華羅庚曾經説過:“錦城雖樂,不如回故鄉;樂園雖好,非久留之地。歸去來兮。”對啊,無論國外多麼豪華漂亮,都比不上自己親愛的祖國!

同學們,從國小一年級開始,我就學會一句話:“我是中國人,我們都是中國人。”然而,越是長大,我就越覺得自己還沒有學懂這句話。今天,在這兒,在這方演講台上,我想問問所有的同學們,“你們瞭解自己的祖國嗎?”也許你們會説:“當然!”然後扳着指頭説給我聽——生命易老,時光飛逝,無論失敗或是成功,它總是青春的痕跡。我們擁有青春,就如朝陽永遠向上;我們擁有青春,就如山溪不羈奔流;我們擁有青春,就如幼蠶破繭而出……

演講的本質在於“講”,而不在於“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。