學校學生會主席優秀競選演講稿範文（精選5篇）

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現實社會中，用到演講稿的地方越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？以下是小編整理的學校學生會主席優秀競選演講稿範文（精選5篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

　　學校學生會主席優秀競選演講稿1

四位老師、兩位學姐、三位學長：

你們好，我是xx部xx，是xx級市場營銷專業的學生。很榮幸我今天有機會站在這裏為我想要的經管學院學生會主席演講，今天，不管成功與否，我都會很感謝能有這樣一個機會，從幹事走來到今天站在這裏。過去的一年裏，在勤工部部長任上，在經管院學生會，我收穫了很多。

首先讓我和老師有了交集，也讓我收穫了1505144班班主任助理這份工作，給了我更大的平台讓我成長。

第二，事無鉅細，都要耐心細心對待。勤工部的工作總體説起來是比較雜比較小的，但是又和廣大同學們的利益息息相關，特別重要，這也告訴我，和大家利益相關的事情都不是小事，每一件事情都要認真對待，同時也要有耐心。

第三，奉獻與真誠。勤工部的工作基本上都和每個班有接觸，所以讓我認識了很多班級班長團支書或者學習委員，讓我學着和不同的人相處並想辦法讓他配合自己，同時也知道了作為學生工作的服務者一定要有一種奉獻精神，要真誠地對待每一個要面對的對象。

第四，團隊合作，存在感與公平。帶幹事讓我的最終感悟就是一定也要給他們存在感，從開始做起，同時也要機會公平，特別是今年招新自己所帶的班級的同學多一點的時候，更要一碗水端平，這點我覺得還是做得比較好的。院學生會，不大，但也絕對不小，肩負着咱們院的大部分學生工作的具體組織和開展工作，並且它的服務性體現得很強。它很接地氣，很實在，沒有一點虛的東西，做事就是做事，它給我一種很強的歸屬感，讓我時刻保持一個積極向上的心態。

這些讓我想繼續留在學生會，來為學生會奉獻我的一份力量。我今天，來競選的第一志願時學生會的主席，第二志願是團總支副書記。因為在我看來，學生會主席，這一個組織的領頭人，是這個組織的管理者，同時也是這個組織的服務者，作為領頭人，要和主席團成員、各部門部長商討做出年度工作規劃，並和其他主席一道帶領各個部門開展工作，指導各個部門工作，宏觀把握整個學生會的發展動態，帶頭並鼓勵各部門創新；作為管理者則體現在傳達學校、學院老師的通知、安排，對各個部門的績效考評，協調各個部門開展工作，對關係學生會利益的大事根據大多數人的利益作出決定、以及其他學生會日常事務的宏觀把握；作為服務者，學生會主席是各個部門工作開展中遇到困難的幫手，要利用手中的資源幫助解決困難，也是加強整個學生會團結的推動者，更是學生會各個幹部在日常學習和生活中的朋友。而團副除了以上這些，還應該是幫助團總支老師開展團員青年思想引領工作的幫手，是團員青年向上向善學習的楷模。

學生會主席以及團總支副書記的職務是有誘惑力的，但是要做好也是有一定難度的，既然選擇了，便只顧風雨兼程。如果我當選了，我想為學生會作出以下幾點規劃來回報大家對我的信任：

1．我想換做的第一件事情就是在開學的前一天組織所有學生會的幹部將我們的學生會辦公室花一個下午的時間對辦公室內的物品擺放、各部門櫃子資料的收存以及辦公室所積累下來的垃圾做一個清理，並要求祕書處或者現在的紀檢部作出一套衞生打掃方案，持續保證辦公室的清潔有序。

2．“讓制度在學生幹部心中成為一杆標尺”，目前學生會存在制度，但是沒有明文寫出，在某些時候容易被個別成員遺忘，熟話説沒有規矩不成方圓，有了制度才有利於我們的長期發展，我初步構想這些制度將會包括例會條例、招新及人才培養條例、考勤考評條例、工作總結和規劃及操作條例、獎勵懲處條例、學習制度。

4．部門人才培養。各部門的人才培養能以一份方案的形式呈現，不論字數、不論格式，寫出一個目標和具體的措施；同時各部門也要對新干進行培訓，告訴幹事本部門的工作怎麼開展，有條件者可以利用人脈關係在校內藉助其他組織學習工作技能。

5．加強各部門團結協作。在我大一時，除了本班的在學生會的同學其他的我認識的人只有本部門的，許多部長到大二過一般才認識，以後將會多鼓勵各個部門協調開展工作，比如運動會，可以從前期準備開始，由體育部牽頭，每個部門負責幫助體育部訓練一個項目的運動員並在比賽的全程過程由該部門負責，體育部做指導和安排工作；比如迎新晚會，可以由文藝部牽頭，各個部門從籌備到彩排到演出都可以以部門跟進項目的方式開展，通過各部門的協調，完成台前幕後所有工作。同時也可以在召開部長例會的基礎上召開大週期的全體會議。

6．督促各部門做好本職工作，開發新職能。比如説創新創業部，可以在組織創業大賽的基礎上幫助學員宣傳各種比賽，例如營銷策劃大賽、會計知識大賽、模擬炒股大賽等比賽。同時也想督促好網宣部做好學院的宣傳工作，採取多種方式鼓勵網宣部發文發稿，將發文發稿數量和質量納入部門及部長年度考評範疇。

7．定期開展與其他組織的交流活動；虛心接受批評和建議，希望制定一個學生會工作滿意度調查，每學期末在全院向各班班長團支書等與學生會接觸較多的人羣開展問卷調查，以瞭解自己的不足和吸收建議。

　　學校學生會主席優秀競選演講稿2

尊敬的領導、老師、同學們：

大家晚上好！

我來到了XX。今天，我站在這裏，為更高的目標而奮鬥，為學生會新主席而競選。我覺得應該讓這個位置選對人，用事實來驗證他的選擇。

競爭讓人變得優秀，並驗證他們。所謂：“滄海橫流，英雄本色。”我不怕競爭，可以期待自己優秀。我願意用我的力量去證明。

作為學生會主席，你要有足夠的個人魅力去感染整個團隊。要想成功，必須先敢想，再敢做。要把自己的才能發揮到極致，不拘泥於任何固定的思維和習慣，為這個團隊注入強大的活力，營造輕鬆開放的交流環境和患難與共的精神平台。做領帶，要善於溝通協調。兩年多的學生會工作給我的精神信仰和實踐哲學，培養了我的領導能力和溝通能力，培養了我對工作真誠純潔的熱愛。

作為一名學生幹部，尤其是學生會主席，應該有出色的判斷力和行動力。世界是多樣的，可選的內容是無窮無盡的，豐富多彩的。在這樣一個眼花繚亂、混亂不堪的情況下，如何選擇一條最適合自己發展的道路，堅定、果斷、毫不猶豫地走下去，從而贏得成功？價值觀和目標會清楚地指引我們。學生會在團委老師的領導下，由有能力、熱愛學生工作的人組成。我們所有活動的目的和目標是為我們的同學服務。目標如此明確，信念如此堅定，自信壓倒一切。我相信，我一定會以飽滿的熱情和不懈的努力，帶領心愛的學生會延續最輝煌的足跡，開闢最美麗的道路，為新一屆學生會注入活力！

人們對我説“竹高千尺豁達”，就是為了爭取“千尺”，不忘“豁達”。只有這樣，我們的團隊才能在蓬勃的創新中穩步前進。

馬只有跑千里才能知道它是不是一匹好馬；只有通過競爭，人們才能知道自己是否是棟樑。我不想等待機會，而是喜歡享受努力工作的快樂；我沒有崇拜的英雄，但我有信仰的精神。我渴望提高自己的能力，磨礪自己的意志，在實踐中獲得真正的知識。一種文化的特點和細節需要實踐的經驗和觀察，一個人的精神追求和人生哲學也必須現實地檢驗。我希望用我的真誠和能力贏得大家的支持和信任。

請相信，有一種付出叫奉獻，有一種期待叫驚醒，更有一種選擇叫奮鬥。如果你同意我所説的，哪怕只有一句，就請為我鼓掌吧！

　　學校學生會主席優秀競選演講稿3

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好！

“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”我是來自法律事務1403區隊的xxx，看昨日萬山紅遍，想他朝紅粧素裹，懷揣着感恩之情，更堅定着豪邁之氣，我擁有這樣一份自信和勇氣來競選應用法律一系學生會主席一職。站在今天的演講台上，首先，我要向一直以來關心我們的領導、老師，以及與我攜手並肩的同學們表示衷心的感謝。

是雄鷹就應該去搏擊長空，是駿馬則當馳聘疆場，參加學生會主席的競選，我認為自己不僅具有擔任學生會主席的素質和才能，而且有能力幫助各位輔導員開展工作。至於如何開展工作我有以下設想：

一、堅持“理念現行，思想引領”的原則。

二、要堅信“積力所舉無不勝，眾智所為無不成”的信念。

三、在工作中努力發揚“自我教育，自我服務，自我管理，自我批評”的”四自“精神。

四、加強學生會自身建設，樹立學生會完美形象。

覺得我能走到今天，得力於大家對我的信任和支持，這裏的每一位成員都是大浪淘沙淘出的精英，是眾多優秀代表中選出的精華。俗話説：沒有最好，只有更好。而我就是想做最好的那一個。

我知道，更多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

當然如果我沒有當選，我也會更加努力的做好自己分內的工作，服務於各位同學，和大家一起攜手創造一個更加美好的明天。

謝謝大家！

　　學校學生會主席優秀競選演講稿4

尊敬的各位老師、親愛的`同學們：

你們好！今天我很榮幸能站在這裏發表我的競選演説。我競選的是學生會主席一職。我希望能夠在各位的贊同下當選成為本屆主席。

我是xxx班的xxx，在學生會已經工作了兩年，積累了不少工作經驗，我相信我能做好以後的工作。

以前在體育部的工作中，讓我深切體會到體育部與其他部門的不同之處，大大小小的工作都需要去耐心的組織和安排，在工作中難免會遇到一些棘手的問題，正是這樣體育部的工作鍛鍊了我，並給我以強實的後盾和足夠信心去競選學生會主席。

如果我有幸當選為主席，我將做好以下幾方面。

首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範帶頭作用，要經得起老師和同學的監督、考驗。

其次，我會做好老師與同學之間溝通的橋樑，把老師的工作要求落實到每一位同學，同時將同學們的心聲傳達給老師。

再次，我會全力幫助新上任的幹部，給予一些工作方面的經驗和指導，以便讓新干部能夠更快的適應學生會的工作。

最後，在我上任之後，一定團結好我係學生會這個團體，在各部之間搭好橋樑，使大家有一種合作的精神。

如果我能當選為學生會主席，我將盡全力把工作做得更出色，更有成就，因為我有幹好工作的信心和決心。

希望各位投我一票，給我以支持和鼓勵。我的演講完畢，謝謝大家！

　　學校學生會主席優秀競選演講稿5

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！

首先感謝學院給我這樣一個來展現自我的機會。這對我來説不僅是一次機遇，更是一種挑戰。

下面請允許我作一下自我介紹：我叫pincai，是一名中共預備黨員，來自xx級建築學。今天我競選的職位是：學生會主席。我在這裏想説四點內容：一是我對學生會工作的整體認識，二是我擔任此職的優勢。三是我通過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天瞭解到目前學生會存在的問題，四是我未來的工作理念與工作計劃。

我談一下我對學生會主席這一職務的認識：總的概括為6個字“服務、管理、交流”服務，即為同學服務，為學院服務。管理，即協調學生會內部關係，促進各部門權責分明，管理大小活動開展。交流，促進學生之間的交流，促進學生會與其他學院學生會的交流。

我認為我的優勢大體上有四點，一是創新能力，作為建築班的學生，本身學的就是一個創造性極強的專業，加上我喜歡創新，所以創新能力是我最大的優勢。二是，善於交流，作為一個班級的學習委員，我善於和老師同學交流，並能及時把老師的安排清楚地交代給同學們，同時也會及時向老師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。三是，團結中保持自主性，我個人認為我是一個自主性比較強的人，我會根據老師的安排合理籌劃各項事務，但我也會適度採納合理的意見，以此更好的完成工作。四是，我能合理安排時間，作為建築班的學生，我在大一一年學會了如何合理安排時間，以此保證學習和工作的合理搭配。

我一直在找我們學院為什麼不能在學校有一個好的排名的原因，我通過和其他學院主席如政法學院李真，文學院王真，音樂學院王浩龍等聊天的方式，還有和咱們系同學在閒暇時間交流大概認識到一下問題：

1，學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的，或者説不太感興趣的，自然同學積極性不高。

2，學生會沒有把學生和學院聯繫起來，反而是分割開來，咱們學院大部分不再學生會任職的同學，從來不關心學院的活動，倒是帶着對學生會的一個排斥心理。

3，學生會機構過於龐大，不好管理，給大家的印象是這些人是為德育積分而來為榮譽來工作的，當然大家好多也是這樣想的背離了服務這一宗旨。

4，學生會內部矛盾過大，一旦牽扯到問題，大家想到的是怎麼告訴老師這事跟我沒有關係，而不是去及時的去補救，勇敢的承擔責任。在這裏我不想説我都做了哪些具體的工作，因為工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背後所體現的個人素質以及工作理念，所以在今天這樣一個場合下我更願意和大家一起分享我的工作理念。

談到我的工作理念，其核心就是三個詞：自信、真誠、負責。也就是説：：對待自己要自信；對待他人要真誠；對待工作要負責。在學生會裏，每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自己的能力有信心，這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作，除了信心，還要有責任心，責任心除了體現在我們對工作認真、耐心的態度，更體現在敢於承擔自己在工作中的失誤上，在任何時候都要勇於承擔責任，而不是互相推諉。最後，也是我認為最重要的一點，就是真誠。以前我只是認為誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中，我真正感受到真誠的重要性，在與人交流上，真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心！所以，總結來説就是，自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本，也是我對學生會今後工作的核心理念。

在大一一年的工作中，我得到了不少的鍛鍊，從中學到了不少的知識，積累了豐富的經驗，這也培養了我務實，穩健工作風格，我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊，井然有序。

如果我能有幸當選學生會主席，我的工作計劃主要如下：

一、進一步完善學院規章制度、合理分配人員。加強學生幹部作風建設，組建一個優秀的學生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考核的執行。就目前來看，學生會人員有160人之多，有時出現人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上，很多部口的分配不太明確導致了不少的麻煩。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。其次，我將廣泛瞭解學校和其他學院學生會的機構設置、工作制度等方面的情況，取長補短，使學生會更加正規化與標準化。

二、常規工作具體化，工作要求系統化。要追求效率與質量的統一協調。

在新一屆學生會成員確立之初，我將以學院的年度工作計劃，制定學生會的年工作計劃，並落實到相關部口，同時由部長再分配到相關人員。讓每位成員明白在任何一階段學生會的工作重點。對於平時的工作，也要做到計劃、宣傳、總結的良好循環。為保證活動質量，工作計劃的切實執行，每一項活動都將安排一名主席團成員進行監督與協助。

三、加強交流合作、激發工作熱情。學生會的交流合作主要包括三個方面即內部各部口間的交流、普通同學的交流、我院與外界學院的交流。

第一，對於內部交流，保證每一位幹事都有充分的發言權、知情權和參與權，加強主席團與每一位同事的溝通，以此促進學生會團結、和諧的良好氛圍。這一點正是我們學院目前所缺少的，這也是為什麼在工作時，好多部口的幹事不知道在做什麼的原因，這從另一方面也不利於學院的團結。

第二，對於普通同學的交流，更是重中之重，通過定期舉辦座談會，如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見，從而讓學生會更進一步瞭解學生需求、並解答學生疑惑。為下一步開展更加有益的活動打基礎。

第三，對於我院與外界學院的交流，我將在每週的學生會例會上與其他院系交流經驗取長補短，並向他們宣傳我院的品牌工程，定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動，一味的閉門造車肯定不利於快速發展，以交流的形式促進其發展才能加快前進的腳步。

四、發展我院特色文化，增強我院創新能力。發展和創新是一個組織保持活力的必要條件。學生會的工作也要利用這次學生會改革的機會，改革創新。

以上就是我對學生會的未來建設的一些想法。我會盡我所能，認真務實的工作，我希望能與大家一起，共建我們建築工程學院學生會，共創建築工程學院更加美好的明天！