年終講話稿大綱

當我們夢想偉大成功的時候，你有沒有刻苦的準備?每一個人都希望自己快樂，當我們對失落、悲傷的人有沒有憐憫?每一個人都希望站在人前，但我們是否知道什麼時候甘為人後?我們都知道自己追求什麼，知道自己需要什麼嗎?我們常常只希望改變別人，改變老闆、改變企業，但想過我們知道什麼時候改變自己嗎?每一個人都懂得批判別人，但不是每一個人都知道怎樣自我反剩大家都看重面子，大家都希望擁有財富，但有誰道財富的意義嗎?我們在座的每一位員工都是優秀的，我也相信每一位員工都會對工作都是負責、用心的，在2015年到來之際，我首先應該反省我自己，應為作為企業的帶頭人，應該肩負更多的責任。現在我們需要的信心，它不是企業順勢而為時的馬到功成，不是市場熱火朝天時的風生水起，更不是得到貴人相助時的高歌猛進。我認為，真正的企業精神，更應體現在：當企業身處逆境，尤其是整個大環境同處逆境時，我們所表現出來的氣度與智慧——

在逆境中，我們是固步自封還是勇於創新?一個企業最大的隱患，不是外部環境的惡化，而是創新精神的消亡。創新不是“天才的閃爍”，而是艱苦創業的結果。在危機中，你能發現什麼樣的新產品、新技術、新市嘗新的組織形式……這些問題代表着企業新的精神的靈魂。

在逆境中，我們是坐以待斃還是奮力一搏?沒有甘冒風險和承擔風險的魄力，就不可能成為真正偉大的企業。偉大的企業的生長環境、成長背景和創業機緣各不相同，但無一例外都是敢為人先。在困境中，你是否敢於突破自我、敢於抄底、敢於逆勢而為……記住那句話，“如果你不想犯錯誤，那就什麼也別幹”。

在逆境中，我們是溜之大吉還是堅持到底?在發生經濟危機時，員工可以退出企業，另覓前程;然而，企業家卻是唯一不能退出企業的人。面對嗷嗷待哺的員工，我要做到“不拋棄，不放棄”。

一旦具備了這些真正的開拓創業精神，也許我們會發現，這次金融危機背後，隱藏着太多的機遇。也許，五年或十年之後，當我們回過頭來再看看這次危機時，我們會感歎：是它造就了中國又一代企業家的成功……

在這個平庸者紛紛倒下的悲情一刻，我們看到了一個“惟堅韌者可出彩、惟深耕者可生存”的季節萌芽。

如果以每五年為界，五年前註冊的企業能存活到五年後的只有大約6%~7%，而如果以十年來説，十年前註冊的企業能存活到十年後的只有大約2%~3%，而如果用一百年來説，一百年前註冊的企業能存活到百年後的只有大約不到千萬分之一。所以，站在一個企業角度而言，活得長才是硬道理。

為什麼有的企業匆匆而過?為什麼有的企業基業常青?那些活得好又活得久的企業基因是什麼?

縱觀那些失敗的企業，它們從來不缺乏戰略、規劃、理想、執行甚至包括領導者個人超強的本領，他們每走一步大膽決策、小心求證，看起來無懈可擊，然而事實上常常是，在遇到一個小小的政策調整、危機事件、資金鍊危機、投資失誤……“看起來不錯”的企業一夜之間崩潰，從此萬劫不復。而縱觀那些依舊活着的企業，看起來依舊是那麼不温不火、不露聲色，按照自己的節奏，合着市場的節拍，當快則快、當慢則慢有效地保持着一種柔韌的温度。

在進步之道上廣泛學習，不斷對原有模式進行修正;他們不是沒有犯錯誤，而是透過多元的學習機制擁有對錯誤的快速修正能力;他們不是沒有猶豫，但是他們增加的是對自己選擇的發展方向的更嚴謹的條件限制，而不是簡單放棄，而最重要的一點，他們是在堅持中反思自己，在探索中尋找實現自己原來方向的新形式。他們是有理想的改良主義者，同時又是高度主見的積極學習者。。

我們必須要具備兩方面的特質，一個是悟性，一個是韌性。後者，恰是讓企業活得更長久的基因。

“韌”，不僅是堅韌，是意志品質的頑強堅毅;也是柔韌，是企業組織善於預判外部變化、靈活應對的彈性，是一種“適者生存”的變化的力量。

我們特別需要“韌”的精神。外部的“不確定性”確實難以預見，但是通過“韌”的鬥爭，可以最大限度地克服“不確定性”的影響，將企業導向確定的彼岸。

我們這幫人現在走到了真正生死存亡的關口，此前這在以前也從來沒有過。

我把每位員工當作自己的'合作伙伴，因此部門內部沒有什麼可保密的。微軟的比爾蓋茨曾對員工的説過“我們公司永遠離倒閉只有18個月的時間”，百度的李彥宏對員工説“百度永遠離關門只有30天的時間”，海爾張瑞敏在視察基層的時候對員工説“海爾離破產永遠只有3天的時間!”而他們恰恰是生活的最滋潤的公司;對於我們公司來説，我們距離解散有多長時間呢?一年，三個月，還是更短，是的，如果公司在2015年的這段時間之後，將決定我們是大豐收或者是顆粒無收!競爭很殘酷，一旦失敗，就將是血本無歸的投入，一切的時間、金錢完全沒有折價甩賣的概念。對於我們個人來説，失敗意味着一無所得。

那麼究竟是什麼原因，是不是大家都是優秀的?其實這幾年有很多員工離我們而去，有些是自己認為有更適合的崗位，有些責任我們認為有更適合的角色。今天在的人，可能不是能力最強的，但是作為總經理，我可以很負責任的説，現在的各位是最有可能創造奇蹟的人!大家都有想要成為成功人士的意願，有經歷磨練後的堅韌的意志品質，有願意為團隊奉獻自己聰明才智的精神，也有做好這件事情所必須的才華和天賦，所以我們也一定能夠一起迎來未來的勝利。