糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 演講稿

關於班風的演講稿

演講稿5.89K

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的時代,演講稿與我們的生活息息相關,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的關於班風的演講稿,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

關於班風的演講稿

關於班風的演講稿1

各位老師:

晚上好!

説實話坐在這裏就“協同班級整體教育,提高班級教育效益”這個話題來發言,我有些忐忑不安,因為,在這方面,我們班各位任課老師比我做得要多得多,他們個個顧全大局,團結協作,為提高我班整體效益立下汗馬功勞。作為一名班主任,我只是起了一個協調員的作用。今天我僅就班風、學風建設方面的某個方面談一點自己的體會。我發言的題目是《依靠風氣管理班級》。

依靠風氣管理班級

在班級管理方面,我不太主張以人管人,比較贊同以德治班,主張依靠風氣來管理班級。所以,抓班風帶學風,提高學生道德水平始終是我班主任工作的重點,我想通過我的努力,使身處班級的每位學生能體會到來自這種良好風氣的影響。下面我從着重從二個方面談談自己的一些感受和體會:

  一、和諧,班風建設永恆的主題

和諧的音樂使人妙不可言;和諧的山水使人心曠神怡;和諧的班級,能夠健全學生人格,能夠讓學生健康成長。把握班級的整體和諧,是做好班主任工作的關鍵,而一個班級要想體現集體整體力量優勢就必須協調好各方面的關係。

1、樹立教師威信,融洽學生與科任老師的關係:

首先,作為班主任,我們一定要支持科任老師的工作,要經常向科任老師瞭解班上的情況,最重要的是,對科任老師反映的問題一定要樂於接受並及時解決。如若科任老師向我們反映班上的問題,我們不能及時解決,這無疑給學生透露出一個不好的信息,那就是在其他課上出現問題沒關係,久而久之科任老師就不再向我們反映問題,而學生在對科任老師的尊重度上也會大打折扣。

其次,作為班主任,要教育學生尊重每位教師。在每學期開學第一天的師生見面會上,我都會向學生對大加宣傳我班的科任老師,在學生面前添油加醋的對我班的科任老師“吹捧”一番,介紹他們的學識、他們良好的性格特點以及他們所取得的輝煌成績,毫不掩飾地把我對任課老師的尊重與佩服表露出來。目的只有一個,給學生以心理暗示“我們班的科任老師個個都很優秀”,從而使學生從心理上先接受我們的老師併產生仰慕和崇拜之情。

另外,為了使學生能儘快喜歡上我們的老師,每每聽到任課老師在辦公室有意或無意間對某位學生的表揚或好評,或着我發現他們在某些方面表現不錯時,我都會在第一時間大張旗鼓的在班上進行表揚,使學生明白,他的點滴進步每位老師都看在眼裏。當學生知道,他的一點一滴老師都很關注時,學生自然會喜歡我們的老師,喜歡老師上課,師生關係的融洽,可以增強學生的學習自信心和積極性。

當然,學生與老師發生矛盾也是難免的。我曾跟班上的學生説,“當你們的利益與科任老師的利益發生衝突時,我是絕對站在科任老師一方的。因為,不論怎樣,老師的出發點都是為了你好,即使有時候方式方法有點不妥,但你們應該理解,絕不可無理取鬧,甚至和老師頂嘴,更不能發生肢體上的衝突”。我這樣説,就是要讓學生知道我的立場,明白我的原則,讓學生理解老師們的一片苦心。所以,維護科任老師的尊嚴,樹立科任老師的威信是我們必須要做的。

其實,班級成績的好壞,起決定作用的不僅僅是老師講課的水平,還取決於融洽的師生關係。

2、學會尊重,建立良好的生生關係:

我常常跟學生説這樣兩句話:“學會欣賞,學會寬容,學會感恩”,“尊重他人就是尊重你自己”。因為現在的孩子,個性都比較強,常常是寬以待己,嚴於律人,缺乏責任感和積極向上的團隊合作精神,所以我和學生有個約定,為了創建一個和諧的班集體,為了班級每個人的快樂,我們要學會完成“快樂人生作業”。要學會微笑,做個“快樂的傳遞者”;多想想自己擁有的,試着做個“感恩者”;儘量原諒傷害過你的`人,做個“痛苦的終結者”;儘量幫助他人作一些力所能及的事情,做個“最幸福的人”;學會讚美別人的優點,並儘量去學習,做個“終身學習者”。當然,這種作業無法檢查,也沒必要檢查,但我發現,學生們很樂意做這項作業,因為他們從中感受到了欣賞與被欣賞、寬容與被寬容、尊重與被尊重、幫助與被幫助所帶來的無限快樂,他們也從中領會到一個和諧的班集體給自己所帶來的喜悦。正如,我班班長劉嘉俊在班級畢業晚會上所説,“我不是英雄,但我加入了一個英雄的團隊。或許我並不優秀,但我置身於、成長於一個優秀的集體,更是一個温暖而又可愛的家。”

和諧,如春花燦爛,沁人心脾,和諧給學生以寬鬆的學習空間,給學生親密的交流空間,和諧的班級就是一個和睦的大家庭,使每個同學都可以在和諧的教育氛圍中愉快的學習、生活、健康成長。

  二、班會課,學風建設的有效途徑:

我一向比較注重班會課的設計。班會既是班主任對學生進行管理、引導和教育的重要途徑;又是培養和展現學生自我管理能力,增強學生主人翁意識的一種主要形式;同時也是處理、解決班級問題、開展各項活動、加強學風建設的有效途徑。

進入九年級以後,尤其是到了九年級的第二學期,學生面臨着會考的升學壓力,因此大多數學生較之以前,能把更多的精力放在學習上,而面對學生在學習上遇到的種.種困難或困惑,我們儘量通過班會課來解決。

關於班風的演講稿2

尊敬的老師親愛的同學們:

大家好!很榮幸能站在這裏,和大家分享我們班的班風。

想要創造一個優秀的班集體,裏面有很多學問,而班風起着決定性的作用。確定良好的班風以後,還學要同學們的努力,一班風為核心。打造良好的學習環境和學習習慣。

我認為優秀的班集體是這樣的:每堂課,同學們勤思勤學,回答問題聲音洪亮,答案准確,當老師不在的時候,同學們都在認認真真的寫作業,無打鬧現象。課下,同學們刻苦,互助,惜時如金。這樣的班集體才是當之無愧的優秀。

以上提到的班風有“勤思”“響亮”“準確”“刻苦”“互助”和“惜時”我覺得最重要的是“互助”和“勤思"。

勤思:勤思,是學好知識的前提,在課上善於思考,善於動腦,並且有自己的觀點,敢於大膽質疑,把握好每個環節的質量,學習成績絕對差不了。

互助:互助是同學之間互相友愛,互相幫助,在學習上遇到難題,可以一起交流解題方法,解決問題。在其他問題上,比如:同桌的書倒了,我幫她扶,品德上也不會差人一等。

只要同學們一直把"勤思”和“互助”這兩項一直堅持下去,養成習慣,那麼會在不知不覺中學習成績會提高,道德素養也會提高。更重要的是,這個班已經變得非常優秀了。

以上就是我要分享給大家的班風。

謝謝大家。

關於班風的演講稿3

各位老師同學們:

大家好!

我叫畢xx,我今天要講的主題是《我愛我的班級》。

温暖的陽光靜靜地鋪滿了教室裏的牆壁,我們這班調皮可愛的同學們正在認真聽着老師循循善誘的教導。這是一副多麼温馨和諧的畫,這就是我的班級,我的家——六年(二)班。

我愛我的班級,是因為我的班級裏有許多和藹可親的老師們。數學老師給我們上課時,幽默風趣,與別的老師教的方法別具一格,讓我們沉迷在快樂的數學王國裏;語文老師認真的批改我們的作業,我們不懂得,他耐心地給我們解答,上自習課,我們這班小女生去逗逗老師,老師就會露出欣慰的笑容;有敬業的英語老師;有體魄強壯的體育老師;有讓我們感受音樂的魅力的音樂老師等等,他們因我們快樂人快樂,因我們煩惱而煩惱。您説,和這樣的老師相處,能不快樂嗎?

我愛我的“家”,因為我們的家裏有許多可愛的同學,比如勤奮學習的袁錦權,愛勞動的黃朋。我們這裏的方面從不用班主任擔心。我們會按時自覺去打掃,用雙手清潔校園,讓校園變得乾淨,清新。班上有人生病了,其他同學就會噓寒問暖的,像親兄妹那樣照顧得無微不至的。您説,在這樣一個有愛心的集體裏,我能不快樂嗎?

我愛我們的“家”,因為我們的家是一個團結的班級。我們認真學習,守紀律,講文明,積極鍛鍊,努力爭取去做“四自少年”。在校運會中,全班同學團結合作,發揮潛能,拿到了第一名。可以説沒有團結,就嘗不到勝利的果實。您説,我在這樣團結的班級裏,我能不驕傲嗎?

在學習上,我們班也是個積極上進的班。

當然,我們班級也存在那樣的不足,但我們堅信,在老師的幫助下和同學們的共同努力下,我們會一步一步地優點走去!謝謝大家!

關於班風的演講稿4

班級管理方法,即持續組織、持續整改、持續清潔、持續標準化和持續自律,是一種用於保持環境質量的技術和管理理念。在班級的日常管理中,我們花園借鑑了五個常任理事國的管理法中的一些管理理念,使班級面貌日新月異。

  一.常規組織

含義:找出完成工作的必要條件,並把它與非必要條件分開:把必需品的數量減少到最低限度,並放在最方便的地方。

每個班級都應該組織豐關於班風班貌的勵志演講稿富多彩的一天活動。活動的主題是不同的,所以孩子們需要不同的項目和活動是不同的。不管東西是如何被拿走和放置的,或者孩子是如何移動的,老師都需要經常組織和調整它們。

例如,教師可以在開展主題活動之前組織幼兒對項目進行分級管理。也就是説,找出完成任務所需要的東西,把它與非必需品分開,把必需品的數量減少到最低限度,並把它放在一個方便老師和孩子拿取和放置所需物品的地方;同時,調查所需物品的使用頻率,確定每日劑量,並清除不必要的物品。又如,在進行語言活動時,教師可以組織幼兒放一些必要的教材、音像、學習工具等。在課堂上處於一個清晰的位置,而不相關的項目應與幼兒隔離。另一個例子是,教師在開展英語角活動之前,應根據作業材料的頻率進行分級管理。分級管理包括判斷項目的重要性和合理安排必要項關於班風班貌的勵志演講稿目的順序。每天使用的物品被放在最明顯的位置,接下來是幾天使用一次的物品,使用了幾周的物品被繼續排列回去…這樣提高了工作效率。

  二.定期整改

含義:需要多長時間才能得到你需要的東西,需要多長時間才能儲存?決定把東西放在哪裏不會加快工作速度。

教師應邀請幼兒一起參與,科學合理地將常用物品放在容易拿到的地方,不必要的物品放在架子上。例如,為了讓孩子清楚積木、畫紙、書等在哪裏。除了指定的區域,老師還應該貼上相應的標籤,以方便孩子們整理和組織自己。教師需要做的是經常觀察物品的放置和分類,標籤是否損壞,並及時與兒童一起整理物品。為了檢查文章分類和歸類的效果,教師可以和孩子們玩一個“在30秒內取或放x”的遊戲,例如在30秒內將積木放回建築區域的積木盒中。此外,教師要有明確的班級物品管理記錄,經常檢查班級物品的數量和質量,並及時修復損壞的物品。

  三、經常打掃

含義:每個人都應該清潔工作環境,並強調通過仔細檢查保持所有物品處於最佳狀態,因為任何灰塵或廢物都可能降低效率。

除了負責日常衞生的護士之外,主課教師和輔助課教師也應承擔一定的清潔責任,並有明確的分工。例如,護士在清潔餐具、桌椅、洗手間等方面做得很好。主課教師負責清潔教學工具、多媒體設備等。被指派的老師應該做好班級辦公室的清潔工作。

與此同時,為了避免灰塵和死角,班上所有的老師都應該定期清除灰塵和死角,並儘量每天進行小的清潔和檢查。對老師和小孩來説。在整潔的環境中工作、生活和學習是一件非常快樂的事情。

  四.常規規範

含義:持續、反覆堅持定期組織、定期整改、定期清潔活動。常規規定包括利用創造性和“綜合視覺管理法”來獲得和堅持標準化條件,以提高工作效率。

教師應不斷反思和總結,將一些好的做法轉化為標準,並要求幼兒今後繼續保持這些做法,努力形成行為習慣。例如,存放物品的標準要求是確保物品存放正確,取出的物品可以直接使用。水粉顏料、毛筆、酒精等材料需要按標準擺放,否則取出時水粉顏料可能無法使用,毛筆可能會有刺毛,酒精可能會蒸發。在浪費時間的同時,也造成了資源的極大浪費。

  五、經常自律

意思:每個人都知道如何做事並付諸實踐,這有助於人們養成制定和遵守規章制度的習慣。

教師應該在幼兒面前樹立榜樣,養成良好的工作習慣。教師應該堅持相互合作,相互促進。例如,我堅持完成一天的工作,每天晚上思考一天工作的得失,考慮和準備明天的工作。我堅持每天自己寫一張小紙條,列出今天的工作計劃,以便合理安排時間,按照事情的輕重緩急一步一步完成目標。

標籤:演講稿 班風