糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 演講稿

關於護士愛崗敬業演講稿模板集錦5篇

演講稿3.14W

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在發展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的護士愛崗敬業演講稿5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於護士愛崗敬業演講稿模板集錦5篇

護士愛崗敬業演講稿 篇1

我很高興能站在這裏演講,今天我演講的題目是《愛崗敬業,優質服務從我們做起》

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。我慶幸我是一名白衣天使,用責任與奉獻踐行着整形醫院的宗旨,我們起始於辛勞,收結於平淡,我們雖然清貧,我們卻用雙手卻託舉着患者康復的希望。我們用心靈去溝通心靈,用生命去温暖生命,用自己的摯愛幫助患者得到最好的服務和治療。

尊敬的各位領導、同志們,站在護理的第一線,我始終堅持不會就學、不懂就問,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,在服務患者,傳播護理文化,構建和諧護患關係的平凡崗位上,用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當旭日喚醒黎明,上班的號角吹響,我們一頂頂燕尾帽,一襲襲白大衣又開始了新一天的工作,帶着炙熱的愛心,穿梭在沒有硝煙的戰場,拯救着那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者,年復一年重複着單調枯燥的工作;節假日遠離外面的喧囂和親人的守望,堅守在病房;在白、夜班的頻繁交替中,我們的青春時光在悄悄的溜走,留下的是付出後的一絲慰籍和滄桑!奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝,詮釋出我們職業的神聖和人生的尊嚴。奉獻對於任何一個人都不苛刻,若不能長成參天大樹做棟樑之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎麼不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業的精神,為醫療衞生事業的發展做出應有的貢獻呢人活在世上,總要有個目標,總要有個發展方向,再説的樸實點,就是要有個謀生的依託,既然把醫療衞生事業作為終身的職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒離不開大海一樣。怎樣才能體現這份愛呢我們會義無返顧的選擇敬業,將敬業作為一種習慣。有句口號説的好:不愛崗就下崗,不敬業就失業!愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,接待好每一位患者,解答好每一位家屬的提問,檢查好每一個症狀,記錄好每一次診斷,用愛接納患者,用心温暖病情,把一份份白衣天使的情意散發。古人説:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!大到整個社會,小到我們的醫院,我們科室,都不難發現,越來越多的人正在默默的奉獻着。理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上,把辛酸埋在心底,把燕尾頂在髮梢,把聖潔永掛胸間。我們戴的燕尾帽啊,雖然沒有皇冠的高貴典雅,也沒有博士帽的瀟灑榮光,但它不也同樣閃耀着聖潔的風采嗎!我們不是演員,但我們在人生的舞台上展示出了最優美的白衣神韻;我們不是模特兒,但我們卻穿出了心中最美的衣衫!有人説用自己的左手温暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去温暖別人的雙手,卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻。面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神聖的職責,我們兢兢業業;面對時代的召喚,我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天,我們的雙手,詮釋是勝利的誓言。

今天我們用無私、愛心、執著,奉獻,忍耐,奮鬥,進取......讓患者看到了陽光燦爛!漫漫人生路,悠悠天使情,我們是生命的捍衞者,我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟,揚起搏擊的風帆,滿懷豪情,在平凡的護理崗位上,為建設和諧社會,為演繹我院美好明天,去奉獻人生絢麗的青春吧!

謝謝大家我的演講完畢!

護士愛崗敬業演講稿 篇2

前幾天,我在一本舊雜誌上看到一篇文章,寫得很美,題目是《獨坐夕陽裏》。作者從夕陽籠罩下的美景寫起,從日出日遲寫到花開花落。從雲捲雲舒聯想到生命短促。然而,在些許的傷感後,作者用這樣重重的一筆鮮亮了全文:我們生活在天地間的人,若能獻出自己的熱力,如驕陽之壯烈,若能展開自己的熱情,如春花之絢麗,那麼,生活過而非白活,熱愛過而有真愛,短暫的一生便不只是一生……

我也常常在想,人的一生應該怎樣度過,我也常常在問,怎樣的一生才不算虛度。同大家一樣,我也背過保爾的名言,我也學習過張海迪的事蹟,可是,毋庸諱言,在現今時候,榜樣的力量是越來越弱了。

我們生活在一個改革的時代,作為一名醫務工作者,我確實感到了一種危機,儘管我不願用“危機”這個詞。是的,我們的天空不再湛藍,我們的道路不再平坦,我們的前途不再心想事成,我們的生活不再歌舞昇平。我並沒有危言聳聽,看看我們的現實吧:佔全世界1%的醫護撥款揹負着佔全世界22%人口的基本醫療保障,社會主義初級階段國家解決不了13億人口的生老病死以及6萬多個醫院的財政支出。入世對我國醫護事業帶來巨大的衝擊力,境外醫療集團將大舉搶灘登陸。不是已經有了北京的“和睦家”嗎?更何況台的王永慶出資6億在北京土地開發區將建立長庚醫院,首期3500張病牀,並揚言給我們看看什麼是“市場經濟條件下的管理”。

誠然,作為一名普通的醫務工作者,我們不需要每個人都去“管理”。然而,不去管理決不意味着我們可以無所事事,也決不意味着我們可以袖手旁觀。看看下面的數字:據國外一項有關醫院質量因素的調查統計分析,影響醫療質量的因素有:技術可靠度(32%);反應靈敏度(22%);技術影響力(19%);愛心(16%);形象(11%)。

看了這組數據,我想我們能明白我們可以做些什麼。我們做不了橫空出世的驕陽,但我們可以努力提高自己的'技術水平;我們做不了能劃破暗夜的流星,但我們可以在病人需要我們的時候,出現在他們的身邊;我們不是讓人神清氣爽的絢麗春花,但我們可以微笑;我們不是上帝,但我們能記住我們是有着“父母心”的醫者。

説到這裏,我想講一件發生在我們科室的故事。那是去年,有一位患1型糖尿病的女病人在婦產科住院,因為酮症酸中毒昏迷了。當時病人的血糖高達36mmol/l,經全力搶救後挽回了生命。且不説我們科老主任每天樓上樓下幾十趟地奔波、超劑量靜點胰島素背後擔負的風險,我想説一説一件看似不起眼的小事。一天,病人熱敷時在脛前燙傷了一塊黃豆大的皮膚,開始只是皮膚微微地變色,可細心的老主任查房時發現了,且敏感地意識到可能的嚴重後果,於是,在她的督促下,每天皮膚護理,靜脈點滴抗生素,更積極地控制血糖。事實證明這種擔心並不是多餘,儘管採取了上述措施,可病人局部仍然發生了感染。我還要説的是病人再次來診的時候,身上只帶了5元錢,原來他們來自農村,家裏貧困交加。老主任給她看完病,病人已經疲乏得站不住了。

護士愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位老師:

南丁格爾有這樣一段名言:護理工作是平庸的工作,然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷;用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

我不是詩人,不能用美麗的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思量我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是護士,人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字—白衣天使!

世界上最寶貴的是什麼毫無疑問是生命!我們護士的職業就是挽救千百萬人的生命,用濃濃的愛去温暖病人的心靈!護士與每個人都有着千絲萬縷的聯繫:當你降生到這個世界上第一個迎接你的是護士,當你病魔纏身時為你解除痛苦的是護士,當一個人走完人生歷程,帶着沉重告辭的時候,送他歸去的還是護士。人們把護士比作生命的使者,健康的衞士,愛的化身。

我是一名綜合科護士。人們常説產科護士的手托起的是明天的期望。而我們的工作卻是攙扶我們的長者,讓他們在金色的晚年裏,同樣能享受到健康與愛帶來的快樂!在實際工作中,我深深體會到責任的重大。一天,我值夜班,一位老年痴呆的病人將大小便解在牀上,渾身污垢不堪。我拿出病人的臉盆,毛巾,一處一處為他擦洗併為他換上乾淨的衣褲和被單被套。雖然,我累得滿頭大汗,但我的心情卻很輕鬆,這一定是對病人的愛讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重複着謝謝,一股幸福的暖流湧上我的心頭!

這樣的故事太多太多了!我的一位老師,在大雪天上夜班的路上,由於路太滑,連車帶人重重地摔在雪地上,為了工作她硬是咬着牙,含着淚水來到自己的崗位上。她説:病人需要我!那天還是正月九年級,是閤家歡樂的日子,可她卻忍受着疼痛,默默地工作着。我的這些老師們,也許她們不是合格的妻子,不是稱職的母親,但她們一定都是優秀的護理工作者!她們用自己的愛安撫着患者的心!

一位立即出院的老人曾經對我説:你們的病房就像一道亮麗的風景,一切都安排得井井有條,感覺舒適極了!來到這裏就像回到家裏一樣!更另我們振奮的是,一位老人的家屬,一個有知識的小夥子,在接受我們的服務之後,説了這樣一句話:來到你們這裏,我才真正感覺到白衣天使的存在!是啊!病人的滿足就是我們的追求,使病人放心,使病人滿足,是我們義不容辭的責任!

我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活着就是一種美麗!我的職業使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶着另一個生命慢慢走過!在支付我的生命艱辛的同時,也收入着他人獲得生命的喜悦。當我回頭時,看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽,去感悟!作為一名護士,我將把我一生的愛奉獻給我的病人們!因為,平庸就是幸福,奉獻讓我更美麗!

護士愛崗敬業演講稿 篇4

急診科是醫院最重要的窗口之一。我院是全省最好的綜合性三級甲等醫院之一。它不僅接受正常的急性病人,而且還治療從州縣轉來的危重病人。具有焦慮、忙碌、雜七雜八的特點。面對急危重症患者的首診和搶救,急診患者往往診斷不清、病情不清、病情變化快。如果處理不當,很容易發生醫療糾紛。患者及其家屬容易急躁、焦慮、恐懼。急診科和病房不一樣。醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時瞭解患者需求,建立良好的護患關係。在急診科,患者及其家屬在與醫護人員的短暫接觸時間內並沒有建立起良好的信任,對醫護人員的每一分鐘環節都非常敏感。醫務人員的言語和行為會對病人的心理產生很大的影響。導致醫護人員的治療行為不被理解,患者及其家屬留下“不被重視”、“急救不急”的錯覺。所以越來越覺得溝通是急診科最容易被忽視也是最重要的事情。

南丁格爾説:護理不僅需要精湛的技能,更需要藝術,首先要學會觀察,這樣才能善於發現問題的存在,包括觀察病人的病情、心理、需求、家屬。比如有的病人家屬對護士的行為很挑剔,卻不瞭解病人的體液。對於這樣的家庭,每次換液的時候要耐心提醒他叫護士。同時要按時巡視病房,多觀察輸液進度,避免因輸液不及時與患者家屬發生衝突。其次,要學會溝通。人與人之間的相互尊重和信任是建立在交流的基礎上的。對於來急診的患者,要積極詢問,熱情引導。比如,對於行動不便的患者,我們可以幫助或協助他們被推車送到診所,測量他們的生命體徵,交給診所的護士;對於需要並且可以去病房治療的患者,可以仔細指出病房的位置,避免患者跑錯路。對於長期患病但病情並不危重的患者,我們可以建議他去門診就醫,並耐心細緻地告知他門診的地點和時間,方便患者的安排。雖然一個微笑的表情和一個幫助的動作並不能解決病人的生理痛苦,但是可以迅速縮短護患之間的距離,有效滿足需要照顧的病人的心理需求,從而方便我們進行後續的護理工作。最後,通過觀察和交流,學會判斷,對患者的病情和需求有準確的瞭解和判斷,有利於醫護人員的搶救工作,也為患者爭取了時間。比如創傷患者可以通過觀察和一般詢問了解損傷的位置和嚴重程度,在第一時間找到接受治療的醫生進行治療,而掛號等手續可以稍微保留。

以上只是簡單説説我在急診科的短暫工作,還有很多東西需要學習。大家都是我急診部的老師,一切都是我的經歷,教會了我很多東西,無論是生活上還是工作上。當然,想做急診科護士,光交流是不夠的。你還需要紮實的理論基礎,豐富的救援經驗,快速反應,快速行動,這是在緊急情況下經得起考驗的保證。

護士愛崗敬業演講稿 篇5

模式的改變,護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化。護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨牀實踐,順利的完成了以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉變。整體化的護理模式更加完善:關懷與照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的提供優秀服務……

在廣泛開展整體護理的今天,病人對於護士的要求已經不僅限於簡單的醫療操作的執行者,而且希望感到温暖、得到尊重。護理人員態度和善,花時間與他們交流,認真傾聽他們的訴説,並能迅速得到正確的護理,這才是一種人們所希望得到的服務。

我在×年前邁進了護士隊伍,成為一名護理工作者。剛剛走進病房,同事們忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累。工作中,我一天比一天體會到護理工作的神聖。我們用自己的愉悦、信心和病人的沮喪、絕望作着交換。平凡的工作中,護士用自己的微笑撫慰着病人傷痛的心靈。在這×年裏,我漸漸的懂得了:不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是一種生命中對愛的本能。無論過去、現在、亦或是將來,愛與奉獻都是我們永恆追求的主題。整體護理的開展,使愛與奉獻精神又在平凡的護理崗位上發揚光大。

整體化護理全面展開,護士管理引進了一批批不同於以往的合同制護士,我就是我們醫院公開招聘的第一批代理制合同護士。剛剛邁進病房,我被分配來到了兒科。這是一個在工作中有着其特殊性的工作崗位,是一個團結友愛的大集體。護士長和同事們給予了我極大的幫助,讓我由一個剛剛邁出校門步入工作崗位的新手,快速的成長為一名具有專業知識和技術操作能力的合格護士。她們更讓我懂得了,要想成為一名新時期合格的護士,光有這些是不行的。作為一名護士,我所擁有的豐富的理論知識內涵,更要通過愛與奉獻精神淋漓盡致地表達出來,才能獲得服務對象的理解、尊重和認可。

兒科護士是患者的直接護理者、患者的代言人、患兒與家長的教育者。兒科護士必須具備特殊素質:強烈的責任感、愛護兒童、具有豐富的知識和熟練的技術操作能力,同時必須掌握一定的人際溝通技巧。因為工作對象是不懂事的孩子,在工作中我們更多是與患兒的家長直接對話,我們需要有一顆善良的心,能夠體會到患兒家長的心情。

一朝得子喜又憂,二斤幼童體質柔。三生有幸遇明醫,四院兒科美名留。”寫着這首詩的錦旗現在就懸掛在我們科室的牆上。這是一位早產兒的父親寫的。他的孩子在保温箱中度過了六十多個日日夜夜。這個孩子是我們科收治的第一例極低體重兒。孩子是在母孕不滿28周時出生的;出生時體重僅1000克,身體虛弱,住在新生兒保温箱內。因為早產兒不會吸吮,我們每天都要給早產兒喂9次奶、3次藥,每一至二小時還要幫助家長給孩子翻身、按摩,並且指導家長怎樣照顧孩子。科裏的同事們都和這個孩子建立了深厚的感情,我們和孩子的爸爸媽媽一起給孩子取名叫“小小”,後來孩子出院後取了大名還特意來科裏告訴我們。孩子住院的兩個月期間,幾次發生了呼吸困難、青紫的危險情況,在大家的全力配合搶救下都安全的度過了。孩子的媽媽説:“這個孩子是我生的,但是卻是你們給養的”。現在孩子已經兩歲了,每次有個感冒發燒的來看病,他的媽媽都會和我們的大夫、護士親親熱熱的聊上一陣。