關於護士節的講話稿（通用6篇）

隨着社會一步步向前發展，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你所見過的講話稿是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的關於護士節的講話稿（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士節的講話稿1

尊敬的護士姐妹們：

大家下午好！

五月的陽光温暖明媚，五月的鮮花燦爛嬌豔，此時此刻，我們還沉浸在百年校慶、百年院慶的喜悦與激動之中，又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，這是你們最值得驕傲和自豪的日子。我代表院領導班子向全院的護理工作者致以節日的祝賀，並通過你們向你們的親人，致以崇高的敬意和親切的慰問！

多年來，我院護理工作重視隊伍建設，堅持引進高學歷、高職稱、高素質的護理人才，加強原有隊伍的培養，注重團隊意識的養成和業務知識的更新，使我們擁有工作態度嚴謹，護理技術嫻熟，結構合理，梯隊適當的一支優秀護理隊伍，在醫院的各項工作中發揮了重要作用。

多年來，我院護理工作重視制度建設，加強過程監督管理，使護理管理工作有章可循，有法可依，護理服務不斷規範，護理質量不斷提高，醫院整體護理工作有了長足的進步，在歷次行業檢查中取得不菲的成績。

多年來，我院護理工作重視行風建設，加強職業精神教育，堅持將清華精神傳承和學習南丁格爾的高尚品質相結合，形成嚴謹求實、敬業愛崗、樂於奉獻的良好職業道德和崇高思想品質，贏得了患者的廣泛信賴和讚譽。

醫學事業發展日新月異，時代對護理服務理念和管理理念都有新的要求。在此，我希望醫院的護理工作能更加重視隊伍建設，始終堅持把護理水平提高作為護理工作的首要任務，不斷更新護理知識，不斷提高護理技能，不斷提高每位護士的綜合素質，及時將新的護理理念應用到實際工作中去，努力打造一支護理知識紮實，護理技能精湛，適應時代要求的高水平的護理隊伍。在實際工作中踐行“以人為本、防治結合、嚴謹求實、厚德服務”的院訓精神。用積極向上的精神，用陽光般的心態面對每一件事情，面對每一位患者，為醫院醫療水平的不斷提高做出新的貢獻。

希望醫院的護理工作能更加重視改革和創新。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。同樣也是一個單位、一個部門乃至一個人確保持續又好又快發展的核心手段。為了適應當今人們對醫療護理的新要求，我們應該開展護理理念創新，護理工作中不僅要關注對疾病的護理，更要為病人提供精神的、文化的、情感的服務，使尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人的人文精神在醫療護理的全過程中得到體現。我們應該開展護理管理制度創新。任何制度確立後，都不是一成不變的，而要根據不斷髮生的變化適時進行修訂和完善，或新的補充，使其符合發展變化後的實際需求，更好地規範護理行為，更加激勵護理人員工作的積極性和主動性。我們應該開展護理服務模式創新。在倡導文明服務的今天，只有針對不同的病人提供不同的醫療護理服務模式，才能更好地讓病人滿意，才能實現服務質量新的飛躍，突出現代醫院服務特色。總而言之，只有不斷地改革創新才能再創護理工作新的輝煌。

希望醫院的護理工作能更加重視文化建設。醫院文化是醫院的靈魂，是醫院生存和發展的重要戰略資源和寶貴的精神財富，是提高醫院整體素質和核心競爭力的重要內容，是決定醫院和諧發展的精髓。當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發展，世界經濟格局發生新變化，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈，世界範圍內生產力、生產方式、生活方式、經濟社會發展格局正在發生深刻變革。特別是我國正在積極推進醫療體制機制的改革，置身於這種大環境中，我們更應該嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，加強職業道德建設，自覺抵制各種不良誘惑，遠離浮躁與喧囂，弘揚“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾精神。用實際行動為南丁格爾誓言“終身純潔,忠貞職守,盡力提高護理之標準；勿為有損之事,勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務及祕密,竭誠協助醫生之診治,務謀病者之福利。”賦予新的時代內涵，成為清華大學醫院護理工作的精神財富。

護士姐妹們，五月的鮮花已為你們開放，五月的樂章已為你們奏響，讓我們手牽着手，肩並肩，一路耕耘，一路放歌，共同為把我們醫院建設成為具有清華特色、高校一流、社區拔尖的二級綜合醫院而奮鬥、奮鬥、再奮鬥!

最後，祝全體護士節日愉快，家庭幸福，事業進步，萬事如意！

護士節的講話稿2

同志們：

時光匆匆走進燦爛的五月，喜悦的心情伴隨着前進的步伐，又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節，今天，我們在這裏隆重集會，慶祝“5.12”國際護士節，我僅代表醫院領導班子及全體職工，向辛勤工作在臨牀一線的護士們表示節日的慰問，並致以崇高的敬意！向獲得“優秀護士”表示衷心的祝賀。誠摯的祝願你們節日快樂、闔家幸福！ 並向你們道一聲:大家辛苦了!

在xx的發展史上，廣大護理人員高舉南丁格爾的精神旗幟，秉承“全心全意為病員服務”的服務宗旨，以強烈的事業心和高度的責任感，以精湛的技術，維護生命的意義，捍衞着生命的尊嚴，為醫院的發展做出了積極貢獻。與此同時也湧現出如xx等一批又一批熱愛本職，愛崗敬業，無私奉獻，深受廣大患者好評的優秀護士，她們任勞任怨、默默無聞、辛勤耕耘，點燃了人們心中的希望之燈，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，以實際行動贏得了全社會對我院崇高的讚譽和信賴，她們為我們樹立了榜樣，值得大家學習。

護理工作平凡、瑣碎，但它與人類的生命和健康緊密相連，這項事業，這個羣體雖平凡而艱辛，卻倍受人們的尊敬和愛戴，被廣大人民羣眾親切地稱之為“白衣天使”。隨着醫療改革的深入，醫療市場競爭愈發激烈，擺在我們面前的困難還很多，肩上的擔子很重。希望廣大護理人員團結一致，齊心協力，眾志成城，緊跟時代的步伐，繼承和發揚護理事業的光榮傳統，把温暖和陽光展示給患者，把愛心和關懷奉獻給患者，為xx的發展再立新功。

同志們，最後,我再次代表院領導班子和全體職工再次祝願我們的白衣天使，讓滿園春色輝映你們偉大精神的光芒，讓爛漫鮮花簇擁你們無私奉獻的人生，讓安康幸福揚帆你們永無止步的航程！

謝謝！

護士節的講話稿3

同志們：

今天，是一個非常特殊的日子。既是傳統的5.12國際護士節，又是汶川大地震14週年紀念日。首先，我代表衞生局向全縣護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候，祝大家健康幸福、節日快樂！同時，向在百忙中抽出寶貴時間蒞臨會議的部長、縣長以及縣委學習實踐活動第四指導檢查組長局長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

在過去的工作中，全縣廣大護理工作者秉承全心全意為人民健康服務的宗旨，在平凡的崗位上，用親切甜美的微笑，給患者帶來安慰和希望；用懷真抱素的情操，為廣大人民羣眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進我縣衞生事業發展做出了巨大貢獻。

特別是在5.12汶川大地震抗震救災的偉大歷史使命中，我們一部分護士第一時間趕赴災區，與災區人民同舟共濟、患難與共，爭分奪秒地救治受傷羣眾，開展防病治病工作；廣大醫務人員堅守崗位，情繫災區，踴躍捐款捐物、奉獻愛心，表現出可貴的拼搏勇氣和奉獻精神，展示了新時期“白衣天使”良好的精神風貌和高尚的道德情操，湧現了一大批先進事蹟和先進個人。

下面，我們還將對16名“明星護士”進行表彰獎勵，這是對她們工作的肯定。希望全體護理工作者都要以她們為榜樣，不斷吸收新知識、新技術，努力提高自身能力，時刻保持愛心、真心和責任心，認真對待每一個病人，更加恪盡職守、愛崗敬業、無私奉獻，為維護羣眾生命健康貢獻自己的力量。

同志們，全縣第一批學習實踐科學發展觀活動學習調研階段即將結束，在這個特殊的日子裏，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神聖職責，發揚南丁格爾的奉獻精神和白衣天使的光榮傳統，將我們的人生價值定向在衞生事業上，把我們的人生座標定位在羣眾滿意度上，用昂揚的鬥志和飽滿的熱情去點燃生命之火，為保障廣大人民羣眾的生命健康，為加快我縣衞生事業科學發展，做出應有的更大貢獻！

護士節的.講話稿4

同志們：

我們在這裏隆重集會紀念這位偉大的女性，慶祝國際護士節。藉此機會，我代表院領導班子向工作在護理崗位的全體護士致以節日的問候與崇高的敬意！

近幾年，我們克服了重重困難，實現了可持續發展。新大樓順利啟用，進入了快速發展期；住院病人、手術病人、檢查病人驟升；糾紛無明顯增加；創三優順利通過；院慶十分圓滿等等。這一切都是大家汗水與智慧的結晶！

剛才，我們的優秀護士代表、優秀護士長代表發言十分感人，提到了南丁格爾精神，南丁格爾精神是什麼？看到眾多的傷員在痛苦中掙扎，在生死線上掙扎，南丁格爾儘自己全力去幫助照顧這些掙扎的人，一天又一天，天天如此！

護理工作是臨牀醫學的一部分，有深厚系統的理論與眾多規範的技術，工作中還要付出足夠的體力，護士既是腦力勞動者，又是體力勞動者。我們服務的對象是人，還需有足夠的人文修養與充分的人文關愛，不容易！

護士是一種職業，職業是社會需要，要得到社會接受，社會認可。而當年南丁格爾的工作不是職業，那她的精神是什麼？我認為是高度的社會責任心，看到那些在痛苦中掙扎的人，她覺得有責任去幫扶他們。作為執業護士，更要無條件地像南丁格爾那樣去工作。做好是應該的，做不好愧對護士這個神聖的稱號！

醫院工作中最辛苦、壓力最大的是一線醫生、護士。我92年從事行政管理工作後一直注重將榮譽、利益儘量留給他們。希望我們各位護理管理者能夠有領袖胸懷，多關愛一線工作的人，多鼓勵他們、多培養他們。讓你周圍的人獲得更多的成功機會，做一個受人尊重的人、做一個受人敬愛的人！

我們有極少數人，凡事把一切原因歸於環境、條件、他人、社會，這是極不負責的。我們遇事應該自問，我們的責任是什麼？我們該做什麼？我們做好了什麼？我們對社會做了多少貢獻？我們是否促進了社會健康發展！

用我們的熱情讓世界充滿愛！用我們的激情使世界更有生機、更有希望！用我們的責任心使我們的醫院、我們的祖國、我們的世界更美好！

護士節的講話稿5

同志們：

今天，我們在這裏召開大會，部署衞生文化建設工作，隆重紀念5.12護士節。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫院以及兩位先進個人代表做了典型發言，亞平同志對衞生文化建設進行了動員和部署，會議開得很好。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!

近年來，衞生系統廣大幹部職工堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，團結拼博，真抓實幹，全市衞生事業有了較快的發展。特別是03年非典以後，全市衞生系統在市委、市政府的正確領導下，以建立和完善處置突發公共衞生事件應急體系為切入點，不斷強化基層基礎工作，大力提高城鄉衞生服務水平，全面提升醫德、醫技素質，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衞生戰線上的廣大幹部職工，致以崇高的敬意和親切的問候!

為了推進衞生事業的快速發展，不斷滿足人民羣眾日益增長的衞生需求，市衞生局在深入研究、認真謀劃的基礎上，啟動了衞生文化建設。這是衞生局黨組針對全市衞生事業的發展實際，着眼於全市衞生事業的長遠發展作出的一項重大部署，是增強全市衞生系統軟實力的一項重大舉措。文化是人類文明的結晶，是推動經濟發展和社會進步的重要力量。文化成就事業，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業也得不到較好的發展。近年來，我市經濟實現了較快發展，隨着經濟的發展，廣大人民羣眾對衞生的需求、對健康的需求越來越高，醫患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衞生文化建設，通過衞生文化建設加強對衞生系統廣大幹部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衞生事業發展規律、適應社會發展和人民健康要求、反映衞生行業特色的衞生文化體系，營造和諧統一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛鍊奮發有為、爭創一流的職工隊伍，塑造文明規範、誠信為民的行業形象，增強開拓創新、追求卓越的競爭能力，通過衞生文化建設進一步規範和引導職工的服務行為，培育廣大幹部職工優良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。全市衞生系統廣大幹部職工要充分認識開展衞生文化建設的重要意義，結合實際工作切實抓緊抓好。

第一，要通過開展衞生文化建設，使衞生系統幹部職工思想道德素質實現新增強。醫療衞生事業是一項神聖的事業，醫療衞生工作是一種特殊的工作。醫療衞生工作的特殊性，客觀上要求我們廣大醫護工作者不光要有精湛的技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫德醫風，高度的事業心、責任感。所以開展衞生文化建設，必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衞生文化建設，切實加強廣大醫護人員理想信念、社會公德、職業道德、職業紀律和民主法制教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育良好的工作作風，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衞生事業發展上來。要深入開展各種形式的道德實踐活動，使"愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻"的基本道德規範，成為我們每個醫護人員的行為準則和自覺行動。

第二，要通過開展衞生文化建設，促進全市衞生服務水平實現新提高。開展衞生文化建設的最終目的，在於促進醫療衞生行業服務水平的提高。當前，廣大羣眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈，這一問題折射出來的，是人民羣眾日益增長的醫療衞生服務需求與現實的醫療衞生服務能力、服務水平的差距和矛盾。這裏面既有醫療事業投入不足、醫療保險覆蓋面小、藥品和器材生產流通秩序混亂的因素，也有對醫療機構監管不嚴、醫療衞生資源佈局不合理、醫院公益性質淡化的問題。市委、市政府對此十分重視，將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。解決這一問題，一要靠發展，二要靠改革，三要靠投入，四要靠監督。要強化以人為本的理念，堅持把人民羣眾的切身利益作為衞生工作的出發點和落腳點，不斷提高服務質量，減少服務成本，降低服務價格;要用改革的辦法，市場的手段，利用好民間資源，提高社區衞生建設的社會參與度，建立社區衞生髮展的新機制;要積極穩妥地抓好新型農村合作醫療工作，完善制度，嚴格管理，規範運作，把好事辦好;要在創新服務流程、更新服務理念、提升服務、優化服務形象等方面多下功夫，積極打造便捷化、人性化、規範化的醫療衞生服務品牌，真正讓羣眾享受質優價廉的醫療衞生服務，切實減輕羣眾醫療費用負擔，滿足廣大人民羣眾對健康的需求。

護士節的講話稿6

全院護士同志們

大家好！

首先代表全院員工向同志們表示熱烈的節日祝賀！因為大家的存在、因為有這麼一個優秀的護理團隊，醫院才會有今天這麼好的發展。全院同志為你們而感到光榮和自豪！

我想借這個機會談三方面的問題。

一是醫院對護理工作重要性的認識、對護理團隊的重視不容置疑。已經有無數事實來佐證這一問題。可以告訴大家的是，醫院今天重視護理隊伍，隨着醫院的發展、各方面條件的成熟，明天和將來對護理隊伍的重視會更多、更具體、更直接，也會更有效。因為我們深知，你們不論從知識上、能力上、專業結構上、工作分工上、還是員工的感情上，都是醫院不可或缺的重要組成。

二是大家必須與醫院共同成長。醫院這兩年來發展很快。我們向患者、向同行、向全社會提出的更專業、更有效、更經濟，是一種承諾，更是我們共同的奮鬥目標，是醫院的核心價值觀。做到這一點，須全院同志為之付出艱苦的努力。護理隊伍作為一支獨特的科學技術力量，必須在專業能力、工作境界和綜合素質上保持與醫院建設的同步發展。甚至，由於我們這支隊伍年輕、更有活頁紙力，我們的發展速度應該更快、進步幅度應該更大！這既是工作和事業對大家要求，也是全院同志的期望，更應該是護理隊伍自己對自己的要求。

三是要學會享受工作和生活，學會學習。護理工作的從業人員多為女性，你們在醫院和社會、家庭中都承擔着十分重要的角色。一個人幸福不幸福，關鍵是看她的生活態度和追求。你把生活看成是美好的，她展現給你的更多的是美好；你把生活看得灰暗，生活帶給你的則是壓抑和不快。熱愛生活，熱愛我們從事的職業，不單關係到我們每個人自己，更關係到我們的服務對象、我們的家人。在工作和生活中學習工作和生活，是一件非常有意義的事情。我們要打造學習型組織、打造學習型醫院、打造學習型科室，護理團隊應該起到示範作用。醫院將在相關問題上予以積極支持，創造條件讓大家感受生活、工作和成長的快樂！當然，快樂的源泉更多源於自己！

最後讓我們感謝那些一年當中有100多個、甚至190個夜晚都工作在醫院的同志，感謝為病人、為學科、為醫院付出心血和勞動的每一位新老護理員工！

祝你們快樂、祝你們幸福！