施工老總的講話稿範文
同志們,全公司今年必須打一場高產、高效的翻身仗,爭取儘快走出低谷,在抓好生產經營的同時,必須抓住關鍵,努力做好其它工作。
⒈要繼續加大債權債務的清理力度。目前,公司一方面是資金嚴重短缺,另一方面卻有大量的債權沒有收回。清欠工作已事關企業的興衰和改革發展穩定大局。今年,要把清欠工作作為一件大事來抓,把其擺在與生產經營同等重要的位置,要充分認識到債權不論什麼時候、什麼原因形成的都是我們員工的血汗錢,現任各級領導幹部都應該有義務盡力收回。要進一步落實清欠責任制,落實債權責任人、清欠負責人、清欠人員。各單位要在公司的統一指導下,把清欠工作當成一項政治任務來完成和落實,要想盡一切辦法,採取一切措施,運用一切手段,打好清欠仗,儘早儘快收回資金,為公司生產經營作好保障。
⒉要加快“三項”制度改革的步伐。用人上要真正建立起管理人員競聘上崗、能上能下的.人事制度,打破論資排輩觀念的束縛,促使德才兼備的優秀人才脱穎而出;用工上要建立員工擇優錄用、能進能出的用工制度,保障各單位的用工自主權;分配上要建立起工作績效與個人待遇緊密聯繫的分配製度,切底打破大鍋飯。
⒊大力營造健康向上、奮發進取的企業文化。企業文化是提升企業競爭力的無形力量和資本。要大力營造嚴格執行公司各項規章制度的企業制度文化,對那些不順從企業文化、總想搞上有政策下有對策、總想自行其是、異想天開、另搞一套的管理者,堅決查處和調整,決不姑息遷就和容忍。要大力營造各項管理行為程序化、標準化、規範化的企業行為文化。要徹底改變激勵機制過分依賴於金錢的誤區,樹立起人的價值高於物的價值、民主價值高於權威價值、共同價值高於個人價值的三種企業文化價值觀。讓愛崗敬業、自強不息、敢於創新、忠誠奉獻的企業精神融入公司員工心中,為公司的發展提供強大的精神動力。
⒋抓好執規、執法工作,查處各種違規行為。要繼續認真開展好以《項目管理實施細則》、資金、合同、設備物資、人事等管理制度為內容的執規執法大檢查活動,加大監督力度;要健全財務審計制度,加強過程控制,認真開展財務收支審計、工程項目審計、經濟責任審計及其他專項審計,充分發揮審計的監督和服務作用,通過監督檢查、審計及時發現我們在管理上存在的問題,提出整改措施,整治違規行為。
⒌關心員工生活,依靠員工辦企業。在企業效益好轉的時候,要提高員工的收入,及時發放、補發長期拖欠職工的工資、下崗待崗職工的生活費;要高度重視並做好下崗人員的安置與穩定工作;要關心退休退養人員的生活,及時足額發放養老金;要認真做好參加社會醫保統籌後的有關事宜,大力宣傳,抓好實施,醫院要加強自身建設,保證員工的就醫需要。要積極支持工會、共青團、員工持股會、監事會工作,共同為企業的發展而努力工作。
各位代表、同志們,年的舞台已經搭建,各項目標和任務已擺在我們面前,任務非常艱鉅,責任十分重大。我們一定要牢牢把握公司今年的各項目標,認清形勢,擔起重任,埋頭苦幹,紮實工作,狠抓落實,團結帶領全體幹部員工,為公司的發展而努力奮鬥!
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