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關於員工愛崗敬業演講稿模板集合七篇

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家收集的員工愛崗敬業演講稿7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

關於員工愛崗敬業演講稿模板集合七篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的領導、同事們:

大家好!

一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不願積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。

直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當成事業來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至於震撼。當年選擇這個教師職業,我是何等的喜歡,所以,努力地工作着,探索着,在探索的過程中享受失敗和成功。後來,隨着年齡的增長,當年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,一向認為工作是謀生的手段。可能這就是職業倦怠,不同的態度決定不同的命運,把每一項工作都當成事業去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合裏緊緊地把自己粘在這裏,堅持到底。它是在別人説你‘不行’時,能在內心裏發出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣説。

放眼看社會,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼備之人;再看xx的殘酷筆試和麪試,終於再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業,應該珍惜,應該努力,不該倦怠,不該漠然。工作有兩種:一種是職業,一種是事業。而當中學教師就是他的事業,而不是職業。一位美國著名管理學家説,把職業當工作,往往一事無成;把職業當事業,往往成就非凡。

的確,如果把職業當職業,想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。於是屬於我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業當作事業時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會願做、想做,會有強烈的求知、求好慾望。在工作中,就會主動開拓、奮發進取,充分發掘自己的潛能,追求生命價值的實現。

那麼,就從此刻開始,我繼續執著着我的工作,也是我的事業,盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家説過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。

這就是細節的重要,這就是精細的力量。看看今天的××公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就××公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。

這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現××公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的××事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

員工愛崗敬業演講稿 篇3

各位評委、朋友們:

大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》.

一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀.面對新的世紀,我們每個人都經歷着無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,****的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰.

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易乾的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單.有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在****就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班後的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況.白班還好説,到了中班和夜班,女職工就得克服心裏對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查.可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑着女同志特有的細心、耐心查找着設備隱患,多次排除了險情.就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力.可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什麼?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海裏.她壓抑着心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯繫,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的髒衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流.可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉裏,上萬公斤的煤壓在身上,後果將不堪設想.30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起.就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使****在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這裏面也包含着我們運行女職工的辛勤付出.

今年入夏後,正是用電高峯期,我廠6台機組在進行增容改造後均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加.這給我們****的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息.這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高温酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護着設備的安全,她們履行着自己的職責,實現着自己的價值.

燃料運行女工也並不滿足自身現狀,她們對新的知識有着更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨.她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇.有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術.她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨.

從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求.而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工.她們愛美,也願意把最美的一面展示給大家.在舞台上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭裏,她們是稱職的賢內助.她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透.

説到這裏,或許有人會説:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

在新世紀裏,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!!

員工愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

大家好!今天,我想問各位在座的一個問題:您們為公司的發展都準備好了嗎?也許您們會説,我只是一位普普通通的員工,我能為公司做些什麼呢?那些都是領導的事情。在這裏,我要大聲地説:你錯了!在公司的成長髮展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再説得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把事業作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號説得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。古人説:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?

沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你就要常常拿着顯微鏡自我剖析。

細節決定成敗。有哲學家説過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。看看今天的公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:公司規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是公司的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的'期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!

讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷着必勝的信念,相信公司的明天是不可限量的!也祝願在座的每一位公司的成員明天會更好!

我的演講到此結束,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們:

大家上午好!我是來自xx製藥廠xx車間的一線普通員工,今天我為大家演講的題目是《無悔的青春宣言》

作為我國製藥行業的重要參與者——xx製藥廠,在服務醫療事業、服務羣眾安康的工作中,憑藉嚴謹的製藥理念,先進的製藥技術,一躍而成為全國製藥行業的先進工作單位。作為製藥行業的年青一代,也許我們自身煥發的力量只是中國製藥行業中一朵不起眼的浪花,但是,對製藥行業的無比熱愛和強烈的使命感將促使我們奮勇向前,在平凡的崗位上貢獻我們的力量,以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華,為中國製藥行業的發展奉獻自己的綿薄之力。

時光如梭,不知不覺中已在基層一線悄然走過x個年頭,這兩年中,我也曾因環境的陌生和工作的壓力而心生疲憊,但每每想到與我一起共事的年輕夥伴們,他們以一種對工作極端負責、愛崗敬業、無私奉獻的精神感染了我,讓我化疲憊為激情,化頹廢為力量,堅定了自己在製藥行業紮根的終身信念。

從上古時期的神農氏遍嘗百草,為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身試毒,研製草藥時,從名醫扁鵲、張仲景、華佗、孫思邈為解除百姓被病魔纏身之痛苦而遍訪民間患者、投身醫藥事業中時,當李時珍耗盡畢生心血,用走遍大江南北、踏盡三山五嶽的艱苦實踐和親身試驗而總結出《本草綱目》這一中華醫藥寶典時,我們製藥行業便在“心繫百姓安康,服務羣眾社會”的使命驅動下展開了光榮而艱鉅的醫藥研發工作。作為奮戰在製藥行業一線的基層員工,百姓的安康和疑難頑固病症的攻克,以及為世界醫療事業發展做出的貢獻是我們在新時期的首要職責。“驅除病魔,還百姓安康”既是我們製藥企業的立業之本和奮鬥方向,更是我們廣大製藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務所在。企業夢引領着我們的成長夢,我們的成長夢依附着企業的發展夢。

崗位的職責在提示自身所擔負的使命,鏗鏘的誓言在宣讀身為一名製藥人應恪守的信念。每一項製藥流程都是對自身夢想的踐行,每一項新藥品的研製成功都是對百姓和社會遞交的答卷。身為一名製藥人,我深知專業的學識和正確的工作態度是提升自我專業水準和工作效率的保障。身為一名製藥人,我深知清醒、理智、敏捷的思維是我“攻克難題、造福社會”的法寶。身為一名百姓生命健康的捍衞者,我深知嚴謹、嚴格、嚴密的對待制藥工作是我回報百姓給予的信任的唯一方式。身為xx製藥廠的一分子,我深知愛崗敬業、克己奉公是我實現自我人生價值,回饋企業和組織給予的信任的唯一途徑。

看啊,朋友們,這就是我們——來自xx製藥廠xx車間的一線工作團體,我們正一步一個腳印走來。企業的榮譽牽繫着我們的心懷,企業的發展帶動我們的發展,企業的成長帶動我們的成長,我們個人的奮鬥歷程就是企業的奮鬥歷程縮影。在與企業攜手並進、共創輝煌的前進道路上,我們有辛酸、有疲憊、有挫折、但更多的是與企業共同成長髮展所帶來的收穫,收穫的是職業素質的提升,崗位技術的提高,製藥人人格的昇華和廣大製藥工作者意志的磨練。我們願意憑藉自己對製藥行業的忠誠,對製藥工作的熱愛,對社會羣眾許下的“良心藥、放心藥”的承諾,來譜寫xx製藥廠“服務羣眾、服務社會、服務國家”的動人之歌。

作為製藥行業年輕一代,我們應大力發揚“無私奉獻”的行業精神,秉承製藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風,在新時期的製藥工作中努力貫徹“務實創新”的開拓精神,堅持“讓羣眾滿意、為人民服務”的服務理念和工作態度,立足本職工作,爭創一流服務,用青春和熱血譜寫xx製藥廠當代風采的新篇章!

謝謝大家,我的演講完畢。

員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

在日常工作中,我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找藉口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”,以及“同事不幫忙”、“羣眾太落後”、“我已經盡力了”等藉口;事情做砸了有藉口,任務沒完成有藉口,只要有心去找,藉口無處不在。實際上,藉口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”,這樣做就意味着把自己的過失掩飾起來,把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的藉口,忘記了自己的工作職責和責任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不願從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉澱自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,這些人無疑是缺少了幹好一份工作所必不可缺的條件——敬業精神。

愛崗敬業也是一種態度。美國肯尼迪總統在就職演講時曾説過“不要問美國為我們做了什麼?而要問,我們為自己的國家做了什麼?”是的,不要問企業為我們做了什麼?而要問,我們為自己的企業做了什麼?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,而不知,就是因為所持有的這種態度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話説的好:只要你依然是某一機構的一部分,就不要誣陷它,不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等於輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大於缺點,所以才有很多人選擇留在集體。我們企業的功臣章德賢老總,幾十年全身心投入項目工程建設,他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋樑的建設。作為橋樑專家,他衝破過建橋禁區,創造過人間奇蹟,解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路複線期間,他因頸部瘤注射青梅素產生過敏,渾身出現浮腫,連眼睛也腫成了一條縫,妻子勸他住院治療,他卻説啥也不肯。妻子找了個藉口逼着他去查病,好不容易才説服他在病牀上躺下,可還沒等腫消下去,他又找理由離開醫院回到了工點。因為他的愛崗和敬業,他建設的工程先後榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章,還被授予過“全國優秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業存在的缺陷,沒有感到過工作的枯燥,沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告説得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

員工愛崗敬業演講稿 篇7

朋友們: 有客人步入我的居室,打量着那幾間幽暗的小房、土氣的傢俱,他問:滿足嗎? 有親友打開我的存摺,緊盯着那幾個可憐的數字,他問:滿足嗎? 有同學問起我的前程,驚訝十五六年光景,還是個副科級幹部,他問:滿足嗎? 對這一連串的詢問,我沒有躲閃,也不感到臉紅。我説:我活得很充實,也過得很滿足! 我的滿足,不僅僅在於我擁有的上千冊藏書,不僅僅在於讀過了幾百卷名著,還不僅僅在於有一個談不上富裕但稱得上温馨的家庭,我的滿足,就因為我是一名黨的組織工作者,就因為我工作在一個清新、潔淨、向上的環境。 1990年,我到一個偏遠的村子調查。在一個温暖如春的火塘邊,我邀請了一批老黨員座談,當一位老太太握住我的手時,老人家的眼淚唰地一下流了出來,她緊拉着我的手,哽咽地説:“劉同志,我……我好激動。地委組織部的幹部還是1958年我入黨的時候來過,30多年啦,你是第二個。想不到我還能見到上級組織。”

那天,老太太硬是把我拉到她的家裏和幾個老黨員一起吃了一餐飯。雖然,我們吃的是紅薯飯,喝的是苞谷酒,但我覺得,那頓飯比我有生以來吃過的任何一餐都有滋味。 夜深了,我在牀上翻來覆去睡不着,反反覆覆回味着老太太的話,回味着一個普通的組織工作者在羣眾中的位置,心中陡地升起一份自豪、一份光榮、一份責任,縱有萬貫金錢,那是買不來的啊! 我好滿足!去年,有好幾個朋友邀我去經商。他們中有的確實發了大財。做生意,我不是沒搞過,就是在大割資本主義尾巴的年代裏,我還偷偷去提過籃子,搞過小工,那時我才十四五歲。做生意,我自信不會比別人差到哪裏去。但是,我是黨的一名組織工作者,黨把這麼重要的崗位交給我們,於是,我謝絕了朋友們的邀請。

我説:我滿足我的現在,錢是身外之物,能養活老婆孩子足矣。恭喜你們發財! 參加工作以來,我先後變動過幾個單位。也聽到許多的同學朋友談起單位的境況。他們有的為飽食終日無所事事而憂慮黃金年華的流失,麻將、撲克畢竟不是人生的追求。有的為只謀人不謀事式的勾心鬥角而惶惶終日,幹一番事業畢竟要一個好的環境。1988年底,我一踏進組織部的大門,就感受到一種清新的空氣。在這裏,辦事有規範的程序,發揮潛能有施展的舞台,受到挫折有領導的指點,遇到困難有同事們的援助。你看到的、聽到的、接觸到的,都能使你得到教益。 也是一個炎熱的夏日,我在石門望羊橋鄉的山路上碰到一個老大爺,他躬着背,扛一把鋤頭,拄一根枴杖,走兩步,歇一下,呼哧呼哧地喘着粗氣,搖搖晃晃地向山上走去。我問他:“大爺,您去哪兒?”他説:“今天,村裏的黨員修愛民渠,我是個老基層幹部,一大清早起來就往山上趕哩。”我説:“老大爺,快到中午啦,等您趕到,可能他們早幹完了,您還是下山吧。”他搖搖頭:“不成啊。原先我的大崽要替代我去的,我沒答應。雖然我老了,做不了什麼,但我爬到工地上站一站,看一看,也算盡了一個黨員的心啦。”望着老大爺的背影,我覺得他的形象比喜瑪拉雅山還高。“盡一個黨員的心”,這句樸素的語言,永遠永遠地烙在了我的心裏。成為我工作的動力。有這麼一句話和我相伴,激我發奮,催我進取,我好滿足!