糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 演講稿

關於醫務人員愛崗敬業演講稿三篇

演講稿3.15W

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代,很多地方都會使用到演講稿,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的醫務人員愛崗敬業演講稿3篇,希望能夠幫助到大家。

關於醫務人員愛崗敬業演講稿三篇

醫務人員愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導,同事:

大家好!

我們是一羣默默無聞的小蜜蜂,在大家不需要我們的時候我們在各個角落裏面貢獻自己的力量,不需名和利,只想着用自己點滴的能力去幫助更多的人,機會一直存在,生活永遠不變,希望大家一直都能夠長此以往的工作下去。

當國家和人們需要我們的時候,不管我們在哪裏,哪怕是在繁忙的崗位上,是在温暖的家中我們都會立馬趕到工作的第一線,趕到需要我們的任何地點,用我們自己的力量去幫助需要幫助的人,不管外面有多累,不管有多危險我們總會一時間的去做到自己能做的一切,因為我們心中有一顆熱血燃燒的心,有一種責任是我們醫務人員用有關放不下的重擔,那就是病人的安危。

捨己為人是我們最忠實的體現,不管在別人眼中我們是什麼情況,不管在其他人眼中我們是好是壞,我們一直都堅持心中的底線,做着最踏實的工作,累了擦掉而頭上密密麻麻的汗珠,困了強打精神在堅持,哪怕是腰痠背痛,只要能夠做下去,還能夠堅持,就不會退縮,因為我們是大家眼中的天使,是醫者,病人的安危全系在我們的肩上。

再苦再累只要能夠幫助病人就是好的,只要讓病人康復就行,我們苦了可以在工作中體會人生的意義,累了,擦去汗水繼續工作,有什麼難的,既然來到了這個崗位,選擇了這個職業,平時我們享受了封厚的福利現在就是我們付出的時候。在需要的時候從沒有人退縮過,也從沒有人放棄過,因為我們不屑,在我們眼中只有高傲的完成任務,從沒有拋棄責任和重擔的想法,希望在眼前,我們就是給病人希望的天使,送上我們對他們的祝福,只要我們還站着就不糊放棄,就不會停下,永遠加持在第一線。

我們要做那大學中不屈的雪松,要做那海浪摧不跨的頑石,永遠的傲立這是我們醫務人員的基本品質,在需要是第一個衝上前,不需要是隱沒在茫茫人海,永遠是哪個不為名所動,不為利多誘的人,一直堅守着自己的底線,用着自己的能力去造福人類,造福我們整個中國,把治病救人的崇高理想時刻銘記在心中,成為那黑夜中的燈台永遠的指引着我們不斷前進不斷奮鬥。

時間流逝了青春,歲月染白了霜發,唯有心中的堅持不便,在崗位上默默的奉獻,永遠的堅持在崗位上成為那個最不屈的人。

謝謝大家!

醫務人員愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的領導、同事、朋友們:

大家下午好!

我叫李xx,來自組織人事科。今天,作為xx市第一人民醫院xx醫院的一分子站在這裏參加以“我為醫院跨越發展做什麼”為主題的演講比賽,我感到無比的幸運和由衷的自豪。

大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔湧到這裏,山海相擁、風光旖旎的海濱城市xx,正以前所未有的姿態迎接着跨越發展的歷史鐘聲響徹雲霄。在這塊山水養育的沃土,有一座聖潔的xx殿堂因其救死扶傷、服務發展的神聖使命而熠熠生輝。她,就是xx市第一人民醫院xx醫院。建院六十餘年來,伴着改革開放的步伐,迎着xx的霞光,如今的xx醫院已經駛入跨越發展的快車道。特別是近兩年,為滿足醫療市場改革需要和東部城區經濟社會發展需求,xx醫院順利併入市一院,重組合並後的xx醫院在上級領導的關心和院領導的戰略領導下,一方面加大了醫療設備的引進和學科、人才隊伍建設,充分發揮了資源整合後的優勢;另一方面,通過先進管理理念的引入以及醫院軟、硬環境的建設,不斷推進醫院文化建設,形成了xx醫院十六字精神,樹立了醫院的品牌形象,取得了良好的經濟社會效益。

作為xx醫院的一名新職工,我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪,以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪,更以這個團隊能加入到港城跨越發展的大潮中而自豪。其實這自豪,源於團隊每個個體對生命、生活和工作的態度。眾志成城,作為醫院行政科室的一員,根據行業性質和職業要求,我打算做好如下幾點,來服務xx一員的發展。

一、熱愛醫療衞生事業。生命是無價的,更是偉大的。我看到,當護士用精心的護理撫慰痛苦呻吟的病人時,當醫生用精湛的技術挽救徘徊在生死邊緣的病人時,我被深深地感動着。這是多麼有價值的職業和使命啊!我想,只有熱愛這一事業,才能為這些臨牀一線的醫護工作者做好我們的後勤服務,讓他們為病人提供全方位的服務。

二、努力學習學科相關知識,做好本職工作。醫院是知識技術密集型領域,在知識更新飛快的今天,如果不能及時學習新知識,就很難適應工作的需要。要通過知識的積累,提高業務水平,積極創建學習型醫院、創新型醫院。

三、發揚團隊精神,宣傳醫院品牌形象。醫務工作本身就是一項團結協作的活動,醫院的發展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出,打造醫院的品牌也離不開每位員工的`積極參與。只有發揚團隊精神,精誠合作,才能讓我們產生組織歸屬感和榮譽感,從而激勵我們更好地打造醫院品牌。

面對新的發展機遇,我們也迎來了挑戰。今天,我不是為誰唱讚歌,也不是為應付這場演講比賽,我只是藉此機會抒發出我內心的感受,讓大家相信:在我市衞生方針的指導下,在院領導的正確領導下,在全院職工的精誠協作下,讓我們發揚“服務至上,質量為本,艱苦創業,追求卓越”的xx醫院精神,堅持“以人為本”的服務宗旨,xx醫院的跨越發展一定能踏出前進的步伐,走向時代的最前沿,謀求一方人民的吉祥。

謝謝大家。

醫務人員愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的領導,親愛的各位同仁:

大家上午好!

又是一個明媚的天氣,感謝大家能傾聽我的演講。

今天,我給大家帶來的演講題目是“愛崗敬業”!

我們是誰?我們的目標,或者説,我們的夢想是什麼?我們每個人,都有自己的夢想,都有自己的願望。大千世界,人人的夢想都不相同。但是,我們作為醫務人員,作為醫院的“白衣天使”們,我相信,大家的願望,其實都大抵相同。是的,作為一名醫務人員,作為一名醫務人員,我們的心中,總是為病人着想,期望疾病不再糾纏病人,希望痛苦,能早日離去!這是醫生們、護士們,是所有的醫務工作者們,共同的心聲!

但是,病痛面前,祈禱不會有效果,我們必須通過科學、嚴謹的治療,來趕走這些病痛!所以,這個世界上就誕生出了我們這樣的醫務人員!“從古至今,從中至西”,每片大陸上,都有着自己的醫生,和護士,他們都懷揣着相同的理想,為病人們風險自己的努力!

同事們!如今,我們也是奔赴在病房中的醫務人員,我們的職責,我們的理想,重疊在了一起!我們的手中,是一代代醫生們世代傳遞下來“救死扶傷”的信念!我們的的責任,就是與病魔和傷痛,頑抗到底!

一代代的傳承,一代代的發展,如今的醫療技術,已經非常的發達壯大,因為我們的前輩們,征服了無數次艱難險阻!但是,作為醫務人員,我們不能自大,更不能自滿!在我們的工作中,有着多少病人和家屬的期盼!我們的肩上,永遠康復者人們的期待!

同事們,有句話説:“誰都有犯錯的時候”,這是正確的,沒有人能不犯錯。更沒有人,能將自己的工作做到完美。但是,我們不能!我們是醫院的一員,我們的手上,是病人的健康,是一個家庭的幸福!我們是誰?我們是醫生、我們是護士,我們能做到最好,也必須做到最好!馬虎、大意,這些都不是犯錯的藉口,而是我們的對一個家庭的不負責!是對“醫生”二字的不負責!

我們每個人都不能做到最好,但是我們永遠,都必須往最好的方向去做!

我的演講結束,謝謝大家!