精選愛崗敬業演講稿錦集8篇

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中，越來越多人會去使用演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿8篇，歡迎大家分享。

愛崗敬業演講稿 篇1

“做一件事要盡我們最大的努力去做，不管有多麼艱難的過程，或者是否能夠成功，都要全心全意，做到最好。”這是在看完《致加西亞的信》這本書後，發自我內心的感悟。

當羅文接到總統的命令以後，他就連怎麼去送信，收信人加西亞將軍在哪兒都沒有問，而是馬上回去準備出發。這時，他的心裏已經有了一種使命感，心裏想的只是去完成任務，把信送給加西亞將軍，也正是這種使命感讓他的智慧和勇氣在千難萬險的途中處處化險為夷。想一想咱們平時的工作，當領導安排我們以後，咱們想的不是馬上去幹，而是在想我為什麼幹？為什麼讓我幹？怎麼不讓他幹呢？即使去幹了，當遇到困難和障礙時便會退縮，就算是完成了，那也是降低了工作標準，打了折扣的！可是羅文是一名軍人，有一種絕對的服從意識，是一種軍人的天職讓他把信送到了加西亞將軍的手裏！那麼要是我們有了這麼一種服從意識會怎麼樣呢？把每次班前班後會中領導們的提醒和叮嚀落實到當天的工作中去，服從他，忠誠他，嚴把產品的質量關，使每一塊製品都達到質量要求，結果呢？是咱們自己獲得了豐厚的報酬，再進一步如果咱們每天都做到了，服從了，那麼我們就會得到公司的認可，我們會我們的付出而滿懷成就感！有些時候，當我們去做了，有的人會嘲笑我們，“你看這人多傻，不是他的事他也去，真是狗拿耗子！”對於這種人，我認為我傻他比我更傻！看一看我們身邊的“崗位標兵”，他們在平凡的崗位上創造出了不平凡的業績，在同樣的上班下班中書寫出了輝煌，他們正是用羅文精神去工作才有了今天的成就和榮耀！難道説他們傻嗎？我們應該向他們學習，學習他們那種樸實的工作態度，勤懇的工作作風，熟練的工作技能，讓我們在接受領導們的提醒與叮嚀和任務時體現出來，象羅文那樣毫無二話地去幹，堅持不懈、持之以恆、全心全意做到最好。那咱們也一定會在咱們平凡的崗位上，創造出一番驚人的業績！

還有一個北京一家酒店經理讓店員洗馬桶的故事。（略）

怎麼樣才叫工作？工作又要工作到什麼程度？做一件事情怎樣才叫做好了？我想這名酒店的經理給了我們最好的答案，那就是無論做什麼事情，都要全心全意，盡我們的最大努力做到最好。在我們實際的工作中，八小時一天的工作下來，咱們自己問一問自己盡了多大的努力？60？80？100？還是120？咱們應該在下班之後對咱們當天的工作總結總結，想一想咱們有多少時間浪費在了事不關己、高高掛起的工作態度中，又有多少精力浪費在了盲目蠻幹的工作方法中，有多少熱情在相互埋怨和抱怨聲中而湮滅？回顧咱們公司二十年的成長曆程，並不是一帆風順，是老一代魯陽人用心血和汗水在經歷了無數的風雨拼搏之後，才有了我們今天的輝煌成績，在遇到困難和障礙時，是他們用羅文精神去想辦法、出點子、找對策，一旦找出關鍵所在，馬上全身心的投入，全心全意做到最好，做到零缺陷，永不退縮，直到成功。我們才得以在魯陽公司工作。人要懂得感恩，我們更應該珍惜今天的工作崗位，盡我們最大的努力，全心全力把工作做到最好，忠誠於魯陽，奉獻於魯陽，讓我們的青春在魯陽昇華版權所有，讓羅文精神在魯陽開花結果！

每一個成功者，在他成功之前都有過一次或着幾次的慘痛失敗，也都曾有過一段心碎而不堪回首的經歷。每一個優秀的人也都是從平凡而來，全身心的投入，把我們的每一次製漿，每一次吸濾，每一批烘乾，哪怕裝箱時的每一個打包都做到完美，那麼咱們就是優秀的員工，象羅文那樣行動，認真履行崗位所賦予我們的職責，在平凡中鑄就輝煌，在創新中展現智慧，在勞動中體現人生價值。當我們看到那一輛輛的卡車載滿着我們用智慧和汗水澆注的高質量的版權所有產品送到北京、上海、美國、加拿大等等世界各地的時候，作為一名勞動者的快樂和自豪充滿了我的心胸，我感到咱們就是新時代的羅文，咱們就是可以把信送給加西亞的人！

愛崗敬業演講稿 篇2

歡歌笑語迎廠慶

鼓足幹勁報恩情

提質降耗業務精

氣壯山河霸羣雄

二十年前，XX的創業者，揮灑汗水，並肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此“XX”這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉星移，日月如梭，我們唱着東方紅，當家作主站起來;我們迎着太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們XX的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神，創造了與天地共鳴，與日月齊輝的業績。

《致加西亞的信》這本書中所推崇的關於敬業忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，並付諸以實際的行動，人人為公司節約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業在同行業的競爭中立於不敗之地。作為企業的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠XX，執着敬業開展一流的工作，生產一流的產品，創造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌”的偉大使命。

放開眼界看未來，信心百倍情滿懷

同心同德求發展，XX走進新時代

一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進

一流的職工隊伍，敬業愛崗，敢打硬仗，百戰不殆

我們為XX而驕傲和自豪!

我們為XX的明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的老師，親愛的同學：

大家好!

曾當選為“感動中國”人物的代表孔祥瑞，在討論報告時，對三個“倡導”中的“友善”做了詮釋，他説，友善就是“人與人之間應該倡導一種愛的循環”。他所在的團隊強調愛職工、愛企業;隊長愛員工、員工愛隊長、員工愛企業、企業愛國家。這種“愛的循環”能夠拉近人的心，產生無窮的動力，正是倡導友善的一種體現。

孔祥瑞的團隊是一個友善的典型和縮影，事實上，一個團隊、一個企業是這樣，一個社會、一個國家不也需要有這樣的境界麼?

所謂“友善”，就是親近和睦,親密友好。xx在黨的報告中，以24個字概括了社會主義核心價值觀的三個“倡導”，分別從國家、社會、個人三個層面做了表述，反映現階段全國人民的最大公約數。“富強、民主、文明、和諧”，是就國家層面而言;“自由、平等、公正、法治”，乃着眼於社會的角度;而“愛國、敬業、誠信、友善”，則是對公民個人素質的要求。“愛國”“敬業”是公民的基本素質，其重要性不言而喻，而在實際生活中，“誠信”與“友善”也往往是相輔相成，相得益彰，凸顯當代公民的優秀品質。

近日有兩個“小人物”的故事感人至深，他們就是“誠信”與“友善”的化身。一個故事發生在上海。來自湖北的鐘點工何益紅和鄰居一起買菜回家，當一輛寶馬車突然迎面撞來之際，她一把推開鄰居，自己卻被寶馬碾壓於車下，就此昏迷8天8夜。醒來後，她的第一反應並非向肇事司機追責，而是急於聯絡自己的10多名僱主，解釋自己這幾天“消失”的原因，並且歸還僱主家的鑰匙

另一個故事發生在南京河西漢江路上一家營業了20xx年的理髮店“秀作髮型坊”。前些天，店主馬玉劍被查出患了肺癌。當最崩潰的幾天過去後，他開始着手辦一些“必須做的事”，頭一件就是把自家理髮店儲值卡里的錢，退給客人。“原因有兩個：第一，我一輩子做事沒虧待過人;第二，我不想人家認為，我是為這點錢逃走的。”於是在小店玻璃門外貼出了退卡通知。

這兩位並不顯眼的公民，質樸的本色中映射着誠信之光，平凡的舉動裏藴含着友善之德。社會主義核心價值觀並非虛無縹緲的東西，這兩位高尚的“小人物”就是核心價值觀的真實寫照。而更為可貴的是，他們的誠信和友善感動了周邊的羣眾，勾勒了一幅社會大家庭的“和諧圖”“友善畫”。

比如，何益紅平日裏在十多户人家做僱主，當僱主們發現這位從不請假一天的鐘點工好幾天沒有音信，都為她擔憂，或四處尋找，或急忙報警;當得知她捨己救人負傷住院後，僱主們紛紛前往醫院探望，贈物送錢，關懷備至，而且各自回憶講述這位鐘點工誠懇、勤勉的點滴往事，讓我們發現，這“主人”與“僕人”間原來早已情同手足，親如家人;許多有關和無關的市民和單位代表，聞訊而來，探望、問候、寬慰、獻上愛心，連肇事寶馬的單位也表示要擔責;

同樣，當“秀作髮型坊”的客户得知店主因患病而堅持退卡後，都被馬玉劍的行為所感動，前來的大部分老客户都自願放棄了退款。“留給你治病吧。”他們都這樣説。還有的當時收下了，到了晚上，又包了個更大的紅包送來，一定要塞給馬玉劍。

這就是誠信的感應、友善的互動，那是一種無窮的動力，是一個“愛的循環”。我們所期盼的，不就是這樣一幅理想的圖景嗎?

報告的三個“倡導”，需要全民響應，亟待大家實踐。榜樣就在我們身邊，人人有義務讓誠信、友善的美德滲透到每一天每一刻、顯現於每一個公民的行為舉止上，進而推動中國快步走向和諧、小康。

愛崗敬業演講稿 篇4

青春，是人生最美的奇葩。有的人將青春的美麗奉獻給雪山 哨所；有的人將青春的秀美呈現在菁菁校園；有的人將青春的嬌豔綻放在無影燈下……而xxx，這位x縣徵稽戰線的一名年輕的孱弱女性，用實際行動詮釋了生命的真諦，讓青春在奉獻中放射出耀眼的光彩。

——對xx而言，奉獻就是義無反顧地服從組織的安排。她是土生土長的河津人，從x年參加工作起，那裏有她相處融洽的領導和同事，有她熟悉和熱愛的工作崗位，更有關愛她的親人和朋友。就是在這種特定的環境中，她在xx徵稽所奮戰了十多個年頭，用出色的工作成績贏得了領導和車户的交口讚譽，成為一名光榮的黨員。

x年x月，徵稽分局的領導找她談話，想讓她到x縣從事會計工作。她的家人和許多朋友聽説後對她説，x縣經濟離xx縣差遠了，工作環境與xx縣不能同日而語；人生地不熟，又從事從未乾過的會計工作，會受好多苦的；離開女人最看重的親人和家庭，將會失去多少天倫之樂呀！親人和朋友的話不無道理，此時此刻，她也曾有過猶豫和彷徨，但她想的更多的是，自己作為一名黨員，為黨的事業奮鬥終生是她入黨時的莊嚴承諾。面對事業和家庭，她義無返顧地選擇了事業，選擇了條件艱苦的x縣。x年x月x日，在一些人的不理解中，在年邁母親的依依不捨中，踏上了趕赴百公里之外的x縣路程。坐在車內，想起無法再像以前那樣照料家人，止不住的淚水打濕了她的衣襟。她在心中默默地為他們祝福，暗中一遍又一遍地在心中呼喚：親人們，理解我吧，我是一名黨員，是一名共和國的徵稽人，在事業和個人利益、工作和親情的抉擇中，我只能選擇前者！

——對xx而言，奉獻就是不懈地進取和自我完善。儘管她做了充分的思想準備，但到x縣後，還是感到了前所未有的壓力。她以前從未從事過會計工作，對財會知識可謂一無所知，況且又面臨會計核算的重大改進。為了儘快進入角色，適應工作的需要，她利用一切時間如飢似渴地鑽研學習，向老同志虛心請教。當別人工作之餘休息娛樂時，當別人節假日走訪親友時，她卻拿起書本，開始徵稽知識和會計電算化的學習。一年多來，她系統學習 徵費政策、財務會計方面的知識，記下了十多萬字的學習筆記，從一個財務知識的“門外漢”變為嫻熟掌握運用會計電算化業務知識的行家裏手。x年x月份，在分局組織的各單位經費會計觀摩評比中，她獲得了第一名的好成績。

——對xx而言，奉獻就是捨棄親情和忘我拼搏。到x縣後，她全身心地投入到工作中，幾乎忘記了家庭、忘記了親人、忘記了病痛、忘記了節假日。白天時間不夠，她經常挑燈工作到深夜；逢上徵費高峯期，她兩三個星期才回一次家，而每次回去，在公共汽車上顛簸一百多公里的路程，到家已是繁星滿天。為不耽誤工作，與家人短暫團聚後，星期天中午又要乘車趕往x縣，四個多小時的路程，到x縣時往往是華燈綻放。為了工作，那蒼老孤獨的母親需要兒女經常陪伴在身邊，可她卻無暇顧及；一樣忙碌的丈夫，需要妻子對家庭承擔更多的義務，可她卻做不到；年幼的兒子最渴望母親的呵護，可她給予兒子的卻很少很少。x年x月，兒子得肝炎住進醫院長達三個月之久，她只是利用休息時間到醫院陪了兒子一天，可她到了乘車要走的時候，當時兒子還在輸液，兒子嘶啞着哀求道：“媽媽別走，陪陪我……”聽着兒子乞求的目光，她強忍着淚水扭頭就走，當坐到公共汽車上，她顧不上四周驚詫的目光，任淚水肆意流淌……是她無情無愛嗎？不是，她和天下所有母親一樣疼愛自己的兒子，可她的工作忙呀！實在是走不開，當她再次回家後，面對兒子有些陌生的目光，面對親人不解的埋怨，內疚和慚愧幾乎撕碎了她的心。今年四月中旬的一天，因長時間超負荷工作，她暈倒在工作崗位上，領導和同事們把她送到醫院，她醒來後仍惦念着工作，當病情稍微減輕後，她不顧醫生和親人的勸阻，帶病走上了工作崗位。她就是這樣把工作看得高於一切，以嚴謹的態度、負責的精神、認真的作風，愛崗敬業，無私奉獻，處理好每一筆業務，沒有出現過任何的差錯，出色地完成了各項工作任務。

——對xx而言，奉獻就是真誠服務和廉潔自律。我們徵稽人員天天與車户們打交道。作為一名徵稽人員和中共黨員，她把“意莫高於愛民，行莫厚於樂民”作為自己的座右銘，用“車户至上、用心服務”的服務理念，以熱情的態度、快捷的效率、文明的言行，真心為車户提供優質的服務，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，與廣大車户形成了融洽的魚水關係，樹立了良好的徵稽人員形象，贏得了一致的好評。一位大同車户，路途遙遠，繳費不便，在徵得車户的同意後，她每月都先為該車户墊繳養路費。針對有些車户對徵費工作的不理解而出現的矛盾和糾葛，她始終堅持説理教育，着力以誠待人、以情感人、以理服人上下功夫，避免了矛盾的激化，用耐心、細心、熱心、恆心換得了廣大人民羣眾的理解和尊重。

交通徵稽是一個天天與金錢打交道的執法部門，極易產生權錢交易弊端。在工作中她堅持原則，照章辦事，請客不到，送禮不收，清清白白做人，堂堂正正辦事，真正做到了“身在河邊走，就是不濕鞋”。一年多來，她沒有在徵費上違章開過一次“綠燈”，説過一次情，先後拒收各類禮品、宴請十餘次，樹立起了一個清正廉潔的徵稽人新形象。

白雲奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激盪；青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。到x縣的近兩年的時間裏，她以一個黨員的標準嚴格要求自己，在異地他鄉，安於平凡，耐住寂寞，積極進取 ，忘我工作。也許，在她的生活裏少了與愛人花前月下的浪漫，少了與親人們在一起的天倫之樂，但她無怨無悔，因為她把最美的青春毫無保留地奉獻給了共和國的徵稽事業，她的青春因奉獻而綻放出熠熠光彩，她的生命在汗水中收穫到最沉甸的果實！

愛崗敬業演講稿 篇5

元旦以過，春節將至，在這裏我先給大家拜個早年：大家過年好(鞠躬，做恭喜)，也祝你們所愛的人和愛你們的人身體健康，每天都有好心情。

説到心情：人的心情總是會受到這樣、那樣的影響而開心、失落(表情)。那天我們開“心心相印、情繫顧客”廚雜崗的討論會時，我説到：其實上班的時候、心情很重要···”話還沒説完我們廚雜娣姐就接了話過去，説：(川普發音——“嗯，真的是這樣的，我每次看見那些鍋、碗、瓢、盆擺得亂七八糟，堆得滿地都是的時候，我心情就會很煩躁，連碰我都不想去碰那堆東西。”)我很意外，真的原來她也跟我有同感，在經過講解分析過後，通過她的感受讓大家都明白了一個道理，那就是——自己的工作沒做好，可能會影響別人的工作情緒而導致別人的工作做不好!從那天過後我發現她洗碗的時候會下意識的把要過水的餐具輕輕的放進水中、洗菜的時候掃地的次數也多了，地面衞生有了進步，整個邊做邊清潔的意識有了提高。

我們做餐飲的，首先講的就是食品安全，而要做好食品安全只是靠邊做邊清潔是滿足不了顧客的，有一次偶然的機會，我聽説五山店的茶餐組長在一次討論會上提出了一個理念，這個理念就是——開放式廚房!“開放式廚房”充分體現文明健康的消費理念和現代餐飲企業的基本特徵。開放式廚房，也可以簡單的理解為將整個廚房對外開放。開放廚房的目的就是讓我們的顧客瞭解我們的進貨渠道、飯菜的製作過程和質量保證措施，在企業與消費者之間建立透明互信通道，讓我們的顧客進一步信任我們，讓顧客吃的放心、吃的安心、吃的健康。

去年初，國務院專門設立了食品安全委員會，在第一次全體會議上，國務院副總理xx強調説：民以食為天、食以安為先!在我看來食品安全事關顧客身體健康和生命安全;員工與企業的生存之道;顧客對員工和企業的認同和信任;企業、員工與顧客的和諧共贏;實踐證明：廚房越透明，顧客越放心;廚房開放程度越高，忠實消費者越多;由此可見，推行“開放式廚房”這一理念將會是未來十年內餐飲業發展的主流方向。那麼就讓我們所有都城人一齊來，打開我們心中的攝像機，在整個經營過程中，以一種對社會、對環境、對顧客負責的態度，堅持以“餐飲衞生、健康無價”為理念，以資源效率最大化、環境影響最小化為目標，來創造一個我們心中的開放式廚房，為顧客提供安全、健康、滿意的服務。

我認為想要開創“開放式的廚房”，首先我們要具備一種精神，這就是——自我審視的精神。能夠做到自我審視的人，他的責任感和敢於面對的勇氣都是無比強烈和強大的。在我們店此次管理組的討論會中，我的副廚師長(何旺錦)他説了這樣一句話：(粵語發音)——其實我們每次開會的時候都總是説員工這裏沒做好、而你又哪樣沒做好。其實我們有沒有想過，可能是我們自己沒做好或者做得不夠好，才導致他人的工作沒辦法做好! __這句話震撼了我，令我對一些事有了不同的看法，比如:客人投訴派貨的份量一時多一時少，我在想是不是因為我們的刀工規格不標準、配方不準確而引起的呢?又比如洗菜時地面多水多垃圾，是不是因為整個餐廳只有一把掃把一把拖把而令到阿姨們不願意花時間去跟人搶掃把，搶拖把而造成的呢?還有接到客人崔餐電話的時候，我們除了一味的解釋“先生，您的餐以送到樓下了，你那個電梯好難等哦，麻煩你在等一下.__其實客人的餐才剛送出去”還有就是敷衍顧客“小姐，您的餐已經送出去很久了，麻煩你在稍等一下!__其實客人的餐根本都還沒做好”，除了這些解釋、敷衍，我們是不是也該想想是不是因為會送(菜品)跟不上，鐘點工、人手不夠才導致客人崔餐的呢?

愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

上午好！

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大，機場愛崗敬業演講稿。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

“愛崗敬業”是機場工作的一個重點，機場也多次開展“愛崗敬業”主題教育活動，以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識，樹立良好的道德觀念，提升每一位機場員工實現自我價值、幹好本職工作的內在動力。我認為，“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，不光是嘴上説説，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，“愛崗要敬業、敬業要精業”“幹一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作，愛崗敬業演講稿《機場愛崗敬業演講稿》。既定的'任務能不能如期完成，關鍵在人。所以“愛崗敬業”的精髓是做好本職工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實際的效果，才能把工作不斷推向前進。

一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況，根據自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，把上級領導的方針政策同自身的實際結合起來，在創造和掌握實情上，下功夫，努力使本部門、本單位的實際情況瞭然於胸。

一步一個腳印地做好工作，還要有端正的態度和紮實的作風。一方面，對於已經確定了的目標、看準了的事情，力求每一項工作都出成效，每一件事情都有着落，努力保持工作的一致性、連續性；另一方面，絕不能圖省事、嫌麻煩，更不能避實就虛，避重就輕，只願網抓一些駕輕就熟、省時省力的事，甚至熱衷於做形式主義的表面文章。幹事業、做工作，倘若沒有越是艱險越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦幹的勁頭，那是不會有什麼好結果的。

空談誤國，實幹興邦。只要始終堅持求真務實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結，勇於改革、努力提高業務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們的工作一定能夠蒸蒸日上。謝謝各位

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：

大家好！

我今天演講的題目是《超越自我 奉獻煙草》。

野馬因為有超越自我,征服草原的信念，才會越跑越快；游魚因為有超越河流,遨遊于海洋的目光，它才會有那龍門的一躍；飛鷹因為有着超越於天際的夢想，它才會展翅飛翔。

每個人都有超越自己的夢想，或高或低，或遠或近。也許我們曾渴望過站在聚光燈下，接受萬人的喝彩與癲狂的尖叫；也許我們曾幻想過用文筆寫下一篇篇驚世駭俗之作，傾聽別人不盡的讚美與褒獎；也許我們曾想到過成為叱吒商海的風雲人物，指點天下財經

可是，我們大都只是個平凡普通的人，當平凡的現實的將我們的夢想無情擊碎時，我們迷茫過，我們失望過，我們變的失去了方向。

而在這時，遠處迴盪着沉着而又堅定的腳步聲。是她，在黎明破曉前就踏上了送貨的征程是她，用她那堅毅的腳步，帶給了我們榜樣的力量。

她叫楊素英，是商丘睢陽區煙草分公司一名普通的送貨員，一位普通的家庭主婦，一個普通的十二歲孩子的母親，照常人看來，她不過是一個普通的不能再普通的煙草一員。

但正是這樣一個普普通通的煙草一員，卻讓我們每一位同事都感受到了她如同家人般的關懷，是她讓我們每一位商户感受到了如同親人般的温暖!她在平凡中一步步超越，用自己的努力和毅力成就了不平凡的光輝!

XX年6月5日，一場特大龍捲風夾雜着暴雨一路肆虐，把商丘，攪得，天上黑雲翻滾，地上樹倒路斷；她的心裏百感交集，她知道這像種天氣即使不能把煙及時送到商户手中，也是理由充足，情有可原。但她的那種超越自我的責

任感和使命感讓她又一次做出了堅毅的選擇。就這樣，這輛標誌着我們“中國煙草”的送貨車，如同白色的精靈，又一次馳行在一條條風雨交加、泥水渾濁的送貨路上。十幾處低窪地帶又一次出現了她那堅毅的腳步和身影。路面由於積水過深，車無法行駛到部分商户的家中，她用頭頂着用手託着捲煙，趟着沒膝的積水，向一個個送貨點艱難跋涉。她的速度很慢很慢，可以説是在蠕動，她的心情又是很急很急，恨不能把煙變成離弦的箭，射向每一位親人的手中！她頂着、託着的，不僅僅是100多件捲煙，更是現代物流末梢神經的責任，那更是睢陽煙草在廣大消費者中的信譽，那更是她超越自我，創造滿意的信念。 商户們的視線模糊了，語言哽咽了，紛紛接過煙，遞毛巾，端茶水，象是見到了久違的親人。就是那些經常對人挑剔、頤指氣使的商户，也變得客氣了，彬彬有禮了，情意綿綿了。“素素，你先坐，我去給你點燒點薑湯，暖暖身子。”世上還有什麼語言，能比這話更令人舒心？人生能有幾次置身於這樣的場景，讓別人震撼，也讓自己震撼？。

也許，我們不該奢望都成為命運的寵兒，但為什麼命運總是給好人制造磨難。

XX年9月2日星期三，一場突如其來的車禍讓這個幸福美滿的家庭如同從天堂墜入地獄。也許是平日工作的勞累，她感到欠家裏人的太多太多；也許是平日工作的忙碌，她感到欠兒子的太深太深，彌補的就只有在晚飯後，陪着丈夫和兒子到家門口走走，然而，就在此時，突然一輛疾馳的小貨車如同發瘋般的朝他們駛去，悲劇就這樣發生了，一個十二歲的孩子就這樣離開了我們，素英頭部也受到重創，顱骨骨折，顱內出血，在醫院裏，她時而清醒時而昏迷，更令人痛心的是，她在昏迷中還在用手比劃着，口中還在支支吾吾的唸叨着，“陳德立紅旗渠15，帝豪20，你看着車，我去扛。”在昏迷了12個小時後，她漸漸有了意識，開口的第一句話不是問自己的傷勢，不是問自己的丈夫，不是問自己的兒子，而是問“我躺在這兒，今天的煙怎麼送啊？誰去送了？王大爺家的煙要給他多點幾遍，他年齡大了記不清多麼平凡的一個人，多麼平凡的一句話，卻讓每一位都潸然淚下，痛徹心扉。

愛崗敬業演講稿 篇8

建行的核心價值觀是“誠信、公平、穩定、創新”，這是建行的文化核心，決定着員工的價值取向，指導着我們的日常行為。踐行核心價值觀就是站在崗位上，在言行上體現“誠信、公正、穩定、創新”，並長期堅持。作為建行人，一定要時刻唱響核心價值觀的主旋律，用實際行動詮釋核心價值觀的深刻內涵，每天都在努力。

立足本職，愛崗敬業，愛崗敬業。珍惜崗位是對每個員工的承諾、義務、精神和最低要求。工作是每個人實現自己社會分工的具體方式，工作是我們實現社會價值和生活價值的平台。要實現人生價值，必須立足於自己的工作，對自己的工作充滿激情和責任感。無論你處於什麼樣的位置，你都應該腳踏實地地邁出每一步，每天努力工作，追求卓越，為行動樹立榜樣。

熱愛和珍惜自己的崗位，是我們每天實現人生價值的唯一途徑。只有愛崗敬業，才能把自己的工作和建行的發展緊密聯繫起來，才能真正做到忠於職守，兢兢業業，樂於奉獻；這樣才能真正做到兢兢業業，腳踏實地，才能真正做到工作、熱愛、專精一線。追求卓越，從愛自己的立場出發

工作是個人展示人生價值的舞台，也是我們為職業理想而努力奮鬥的起點。熱愛我們的工作，我們能做好我們的工作，我們的服務能不斷走向卓越，我們的“追求卓越”將成為可能。

基於自己的本分，必須從我和小事做起。從自己做起，從零開始，錘鍊工作中分析問題、解決問題的能力，提升建行的形象和競爭力，為建行的發展做出貢獻。從我的工作職責出發，一點一滴做起，讓它在我日常工作的各個方面和整個過程中得以落實，讓“誠信、公平、穩定、創新”在我心中紮根。立足本職，與時俱進，成為建行核心價值觀的堅定踐行者。

建行的核心價值觀是誠信、公平、穩定、創新。雖然創作排在最後，但我覺得是最重要的。競爭優勢的祕訣是創新。創新需要創造力。企業文化應該倡導創造力，然後將其轉化為創新，這將導致競爭的成功。創意來源於腳踏實地的工作。只有認真、深入、紮實地做好工作，理清工作脈絡，把握工作關節，瞭解工作瓶頸，才能更深刻地認識系統的不足和人為的層面。不注重工作和細節，只會有結果，未必能做好每一件事，更不要説更深的理解和延伸。

要踐行核心價值觀，就要有努力學習的精神。在科技飛速發展的時期，我們的業務產品每天都在更新，每個員工都應該不斷學習，以更好地提高自己的履職能力，迎接新時代的挑戰。形勢的發展也要求我們要有努力學習的精神，不斷加強專業技能的學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務加快發展的需要。認真履行職責，注重加強學習，不斷提高綜合素質，以合規、適度、共贏的方式解決問題。

要踐行核心價值觀，就要有面對困難的勇氣。革命導師馬克思曾經説過，只有不怕勞苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望到達光榮的巔峯。我們每天面對數百名顧客。在服務客户、踐行核心價值觀的過程中，有無數的坎坷、曲折、荊棘和波瀾。想象一切都會一帆風順，有利可圖，既不辯證，也不現實。每一個有志於踐行核心價值觀的員工，一定不能讓困難抓住自己的心，綁住自己的手腳，而應該在鬥爭中伸展開雙臂，以克服困難的無畏勇氣，不斷增強客服的主動性、針對性和有效性，時刻牢記“以市場為導向，以客户為中心”的經營理念。遇有困難，不退縮，不抱怨，正視困難，以旺盛的鬥志和戰勝困難的信心解決每一個難題，全面提高自身素質，為建行的改革發展做出貢獻。

踐行核心價值觀，必須強化服務意識。注重細節，勤于思考，精通業務，提高效率；以“客户為中心”，強化服務意識，提高服務質量，合規經營，防範風險，積極開發客户和營銷產品。我深信，只有真誠的服務才能為客户提供滿意的服務。我們需要真誠服務，讓客户感到安心和舒適。我們需要營造一個美好的服務氛圍，讓客户體驗到愉悦的服務，進一步讓客户認可並喜歡接受我們在建行的服務。“顧客至上，注重細節”是一切服務工作的本質要求，也是銀行服務的宗旨；是經過激烈競爭洗禮後的理性選擇，也是追求與客户共生共贏境界的現實要求。良好的職業道德和優秀的職業素質是做好銀行服務、贏得客户信任的基礎。細心、耐心、熱情是關鍵。細節決定成敗，細節可能造就忠誠的客户。

要踐行核心價值觀，我們必須樹立合規意識。沒有規則，我們就做不成正方形。正確的意識來自於有效的企業制度。我們要在《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》、《中國建設員工行為準則》、《中國建設銀行合規行為準則》等各種系統規範的指導下建立。