煤礦機電安全工作的演講稿範文（精選11篇）

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。隨着社會不斷地進步，我們都可能會用到演講稿，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的煤礦機電安全工作的演講稿範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

煤礦機電安全工作的演講稿 1

尊敬的各位領導：

大家好！

我是一名普通的煤礦職工，能夠站在這裏代表廣大職工發言我感到非常榮幸。激情八月陽光燦爛，轟轟烈烈的安全生產月活動拉開了序幕。對我們煤礦行業來説，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的才能去爭取更好的成績！

我來自一個煤礦家庭，從小的耳濡目染使我對煤礦事業有一種解不開的情緣，而自小在煤礦長大的我也經歷過很多安全事故，見過很多悲劇的發生。我熱愛礦山，熱愛自己的事業，從進礦伊始，我就暗下決心，要嚴格遵守礦上的規章制度非學出個標兵，幹出個榜樣來。我覺得沒有一個安全生產的局面，企業的各項工作都不能順利進行。安全生產既是廣大煤炭企業職工的強烈願望，也是維護職工根本利益和生命安全的迫切需要。如果你是礦上機械師，那麼你應該遵守操作規則，用責任守護的每一個生命；如果你是普通礦上工人，那麼你要牢記安全操作規程，用責任扮靚自己的生命之樹；如果你是礦裏安全管理人員，那麼你必須恪盡職守做好安全監管工作，為千家萬户的幸福和社會的安寧履職盡責。

古語有云：帥居不動，糧草先行，經濟要發展，煤礦生產要先行。煤礦企業乃社會經濟能源的大動脈，對煤礦企業而言，煤礦職工的安全就是企業的生命，煤礦安全生產就是效益，安全就是煤礦企業一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。比如，某種機電設備缺少一顆螺絲釘，或者某種設備超負荷運行，供電線路出現一個“雞爪子”或“羊尾巴”等等，都將是引發重大事故的根源。鎮立勝煤礦井下240米處在生產過程中發生電纜起火事故，導致25人遇難。經調查後發現導致事故發生的直接原因是立井內敷設的一小截電纜老化破損，機電專業的都清楚，電纜破損後就會導致井下電路短路，短路產生熱量聚集最終導致着火，引燃電纜外套塑料管、吊籮、木支架及周邊煤層，產生大量有毒有害氣體，造成人員窒息傷亡。我們井下電纜無處不在無處不有，這截老化的電纜也許只是總量的萬分之一、十萬分之一或者百萬分之一。如果對安全的管理工作存在一點點馬虎，我們就會餘漏掉它的存在，最終就會像事故中那樣導致着火，後果是不堪設想的。

我們可以從這些事故中發現，大部分的煤礦安全事故，是由於違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現在我們的思想上，因此樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴紮紮實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。XX年X月，煤礦工作面，由於受地理條件的.制約，地質結構複雜多變，頂板破碎，底板高低起伏不平，與工作面的落差過大，過斷層，生產任務徘徊不前。為了早日度過難關，恢復正常生產，我從早十點班堅守在工作面，同其他煤礦工人一塊移樑，打維護支柱，架臨時棚，在工作面堅持了10幾個小時，使工作面的斷層順利地度過。

如果沒有安全做保障，企業效益也就無從談起。從這個意義上説，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業的生產長期穩定運行，是創造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭，每個職工的健康幸福生活，安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。我慶幸我是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業的主人翁。感謝治礦領導不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。隨着安全文化建設的深入推進，安全理念也深入我們職工的心中。企業是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業、職工、效益就會永遠地走向一點。

安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。安全，是本經，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁着你，危險惡魔將離你遠遁。安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。安全，是根擎天柱，只要你憑藉她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席聖潔的空間。安全，是緊箍咒，帶着她，無論走到海角天涯,都會保佑你快樂！保佑你安全！但是，如果忽視煤礦安全的重要性，那麼，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現在擁有的，我們一定要牢記“煤礦安全時刻在我心中”。

所謂一失足，千古恨！我們是否想過，如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好，生命的珍貴………都將化為烏有！所以安全工作常抓不懈、這是何等的重要。愛企業、愛工作、愛生活，這是我們每一個職工的心聲！煤礦事業的興旺發達，離不開我們每位職工謹小慎微、保證安全生產，居安思危、防患於未然，是為了我們的明天更美好！讓我們為了這共同的目標，都行動起來、安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放鬆！

煤礦機電安全工作的演講稿 2

安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。

就在2006年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子裏，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望着鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算着為自己的幼子在元宵佳節紮上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬美好的幸福，揚起希望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界裏，曾經創想着那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎麼了?一系列重大安全事故接踵發生，令人觸目驚心。而一次次事故調查其結果多是人為因素。人們不禁在質問，這究竟是因為什麼?企業的安全管理去了哪裏?員工的安全理念又放之於何方?眾所周知，煤礦的安全規程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規程》，我們有完善的煤礦安全管理規章制度，我們有詳盡的安全質量標準化，我們有温情滿懷的二道、三道安全防線。安全規程、安全制度每章、每節、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質量事故催生而來的，為什麼這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的.黑手?這究竟是因為什麼? 究其原因，因為一些企業片面強調經濟發展漠視生命和健康的權益。

20年來，在經濟建設成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業片面強調經濟增長、效益優先，產生效益至上觀念者也不在少數，這一切進而深刻地影響一些企業在生產中的管理工作。片面地追求效益，從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣子，安全生產並未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產為了抓住這個大好時機，在沒有科學的安全保證下貿然提高產量，導致惡性事故的發生。部分員工在效益好，獎金高的期待中更是蠻打蠻幹。然而就在這貿然高產、蠻打蠻幹的背後，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、樑家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災，他們的效益在哪裏?2004年1至9月，湖南省煤礦共發生傷亡事故309起，直接經濟損失3022.9萬元，間接經濟損失超億元，他們的效益又在哪裏? 一份由國家經貿委等單位組織的《安全生產與經濟發展關係》研究結果表明，近幾年來，我國每一年所發生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元，加上間接損失則接近2000多億元。其每一年的經濟損失相當於兩個三峽工程，兩百萬一所的希望國小，可以建造的數量是十個億。2000個億可以解決幾多人的温飽問題?可以解決幾多失學兒童上學的問題?此時此刻，我不想去算着一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪裏?除了這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有希望的老人，那些燃燒着希望的孩子，那些曾經憧憬希望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算?那又豈能“經濟”二字所能涵蓋的了的?

親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個意義上説，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業的生產長期穩定運行，是創造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。 親愛的朋友們，我們是一名有着先進安全文化企業下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨着安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業對生命與安全的重視。企業是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業、我們、效益就會永遠地走向一點。

我尊敬的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。

煤礦機電安全工作的演講稿 3

作為一名煤礦綜採安裝隊機電技術員，我要牢記自己莊嚴使命，充分履行工作職責，認真努力做好煤礦綜採設備的安裝、維護、維修工作，確保煤礦綜採設備性能良好，運行正常，不發生安全生產事故，為煤礦健康、持續、快速發展，作出自己應有的努力與貢獻。

履行工作職責，確保煤礦綜採設備穩定安全生產，我要認真學習，提高業務工作水平。煤礦綜採設備是先進的設備，是維持煤礦正常生產不可缺少的設備，安裝、維護、維修煤礦綜採設備需要紮實的基礎理論知識和熟練的操作業務技能，我要結合自己的崗位職責，認真學習煤礦綜採設備的業務知識，做到熟透於心，全面掌握煤礦綜採設備的業務技能，能夠按照技術標準，安裝、維護、維修好煤礦綜採設備，確保煤礦綜採設備的技術性能，滿足煤礦生產需要。

履行工作職責，確保煤礦綜採設備穩定安全生產，除了安裝煤礦綜採設備外，要加強煤礦綜採設備的管理，確保煤礦綜採設備生產正常進行。在這裏，我一是要明確煤礦綜採設備管理目標，做到高效率、高質量地維護與保養煤礦綜採設備，保證煤礦綜採設備的完好率，提高煤礦綜採設備運轉率，保證煤礦綜採設備生產時間，為完成煤礦全年生產目標任務提供保證。二是要提高煤礦綜採設備檢修質量，確保檢修質量100%合格，始終保持煤礦綜採設備正常，滿足生產所需。三是要落實煤礦綜採設備維護管理措施，加強生產現場的維護保養工作，做好查看、檢查、調整、潤滑、拆洗和修換工作，確保煤礦綜採設備完好，為煤礦正常穩定生產保駕護航。四是要切實降低維修成本，加強對煤礦綜採設備檢修材料的管理，堅決不亂放亂丟檢修材料，切實降低檢修生產成本，提高經濟效益。

履行工作職責，確保煤礦綜採設備穩定安全生產，我要幫助職工提高操作管理設備技能，一是要教育職工愛惜煤礦綜採設備，按操作要領使用設備，精心維護設備，保持煤礦綜採設備的完好率和正常運行。二是要利用晨會、班會等方式對職工進行輔導，使職工懂煤礦綜採設備結構，懂煤礦綜採設備巡迴檢查的作用及方法，懂煤礦綜採設備的'維護保養，懂煤礦綜採設備操作規程，儘量減小煤礦綜採設備的維修週期。三是要引導職工使用好煤礦綜採設備，保養好煤礦綜採設備，穩定煤礦綜採設備功能，確保煤礦綜採設備正常運行，為全面完成煤礦生產任務作貢獻。

以上是我作為一名煤礦綜採安裝隊機電技術員，對履行工作職責，確保煤礦綜採設備穩定安全生產的專題感悟，要把它切實落實到自己的工作中，力爭取得更大成績，促進煤礦可持續發展。

煤礦機電安全工作的演講稿 4

各位領導、工友們：

迎來六月、陽光燦爛，萬物生機勃勃，生命如同在這一季盛開的鮮花一樣美麗！對於我們煤礦企業來説，安全尤為重要，它就是我們的生命、效益、是一切工作的重中之重！確保生命安全是我們每一個人的責任。唯有安全生產，我們的企業才能如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達！今天我們在這裏隆重舉行辛安礦“安全生產月”啟動儀式，（剛才領導就開展“安全生產月”活動做了詳細的安排和部署），我很榮幸在此代表機電科向各位鄭重表態：

在安全生產月活動期間，我們機電科將嚴格按照礦制定的活動方案，積極組織全體員工參與各項活動。堅決做到“未雨綢繆，嚴密防範，身體力行，深入一線，靠前指揮”，堅決做到排查治理隱患不留死角。

強化思想教育，增強職工安全生產責任感。認真查找和反思在思想上、管理上、落實上存在問題和不足，並將本單位安全事故案例整編後，充分利用班前會、職工會，組織員工進行學習，使職工在熟悉的事，熟悉的人，熟悉的環境中，增強自身學習興趣，提高職工安全學習效果。全面提高職工的安全意識，做到防患於未然。全力增強搞好安全工作的緊迫感，牢固樹立“安全第一，生產第二”的思想，為我礦的安全生產做出貢獻。

強化現場管理，認真查找安全工作中存在的麻痺大意、思想鬆懈、工作隨意的現象，堅持把礦下達的各項安全管理措施作為實現本單位安全生產的重要保證。把安全責任逐級落實到分管科長、工長、班組長及各個工作崗位，嚴格執行科領導“六定”帶班制度，加強對重點部位，關鍵環節的檢查，及時發現和消除隱患。

積極參與機電安全質量標準化活動，確保設備完好、質量達標，固定設備及設施的標準做到常態化，移動設備、設施的標準做到及時化。按新標準、制度和規程嚴格檢查，認真落實，從嚴考核，從而使標準化工作做到“動態管理，循序漸進、逐步完善，考核嚴格”的管理模式，將機電各項標準化工作納入正常化。為安全生產打下堅實的基礎。

繼續完善機電設備設施的`建設，井上下各種設備安全設施、護欄、護網、護罩做到齊全、有效；警示、提示標識醒目完整。保證井下所使用設備台台完好，無缺陷；認真落實機電設備、設施的隱患排查制度，嚴格執行做到有問題及時整改，對整改不力的班組和個人，要從嚴考核。嚴格落實各項檢修制度，具體落實到人。通過檢修真正降低設備的事故率，保證安全生產。

安全是永恆的話題，我們要以“安全生產月”活動的開展為新起點，在今後的工作中，圍繞“安全生產”，做好基礎工作，強化基層管理，提高專業素質，提升管理水平，帶領廣大員工同“三違”行為作鬥爭，在員工中形成“生產必須安全”的良好氛圍，達到安全 “零傷害、零‘三違’、零事故”的“三零目標”，真正實現安全生產。

通過安全生產月活動的紮實開展，我相信我們每個職工都能提高自覺保證安全的積極性，實現人人講安全、懂安全、要安全、會安全的目標。最後，讓我們攜起手來為實現全年的安全生產目標而努力奮鬥！

謝謝大家！

煤礦機電安全工作的演講稿 5

各位領導，同志們：

時值陽春，萬物萌發，乘着“XX”和“保先”教育的東風，皖北煤電集團機電工作現場會在一片春色中召開了。在此，我謹代表祁東礦(機電科)就我礦機電管理的一些做法、思路和設想，向大家作以彙報。大家知道，機電管理是煤礦生產的重頭戲，質量達標是安全生產的保障。今年以來，全國煤炭行業接連-發生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產帶來了嚴峻的考驗，對煤礦安全生產提出了更高的要求。作為機電管理工作者，我們深感責任重大。進入20xx年，我們結合機電科工作實際，制定了“堅持人性化的管理，強化機電的精細化，確保礦井安全生產，實現機電全面達標”的戰略方針。在這一方針指導下，全科各項工作迅速展開，並取得了一定的成果。第一季度主絞累計提升原煤62.2萬噸，副絞累計提矸等6萬餘車，機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發生，並消滅了輕傷人身事故，現將機電工作的幾點做法總結如下，總體來説，我們一靠局礦領導，二靠全科員工，三靠團結拼搏，四靠精細運作，我們的主要做法是：

一、全面實施“六、一、六”機電管理工程，推動精細化管理

進入XX年，我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求，結合本單位的工作實際和特點，積極探索和總結機電管理的新經驗、新方法，在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程，即六抓、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認；二抓質量，細緻入微；三抓消耗，斤斤計較；四抓紀律，鐵面無私；五抓創建，持之以恆；六抓生產，萬無一失。“一設立”是設立崗位創新基金。“六強化”是強化領導，帶頭示範；強化培訓，提高素質；強化管理，精細運作；強化分配，公平公開；強化定額，優化組合；強化載體，營造氛圍。“六、一、六”機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化、規範化的軌道，推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。

二、堅持以人為本，實施人才工程，發揮人才效益，努力打造一流的機電管理隊伍

人是做好一切工作的決定因素，高素質人才則是企業生存、發展的源動力。基於這種認識，我們注重發現人才，培養人才，用好人才，充分發揮人才效益。首先我們對全科所有的大中專學生和管理幹部進行了摸底排查，瞭解他們所學專業，針對他們的技術能力和工作能力，為他們建立個人檔案，然後根據具體情況給各人定位。對技術好能力強的同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上。機電科定期召開技術人員例會，為廣大技術人員提供機會，搭建平台，以便大家相互交流、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉崗輪換，以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練，達到一專多能。這一人才工程的實施，充分發揮了人才效益，真正達到人盡其才，物盡其用，大大提高了機電管理隊伍的整體素質，為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎

三、保運轉、創達標，雙管齊下，以61集運巷為突破口搞好質量達標工作

進入XX年以來，全科上下齊心協力、共同奮鬥，在保證安全運轉、搞好生產服務的同時，下大力氣抓好質量達標工作。1~3月份累計提升原煤62.2萬噸，累計提矸6萬餘車，質量達標工作進展順利，成果喜人。三個月來，圍繞61集運巷質量達標工作，我們打了一場漂亮的攻堅戰。61集運巷情況之複雜、條件之差，是一般人難以想象的。大家知道，祁東礦井下條件差、地質構造複雜、五大災害俱全，是整個皖北地區少有的。加之又經歷了XX年底的那場大水，井下巷道變形嚴重，鼓底、片幫、塌方、掉頂現象隨處可見。可以毫不誇張地説，61集運巷就是這樣一條傷痕累累的巷道。該巷道擔負運轉的6115採煤工作面運輸任務，由於採面佈局不合理，水患頻繁，無法徹底排除，導致該巷道經常拉濕煤、水煤，造成巷道積水積污嚴重，即使班班清理也無濟於事。往往是上班清好了到下一班又恢復了原樣。這種情況不但增大了員工勞動強度，還對機電設備的安全運轉造成了極大的威脅。61眼口電纜成蜘蛛網，防塵管路鏽蝕嚴重並波浪起伏，就是這樣一條巷道，就是這樣一種現狀，我們下決心要把它打造成井下質量達標的示範巷道，這令好多人不能理解。有人甚至説，像集運巷這樣的巷道，能勉強維持運轉就不錯了，要打造成質量標準化巷道，簡直不可思議。面對困難，面對挑戰，我們沒有退縮，而是迎難而上。

條件雖差，但標準不能降低，我們就是要高標準，嚴要求，嚴格按照機電科制定皮帶機運行工作標準即：“六條線一個面”和煤礦質量標準化的標準去施工，力爭打造出皖北礦區一流的質量標準化機巷。經過兩個多月的努力拼搏，我們願望實現了。如今的61集運巷已是舊貌換新顏：電纜懸掛一條線，風水管路一條線，照明燈具一條線，皮帶運行一條線，槓桿“h”架一條線，標語懸掛一條線，整個皮帶機一個面。僅三百多米巷道就設置了四個沉澱池，35個橫水溝，從而使巷道地面清潔，機電設備整齊完好，員工精神面貌良好。在搞好環境治理的同時還注重加強設備的改造，對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進，由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制，僅在灑水噴頭加裝一隻電磁閥，而不增加其它設備的情況下，實現噴霧灑水自動化，從而杜絕了水資源的浪費，改善皮帶機的工作環境。

在搞質量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評)，對錶現較好的員工進行獎勵和表揚，對錶現較差工作不積極進行罰款和批評。由於措施得力，方法得當，落實到位，優化方案，嚴格標準，從而使我礦機電質量標準化工作有了一定的起色。

集運巷達標創建的成功，是與我礦實施精細化管理，以及各單位的通力協作分不開的。

質量標準化工作是一項系統工程，靠一個單位或一部分人的單打獨鬥是很難做出成績的。它需要相關單位通力協作才能做出成績。我們通過內抓外協，與兄弟單位加強聯繫，協調配合，象61集運巷質量達標工程的清理卧底工作和其它方面的工作得到了全科各隊人力物力的大力支持，毀壞巷道的修復和運輸軌道的改造鋪設，分別得到了修護區和運輸區等單位的大力支持和援助。可以説沒有大家的通力協作就沒有61集運巷達標創建的成功。

在達標創建工作中，實施了精細化管理，大到一台設備的安裝擺放，一根電纜的懸掛，一根軌道的鋪設；小到一隻燈具的安裝，一副電纜勾的吊掛，一個固定孔的定位，都要求專人負責，對每一個拖滾，每一個h架，每一個槓桿，每一個水溝，每一個沉澱池，每一根水管進行編號管理，力求做到精、細、準，不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作，認真維護，保證設備正常運轉，保持巷道環境衞生清潔。在環境質量標準化工作中，我們注重培養員工的“四一精神”，即一團棉紗、一隻刷子、一把鏟子、一把掃帚，以便隨時隨地，擦去設備上的灰塵，刷掉管路上的鏽跡塵跡，剷起巷道里的落煤，掃淨地面上的髒污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質量標準化工作融入到日常管理的每個環節，使該項工作做到持之以恆，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業，積極參加爭創青年示範崗、黨員示範崗活動，爭當服務明星，在本職崗位上做出應有的貢獻。

四、轉變作風，務虛求實，質量達標，全面展開

1、機電科工作作風。向管理要質量，向管理要效益，改變傳統管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。

2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恆、新”的工作方針即是：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恆，求實創新。

3、“五一”作風，即：一個本子、一杆水筆、一把尺子、一隻石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質量達標工作，真正做精做細，我們要求全科管理幹部，把關口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實幹。特別要求付隊長以上幹部，下車間，跑現場要隨身攜帶一個本了、一杆水筆、一把尺子、一隻石筆(或粉筆)、一套工具，以便在現場發現問題，能用水筆記在本上，用尺子量出數據，用石筆(或粉筆)劃上記號，如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利於迅速及時地消除隱患，從而大大降低事故率。

4、質量達標，以點帶面，全面展開，穩步推進

集運巷達標創建的成功，給我們提供了範例，它使我們堅信：只要我們願意努力去做，我們就一定能夠成功，只要有領導的支持我們就一定能做的更好。機電科牢固樹立“機電質量標準化建設是一切工作的基幢的思想，緊緊圍繞“質量標準化年”，定目標、抓落實。從元月份開始，我們以條件最差的61集運巷為突破口，打造61集運巷、四採區變電所、主大巷風水管路等“三大靚點”，帶動全科各範圍，並以此為基點，全面鋪開，形成全方位、多角度、多層次的輻射，在全科範圍內掀起了新一輪-大搞質量標準化建設的熱潮，真是“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。

四大件隊在強化正常檢修的基礎上，對日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡迴檢修工作進行細化、量化，要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養，落實誰檢修、誰簽字、誰負責制度，大大增強了檢修人員的責任心，力爭讓機電設備“零缺陷”運轉；機械化隊在服務好採區生產的同時，認真做好各皮帶運輸系統的質量標準化工作，開展班組互比互學的“幹標準活、上標準崗”活動，讓質量標準化工作深入人心。特別是在61集運巷質量標準化工作中，該隊積極動員，廣泛發動，隊裏許多同志主動放棄休息時間，加班延點，集中精力打硬仗，經過兩個多月的努力，把總長三百多米的61集運巷由過去髒、亂、差，變成了現在的“六條線一個面”的'靚點,電管隊針對高瓦斯雙突礦井的用電管理要求，以確保“供電安全”為目標，不斷加強對井下電器設備的管理，徹底消除電器設備失爆現象的發生，並以四採區變電所樣板，不斷推動質量標準化工作的深入；安裝隊在任務重、人員少的情況下，合理分工，優化組合，精心施工，確保每一項工程都能達到高標準，讓領導放心，讓使用單位滿意。為確保機電質量標準化工作落實到實處，科領導在帶頭學習集團公司機電質量標準化新標準的同時，積極組織全科員工進行學習，對照標準找差距，並認真結合機電科實際，制定了高標準，嚴要求地標準化工作精細化運作模式，目前我礦的機電質量達標工作，已從61集運巷、四採區變電所、主大巷風水管路到東膠機巷、中央機巷、32變電所，、中央變電所、中央大泵房全面展開，正穩步推進。

五、領導的高度重視和支持，為機電管理工作搭建有序、高效的平台

基礎不牢，地動山搖機電質量標準化工作是基礎，沒有好的基礎，好的質量，機電其他工作就無從談起。我礦領導高度重視質量標準化建設工作，年初職代會，就把XX年確立為“質量標準化年”，全力打造“安全祁東、高效祁東、文明祁東”。我們機電科質量標準化工作，得到局礦領導的大力支持，在技術、裝備、人力、財力等方面給予了有力的保證，生產局長鄧西清和礦長黃成華等礦領導親臨現場進行督察指導，給我們解決許多實際問題，分管礦長黃曉東和機電處長孟凡功等領導曾多次檢查指導，提出更高的要求和問題，黨委書記楊保禹、生產礦長高大軍、安全礦長餘保成也是如此，併為機電科質量標準化工作的開展提供了施展的空間，搭建了有序、高效的工作平台。

質量達標創建工作是一項複雜系統工程，既需要自身付出最大的努力，更需要領導的支持和方方面面的協作。在61集運巷達標創建期間，集團公司及我礦各級領導多次深入井下達標工作現場檢查指導工作，提出了一些指導性意見，同時對我們工作中遇到的問題和困難給予了及時的協調和解決。領導的重視、關心和支持鼓舞了我們的鬥志，激發了我們的工作熱情，從而更好地推動了達標創建工作的順利開展。

六、機電現場會在我礦的召開是對我礦的鞭策

這次機電現場會的召開，給了我們極大的鼓舞和鞭策，我們一定不辜負各級領導對我們的期望，鼓足幹勁、乘勢而上，以飽滿的熱情和頑強的鬥志，投身到各項工作中去，爭取在較短的時間內，使我礦機電管理和質量達標創建工作再上新台階，再創新佳績。今天，集團公司機電現場會在我礦召開，這不僅是對我們的鼓勵，更多的是對我們的鞭策，我們只是在質量標準化工作上邁出了一小步，做出了一點成績。應該説，我們祁東礦是一個新礦，質量標準化基礎還很薄弱，“欠帳”較多，和其他兄弟礦相比，我們還有很大的差距，還存在許多缺點和不足之處，但是我們堅信，只要我們奮勇直追、善於思考、敢於創新，一步一個腳印地幹好每一項工作，把質量標準化工作深入持久的開展下去，做到持之以恆，常抓常新，一定能迎頭趕上，並能形成具有祁東特色的機電質量標準化礦井，為祁東礦實現“一礦兩井、年產400萬噸”的目標，做出我們機電科的貢獻。

最後祝願大家身體健康,心想事成！

煤礦機電安全工作的演講稿 6

尊敬的各位領導、各位同仁、各位工友：

大家好！

非常榮幸，今天能在這裏代表礦務局有限公司的基層通訊報道員發言，慶賀我們公司通訊報道工作一年來所取得的優異成績，並藉此機會跟大家分享一下，我從事通訊報道工作的體會。我彙報的題目是《興趣是最好的老師》。就當是班門弄斧，拋磚引玉吧！

在這裏，我首先要感謝公司黨委及各級領導對我們的關愛和鼎力支持。如果沒有他們為我們打造的良好環境和氛圍，我們這些基層通訊員，也就是兼職通訊員、業餘通訊員，是取得不了今天的成績的。

我是個老通訊員了，跟在座的很多通訊員都認識，都是朋友。我們也曾在一起交流過通訊報道的酸甜苦辣。一句話，冷暖自知。我自XX年開始接觸新聞報道工作。當時我所在的掘進工區黨支部書記是我在廣西煤校的一個師兄，他對我們幾個剛分配來的新工人説：你們都是剛從學校畢業的，都是有文化的人，要主動承擔起工區的通訊報道工作，我給你們的任務是每人每個月2篇！2篇稿件，在當時的我看來，就像天文數一樣，很難完成。因為聽很多老師傅説，一個月寫10篇稿件，用稿率才是一兩篇。但這是領導交給的政治任務，就算是千斤重擔，也要挑起來啊！當時礦裏面正在開展勞動競賽，班與班比，隊與隊賽，工區與工區爭，勞動場面那是一個熱火朝天。當時我的.帶班師傅是掘進工區三隊一班的班長，在井下壋頭，他既要手把手教我打炮、裝藥、砍木架棚馬口，又要帶領班裏面的其他兄弟多進米，奪高產。

　　在工作中我被工友們那種忘我工作的精神所感動，我覺得我的工友們是最偉大的勞動者，把他們的風采寫出來是我義不容辭的職責。有一天我們上中班，一直連班到第二天的早上9點多鐘剛升井。當班，我們一共打了三輪炮，進米3.6米，上架棚6架。這在當時可是戰果顯赫啊。於是，下班後我就採寫了我的第一篇稿件《州景礦掘進三隊一班超額完成進米任務》，然後交給支部書記修改後，重新謄寫在方格信紙上，拿到礦黨政辦上交。當晚，我留連在礦區的高音喇叭下，但是直到廣播結束，也沒有聽到我的名。第二天上中班，聽説礦裏的調度會對我們進行了表揚。於是，我靈機一動，何不將事件昇華一下，從礦一級的角度來寫呢？於是我將稿件改成了《州景礦掘進工區超額完成進米任務受表揚》，並相應修改了稿件內容，然後交給礦黨政辦宣傳幹事修改，最後上交。想不到晚上真的就播出了。從此我就迷上了通訊報道，而且寫得越來越順。多年來，我調換了多個工作崗位，不管是在掘進一線，還是在黨政辦、機電科、運輸中隊、綜採隊，我都堅持深入一線，深入基層，深入工人當中，掌握第一手資料，然後將手中的筆對準礦上的大事要事，對準礦工的工作和生活，對準礦工的收穫與歡樂、辛勞與汗水，積極撰寫新聞稿件，宣傳本部門、本單位開展各類活動的特色和亮點，抓典型、樹榜樣，為礦井的安全生產鳴鑼開道。

由於我們是業餘通訊員，稿件的採寫一般都是在工作之餘進行的。這就極大地擠壓了個人的休息時間。一篇稿件的採寫、編輯、推敲，往往需要耗費很多時間。然而由於新聞的時效性，而第二天又要下井工作，晚上就必須冒着眼皮打架的危險在電腦前挑燈夜戰。春華秋實，收穫是最美好的。看到稿件被採用，所有的疲倦就都一掃而光了，所有的怨言都跑到爪哇國去了。之後，人就像被打了雞血一樣，興奮地投入下一篇稿件的採寫中去。有同事問：“你學理工的，怎麼寫稿件那麼厲害啊？”我笑而不答，其實心裏有一個聲音在説：誰叫咱是繆斯女神的忠實擁躉呢？愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好知者不如樂之者。”通訊報道就當做是自己當年文學夢延續吧！有朋友笑問：廣播站一個月有21個工作日，你一個月的稿件卻有24篇，太瘋狂了吧？沒辦法，素材太多了，不寫手癢啊。

謝謝大家！

煤礦機電安全工作的演講稿 7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫楊xx，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。

20XX年7月我大學畢業，懷揣着激動的心情和年輕人的抱負我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業兼併重組的背景下，20XX年12月5日河南煤業化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。於逆境中誕生的河南煤業化工集團，靠創新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經濟寒冬，更順利的實現了企業和產業的深度融合，創造了一流的業績，驕傲地挺進了世界500強企業。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、紮根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養。

工作以來，我一直在艱苦的區隊，在平凡的'崗位上鍛鍊成長，虛心學習，紮實苦幹；工作中，我通過深入現場，積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區隊安全生產出謀劃策；工作中，我積極地適應環境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發展……在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。

作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環境。俗話説：“物競天擇，優勝劣汰，適者生存。”只有我們積極地融入環境，適應環境，才能穩定，方可發展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點我們要加強自我修養，苦練內功。俗話説：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”大學的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股幹勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放鬆的精神，以昂揚向上的鬥志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產做出貢獻；第三點我們要適時展現自我，勇於擔當。俗話説：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕鋭氣，敢於做事，敢於負責，勇於擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。

作為一名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發生，影響施工質量，對工友生命和企業利益產生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現場跟班、多到現場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對於質量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創新，取長補短，用創新的精神注入新活力。要堅持走技術和安全質量一體化道路，用技術創新增強安全係數，用技術改革簡化工序，提高質量管理，堅持以技術創新走質量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。

進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話説“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環境，越能磨練我們的意志，越能激發我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產力，這也是我們大學生的職責。在這裏，我只想説吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。

請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為河南煤業化工集團更加更加輝煌的明天而努力！

煤礦機電安全工作的演講稿 8

各位領導、各位評委、各位礦工兄弟們：

你們好

很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是。

安全生產、人人有責。説明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數是有違章導致的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心，依然是引發各類安全事故的主要原因。

那我們這些現場管理幹部、安全第一責任者，應該承擔什麼責任呢？下面我用我親身經歷的8：22事故，來區分一下各級領導應該承擔的責任。

那是我不回憶的一段往事，xx年xx月22日4點班、在採二隊施工的11081工作面。發生一起嚴重冒頂事故，兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是：在採面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術素質不高、礦上也沒有成立放頂領導小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任，如果我們加強新工人培訓，把住安全生產的第一道關。那他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，xx會為了一件衣服而丟掉性命嗎？我們現場的管理幹部應該負責任。如果堅持現場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現這樣的事故嗎？

我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前採取措施、事故不就沒有了嗎？如果我們負起責任、那2.5米的加長支柱能運到現場違規使用嗎？

我們的領導幹部更應該負責任。如果我們執行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎？多少個如果我們能做好一個嗎？

這件事情雖然過去xx年了，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現場搶救中、當排除掉險情、扒開巖石露出xx身體的時候，我嚇傻了，有人要我幫忙時，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊！他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我並不是抬不動他，抬不動的是他已經失去的生命，抬不動的是我內心的自責和良心。

那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在xx的母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只説一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦！”聽到這句話，我的心在發抖。我想説：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們！”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。

安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應該盡到什麼責任呢？

技術人員：你應該去精確地測算每一個數據，你給出的'每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的保護傘管理幹部：你應該撲下身子，真抓實幹，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧願聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲。一個老領導説過“不重視安全的幹部不是好乾部，不重視安全的幹部不能當幹部。”這句話就是我們管理幹部的行為準則。要把安全生產比喻成一台正常運轉的機器、那我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬於自身的螺絲釘。

尊敬的領導們，請你們牢記自身的神聖職責、心繫職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬户的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自身，讓我們全體神火人齊心協力、盡職盡責、心連着心、肩並着肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。

我的演講完了。謝謝大家！

煤礦機電安全工作的演講稿 9

各位領導、礦工摯友們：

大家好！

古語有云：帥居不動，糧草先行，經濟要發展，煤礦生產要先行。煤礦企業乃社會經濟能源的大動脈，對煤礦企業而言，煤礦職工的安全就是企業的生命，煤礦安全生產就是效益，安全就是煤礦企業一切工作的重中之重。但是，安全學問的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業人員不根據作業規程規定作業開採煤礦出現的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由於違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念非常重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平常一點一滴紮紮實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的缺憾。

在平常的工作崗位上，作為煤礦班長，我經常將煤礦企業的安全規章操作流程寫下並製作成一張巴掌大小的卡片，根據企業的煤礦生產要求，分發到全部生產一線職工手中，對每一個崗位的工作流程根據規程和崗位規範的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規範，要求每位班組職工必需隨身攜帶卡片，對卡片內容必需熟記於心，從而通過職工眼看、口説、手指的操作程序，有效提高職工留意力，避開因麻痺大意造成事故的發生。

安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出歡樂的音符，生命樂章恆久悠揚洪亮。

安全，是本經，只要你每天讀，時時記，祥瑞之光將蜂擁着你，危急惡魔將離你遠遁。

安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的'主旋律。歌聲將伴你凱旋。

安全，是根擎天柱，只要你憑藉她的威力，必將撐出一個沒有隱患的世界，一席聖潔的空間。

安全，是緊箍咒，帶着她，無論走到海角天際，都會保佑你歡樂！保佑你安全！

就象詩歌裏寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出歡樂的音符，生命樂章恆久悠揚洪亮。但是，假如你忽視煤礦安全的重要性，那麼，安全這根弦，一旦斷了，華蜜的日子，歡樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產故事，沒有輝煌的戰鬥歷程，只有對待安全生產所具備的謹慎看法，與對待安全的生產所擁有的堅守看法。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！

煤礦機電安全工作的演講稿 10

各位領導、各位評委、各位礦工兄弟們：

你們好，

很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是<安全責任>。安全生產、人人有責。説明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是 一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理 不嚴、凡事掉以輕心，依然是引發各類安全事故的主要原因。

那麼我們這些現場管理幹部、安全第一責任者，應該承擔什麼責任呢？下面我用我親身經歷的8：22事故，來區分一下各級領導應該承擔的責任。那是我不願回憶的一段往事，1994年8月22日4點班、在採二隊施工的11081工作面。發生一起嚴重冒頂事故，黃文頂、呂學軍兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是：在採面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術素質不高、礦上也沒有成立放頂領導小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任，如果我們加強新工人培訓，把住安全生產的第一道關。那麼他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，呂學軍會為了一件衣服而丟掉性命嗎？我們現場的管理幹部應該負責任。如果堅持現場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現這樣的事故嗎？我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前採取措施、事故不就沒有啦嗎？如果我們負起責任、那2.5米的加長支柱能運到現場違規使用嗎？我們的領導幹部更應該負責任。如果我們執行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎？多少個如果我們能做好一個嗎？這件事情雖然過去11年啦，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現場搶救中、當排除掉險情、扒開巖石露出黃文頂身體的時候，我嚇傻了，有人要我幫忙時，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊！

他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我並不是抬不動他，抬不動的是他已經失去的生命，抬不動的是我內心的自責和良心。那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在呂學軍的母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只説一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦！”聽到這句話，我的心在發抖。我想説：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們！”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。 安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應該盡到什麼責任呢？技術人員：你應該去精確地測算每一個數據，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的保護傘管理幹部：你應該撲下身子，真抓實幹，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧願聽到職工的`罵聲，絕不能聽到職工的哭聲。‘一個老領導説過“不重視安全的幹部不是好乾部，不重視安全的幹部不能當幹部。”

這句話就是我們管理幹部的行為準則。要把安全生產比喻成一台正常運轉的機器、那麼我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬於自己的螺絲釘。

尊敬的領導們：請你們牢記自己的神聖職責、心繫職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬户的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己，讓我們全體神火人齊心協力、盡職盡責、心連着心、肩並着肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。

煤礦機電安全工作的演講稿 11

各位領導、各位同志：

大家好！

今年6月是第xx個全國“安全生產月”，今年活動的主題是“安全發展，預防為主”。煤礦安全生產事關人民羣眾切身利益，事關改革發展穩定大局，事關社會和諧穩定，責任之大，重於泰山。

在全煤礦深入踐行科學發展觀，認真貫徹落實中央“保增長，促轉變”的關鍵時期，縣委、縣政府始終高度重視安全生產工作，特別是近幾年來，採取一系列強有力的措施，狠抓重點煤炭行業（領域）安全整治和薄弱環節隱患整治，全煤礦安全生產“兩個主體責任”進一步落實，深入開展安全生產大檢查等方面取得了顯著成效，全縣安全生產事故起數和死亡人數連續兩年實現雙下降，安全生產形勢總體穩定、持續好轉，為全縣經濟發展和社會和諧穩定做出了積極貢獻。

但我們也要清醒地認識到，煤礦的安全生產形勢仍然不容樂觀，煤礦安全生產事故總量的60%以上，尤其是去年某煤礦“1231”較大瓦斯事故的發生，暴露出煤礦安全形勢嚴峻。因此，我們必須緊緊圍繞安全生產工作重點，進一步強化措施，加大力度，狠抓落實，做到警鐘長鳴、居安思危、常抓不懈。

為全面貫徹落實黨中央、國務院和省、州、縣關於加強安全生產的一系列決策部署，全面繼續深入開展“安全生產年”活動各項工作的落實，按照國務院和省、州開展第九個“安全生產月”活動的工作要求，縣安委會下發了《關於開展XX年安全生產月活動的通知》，對全縣“安全生產月”活動進行了全面的安排部署。我縣將在6月1日至6月30日開展“安全生產月”系列活動，6月13日定為“煤礦安全生產宣傳諮詢日”，把“安全發展、預防為主”作為活動主題。

礦各單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性，把“安全生產月”活動作為繼續深入開展“安全生產年”活動的重要內容抓緊抓好，加強領導，積極參與，形成合力，迅速深入廠礦、工地、鄉村、社區、校園和家庭，認真組織開展各種貼近實際、貼近羣眾、貼近生活的豐富多彩、羣眾喜聞樂見的宣傳教育活動，大力宣傳安全生產工作中的.先進典型，形成人人蔘與、人人講安全、人人查隱患、人人抓整改，從現在做起、從自身做起、從本職崗位做起的良好社會氛圍。

同志們，做好安全生產工作，任務艱鉅，責任重大，我們要以“安全生產月”活動為契機，努力做好今年的安全生產工作，為全礦經濟發展和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻！

謝謝！