【熱門】老員工員工代表發言稿3篇
在不斷進步的時代,用到發言稿的地方越來越多,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編精心整理的老員工員工代表發言稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
老員工員工代表發言稿 篇1尊敬的各位領導、同事:
大家下午好!
我叫xxx,是xxxx有限公司xx分公司的一名普通員工,今天能夠有幸站在這裏發表感想,我感到無比的感激。許久以來,在以xx為核心的高管層領導下,作為個一個奮戰在一線的施工人員,我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情懷,並始終秉承着“以服務為先”的企業精神,以“電力工程的專業服務者”的姿態努力為客户、為行業、為經濟、為社會貢獻力量。
良好的工作環境和寬闊包容的企業文化,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明淨,我們有了更多思考的時間和空間,在實踐中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。作為一個合格的xx人,我們要做好以下幾點:
一、愛崗敬業
作為一名xx戰士,首要應以公司利益為先,踏實做事,愛崗敬業,不謀私利,心有大我,不繫小我,真真正正以公司為家。我們要熟悉本崗位的工作流程,做好本職工作。又因工程技術崗位工作的專業性較強,因此我們要在在日常工作實踐中以“責任在心,品質在行”的理念常督促,才能確保工程質量,在今後的日子裏,我們只有不斷提高自己的綜合素質和專業技能,才能充分的把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。
二、謙虛做人
作為公司的員工,應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等於學問,知識不等於智慧,我們要隨時虛心向前輩請教,尊重前輩,善於從前輩那裏學習好的工作方法和經驗。
三、不斷學習
目前,我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以,僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題,我們不僅要向書本學,還要向前輩學,更重要的在日常生活中總結經驗,採用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。
在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合。堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。
雖然工作過程中有驕人業績但也不免犯錯,但在公司領導的寬大處理下事件已偃旗息鼓,以後我們會兢兢業業、同心同德、全力以赴,以遠鵬主人翁的心態來認真做好該做的每一件微小的工作。
願盡我綿薄之力,助xx揮毫潑墨、乘風破浪,在公司發展的宏偉藍圖上繪出絢爛的一筆!
Xxx部門xxx
時間:
老員工員工代表發言稿 篇2尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
陽光明媚,春暖花開,值此美好時節公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表,我能站在這個禮堂發言,我感到無比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話説:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從入職的第一天起,公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導,使我們瞭解了公司的經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄於的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質,從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,通過xx這個嶄新的舞台逐步實現我們的遠大理想。
為了使我們儘快融入到集體中來,公司特意為我們安排員工培訓,並下發《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間裏迅速成長為遠鵬人,公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗,無私、耐心地傳授給我們,使我們在最短的時間裏,熟悉並適應了新的工作環境以及崗位工作流程。在領導的帶教下,現在的我們,已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題,並對公司的企業文化和人文情懷有了更進一步的瞭解。我們逐漸融入這個羣體,沐浴着勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以xx人的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力,作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心。我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!
千古興業,關鍵在人。今後的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業心和忘我的敬業精神,保持奮發有為的精神狀態,勇於實踐、敢於創新,做一個有作為的xx人。
祝xx事業蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。
Xxx部門xxx
時間:
老員工員工代表發言稿 篇3大家上午好!
今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發言,心底感慨萬千。説句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下 鍵盤的時候,自己就一直被感動着。
xx年初,邁出大學校園,進入天業集團,至今已20xx多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業從房地產向礦業、能源、金融產 業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年裏,在一羣具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下,發展可謂日新月異。我們付出了 巨大的努力,取得了無數的鮮花和掌聲,當然,也經受着社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這麼多可愛的 員工們,一直在默默地付出和努力着,正是你們,讓我們天業得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊樑。我為各位同 事的努力和付出,倍感光榮和自豪。
記得一位領導曾經對我説過:我們應該感謝天業這個平台,因為這個平台的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自 我的空間。天業不只是董事長一個人的.,更是我們大傢伙的。我們唯有做到眼裏有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己 ,幫助公司;只有將這份事業當做自己的事業來做,方能無愧於心,真正成為一名合格的天業人。
幾年來,我一直記着這句話,力爭做到兢兢業業,踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想, 很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收穫,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓講座,看了 好多同事寫得感受,很受啟發。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力並付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而 自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業交出的答卷。
昨天上午,有幸參加了公司今年年會的彩排,當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面,當看到展示天業風雨歷程的沙畫 ,當看到一個個充滿真誠的面孔,當看到那種心往一處使的勁頭。我想,或許,這才是我們天業最可寶貴的東西。“胸納天下,立 業百年”的志向,是需要歷史積澱的,而這種積澱,離不開每個人的默默付出。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更 有理由相信,天業的明天一定會更好。
xx年至今,我們已經走過了12年。正如董事長所説,十二年是一個輪迴,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創 業階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經取得了一定的成績,但百年天業的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手 來,在天業領導者的帶領下,直面風雨的洗禮,通過不斷的奮鬥,共同托起屬於我們的光榮與夢想。
最後,我想説,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞台,才會收穫更多的果實。同時,我也在此祝願各位領導 和同事們新年快樂,萬事如意,祝願我們天業明天會更好。謝謝大家。
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