督導隊競選演講稿（通用5篇）

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在不斷進步的社會中，接觸並使用演講稿的人越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的督導隊競選演講稿（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

督導隊競選演講稿1

大家好！

我現年43歲，中共黨員，在職本科學歷。1990年廣播電視學校畢業後，我和同齡人一樣懷着對生活、對未來美好的憧景來到了我們機要局，開始了一個機要人的生活。1990-20xx年一直在局辦公室從事辦文、檔案等辦公室工作，由於工作積極肯幹，不怕苦不怕累，工作中深受領導喜歡，先後被評過全區機要部門先進個人、年度考核優等多次，20xx年任辦公室副調研員。20xx年調任通信處副調研員，主要從事密碼電報的接收、譯發工作。從事機要工作多年，使我覺得密碼工作的確是黨的咽喉、命脈，是黨指揮工作的核心途徑，如何更好地做好密碼保密工作始終是我職責和任務，也是我的追求和理想。因此今天我競聘黨委保密辦法規督查處處長這個職位。

從事辦公室多年，具備一定組織協調能力和文字綜合能力，工作後參加大學計算機科學與技術專業的函授學習，取得工科學士學位，掌握了無線電廣播技術和計算機網絡通信技術，為我任聘保密法規督查處處長崗位儲備的一定的知識。

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話説的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作。

一、堅定信念。

保密法規督查處處長工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，率先垂範，嚴以律己，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名合格的機關處長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、加強管理。

以積極的工作態度，滿腔熱情的服務精神，抓好全省《保密法》的貫徹落實和實施工作，嚴格各項規章制度。把好門，做好事，加強對省保密要害部門、部位的確定、指導及管理、全省專項保密檢查的組織和實施工作等各項管理工作。

三、抓好落實。

強化管理，防範風險是落實好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字，對各項工作上要做到一個“管”字，規範操作，杜絕違規，確保工作順利發展。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的保密檢查工作水平達到一個新的高度。

四、找準定位。

在工作中我將堅決做到服從上級的領導，全力配合上級的工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處着眼，識大體，顧大局，維護黨的利益、國家的利益、集體利益。團結好每一個同志，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則。

五、加強建設。

加強隊伍建設，提高全處同志政治、業務素質、管理能力和水平，研究探討新時期自治區黨委保密法規督查處工作的新形勢、新課題，以發展的眼光看問題不斷創新為自治區和諧發展的標保駕護航。

機要局是我成長的地方，自治區這片沃土培育了我、養育了我，我感謝這裏給予我的一切。如果領導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把保密法規督查工作做得更好；如果落聘，説明我還有不足，我將會更加努力，深刻反省，取長補短。總之，不論結果如何我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。在自己的工作中為機要局事業的發展做出新的貢獻，在自己的工作中為自治區和諧發展作出貢獻。

督導隊競選演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫xx，現在台辦公室工作。我要競聘的崗位是：台辦公室督查考核業務主管。

一、工作簡歷及現崗位工作開展情況：

我是中共黨員，工程師。今年34歲，本科學歷，獲學士學位。20xx年8月來台物業部工作，在工作中我能兢兢業業，充分發揮自己的主觀能動性，發揮自己的專業特長，完成了多項技術革新和技術改造，20xx年在全台競爭上崗中被聘為後勤保障處業務主管。20xx年6月借調台羣團處工作，認真及時的辦理與職工息息相關的職工互助醫療保險、體檢等工作，積極參加各項大型活動的組織工作，完成了奧運志願者志願服務上崗工作。

在今年的全台內部改革中，我來到台辦公室，目前主要負責督查管理及考核相關工作。雖然來到新的工作崗位只有短短的一個多月，但是由於辦公室工作緊、任務重，要求我全身心的投入到工作中。在這一個多月的時間內，在部門主任指導和支持下，我編髮了41份督查通知書，4份督查專報，轉辦市長公開電話、市長信箱事項30餘件，參與績效考核管理體系、督查管理系統的前期調研與論證等工作。

二、競爭優勢：

1、政治素質過硬，組織觀念強：本人作為學生黨員，較早時期就積極向黨組織靠攏，認真積極的`參加政治理論學習，政治立場堅定，能夠在日常生活和工作中不斷地加強個人修養和黨性修養，增強了自己的政治意識、大局意識和責任意識。特別是到辦公室工作的這段時間更是深刻的認識到這一點的重要性。

2、具有良好的組織協調和溝通能力，較強的團隊協作精神：十多年從事服務性質的工作，使自己牢固樹立了“以人為本”的思想，在工作中能夠端正自己的態度，放平自己的心態，站在別人的立場，想別人之所想，急別人之所急，及時溝通了解情況，掌握信息，積極組織協調，在領導的支持和同事們的.默契配合下解決了許多實際問題。

3、善於學習、謙虛謹慎，有較強的創新精神：在工作中能夠虛心的向別人請教，學習別人的優點長處，正是基於這個原因我能夠在每次到達新崗位後，快速的進入角色，掌握本崗位的知識技能。對於這次在新崗位接觸的考核業務，由於各項參數、計算方法比較複雜，我通過閲讀大量的文件，虛心的向同事求教探討，很快的掌握了考核的流程，為以後的工作打下了基礎。

4、熱愛本職工作，事業心強，有高昂的工作熱情：工作後的學以致用，能夠發揮自己的所學所用，使自己能夠一心撲在工作上。在工作中能夠正確認識自己，找準自己的定位，多學多做，特別是作為一名共產黨員，我能夠發揮自己的主觀能動性，積極地解決工作中出現的問題，幹一行、愛一行、專一行。對於自己工作中的薄弱環節，能夠清醒認識，正確對待，找差距，補不足，加班加點補強自己的薄弱環節，以便能夠更好的勝任工作，在過去的六年中連續三年年度考核被評為優秀等級。

三、對競爭崗位的打算：

1、完善機制，紮紮實實做好督查工作：緊緊圍繞我台中心工作和黨委重要部署，按照“抓推進、抓落實、敢碰硬、重實效”的總體方針，健全完善督查體制體系，建立督查長效機制，做到督查的程序化、經常化、制度化，確保領導決策落到實處、政令暢通。配合建立計算機督查管理系統，使督查工作更加便捷高效，努力促進部門執行力建設，保證全台各項工作的順利推進。

2、縝密嚴實，切實做好考核工作：協助部門主任建立完善科學的績效考核體系，實事求是的做好信息收集統計工作，縝密嚴實的做好各種參數的計算工作，加強聯繫溝通，做出客觀公正的考核結果。

3、樂於奉獻，樹立優質服務的意識：在這方面要團結同志，調動大家的積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準嚴格要求自己，不斷強化優質服務的意識，提高服務質量，努力做到“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為”，盡心盡力做好服務。

4、加強業務學習，搞好團結：十多年的工作經歷，使我積累了一定的管理經驗，面對新的工作崗位和挑戰，我將繼續加強調查研究，向各位領導和同事們學習，勇於實踐，努力提高自己的業務水平，愛崗敬業，做好表率，切實做好參謀助手，為領導做出決策提供自己的建議和意見。誠懇待人，互助互愛，努力和各位同事一起營造一個團結、協作、積極向上的工作局面，建立一個以人為本的良好的工作環境，用集體的精神，集體的智慧，集體的力量去克服困難，去創造業績。

各位領導、各位評委，無論這次競爭是否成功，我都會一如既往的工作，兢兢業業做好自己的本職工作，為廣電事業的發展貢獻自己的一份力量！謝謝大家！

督導隊競選演講稿3

尊敬的各位評委：

大家好！

大家好，首先，我衷心地感謝公司領導給我提供了一次這樣的競聘機會。我叫曾小珍，現年xx，本科學歷，轉眼間已經在金融保險行業工作15個年頭，1996年12月至20xx年8月先後在珠海分公司任業務員、業務主任和組經理（團隊13人），20xx年9月至20xx年9月在二營三部組訓，2年時間成功晉升為一位部經理，也是珠海國壽歷年來的唯一的一位部經理.。20xx年10月至20xx年8月公司派出組建新營銷網點鳳凰營銷部擔任是組訓，20xx年8至今新成立的金灣支公司擔任人力發展專項組訓，一個多月成功增進20人。近年來，自己愛崗敬業，開拓進取，屢獲殊榮，工作成績和能力得到上級領導和同仁的肯定和認可：20xx年榮獲省公司“優秀主管獎”，20xx年榮獲省公司國壽“忠誠獎”，20xx年榮獲分公司人力發展項目“優秀組訓獎”。

今天，我來這裏競聘組訓專員。我的競聘理由如下：首先，我有豐富的職場經歷和專業經歷。不同行業多種崗位的實踐，不僅使我積累了豐富的工作經念，也陶冶了我的情操，更培養了我吃苦耐勞，樂於奉獻的處事態度和追求卓越的工作理念。特別是從事保險組訓工作十年，掌握了一定的工作經驗和技巧。其二、有一定的組織管理能力，以人為本，寬容大度，能夠調動每一個員工的工作積極性和創造性。第三，自己具有強烈的責任心、上進心和使命感，非常熱愛金融保險事業，熱愛保險公司，熱愛組訓崗位，具有奉獻精神、拼搏精神和創新精神。

如果公司讓我從事組訓督導工作，我將從以下幾個方面做起：

　1、實行制度管理，建立健全各項規章制度。以制度管理員工，靠制度約束員工，憑制度形成規範，並且，堅持制度面前人人平等。

2，實行崗位培訓，重視員工素質全面提升。建立系統、完善的培訓體系。日常組織培訓輔導為主，員工自主學習、自我提高為補充，力爭為公司培育出所需的具有紀律嚴明、業務過硬、團結奮進的專業團隊。

3、實行精細管理，穩健推動業務發展。組織增員和落實營銷部各階段的業務拓展方案時，將做好與之相適應的職場文化建設。使我們的職場搭建為員工事業發展的舞台，發揮每一個人的專長，人盡其才。

4、實行思想教育，營造家園氛圍。關心每一個員工的工作、學習和生活，幫助解決他們各種困難，特別是密切觀察大家的思想動態，對症下藥，關愛員工，分憂解愁，營造家園企業文化。

5、實行模範帶頭，塑造自身形象。我將嚴以律己，各個方面率先垂範，及時地為他們做好心態調整和壓力舒解；收集並掌握市場及營銷員的相關信息，不斷拓展業務。

總之對於組訓督具體工作的開展，我還有更詳細的工作計劃，在此我就不過多贅述。如果此次沒有競聘成功，自己絕不灰心喪氣，要一如既往為我公司的事業發展貢獻新的力量！

謝謝大家！

督導隊競選演講稿4

尊敬的領導、同事們：

大家好！

首先感謝領導們給我這次機會讓我站在這裏，來進行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折。感謝領導們給予我這次競爭上崗的機會。借這個機會我想説：進入公司不久，但感觸很多，收穫也很多。感謝同事們給予我的支持與幫助，感謝領導給予我的關心與信任，謝謝你們！我競聘的是加盟部督導一職。

之前也做過許多工作，都是跟銷售有關。我對銷售事業懷有激情的心態，鼓舞着我始終保持奮發有為的精神狀態。參加工作以來，無論是在任何地方我都嚴格要求自己本分做人，踏實做事。來公司不久，但經過這幾個月的學習與鍛鍊。較快的熟悉了公司的業務，掌握了專業技能並學以致用。公司不斷的發展壯大，也為我個人提供了廣闊的發展空間，參加公司的加盟部督導競聘，我認為我有我的優勢：

1、我是一個樂於並善於學習，認真踏實、努力工作的人，説的好不如做的好，在工作中我始終堅持如一的執行這一條，因為我相信態度決定行為，行為決定成績；

2、我個人具有較為出色的協調、溝通能力，可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關係，形成更為強大的向心力與凝聚力；

話不多説，因為人無完人，所以我自身也存在着不少缺點。如果我有幸競選成功，我會在以後努力做好以下工作，並接受領導與同事的監督指導：

1、加強學習鍛鍊，提高自身綜合素質。我會在政治素質、品德素質、心理素質、知識素質等方面，加強自身學習和崗位鍛鍊，不斷提高綜合素質。

2、認真履行職能，加強執行力的提升。在工作中，注重方式方法，做到細緻周到、抓住重點、分清主次，統籌兼顧。

總之，要勝任這個職位，必須適應形勢與任務的要求，內強素質，外樹形象，出色的履行基本職能，我將用鑑定的信念激勵自己，用良好的作風團結員工，以模範的行為帶動他人，把部門帶好，把人用好，把事辦好，把“家”管好。在座的各位領導，同事們，我今天競聘這一職位充滿挑戰性，也充滿着巨大的.工作壓力與精神壓力，如果我有幸獲得這一職位，我接受各位的監督與指導，同時也希望獲得大家的支持與鼓勵。我決心在本職工作中，發揚背水一戰、只爭朝夕的精神，在加盟督導這個位置上，搶抓機遇，爭創一流，沒有最好，只有更好！最後，我想説，如果我競聘上崗，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力，在同樣的崗位，做和別人不一樣的工作。竭盡全力，不負眾望！反之，競聘失敗，我將一如既往，在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責，決不讓大家失望。無論結果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。言必信，行必果。

我不會有任何的心理包袱，我知道，這是我一直以來不斷的努力的結果，我相信只要我去努力了，去爭取了，應該會有一個不錯的結果，我知道目前的我還是有很多的缺點，不過這些都不是最重要的，我相信隨着時間不斷的增長，大家都會對我有一個不錯的評價的，我會一直的努力下去的！謝謝大家。

督導隊競選演講稿5

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好！首先感謝學校領導和老師們給予我這樣一個毛遂自薦，競職演講的機會。

我競聘的崗位是督導室主任。今天，承蒙大家的信任，讓我站在這個演講台上，這讓我內心充盈着激動和感動！回首我們一起走過的日子，難忘而美好，我深深地感受到了實驗中學這個集體的魅力所在：這個集體，温暖而和諧；這個集體，蓬勃、富有朝氣；這個集體，能鍛鍊人，富有希望！20xx年我承擔的是20xx級部副主任一職，主要負責學生的管理工作。在領導們、同事們的關懷、鼓勵下，尤其是在周主任和宮主任幫助和指導下，我逐漸成熟起來，逐漸成長起來。20xx級在會考中取得了全市會考成績前100名我校學生過半的可喜成績。我班的學生在全市會考成績中全市前10名有4人。

20xx年至今我承擔的是20xx級級部主任一職，主要負責級部的全盤工作。

工作中，我兢兢業業，勤勤懇懇，敢説敢做，大膽管理，工作有思路、有方法，為了學生健康成長想盡一切辦法，唯恐稍有懈怠，對不起領導的信任，對不起學生家長的厚望，更對不起20xx級我們這個團隊成員對我的支持。經過大家的共同努力，20xx級在今年會考中取得了可喜的成績。如果説我在工作中還取得了一點點成績，説實在的，功勞應該屬於在座諸位。在這裏我要感謝張校長對我們九年級團隊的極大的信任，我要感謝劉校長作為分管校長對我們九年級的幫助，我更要感謝各位領導對我的鼓勵、九年級所有團隊成員以及所有老師對我工作上的支持與幫助。謝謝！成績僅僅代表過去，未來仍任重道遠。

在人才濟濟的實驗中學，我本着鍛鍊自己，服務師生的宗旨參加競聘，競聘督導室主任，目前，學校督導室的建立在我校還是一項新的工作，請允許我談談我對督導室的理解：我們常説，一個好校長就是一所好學校。同時，一個好學校還需要一個好制度。學校的管理，只有決策和執行是不夠的，對決策和執行情況必須嚴格監督，及時反饋，這其中的工作需要督導室來完成。學校督導室是指學校內督導組織及其成員根據教育科學理論和國家的教育法規政策及學校的各項規章制度，運用科學的手段和方法，對各處室、年級組、教研組的教育教學和管理工作進行的監督、檢查、評價和指導，以促使學校的教育質量和效益得到提高。

假如大家選擇了我，我決不辜負領導和同事對我的信任和支持，努力成為學校的服務員、信息員、聯絡員和質量監督員。督導工作做到實事求是、公正合理、善意科學。在督與導的過程中，遵循“到位絕不越位，建議絕不決策，指導絕不領導，參與絕不指揮”的處事原則，遵守工作紀律，未經同意，要求督導室成員不得以任何形式泄露督導評估意見。不濫用職權、以權謀私、打擊報復、包庇他人，侵害他人權益。

我深知，這是一項充滿着挑戰意味的工作。但我相信，按照規章制度辦事，維護學校領導集體的決定。遇到事情，不消極，不推諉，積極主動解決問題。

以絕大多數老師的利益為重，做好代表者，敢於堅持，適時建議。我會勝任這份工作的，不管結果如何，在今後的工作中，我仍然會立足本位，踏實做人，用心做事。

謝謝大家！