教研室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！

我今年40歲，中學一級教師，大學本科學歷。我參加工作已經整整22個年頭了。22年間，要求自己立足本職，勤於奉獻；又能夠保持活力。

接下來我就談談我的競聘優勢。

我愛省莊二中。我在這裏工作16年了，我的青春歲月大部分奉獻給了它。我愛開拓進取的領導們，勤勞智慧的老師們，可愛樸實的學生們，是他們給了我自信。我愛這裏的一桌一椅，一草一木，是這些給了我力量。我決心用我的工作回報他們。

其次，我的業務能力。我曾經獲得泰安市第三屆優秀博客獎，泰安市優秀小記者輔導員，3項次鎮業務十佳。此外我還是學校多項課題研究的核心成員，為學校教科研的發展做出了貢獻。

我能比較熟練的寫作，能夠將自己思想和見解付諸文字。三年教科室的工作經驗告訴我，正是這一點讓我很快適應了教科室的工作。

再者，我工作細緻踏實，有責任心，能夠保質保量完成各項教科研任務。在工作上，我非常注重一個“細”字。我具備很強的責任心，只要是教科室佈置的任務，我都能夠按時完成，並能夠保證高質量。

如果能夠當選教科室副主任一職，我將按照以下思路開展工作。

第一，實現課堂實踐和理論的合理銜接，提升學校整體教學水平。目前，我校的課堂實踐和理論知識還存在一定程度的脱節，從某種意義上講，它已經成為制約教學水平提高的一個平靜。我繼任後，將把這個問題作為一個重點來抓。爭取通過各種開展各種教學研討和實踐活動，摸準理論和實踐相結合的契合點，實現實踐和理論的合理銜接，進而促進學校教育教學水平的提升。

第二，融合教科室的團隊力量，將後續課題做精做細。課題研究是教科研工作的核心，也是提高學校教育水平的重要渠道。問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。源源不斷的理論研究成果是教育水平提高的源泉。我上任後將配合主任工作，進一步整合教科室的教科研力量，將各項後續課題做精做細。與此同時，積極總結、反思工作中的經驗教訓，在充分結合教科室實際基礎上，給自己制定一個研究計劃，切實發揮模範帶頭作用。

第三，培養創新意識，加強理論學習，提高自身業務水平和整體素質。學習和創新是一種源泉，不善於學習和創新，我們這片教育的海洋難免乾涸。我將根據教科研工作的實際，進一步探求摸索符合學生實際的教育手段和方法，追求教育手段的多樣化、有效化和教育理念的時代化、實際化。同時，我還將繼續加強學習，不斷提升自身理論素養，緊跟學校教育教學要求的變化。

第四，協助校長室教導處全面做好各項教科研工作。如果我競聘成功，緊跟學校的工作思路，全面做好校本課程開展、溝通學校家長等教科室的工作，將教科室的工作水平提升到一個更高的台階。

尊敬的各位領導、評委們，教科研工作是學校發展的加速器，出色的教科研工作將大大加快學校的前進的步伐。我深深地明白，教科室主任一職擔負着學校教科研工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛！給我一次機會，我將還您一份希望！

謝謝大家！

教研室主任競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！首先，感謝各位領導和老師，在過去的工作中對我莫大的支持和幫助，謝謝你們！因為有了您們的支持和幫助，我才更有信心競聘教科室主任這一職位。 教科室擔負着學校教育科研、教師專業化發展、課題管理等任務。在學校發展中扮演“信息部、參謀部、研訓部”的角色。在塑造學校教育上品牌上起着舉足輕重的作用。

我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下優勢：

一、 具有較強的教研能力。 自工作以來，我始終不忘要做一個科研型、學者型教師。在平時勤鑽研，善思考，細研究，不斷地豐富自己、提高自己。在不斷地努力中曾獲得省級獎5次，市級獎3次，縣級獎多次。

二、具有較為豐富的工作經驗。 在教科室工作的三年，使我對教科室工作有了全面深入細緻的瞭解，對每一項具體實際的工作我都全身心的投入，精益求精。三年中建立並完善了星級教師成長檔案，成功舉辦教科研論壇及各種講課評課活動調動老師們的課改積極性；我校教科研工作得到局領導肯定並於今年6月份在我校舉辦了課題評比現場會；在今年7月份的課題結題活動中我校張靜等六位老師的'縣級課題、張建等三位老師的校級課題順利結題，使我校成為全縣國中學校總縣級課題結題最多的學校；在今年5月份的國培活動中，我校35位參訓教師中19位教師獲得國培優秀學員。在這一項項具體的工作中，磨練了意志，提高了能力，積

累了經驗。

三、有較高的思想覺悟。

作為一名中層幹部，不斷地加強個人修養，言行與學校黨總支保持高度一致，在工作中以求真務實的態度顧全大局，融合羣體，對待同事態度謙和，容人容言。

四、 有明確的工作思路

1、及時收集教科研前沿信息，通過多種形式組織教師學習，使他們把握教科研的時代脈搏。

2、充分發揮集體備課的功能，開展多種形式的講評課活動，提高教師教學水平，形成自己的教學特色。

3、結合1751精神，踐行357高效課堂教學模式，力爭各學科一年內打造校級名師，二年內打造縣級名師，三年內打造市級名師。

4、 加強課題研究的力度。要以各級研究課題為先導，進行教學研

究，科研興教，科研興校。

5、 搞好教科研論壇。為教師們搭建提升自身研究素質的平台。 領導們、老師們，我有信心、有決心搞好學校教科室工作，我願與大家共創美好的未來，一齊迎接四中輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

如果我有幸得到領導同事們的支持，我將在上級部門和學校趙校長的正確領導下，努力做到以下幾點：

(一)、規範：

我將認真落實教科室崗位目標責任制，同時充分發揮各班主任、教研組長的作用，以制度化管理結合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的缺陷,做到以科學的制度規範人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感温暖人，並與每位教師保持等距離的交往.科學規範地做好教科室工作。

（二）、落實：

以學校的發展為重,對上做好建議者、執行者和補救者；對下做好服務工作，.堅決貫徹上級精神、落實學校決策、執行校長會議決議,做到講原則、求方法、促和諧、抓落實。

(三)、創新：

學校的不斷髮展和新課程改革，特別是我市“自學互幫導學法”的教改革新，對教科室工作提出了新的要求。我將在上級領導的領導下，大膽開拓創新，創造教科室工作的新思路和教學研究的新特色。

(四)、表率：

第一線的教書育人始終是一個教師的根本，也是一箇中層幹部紮根實踐,瞭解、團結教師,從而開展工作的有效途徑.我將堅持在第一線工作，堅持學習先進的教學經驗，起好表率作用。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠；做到以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人；做到刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中形成合力。力爭和廣大教師一起在促進自身的發展中圓滿完成學校各項工作，力爭幫助我們的教師在教學研究中取得突破。

領導們、老師們，我有信心、有決心搞好學校教科室工作，我願與大家共創美好的未來，一齊迎接輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

教研室主任競聘演講稿 [篇3]

各位領導、老師們：

首先感謝學校為我們老師搭建 了這樣一個能充分展示自己、參與競爭的平台，讓我們每一個老師都能參與其中，力求為學校的輝煌明天盡一份心，出一份力，希望在我火熱的七月裏，我們每一位老師都能擁有這火一般的熱情。 作為眾多競聘者中的一員，我覺 得這是一個自我鍛鍊、自我展示的機會，我很珍惜、也很重視這次機會。我既然參與了競聘，就力求把它做好，我並不看重參與結果，我重視的是參與的過程，只要盡力而為，又何來遺憾呢？我要用一顆平常人的心來做好競聘，盡力做好每一步。

xx-x，畢業於南京航天航空大學外語系，本科學歷，是一個沉穩、踏實、兢兢業業的人。認真對待工作，關愛每一個學生，團結每一位同事是我的基本宗旨。本人現任雙語國小英語教師，同時擔任英語教研組長。這次競聘的是學校教研室主任一職，我相信只要大家相信我，我一定能做好！

在雙語的這幾年裏，我一直從事中、高年級的英語教學，對英語教學十分熟悉，同時作為英語教研組長，我一直致力於國小英語的摸索、研究，希望培養學生的學習興趣，讓他們在輕鬆、愉快的環境中學習。我還盡力發現語文、數學與英語教學中的相同處，把其他學科中的優勢及其它老師好的經驗用到英語教學中，從不同的學科中發現它們的共同處，以便使課堂學習更加有趣、生動。讓學生在快樂中學習，在快樂中掌握知識。我還幫助學校舉辦“英語沙龍”“輕鬆英語伴你行”等活動，贏得了社會、家長、同行的一致好評，平時在與外教的交流中，我也學習他們的長處，更好的運用到我們的教學中。 我知道教研室的重要性，它是學校課堂中的重要一塊，我如果當上了教研室主任，我一定組織大家一起研究，不能閉門造車，要制定適合各個學科、各個年級的教研計劃，要不斷的在中間過程中進行總結，去粗取精，揚長避短，找出最好的方案。讓老師們能積極參與其中，出謀劃策，發現教 學活動中的薄弱環節，完善各學科、各年級的教研，從各教研計劃中找到合適的方面，並充實它、完善它，使老師能更好運用。我還要讓各位老師學習新課程標準，學習怎樣運用到實際中，怎樣與形勢相適應。

我還要積極地展一籌莫展調研活動，使 教研計劃、教研活動有科學性、實際

性。科學與實際相結合，實距是檢驗科學的唯一標準。先要有科學性的計劃，再在實際活動中進行檢驗，使得能去偽存真，保證科學性、實際性。我還要積極與兄弟學校溝通，向一小等學校學習，學習它們的長處，好的方面，成功的經驗，並把它運用到我們這裏來，與我們實際相結合，形成我們的特色，我們的風格。使我們能與其它學校並駕齊驅，並趕超它們。希望我們能成為它們學習的對象，我想我們的學校一定會更好。

我的演講完了，最後，我希望大家相信我，選擇我，我不會讓大家失望的！

教研室主任競聘演講稿 [篇4]

尊敬的各位評委：

您們好！

感謝學校為我提供了這次>演講機會，我叫**，上期任教五（1）數學，我>競聘的崗位是**國小教研室主任，希望得到大家信任和支持。

我本科學歷，國小高級教師，從事國小教學22年，從**農村到**山農村，2004年進城賽課到**中小。>競聘該崗位主要是兩個原因：一、我在該教研室工作4年整。積累了一定的教學和管理經驗，在該崗位我的專長和優勢能得到充分的發揮；二、在校領導關心下，在全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合下，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切有着太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭教研室主任崗位，是我的最佳選擇。

下面我以提升、引領、展望為主題，展開我的>競聘演説。

一、提升（提升自身素養）

1.我的思想表現

我的處事原則：老老實實做人，認認真真做事，開開心心生活。我一貫尊重領導，團結同志，辦事公道，因而在學校同事中有較好的羣眾基礎和威信，2015—2015連續4年年度考核評為優秀，2015年9月獲得**山市“**”園丁獎。

2.我的教學能力

從選擇教師這門職業的第一天起，我最大的心願就是做一名受學生歡迎的好老師，為了這個心願，我一直在不懈努力着。並堅信“親其師信其道”“授之於魚不如授之於漁”教學理念。認真探索教學規律，鑽研教學藝術，努力形成自己的教學特色。近3年在省、地、市上公開課十餘節，2012年12月參加省現場觀摩教學獲一等獎。從教二十多年，畢業班的教學達到十年，教學成績均名列前茅。

3.我的業務水平

我先後獲得**山市首批骨幹教師，**山市學科帶頭人稱號，現**山市名師工作室成員，**山市名師培養對象，**市骨幹教師培養對象。我積極參加各級進修學習，並把所學與

同行交流近三年在本校和全市講座共6場。在國家、省、市級彙編發表論文十多篇，其中3篇分別發表在“國小數學教師”“教育教學論壇”“新教師”等cn刊物上。

二、引領（引領教師的成長）我將從以下4方面展開

1.常規教研中起傳、幫、帶作用

我校共有5個學科教研組，下設各年段備課組，各組在學校規定的時間裏開展常規教研，我每期上一節研討課或開一場講座。2012年9月經校領導的研究，我校首次推出“師徒結對”工程，現“名師培養對象”。我負責該活動的實施。所帶徒弟3人，吳利雄老師成為市骨幹、肖燕老師在**國小數學年會現場教學獲一等獎。

2.在教學展示中起橋樑紐帶作用

為了促進教師專業素養的不斷提升，在校領導的統一部署下，我校每學年都為老師們提供一次教學展示的機會。2012年的“師徒結對”彙報，2015年的“教學開放周”。我遵照學校要求，制定好方案，並落實到位，做好總結。2015年5月的“市優質課堂教學比武”在校領導的高度重視下，全體教研組老師的共同的努力下，語數均獲得了一等獎的好成績。

3.在對外宣傳中起拋磚引玉作用

為城鄉教育的均衡發展，實現城鄉資源共享，我校與嵐谷中小形成了委託管理關係。我校在2011年4月首次開展了“送教下鄉”活動，並每學年定期一次，在學校的統一安排下我參加了“嵐谷教學開放周”活動，做了題為“國小教師怎樣做課題”的講座，同時我校還邀請嵐谷中小參加“**山市優質課堂教學比武”老師一同磨課，兩位參賽教師均獲得優異成績。2015年7月在“全市農村教師業務培訓”中，做了題為“如何讀懂學生思維的方式”講座，獲得好評。

4.在教育科研中起宣傳帶頭作用

課題研究是我們一線教師的軟肋，為了消除我自己的為難情緒，我經常向行家請教，並嘗試着自己摸索，與全體數學組教師共同完成了一項省級課題，逐漸讓課題住到老師心裏，本學期我校共申報課題達30多項。

三、展望（展望未來）

如果這次競崗能得到領導和同仁們的支持，繼續擔任教研室主任職務，我的工作設想主要有以下5點：

1.不斷學習，提升引領能力

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，通過不斷學習瞭解黨的教育方針、政策及教育的最先動態，不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力。認真貫徹

執行學校的各項決定，團結全體教師，充分調動大家的工作積極性，搞好各項教研工作。

2、抓實校本教研，提升教師素質

抓好各教研組的常規教研，鼓勵各備課組能做到教研一體化。結合各學科的特點，研究各類課的設計與實施，真正達到減負增效的作用。按照名師工程的實施方案，逐步落實各項任務，3年後培養出一批領雁人才。

3、抓實課題研究，實現科研興校

課題研究是教育科研的一個重要手段，也是抓好日常教學研究的支撐和理論依據。落到一線與老師們共同做好已申報的課題，加強研究過程的監督和檢查，讓課題研究進入實質階段。並指導過程性材料的收集，以便順利結題，鼓勵老師及時總結教育教學經驗，撰寫論文。

4、配合上級部門，搞好師資培訓

協調好各部門關係搞好學校師資培訓工作，提高教師的整體素質。及時組織好各級各類的培訓，為老師的成長提供平台。在教育教學中不斷總結經驗，為年輕教師成長，鋪好道路，少走彎路。充分發揮骨幹教師的帶頭輻射作用。

5、構建學科教學團隊，集思廣益

目前我校的教研氛圍還不夠濃厚，自覺教研、主動教研的氣候還沒有形成。若能構建一個學科團隊，大家一起研究，不斷進行總結找出最佳的方案。讓老師們能積極參與其中，出謀劃策，共同進步。

競爭出人才、出效益、若能得到大家的信任和支持，走上該崗位，我將上為領導分憂，下為老師服務，與全體老師一起努力，為**國小的教育共創新業績。我的>演講完畢，謝謝！