關於愛崗敬業女職工演講稿

各位評委、朋友們：

大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀的挑戰》。

一次簡單的日夜交替，新世紀就這樣悄然來臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀，我們每個人都經歷着無數的挑戰：社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時，××××的運行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動與世紀同行，用追求向世紀挑戰。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易乾的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡單。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，基本上都是幾個人一個崗位，可在××××就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班後的8個小時內，就只有一個人在崗位上檢查、巡視，負責當班設備的所有狀況。白班還好説，到了中班和夜班，女職工就得克服心裏對黑暗的恐懼，獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看，她們憑着女同志特有的細心、耐心查找着設備隱患，多次排除了險情。就在前一段時間，就發生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時，值班員××在煤車進入翻車機的瞬間，突然發現煤車上有一團黑黑的東西，那是什麼？霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海裏。她壓抑着心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進行了聯繫，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的髒衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常，可如果××沒有認真地查看車況，如果沒有及時停止操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉裏，上萬公斤的煤壓在身上，後果將不堪設想。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的凝聚，使××××在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天，這裏面也包含着我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏後，正是用電高峯期，我廠6台機組在進行增容改造後均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應增加。這給我們××××的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸轉，設備健康水平下降；值班人員也長時間工作在生產一線，體能消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高温酷暑的挑戰，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細地巡視，認真地監護着設備的安全，她們履行着自己的職責，實現着自己的價值。

燃料運行女工也並不滿足自身現狀，她們對新的知識有着更深的渴求，她們是誠實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰，接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學進修，獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美，也願意把最美的一面展示給大家。在舞台上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭裏，她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

説到這裏，或許有人會説：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明：我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工，是永遠的挑戰者！

篇二：員工演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫XXX，是一名來自XXX的大學生，很高興今天能夠站在這裏代表公司新同事發言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

記得要離開學校時，老師殷殷的叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人，做一個踏實奉獻的人，要在新的工作崗位上勤奮工作，有所作為，為母校爭光添彩。

今天，當我走進新公司，親眼目睹了公司現代化的廠區廠房和先進的設備設施，親身感觸到身邊奮發有為的領導幹部和一個又一個樸實無華的一線職工，更增強了工作的責任感、使命感，激發了我立足崗位成才的工作積極性、創造性。

十幾年的學生生涯結束了，我們從學校踏入了社會這個大家庭，這一轉變意味頗多，心情既激動又感激。激動的是從今天起，我就擔負起了社會責任。激動的同時，我也感激，感激領導發現並肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表2011年新入職的員工，表示對安慶石化的由衷感謝。

雖説，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。作為一名剛入廠的新員工，我決心做到以下四點：

1．政治合格。我將把個人的理想追求同企業的發展緊密結合起來，把個人的成才成長同企業的需要緊密聯繫起來，認真學習中國特色社會主義理論體系，培養與企業共奮進的高尚品德，構築精神支柱，胸懷遠大理想，培養愛國主義情感，做合格的建設者和接班人。

2．注重學習。“立身百行，以學為基”。既要認真學習專業理論知識，更要注重學技術、學技能，還要注重學習企業精神、人文精神、科學精神。要刻苦學習，發奮鑽研，增強創新意識，培養創新思維，提升創新能力。

3．勇於實踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，要認真向實

踐學習，向身邊的師傅學習，到基層去，到一線崗位去實踐，磨鍊意志，砥礪品格，在實踐中受教育、長才幹。

4．樂於奉獻。立足現實、艱苦奮鬥、樂於奉獻、不畏困難，進一步傳承和發展“凝心聚力、開拓創新、事爭第一”的新時期企業精神，以實際行動、用心和汗水為企業做出自己應有的貢獻。

如果説，新環境是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹風景；如果説，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們形成滔天的巨浪，成為大海的主宰；如果説，新環境是舞台，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成為舞台永恆的魅力。

正所謂“進取無止境”，我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。安慶石化給了我們空間，給了我們舞台，前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁着這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把自己的利益和安慶石化的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮鬥！

謝謝大家！

篇三：先進女職工發言稿

尊敬的.各位領導、親愛的同事們，大家好：

我很榮幸能夠作為先進女職工代表在此發言，在這裏我想用三個詞來表達我此刻的心情。

第一個詞，感謝。

感謝企業發展和“以人為本”的文化，使企業上下對我們女員工更加關注；感謝公司領導多年來對我們女員工的關心與支持。在此，我謹代表全公司女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們至於誠摯的感謝！謝謝你們！

我自2011年開始，擔任五分公司工會主席職務，同時還兼有財務工作。從事工會工作以來，我不斷加強自身思想政治和業務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，並認真學習工會、法律等有關業務知識，努力提高自身的政治理論和業務水平，嚴格要求自己，積極上進，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實做好工會工作，在上級領導和同事們的關心和支持下取得了較好的成績。

第二個詞，奉獻。

有人説，工會就是“唱歌跳舞、照相吃飯”，這是對工會的一種誤解。 維護職工的合法權益是工會的一項基本職責，作為工會主席我多次通過培訓勞動法、社保制度等，來提高職工的職業素養和維權意識，併發揮工會聯繫羣眾、關愛羣眾的紐帶作用，通過及時向公司繳納各項基金和工會經費，給職工解決了後顧之憂，並且按時組織職工參加常

規體檢，為職工的身體健康提供了保障。

通過組織員工參與各類勞動競賽及集體活動，提高了職工的綜合素質，並多次在三家總承包單位的現場競技大比拼中獲得優秀成績。積極組織五四青年活動、拔河比賽、羽毛球比賽等集體活動。通過競賽和活動，不僅有效的加強了員工團隊建設；豐富了員工業餘文化生活，更激發了員工的凝聚力和企業榮譽感，使員工在提高技能和業務知識的同時，也加強了員工對團結一致重要性的認識，從而更好的促進了公司的生產經營。

工會必須密切聯繫職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務，這也是工會的另一重要職責。在工作和生活中，我主動關心員工生活，幫助他們解決遇到的各種困難，並做好思想工作，保證員工有一個好的心情來對待工作，也由此成為了員工心中的知心大姐。對家庭有困難或因病住院的員工，我會第一時間代表工會進行親切慰問，並且提供必要的幫助。 因此在職工的心中樹立了較好的形象，受到了上級領導和職工的一致好評

第三個詞，努力

公司的穩定發展，有我們在各個崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人説過：一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發揮,同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰和機遇,在工作

中以‘完善、規範、鞏固、提高’來嚴格要求自己,不斷學習業務、學習技術、學習科學知識,提高個人綜合素質,努力成長為勇於創新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,今後我將更加努力,與企業同發展、同進步,為公司的穩定前進貢獻自己的力量。謝謝大家!

此致

201x年1月22日

篇四：工廠女職工演講稿

尊敬的各位領導、親愛朋友們：

大家好！我叫***，來自xx機械總公司。首先，請允許我代表xx機械全體員工，將最誠摯的祝福送給您，祝您身體健康，萬事如意！今天我演講的題目是《我們是亮麗風景線》。

xx機械總公司自成立到今天，已經兩個年頭了。回顧這兩年來的創業歷程，不禁心潮澎湃：以張xx總經理為代表的新領導班子上任後，對原企業進行了全面整頓、提高、發展。張xx總經理還進行了大刀闊斧地體制改革，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲，重點抓好黨員、團員、婦女三支隊伍的建設，提高了女職工的待遇，特別是內部市場化運作以後，公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間，從而湧現出了許多“創新女狀元”、“工作質量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄，我們女職工用自己的汗水和付出，抓住了創新這個“靈魂”，抓住了質量這條“命脈”，撐起了雙星機械的“半邊天”，為企業的發展做出了巨大貢獻。

誰説女子不如男？就説我們的“安裝花木蘭”魏京娟吧，她是安裝車間歷史上第一位女班長，由於機械行業屬重工業的特殊性，剛上任時，車間職工非常不理解，説什麼的都有，一個女職工領着一羣男職工幹“鐵匠”活，太不成體統了，再説，哪有女職工當鉗工班長的事呀，但是，面對重重困難，小魏沒有退縮，她説：男職工能幹得，我女職工同樣能幹得到，還要幹得更好、更強！小魏説到了也做到了，過去，她們班總是拖車間的後腿，小魏上任後，她們班的質量、產量連續3個月保持車間第一名，男職工心服口服了，“真是巾幗不讓鬚眉啊！”但是，有付出才有收穫，有誰知道，在榮譽的背後小魏付出了多少心血！為了完成生產指標，小魏經常帶領班組人員加班加點，經常連續一個月每天工作長達13個小時。記得有一次加班，正趕上小魏的愛人上夜班，年僅8歲的女兒又被單獨反鎖在家裏，凌晨1點鐘，女兒在家裏打通了小魏的手機：“媽媽，你快回來吧，我餓了，我害怕！”小魏的心像刀割一般，淚水潸然而下??

再説 創新女狀元”孫有萍吧，橡機研究所在第一次設計大平板硫化機時，許多男設計員都不敢接，這時，孫有萍主動請纓，接下了這個“燙手山芋”,由於是第一次設計，需要查資料、比對數據，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食，一干就是十幾個小時（投稿祕書家園，贏得豐厚回報！. 歡迎您），每天下班回家都早已是萬家燈火??孫有萍顧不上家更顧不上孩子，每次回家總看到孩子睡着了，小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經常天真的問她：“媽媽，你是不是不要我了？” 她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親。“兒子，誰讓媽媽是雙星人呢！”孫有萍的付出也得到了巨大的回報：在這次攻關設計中，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉，對大平板的橫樑進行了大膽創新，每件降低成本1500元，提高勞動效率20%以上，創出了巨大的效益。

還有許多以女職工的名字命名的操作法：像“雲霞加工定位法”、“劉雲齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創新的。這些就是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”，她們沒説什麼豪言壯語，她們沒做驚天動地的大事業，但是，她們卻用自己的實際行動，改寫了機械行業女職工不被重視的“歷史”，為機械總公司的發展增添了亮點，帶動了公司的快速發展，掀開了一個新的篇章，機械總公司從最初每月平均500萬元的產值，到今年4月份突破了1600萬元的大關。這説明，xx機械的市場之路越走越寬，我們xx機械的女職工在市場路上也越走越有勁！

市場無止境，管理無句號。未來的道路任重道遠，我們女職工要團結一致，攜手並肩，共創雙星偉業！

篇五：三八婦女節女職工演講稿

常言道：十年樹木，百年樹人。教育，是關係一個國家、民族前途命運的千秋大業。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設一支素質優良的教師隊伍是實施科教興國戰略的關鍵，提高廣大教師的道德水平，特別是職業道德水平是教師隊伍建設最根本的任務。教師職業道德水平狀況如何，關係到深入推進素質教育，關係到億萬青少年的健康成長，關係到全民的素質和國家的未來。

二十一世紀是一個高度信息化的社會，更是一個人才競爭的社會，這就要求多出人才，快出人才，出好人才。教育要面向現代化、面向世界、面向未來，必須要有素質更高的教師隊伍。為了搶佔二十一世紀知識經濟的制高點，是中華民族屹立於世界民族之林，二十一世紀的教師肩負着重要的使命。

作為一個二十一世紀的教師，我覺得應該具備這樣一些素質。首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界，真正熱愛教育事業，必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業中感到快樂，獲得精神上的滿足，才能更加熱愛自己的工作，產生進步的原動力。教師要想在平凡的崗位上實現自我，很快地成長、成熟乃至成名，就得有種千錘萬擊還堅韌，任爾東南西北風的堅定立場和崇高精神。特別是在當今社會，在經商、下海盛行的潮流下，兩袖清風的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講台的。

其次，要有熱愛學生、晦人不倦的崇高思想。如果教師對學生漠不關心，培養出的學生不合格，就是沒有盡到教師的職責。沒有教不好的學生，只有教不好的老師。教師服務的對象是學生，教師如果不熱愛學生，不管其為人民服務、三個代表口號喊得多響，都是空話。再次，要有嚴於律己、為人師表的工作態度。教育是心靈塑造心靈的藝術，為人師表、率先垂範應成為教師成長道路上孜孜以求的品質。孔子説：其身正，不合而行其身不正，雖合不從。教師如能身體力行，處處作學生的表率，就能贏得學生的尊敬，從而使學生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育，從而成為學生心目中忠厚的師長，同行心中真誠的朋友，家長心目中可信賴的好老師。

毋庸置疑，社會上尊師重教的風氣已初步形成，但社會偏見依然存在。部分教師這山望着那山高，工作受到挫折就泄氣鬆勁，碰到困難就消沉喪氣，這是專業思想不牢固的典型病症，是教師成長道路上最大的絆腳石。我們必須克服社會、自身的種種干擾，努力尋求科學的途徑與方法，提高自身的職業道德素養，心理品質素養，學識修養和能力修養促使自己成為現代社會，現代教育所需要的德藝雙馨的教育家式的教師。我認為首先要學習馬克思主義理論，用無產階級的科學世界觀和方法論來指導幫助自己理解師德要求的深刻意義，提高師德修養的自覺性。其次，榜樣的力量是無窮的。教師的品德完善不能脱離社會閉門修養，必須向先進模範學習，學他們的事蹟，總結提煉他們的優秀品質;向優秀教師學習，學他們教書育人的感人事蹟，學習他們先進的教學思想;向學生學習，師不必賢於弟子，弟子不必不如師，要善於發現學生身上的閃光品質和崇高的情操。最後，我們還必須積極參加社會實踐，把自己的工作、生活與整個社會大舞台聯繫起來，認識職業價值，提高職業道德意識。 總之，教師素質的提高，教師的成長髮展是一個漸進的長期過程，發自教師內心求真、求善、求美的內因才是自我完善的真正動力。只要我們每一個教師有忠誠黨的教育事業的思想，遵循時代潮流，講究科學方法，以誠摯的熱情去不懈地努力，就一定能產生自我完善的目標，達到二十一世紀教師的素質要求，成為名副其實的人之楷模。