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感恩單位演講稿七篇

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演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的感恩單位演講稿7篇,歡迎閲讀與收藏。

感恩單位演講稿七篇

感恩單位演講稿 篇1

各位領導、同事、朋友們:

對於幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在各位的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悦,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“温暖”的詞彙,是愛的付出與收穫,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因為我屬於信合這個各位庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。並且,因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今日我能夠站在這裏,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能帶給各位一些收穫!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得

第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的瞭解,但當聽到師傅們説他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個各位庭裏我已經走過了20xx年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個各位庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上,我看到了一個勇於創新、鋭意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個各位庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今天我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。

感恩單位演講稿 篇2

尊敬的老師,親愛的同學們:

感恩,一個常掛在我們嘴裏的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。

是的。在這個世上。我們首先要學會感恩。

因為有了父母含辛茹苦的撫養,我們一天天長大成人 因為有了社會安定的環境,我們一天天學會了各種知識

因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。

工作不是單純的謀生手段,更是我們實現自我價值的平台。在這個平台上,我們用薪酬支配生活,用激情點燃理想,實現着人生的價值。審視自己的道路,大學畢業,同學們開始了艱難的求職之旅,我幸運的走進XX市公路管理局XX分局,成為一名年輕的公路人。參加工作的我心情無比高興。是單位給了我工作的機會,我必須努力工作,用感恩之心回報單位。

來到這個世界是上蒼、是大自然的恩賜。我們不是來苟且偷生的,是通過努力工作使自己的人生過得更加美好。同時,也是為了給世界創造更多的美好,而這一切是需要我們辛勤的工作做前提的。

那麼,誰給了我們的工作,誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更加美好。是的,是單位。

我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要。而這些都必須通過工作來實現。我們有工作,是因為我們收到了單位的信任,獲得了單位給我們體現回報的一個工作平台及給予我們能夠繼續生存的一份機會。

我們要懷着感恩的心去工作、學習,不負單位的知遇之恩。大家要知道。我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果。也許,我們的工作條件不一定優雅,我們的工作強度很大。但是,我們有團結和睦的團隊,我們又相互關心的集體,我們有越來越多的收入,我們有越來越好的明天。所有的`收穫都是需要我們付出艱辛後才能獲得的。

老話説:天上不會掉餡餅。有了感恩單位的心,我們的工作熱情自然就會高漲,就會盡心盡力的做好每一件事。每人的工作都做好了,單位自然也就會不斷髮展壯大。單位壯大了,我們的收穫也會更多了。單位與我們每一個職工都是互動的,相互促進。

“感恩”是一個充滿人性的温情的字眼,只要你虔誠地給予,這項投資會給你帶來意想不到的收穫。

“予人玫瑰,手有餘香”。讓我們用一顆真誠的心去發現、去感受、去品味。在奉獻中求得平和,在付出中感受安然。

感恩單位演講稿 篇3

各位領導、各位評委、各位來賓:

大家好!

今天很高興與大家相聚在這個温馨的大講堂,我們相聚在這裏,為的是一起探討“235”精神,那麼什麼是“235”精神,為什麼要以“235”精神來為xx行業的發展提供智力支撐呢?

我認為,“235”精神就是要有“國家利益至上和消費者利益至上”的價值觀,始終做到“維護煙農利益、為零售客户提供優質服務以及不斷激發員工工作激情”,在工作中牢固樹立“責任意識、憂患意識、公僕意識、民主意識、創新意識”。面對新的機遇、新的挑戰,“235”精神的提出無疑是我們xx行業健康發展的新路子,不僅能夠提高團隊素質,企業服務質量和水平,也將在實現我國“捲煙上水平”和跨越式發展戰略目標中起着舉足輕重的作用。

“長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋”。奉獻國家,回報社會,正是當前我們xx人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位,在工作崗位上履行自己的職責,為國家,為社會,為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認為,我的崗位很平凡,做不出什麼豐功偉績來,談什麼奉獻、談什麼國家利益、消費者利益,這些和我沒什麼關聯。但我要説,偉大寓於平凡,在平凡的工作中我們一樣能幹出不平凡的事業。一滴水能夠滋潤一寸土地,一縷陽光卻照亮了一份黑暗,倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位,專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間,點滴踐行我們xx人的“235”精神,便能鑄就xx的騰飛,成為企業價值的的創造者。

就在我們身邊,時刻能夠看到xx人用感恩、敬業、忠誠的精神奉獻xx。數不清有多少風雨兼程的日子,稽查戰士無怨無悔地堅守崗位;也不知道有多少次週末和假期,煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡,但他們用自己的心踐行着“兩個至上”的信念;他們很平凡,但他們用自己的行動捍衞着“三個始終”的誓言!是的,我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語,只要我們懷着一顆火熱的心,默默無聞地奉獻,自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識,不斷地學習、總結和創新,便能給企業的發展添磚加瓦,譜寫出“維護國家利益和消費者利益”的壯歌。

雖然到崗工作時間不長,但我卻看到了煙葉經理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農舉措,為了煙農能更好地使用烤房而解決用電難的惠農政策,對特殊困難煙農將的關心和照顧,等等,這都是“235”精神的體現。

作為一名新員工,我將用“235”精神作為我工作的指南,一方面,我將不斷地學習和實踐,提高種煙的科技水平,增加煙農收益;另一方面,我計劃長期走訪煙葉種植户,及時發現和解決煙農種植生產中的問題,併為其提供相關技術指導,讓煙農滿意。

作為xx人,我們要有責任心,更要感恩。xx給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自我的舞台,對於這一切,我們都應該心存感激,力圖回報。業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨。作為企業員工,我們要有高度的主人翁意識,時不我待的責任感,立足本職、精業敬業,爭創一流業績,以優異的成績報答企業。

是雄鷹就要搏擊長空,是蛟龍就要遨遊大海!是xx人就要“踐行兩個至上,做到三個始終,樹立五種意識”,精誠團結,齊心協力,披風雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷,為xx行業再添一筆燦爛的色彩。

朋友們,相信我們,相信自己,當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候,當沸騰的熱血在胸中澎湃激盪的時候,讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫xx輝煌的篇章!

謝謝大家!

感恩單位演講稿 篇4

憶往昔,看今朝,心裏感慨萬千,是誰鍛鍊了我,是誰成長了我,實現了我的個人價值,讓我過上了幸福生活;又是誰讓我找到了自尊、自信與自強,給了我更高的社會價值,是山西四建!此時此刻我心懷感恩之心,站在這個四建為我們每個人搭建的平台上,想起了那首觸動了多少人的心絃、洗滌了多少忙碌於事業的人塵封已久的心靈之歌:《感恩的心》,“我來自偶然,像一顆塵土,有誰看出,我的脆弱;我來自何方,我情歸何處,誰在下一刻呼喚我。”

“滴水之恩,當湧泉相報”是我們中華民族的傳統美德,我們每個人走向社會,走上工作崗位,在領導與同事的支持與幫助下,我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值,才能在社會上更好的生存、生活,因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大,是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。

感恩的昇華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌豔,包含着園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿,包含着農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展,也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20xx年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”,使我牢記心中,同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦,更新了我們的觀念,引領着我們向更高的標準與要求奮進。

我們受傳統儒家思想影響,自小就從小説演義和父輩的言傳身教等多種形式中,感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠於自己的崗位,盡心竭力的做好自己的各項工作,忠誠是可貴的,它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠,可以換來我們一生的成功。而無數人的忠誠,將會是憾天動地的合力。

在現如今的市場經濟中,資本如同大海里四處覓食的鯊魚,只要傳出獵物的氣息,很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至,市場競爭殘酷而激烈,我們四建要想在激烈的市場競爭中脱穎而出,獨佔鰲頭,我們四建人需心懷感恩,做到“精·誠文化”中的誠信(誠信社會,誠信員工)、真誠(真誠做人,真誠做事)、忠誠(忠誠四建,忠誠國家),同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信:在感恩與忠誠的指引下,我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德,兢兢業業,真抓實幹,我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天!

感恩單位演講稿 篇5

各位領導、同事們:

大家好!

我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進**公司的領導,感謝你們為我提供這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這裏的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。

在*董《依託長嶺求生存,外拓市場謀發展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用 “感恩”這一重要美德影響着企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情,成功的嚮往,還有一顆充滿感恩的心。

**年四月,我有幸進入**公司,並以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班裏的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍裏的汗流浹背,默默地翻閲着那些先進儀表的説明書,查閲着每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉**走過的一年有餘的時間裏,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終於通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的**企業文化精髓激勵着我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發生了蜕變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而**文化藴含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年*月十四,遠在xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家裏。回家之後,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家裏慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉**這個“大家”給予的温暖和關懷。

感恩單位演講稿 篇6

朋友們:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴裏的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養,我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平台,我們獲得了展示自己才能的舞台;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜裏,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網絡輸入“求職”兩字,就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業的風險,每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力。可是,我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿着公司的錢,罵着公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平台上,卻為了自己的一點私利,做着坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都説明了有些人忘記了企業培養我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來苟且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那麼,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現人生價值的舞台。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現,工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平台及給予我們能夠繼續生存的一份機會。

工作意味着責任,感恩讓我們擔負起責任。企業是平台,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩單位演講稿 篇7

各位領導、同事們:

大家好!

我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進xx公司的領導,感謝你們為我提供這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這裏的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。

在x董《依託長嶺求生存,外拓市場謀發展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用 “感恩”這一重要美德影響着企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情,成功的嚮往,還有一顆充滿感恩的心。

xx年四月,我有幸進入xx公司,並以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班裏的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍裏的汗流浹背,默默地翻閲着那些先進儀表的説明書,查閲着每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉xx走過的一年有餘的時間裏,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終於通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的xx企業文化精髓激勵着我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發生了蜕變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而xx文化藴含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年x月十四,遠在xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家裏。回家之後,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家裏慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉xx這個“大家”給予的温暖和關懷。