【精品】辭舊迎新演講稿三篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用演講稿，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？下面是小編為大家整理的辭舊迎新演講稿3篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

辭舊迎新演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們： 春節好!

在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時刻，我們滿載豐收喜悦，憧憬美好未來，共同慶祝公司xx年的經營業績，安排部署20xx年的工作，我謹代表生產部位向大會作表態發言。首先，恭祝大家及家人身體健康、闔家歡樂、萬事如意! 歲月流金，盛世豐年。回顧xx年，在公司高層團隊正確的領導下，我們生產部位全體幹部員工緊緊圍繞總體工作思路團結奮進、拼搏創新、兢兢業業、務實奉獻，xx年責任制目標圓滿完成，取得了豐碩的成果：全年共生產啤酒37.08萬千升，創歷史新高;降低生產成本1750萬元，超額完成150萬元;成本同比大幅下降，千升酒利潤增長63%，總體經濟效益同比明顯提升;整個生產從釀造原料到包裝成品精細操作、層層把關，產品質量穩定提升，尤其口感穩定性明顯提升;全年無重大質量投訴及安全責任事故發生;現場管理進一步改善提高。成績取得的同時也存在很多不盡人意之處，如成本挖潛還不夠細緻深入，自主管理不夠完善深化，這些問題需要我們在今後的工作中深思、完善。今後，我們一定戒驕戒躁，以此為新的起點，面對不足拾遺補缺、完善提升，爭取再創佳績! 面對競爭激烈與瞬息萬變的市場，公司抓住先機，創造了歷史性的突破。同時公司領導高瞻遠矚，下半年適時確立“搶抓機遇、快速發展”，未來3-4年打造80萬kl啤酒城的戰略目標，擴建工程迅速鋪開，銀麥跨上了大發展的快車道。 潛龍在淵，蓄勢騰飛，勵精圖治，繼往開來。xx年公司面臨前所未有的歷史機遇，內部架構整合、革故鼎新，市場通路精耕，我們生產部位已將完成產量46萬kl;口味穩定、口味一致性質量零投訴;責任投訴率萬kl酒小於0.35次; 3—9月份責任停機機械小於7小時、電器小於5小時;生產效率再提高一個百分點;實現降低生產成本2100萬元的目標層層落實分解、簽訂目標責任書，以歸零的心態，適應公司新形勢的洗禮，激發對工作更高的追求、接受新的挑戰，重點從以下幾個方面深入展開工作：

一、實現口味穩定及口味一致性零投訴。以清酒溶解氧及包裝增氧量與瓶頸空氣為突破點，嚴把原材輔料關與風源、氣源的質量，嚴控生產過程，工藝清洗潔淨化。

二、持續深入挖潛降耗。繼續在糖化工藝配比上挖潛;強化品種整合，增加清酒罐容利用率80%以上，全年外購二氧化碳降低1000噸。通過設備優化技改，降低能源消耗。

三、強化設備預防性維修、完善維修工的考核。完成今年產量設備需滿負荷運轉，同時設備又是直接制約效率提高的關鍵，設備科已制定維修、電器加嚴考核細則並簽訂目標責任制，進一步強化對重點關鍵設備的日常維護，做到時時查找隱患、時時解決隱患。

四、提高員工安全操作意識與防範，加大安全監管與隱患排查，確保全年無安全責任事故發生。打破傳統思維模式、顛覆路徑依賴，以自主管理的深化推進班組建設，打造自我管理、自我約束、自主經營、自我實現，奮發向上的學習型精英團隊。 五、強化環保意識，加大節能減排的力度，深入抓好資源循環往復利用。繼續通過技改達到水源的二次、三次回收利用與鹼液最大程度回收利用。 20xx年是公司戰略目標實施非常關鍵的一年，同時又是對全體員工技能、素質提升的一次考驗與檢閲。因此，公司面臨前所未有發展機遇的同時，我們必須清醒的認識到完成任務同樣非常艱鉅，需要每一位員工挑戰自我、敬業奉獻。面對20xx年的工作我們生產部位充滿信心、迎難而上，生產部室深入車間做好技術指導服務、生產車間精心精細操作，整個生產部位凝心聚力，節節相扣、環環相連、精誠團結、緊密配合、通力協作、專心致志，做到每一個操作細節零缺陷;生產工藝突破創新、加快新產品的研發，為銀麥贏得消費者青睞，開拓市場再立新功。

新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰催人奮進，公司20xx年的目標明確、思路清晰，定位精確，讓我們以更加飽滿的激情與熱情，攜手同心、鬥志昂揚、信心百倍、直面危機、奮勇向前，用實際行動踐行自己的諾言，締造一個突破飛躍的'20xx! 最後，衷心祝願我們新銀麥公司虎添雙翼、馳騁萬里!永駐行業一流，百年基業長青!

辭舊迎新演講稿 篇2

老師們、同學們:

早上好!時光匆匆，再過幾天，新的一年20xx年就將來臨。每年的1月1日是我們的元旦節，代表着新年的開始。而在新年來臨之際，每個人都會憧景和嚮往更加美好的生活。

同學們，老師想問你們，你們在新年裏有什麼新打算呢?老師猜測啊，大家都有自己的想法。有的同學會想，我把教室打掃的更加乾淨，有的同學準備在學業上有長足的進步等等，總的一點，老師認為：新的一年是全新的，也是更美好的!在這裏，老師有一個願望：希望我們練湖國小所有的孩子都能成為一個懂禮貌、講文明的好孩子，學做一個文明人。

學做文明人，這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少知識，有多少財富，如果不懂得做人的道理，這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。而我要告訴大家的是,要成為一個真正的文明人,我們必須從現在做起,從小事做起。首先要學會發現身邊點點滴滴的文明事，然後主動的去做文明事。這樣日積月累，你就能自然而然的形成一個文明人應有的優良品質。實際上，在你們當中，老師已經發現了很多文明學生。比如，上星期一(6)班的魏振同學，能主動撿起校園裏的廢紙。

他雖然還是個一年級的小朋友，但他就是一個文明人，也是大家的榜樣。當然，同學們的文明事還有很多。比如説很多同學見到老師或客人老師都能主動的問好，有些同學能主動制止奔跑行為，有些同學樂於助人，經常互幫互助。這些都説明你們身上已經具備了高尚的文明品質，但這些僅僅是剛剛開始。

要做一個真正的文明人，對於每個人來説，都非一時一日之功。毛主席講過“做一件好事並不難，難的是一輩子做好事。”在這裏，我真誠的向大家呼籲：行動起來吧，同學們!爭做一個講文明、懂禮儀的好學生。遇到師長、來賓，主動敬禮問好;上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠右行走，保障暢通;講究衞生，不亂扔垃圾，見到紙屑隨時撿;愛護公共財物，不亂寫亂劃嚴格遵守學校規章制度，相互監督，共同進步!

只要大家把學校當作自己的大家庭，人人從我做起，個個遵守“行為規範”，你的素質一定會有新的提高，你的行為習慣一定會實現新的優化，你的生活空間一定會有新的擴充，你在練湖國小的學習生涯中一定會享受到更多的新樂趣。大家一起大聲回答，能不能做到?!

最後，我祝願你們在新的一年裏成績進步，身體健康，永遠快樂。謝謝大家!

辭舊迎新演講稿 篇3

尊敬的公司領導、各位同仁：

“強將手下無弱兵”，過去的一年我們所取得的這點成績，是在公司的各位各級領導的英明正確領導下，在各位同仁的共同努力下才能成就的。光陰荏苒，歲月如梭，一眨眼功夫X年即將過去。牛年很快來臨!

20xx年的風風雨雨，我們共同走過。新的一年將開啟新的希望，新的空白將承載更多的夢想，我們任重而道遠。新的一年，我們也面臨着新的機遇和挑戰。為了各位合作伙伴的夢想，為了父母妻兒殷切期望，為了公司各位老總的深情厚望及重託，也了公司明年的大發展。我們仍需努力。戒驕戒躁。精益求精，迎難而上。居安思危。在業務上要加倍學習，在制度上要嚴格遵守。在同事關係上要温暖温情，我們要以更加昂揚的姿態，積極的心態，與時俱進，開拓創新，以新的步伐，新的業績，譜寫新的篇章，再創新的輝煌!努力創造一個個新的銷售奇蹟!

此刻當我們攜手站在20xx年的起跑線上，展望XX的未來，心潮澎湃，信心滿懷!讓我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐，為我們共同的事業、共同的家園的輝煌而努力。讓XX因我們今天的努力而更加輝煌!讓我們用忠誠的誓言和不變的承諾，創造益購國際五彩斑斕、繁華似錦的明天!

最後，衷心祝願各位領導、公司同仁及同仁家中的至親親人新年愉快!健康幸福!閤家歡樂!

謝謝大家!