公司領導新年致辭13篇

在日常學習、工作和生活中，説到致辭，大家肯定都不陌生吧，致辭具有思路清晰、節奏明快的特點。那麼什麼樣的致辭才更具感染力呢？以下是小編幫大家整理的公司領導新年致辭，歡迎閲讀與收藏。

公司領導新年致辭 篇1

白駒過隙，時光荏苒，我們迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表越秀集團黨委、董事會，向各級經營團隊、全體員工及你們的家人致以節日的問候和衷心的祝福！

剛剛過去的20xx年是集團成立30週年，也是“十二五”規劃的收官之年。面對經濟新常態帶來的挑戰和壓力，集團上下緊緊圍繞“管理升級增內力，變革創新添活力”的工作主題，迎難而上、開拓進取，實現營業收入402億元，利潤總額84億元，總資產首次超過4000億元，圓滿完成年度經營目標。三大核心產業繼續保持良好發展勢頭，“金蟬項目”順利過會，金融板塊有望成為首個進入國內資本市場的`地方國資金融控股平台；越秀地產合同銷售逆市而上，成功在廣州大本營增儲了大量優質土地，越秀房託圓滿完成“啟航項目”，成功邁出對外併購擴張的第一步；越秀交通完成了隨嶽南高速的收購和碼頭項目的退出，資產結構進一步優化。傳統產業也取得了不俗的成績，廣紙實現了扭虧為盈並繼續轉型發展，發展和建材板塊完成了整合。總地來説，集團發展邁上了一個新台階，實現了“十二五”規劃的圓滿收官。

20xx年是集團“十三五”規劃的開局之年，面對更加錯綜複雜的宏觀經濟形勢，我們要繼續堅持穩中求進的指導思想，積極主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，實現有質量、有效益、可持續的增長。新的一年，讓我們繼續發揚“不斷超越，更加優秀”的企業精神，解放思想、鋭意改革、腳踏實地，“做穩做大做強金融、做強做優地產、穩定發展交通，將越秀集團打造為產融結合、創新驅動、具有強大投融資能力和核心競爭力的國際化企業集團”！

祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福！

公司領導新年致辭 篇2

九州蛇舞辭舊歲，四海龍騰迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，謹代表集團公司黨政工團，向全體員工、離退休老同志以及全體職工家屬，向關心和支持中建一局發展壯大的各級領導和各界朋友，致以新年的問候和美好的祝福！

過去的一年，是中建一局在全面實現“十二五”發展規劃關鍵階段奮勇前進的一年，是我們在應對內外部新的挑戰和機遇中進一步解放思想、更新觀念、全面提高企業發展速度和管理水平的一年。一年來，全局上下堅持以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，自加壓力、勇於進取，在規劃落實、戰略推動、市場經營、結構調整和內部管理提升各方面均取得了重大飛躍，主要表現為“六新”：

制定了新規劃。在今年出台的《中建一局集團“十二五”發展規劃》中，提出了“十二五”時期“重返第一方陣”的短期目標以及“在行業同級次企業中領先”的長遠目標。一年來，我們堅持“目標不變方法變”，緊緊鎖定“十二五”規劃的逐年落實，確保完成年度目標任務，全年新承接工程1300億元，實現營業收入500億元，築牢了“重返第一方陣”目標的根基。

實施了新戰略。實施了以房建為支撐，投資、基礎設施、海外三大板塊協同發展的“1+3”產業結構戰略，實施了以“三大”市場策略為重心，“1+4”、“1+1+N”的集團和子企業兩個層面緊密結合的市場佈局戰略，實施了以公司化建設為目標，“總部管理公司、公司管理項目”的高效科學的組織架構戰略，指明瞭目標實現的關鍵路徑。

推行了新模式。推行了“以大項目部制建設為核心、大平台建設、大品牌建設為保障”的項目管理新模式，以不斷提高在施項目的履約能力、盈利能力及顧客持續滿意度。當前，大項目部制建設如火如荼、深入人心，為實現“到20xx年末，努力建設成100個平均年上繳貨幣資金3000萬元以上的大項目部”這一宏偉目標奠定了堅實基礎。

樹立了新品牌。堅定走“品牌興企”道路，在技術含量高、有品牌引領價值的地標性項目，體量大、預收益高的保障房項目，體現新業務模式、具有行業引領作用的產融結合和高科技項目等方面取得了不俗的成績，承接了高660米的在建的中國第一、世界第二高樓———平安國際金融中心工程、海口百萬平米保障房工程、即墨藍色新區工程和蘇州三星8。5代線、合肥京東方8。5代線、鄂爾多斯京東方5。5代線、西安三星半導體工程。

確立了新理念。將“誠信、發展、盈利”的理念落實到具體工作中，當前，一套以“報表加簡單文字説明”的“綜合分析及管控系統”投入使用，樹立了誠信之風。打開圍牆、直面差距、對標學習等踐行解放思想的`行動蔚然成風，壯大了發展之勢。大項目部制、底線管理等實現盈利的新方法新手段掀起熱潮，提振了盈利之魂。

取得了新進展。一年來，我們致力於打造簡捷、高效、科學的運營體系，並與之對應的建立科學的監督與評估體系，忠實踐行“誠信、創新、超越、共贏”的企業精神，結合《中建信條》的深植與落地，打造以目標引領和底線管理並重的有一局特色的企業文化建設，不斷強化領導班子建設與人才隊伍建設，重點加強發揮央企優勢的黨的建設，各項工作穩步推進、效果顯現，企業呈現了持續穩定快速發展的好勢頭。

在此，謹代表集團公司領導班子向全體員工一年來的辛勤工作表示由衷的感謝！

20xx年是我局成立60週年華誕。60年南征北戰，我局在建設祖國的征程中，不斷成長，發展壯大;60年艱苦創業，我局在改革開放的大潮中，開拓創新，譜寫輝煌。

20xx年是實施“十二五”發展規劃的關鍵一年，是全面提高中建一局發展速度和發展質量極其重要的一年。

新的一年，我們要繼續堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實中國建築成為“最具國際競爭力的建築地產綜合企業集團”願景和“品質保障、價值創造”的核心價值觀要求，堅持“五化”發展策略和“三化”人才策略，解放思想、求實創新、勇於拼搏，着力建設誠信文化、發展文化和盈利文化，以先進的文化引領企業科學發展，確定“1561目標”，即全年合同額確保1500億元、營業收入確保600億元，利潤總額10億元，為“重返第一方陣”打下紮實基礎和提供強大動力。

新的一年，我們要推進企業快速發展。鎖定“十二五”時期“重返第一方陣”的短期目標以及“在行業同級次企業中領先”的長遠目標不動搖，解放思想、轉變觀念，通過對標尋找差距，營造比學趕超的工作氛圍，實現三大指標的同步快速發展。

新的一年，我們要推進企業協調發展。牢牢堅持“1+3”板塊發展，鞏固房屋建築板塊的領先優勢，提升基礎設施、房地產及海外業務的行業地位。堅定實施“三大”戰略，以全新的力度擴大經營規模、提升營銷品質、優化市場佈局。堅持遵循“總部管理公司、公司管理項目”的組織原則，持續優化組織架構、治理結構和運營機制。持續推進“大項目部制、大平台、大品牌”的三大建設，堅持項目管理水平當地領先，增強項目履約能力、盈利能力和顧客持續滿意，提升企業核心競爭力。

新的一年，我們要推進企業和諧發展。要持續加強黨工團建設和思想政治工作，深化創先爭優，打造基礎紮實、特色顯著的黨建和思想政治工作體系。要加強領導班子建設和人才隊伍建設，打造具有大局意識和進取精神、善於團結同志和保持良好溝通、敢於面對困難和勇於擔當責任、價值觀相近的兩級領導班子，建立以業績為導向的人才發展機制，實現員工福祉、企業效益、文化精神、品牌美譽度、社會責任的高層次、高質量、多維度的和諧發展。

歷史篆刻成績，也啟迪未來;時代造就機遇，更賦予責任。讓我們萬眾一心，奮發圖強，以創新求超越，用誠信換共贏，奮力實現中建一局新的飛躍、新的成績、新的輝煌。

碩果盈枝辭舊歲，滿懷希望迎新年。在新的一年即將到來之際，祝願廣大員工幸福安康，祝福中建一局再創輝煌！

公司領導新年致辭 篇3

尊敬的各位領導、嘉賓，親愛的員工們：

大家晚上好!

今晚華燈高照，高朋滿座，歡樂融合，正應了晚會“合”的主題。今天約有600位嘉賓盛情出席我們集團年會，我們期待在信任、合作、共同發展的'美好願望中進一步加深友誼，合作共贏。今天的盛會由我們各方股東合作的三家集團共同主辦，分別是和x投資、xx建工和xx集團。在此，我代表三家集團的合作伙伴和全體員工，對各位朋友的光臨，表示最衷心的感謝!謝謝大家!

每年新春啟動，辭舊迎新的儀式是一場盛大的歡聚，舉國同慶，全民致禮，我們也不例外。20xx，猴年吉祥，調皮的齊天大聖，將為我們每個人帶來好運。在此，我把最真誠的祝福送給大家，祝大家：事業穩發展，家庭幸福、身體健康，猴年行大運!

我們認為，目前政策已經明朗，企業經營環境將逐步改善，社會與經濟變革進入更深層次，對勇於創業的企業經營者，機遇絕不可錯過。要做敢為天下先的勇者，必須做好充分的準備。未來天下，以“合”為“贏”，聚合優質資源，憑藉天地人和，必將贏得機遇、贏得人氣、贏得市場。

和x投資、xx建工集團、xx集團，以“金融”為脈動，以“建工”為基石，以“地產”為平台，實現金融、建工、地產板塊的聯動發展，優勢互補，這是我們整個集團公司發展戰略的核心思想。

公司領導新年致辭 篇4

尊敬的公司全體員工及家屬：

大家好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、閤家團圓的美好日子裏，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了(……公司一年來鎖獲得的各種榮譽)。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的`因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。

機遇藴含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌!

祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

公司領導新年致辭 篇5

尊敬的廣大員工兄弟姐妹們：新年好！

20xx年將成為歷史，又一個充滿希望的春天即將來臨！值此辭舊迎新之際，安全辦謹代本公司安全領導小組向全廠各級管理人員及廣大的員工兄弟姐妹們，致以新年的良好祝願；祝大家新春愉快，龍年吉祥！

剛剛過去的20xx年，廣大員工的安全覺悟有了整體的提高。本公司九級以上的傷殘事故為零，工傷費用，頻次基本控制在預算之內。這些成就；是廣大幹部職工的積極參與和共同控制所取得的成果。大家本着對家庭負責、對自己負責、對企業負責的態度，各級管理人員把安全工作納入工作的首位，通過各種安全培訓、會議落實、現場管理等手段，使現場作業人員的習慣性違章和明顯的作業違章得到了較大的改變。現場衞生、環境衞生、設備故障發生了根本的改變。

20xx年三月份以來，在歷次安全隱患排查中，共落實整改各類機械、設備、環境、衞生安全隱患140多項。小隱患、大事故！在整改工作中，離不開xxx設備部機電人員的辛勤勞動和付出，用他們的汗水和智慧，保障了xxx安全生產的順利進行，極大的減少了機械，電器事故傷害發生的可能性，有力的保障了現場作業人員的人身安全！在此；安全領導小組代表全廠一線的生產作業部門和廣大的的員工兄弟姐妹們，真誠的`感謝您們！

20xx年，也是本公司發展壯大的一年，分公司的基礎工程已經在緊鑼密鼓的籌建之中。我們在省、市安全生產管理部門和公司的正確領導下，堅持落實以抓好安全生產，打造平安企業為目標。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針。通過落實責任制、健全安全管理、加大監管力度、強化安全培訓、深化隱患整治，使我公司整體安全生產形勢持續穩定。在20xx年的工作中，我們將認真學習貫徹國家安全生產工作指示精神和公司的安全管理制度，堅持以人為本，進一步完善本公司安全生產體制，推動工作創新，強化企業安全主體責任，落實隱患治理責任。內強素質，外樹形象，嚴格監管，確保我公司安全發展大局。我們深知：安寧太平尚需辛苦之勞！我們堅信：彩虹之天多過風雨之時！安全領導小組將腳踏實地的為營造員工生活的幸福安康做出積極不懈的努力！

但是，我們不要忘記，年月日外協單位發生的工傷事故！我們已經見證了那不幸的一幕！血的教訓告訴我們；安全源於自律、自愛、自護、自救。它具體就體現在我們日常工作的點點滴滴之中。違章作業，害人害己！一人出事，千人受累！當我們沒有控制好自己的行為造成後果時，我們的家人，我們的企業，同樣為你的行為付出心靈的傷痛和沉重的經濟負擔!

在新的20xx年；公司安全領導小組真誠的希望工作在廣大幹部職工，從這些歷次發生的事故中去吸取教訓，控制自己的違章行為，您們的家人和您的親人們，期待您的平安！我們要從行為上把要我安全轉化成我要安全！做到我能安全作業！確保自己高高興興上班，平平安安下班！因為；安全才是無價之寶，沒有安全保障一切都無從談起！在新的一年裏，我們將同心同德，盡心盡職的去為公司、為自己創造更大的經濟效益！在我們公司產品市場銷售份額擴大、提升產能的同時，時刻把安全牢牢的控制在我們自己手中，有了安全保障，我們才有機會去爭取更大的經濟效益。

展望未來；我們前景輝煌！以我們的工作熱情，去譜寫自己人生光輝的一頁！用我們大家的雙手，為實現xxx的發展壯大而奮鬥！xxx的發展：離不開你們的辛勤付出感謝您們！xxx不會忘記您們！

海上生明月、天涯共此時！此時此刻；用您們的電話給遠方的親人們報一聲平安，道一聲祝福！提前給家人拜個早年，共祝他們在家中新春快樂！幸福平安！

最後；公司安全領導小組謹向仍然戰鬥在xxx一線的各級幹部職工、和曾經為xxx付出過、作出過貢獻的朋友們，致以真誠的謝意！

祝大家家庭幸福！新春快樂！萬事勝意！

公司領導新年致辭 篇6

全體同事及各位家屬：

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨着零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新年之際，我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬!向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福!

舊歲已展千重錦。xx年，公司五大攻堅戰取得了重大突破，實現了“”的完美收官，主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢：新籤合同額150億元，完成營業收入51億元，實現利潤總額億元，費用成本下降，創歷史最好水平。公司承接了280米的超高層餘杭奧克斯項目，創五局華東地區項目承攬的新“高”度;中標了富陽ppp項目、淮安漣水公路等項目，基礎設施業務和ppp項目接連突破，經濟增長後勁勃發;承建中海3311項目7個，合同額68.7億元，躍居中海3311最大的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中國家級榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀、-xx年度上海市文明單位為企業增“光”;承辦“中建五局超英杯”江蘇省住房城鄉建設系統手工木工和建築焊工職業技能競賽等多場省部級活動，為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50週年獻上“厚禮”、獻上“祝願”。

新年更進百尺竿。xx年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業願景，明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑，初步描畫了“二打造一翻番”(兩打造，即保位進位打造“3535”，任務結構打造“532”;一翻番，即主要指標在“”期末的.基礎上實現翻一番的目標。)的戰略藍圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現出更加美好的發展前景。

“一元復始山河美，萬象更新錦繡春。”藉着新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝願大家在xx年裏，心想事成，工作順利，闔家歡樂!

謝謝大家!

公司領導新年致辭 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

律回春暉漸，萬象始更新，我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客户的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與xx公司合資、奪得xx開發權、進軍xx產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長。這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在這裏，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！

誠信締造偉業！面對集團20xx年良好的運營狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的'變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕。，xx正面臨着前所未有的機遇和挑戰！20xx年，xx將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡。

創新成就未來！變革創新、知行合一是xx通向未來之路。

在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！xx經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！

最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意！

公司領導新年致辭 篇8

各位同仁：

大家好！

伴隨着新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了牛年！新年伊始的長假，帶給我們難得的放鬆，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後，我們再次回到工作崗位，大年初八早上九點十八分隨着響亮的鞭炮聲，工業園各位領導齊聚園區大門口共同啟動開工儀式並大派開門利是。一個個紅通通的大紅包不僅意寓着喜慶、吉利同時也代表着公司對所有員工在新年裏的一份祝福和關懷！祝願我們在新的一年裏以更加飽滿的熱情、更加紮實的`作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經成為過去。一年之計在於春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動工業園各中心工作再上新台階。

展望20xx年，機遇與挑戰並存。雖然在全球經濟形式不景氣的大背景下，我們工作的要求會更高、難度會更大、任務也更重。但只要我們發揮團隊的力量，齊心協力，每個同事都以更加飽滿的熱情投入到工作中，完成今年的工作目標任務相信絕不會是一紙空談。

牛年已經來到，我們除了繼續發揚兢兢業業、一絲不苟的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，同時也要像牛子一樣以理性的思考、敏捷的行動，靈活應對內外部環境的變化，以更加優異的成績迎接新的起點！

謝謝大家！

公司領導新年致辭 篇9

各位夥伴們：

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。乘着國家加大基礎設施建設的東風，我們送走了碩果累累的XX年，迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，xxx項目部向一年來在各個崗位上辛勤工作的廣大員工、家屬致以節日的祝福，向一年來關心支持項目建設的廣大朋友表示誠摯的問候和衷心的感謝!祝大家新年愉快、闔家幸福、萬事如意!

剛剛過去的XX年是不平凡的一年，我們經受住了西南五省市特大幹旱災害的考驗，挺住了青海玉樹地震的災難，經歷了上海世博會的洗禮，責任感、使命感進一步得到激發，士氣更加旺盛，鬥志更加昂揚。

XX年，在全體員工的共同努力下，項目各項工作都有了突破性進展，開創了項目施工生產的新局面。一是深入推進標準化管理、架子隊模式，項目管理科學規範，打造了具有中隧特色的標準化京石品牌;二是一系列工作制度的完善和實施細則的出台，黨建思想政治工作得到進一步的加強;三是工程重難點環節取得突破性進展，施工生產呈現出喜人態勢，經濟效益顯着;四是樹立窗口形象，項目形象得到提升，品牌得到傳播，社會效益明顯。

20xx年，既是我國全力推動國民經濟繼續向前發展的一年，又是我國鐵路抓住機遇，努力實現加快發展、創新發展、集約發展、安全發展和全面發展的一年。我們繼續面臨着各地繼續加大基礎設施建設投入的機遇，也面臨着國際國內經濟環境以及各種建設新標準的考驗。困難與機遇並存，壓力和挑戰同在。我們要將困難化為機遇，把壓力化為動力，同心同德謀發展，團結協作勇向前，我們要緊跟國家擴大內需的新形勢，繼續深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，爭取在發展的觀念和思路上有突破;我們要在努力搶抓新的市場機遇的同時，全心全意幹好在建項目，搞好信譽評價，確保項目按時履約;我們要在加快工程進度、掀起大幹高潮的同時，埋頭夯實基礎管理工作，開創安全管理工作的新局面;我們要進一步強化系統管理，推動系統管理工作向一線延伸，提升項目管理水平，提高企業經濟效益;我們要進一步加強黨建思想政治工作，推進黨建思想政治工作創新，權力抓好企業文化落地生根，着力打造形象產品，推動項目又好又快發展。

20xx年，我們充滿了信心。我們相信在公司黨政的正確領導下，在項目全體員工的共同努力下，齊心協力，團結奮戰，一定能夠再創新的輝煌!

祥牛辭舊，駿馬報福。值此萬家團圓、歡度佳節的喜慶時刻，我僅代表公司全體員工，向所有關心新宇城建設和發展的'山東省房地產有限公司青島公司、社會各界朋友拜年!向一年來關心、支持新宇城經濟發展的廣大幹部職工、社會各界朋友，向節日期間依舊堅守在工作崗位和生產一線的同志們致以親切的問候和新春的祝福!

即將過去的XX年，是我公司發展歷程中極不尋常的一年。面對金融危機帶來的嚴峻挑戰，全公司上下牢固樹立和落實科學的發展觀，在公司董事長的正確領導下，緊緊圍繞“擴內需、促增長，調結構、上水平，重民生、保穩定“ 促進社會和諧穩定，實現經濟社會又好又快發展作出重大貢獻，攻艱克難、鋭意進取、開拓創新，資源管理成果豐碩，項目建設卓有成效，改革管理不斷深入，職工生活顯着提高，教育、文化、衞生等各項事業取得長足發展。全年完成海底隧道改造工程，香港中路拆遷工程，水清溝建設等工程的開展，為青島的經濟快速發展、社會和諧穩定、人民安居樂業作出應有的貢獻。

新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。XX年，是實現公司各項任務發展規劃的攻堅之年，更是應對金融危機挑戰的關鍵之年。在新的一年裏，我們一定要按照市委市政府的總體部署，重點發展“九大產業“、實施“五個結合“、培育“三個載體“的思路，深入貫徹落實科學發展觀，加大服務業服務水平，特別是要大力發展“感覺俱樂部 feeling club“ 的影響力，加大宣傳力度為青島白領一族打造最佳的身心放鬆場所，為建設青島的所有人員服務好，推進經濟社會又好又快發展，以嶄新的姿態構建加快發展、和諧發展的新篇章!

同志們，朋友們!舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆。任何困難都改變不了新宇城全體幹部職工創造美好生活的強烈願望，任何挑戰都阻擋不了新宇城全體幹部職工加快跨越式發展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強的毅力，更加務實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，就一定會取得更加優異的成績，必將迎來更加輝煌的明天!

最後，衷心祝願各位新年愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意!

公司領導新年致辭 篇10

尊敬的各位來賓：

大家下午好！

首先我代表中國農業銀行文山州分行全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

本行的前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上世紀70年代末以來，本行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。20xx年1月15日，本行整體改製為股份有限公司。

20xx年，本行全面推進業務經營轉型，價值創造力、市場競爭力和風險控制力持續提升。年末總資產88，825。88億元，各項存款74，976。18億元，各項貸款41，381。87億元，資本充足率10。07%，不良貸款率2。91%，全年實現淨利潤650。02億元。本行秉承“誠信立業、穩健行遠”的核心價值觀和“客户至上、始終如一”的服務理念，充分發揮城鄉聯動優勢，依託龐大的分支機構和電子化網絡，向最廣大客户提供全面、優質、高效的金融服務。並認真踐行面向三農的市場定位，推進三農和縣域市場發展戰略，實施三農金融服務水平持續提升。

20xx年，在《財富》雜誌全球500強排名中，本行位列第155位；按20xx年税前利潤計，本行位列《銀行家》雜誌“世界銀行1000強”第8位。20xx年本行穆迪信用評級為a1/穩定。並榮獲“中國最佳企業公民獎”、“中國經濟百強榜60年最具影響力品牌60強”、“十大服務三農。最具社會責任企業”、“網上銀行最具客户忠誠度獎”等多項殊榮。

百年農行鑄誠信，相伴攜手灑愛心！農行文山州分行在社會各界的大力支持下得到了飛速的'發展，截止目前我們已經擁有個人客户，個團體客户，儲蓄餘額達到萬元。這一成績的取得離不開各位尊敬的客户朋友長期的支持與厚愛！在此，我代表農行員工真誠的道一聲感謝！謝謝大家！

在當今日新月異變化的年代，家庭投資理財問題正倍受關注。如何將資金做到最有效的運用，在最小的風險下獲取最大的投資回報，是每個投資者的期待，也是我們農行員工矢志不渝的追求。

今天我們農行與中國人壽文山分公司攜手召開的“攜手農行國壽鴻盈”投資理財報告會，就是為豐富理財產品的種類，解決我們在家庭理財風險控制問題而特意舉辦的一次理財講座，並有幸請到了一位業內資深的理財專家—王建國先生為我們進行家庭理財的規劃，希望通過今天的會議為我們今後的工作、生活帶來幫助。一握農行手永遠是朋友，最後，祝福各位朋友在20xx年事業家庭都能夠，吉祥如意，宏圖大展！謝謝大家！

公司領導新年致辭 篇11

同仁們：早安！

又到了這樣一個辭舊迎新的時點，既往的章節似去未去，新的歷程已然展開。在此，我謹向******支公司的全體同仁致以新年祝福，祝福大家身體健康，工作愉快，家庭幸福，前程錦繡！

20xx年是我們成功轉型的一年，是我們一羣XX絲成功逆襲的一年！

這一年，**的發展開啟了一個良好的開端。業務發展明顯提升，截至12月30日，中華財險****支公司累計實現淨保費收入3143。29萬元，超年度計劃任務25。73%。保費收入總量居**市全轄14家機構第二名;業務增速24。41%，位居**市系統內內設部門第一名，外設機構第二名。

這一年，我們的市場形象與行業地位也獲得明

顯的改善。陝西中華不再是持續走低的代表，在行業的心目中，我們已經成功轉型為煥發生機的新典範。20xx年我們的理賠效率指標長時間位居行業首位，註冊資本金位列全國財險公司第二位，保費規模穩居全行業第四名，客户滿意度持續提高;省公司四級機構建設、副職競聘、區域審計中心設立等改革舉措，皆讓行業主體刮目相看。

這一年，同仁們在思想、行動、價值觀和職業性方面所展現出來的進步，以及在秉性和氣質上與公司榮辱與共、同宗同源，讓我們確定無疑地看到了明天的希望。

感謝大家與我一路走來！

20xx年將是****提速發展的一年。

新一年，公司快速發展的號角已經吹響，目標是要跟行業發展的步伐，把失去的東西奪回來！近幾年是中國產險業發展的`一個重要的戰略機遇期，在保費收入保持高速增長的同時，行業經營效益也得到了明顯改善，產險業開始進入新的盈利週期，這些為公司加快發展和調整轉型創造了良好的外部環境和發展機遇，與此同時，世界經濟不確定性、不穩定性上升;我國經濟發展中不平衡、不協調、不可持續的矛盾仍然突出。行業環境日趨複雜，發展趨勢變數較多;會出現不少新情況、新問題，讓我們不敢有片刻的鬆懈。但我們無需畏懼，應該將這些挑戰轉化為淬鍊的機會，外部的驚濤駭浪將考驗我們的信心與毅力，行業環境的壓力將激勵我們以更大的智慧與勇氣，啟迪發展的新動力。

新的一年，我們推行向一線、向銷售傾斜的分配激勵制度，力促那些能幹事、幹成事的同仁充分享受到公司經營成果;我們建立科學公平、不拘一格的選人用人機制，力促那些立志長遠、敢於擔當的同仁實現自己的事業夢想;我們打造專屬渠道、專業領域，力促那些志存高遠的團隊轉型升級，形成特色疊加、能力互補的集羣效應;共同打造行業先鋒，確立我們應有的市場地位。總之，對明年的發展形勢，我們既不盲目樂觀，也不悲觀。我相信，只要我們一步一個腳印地前進，一個一個解決面臨的問題，陝西****的發展、**支公司的發展前景是值得期待的！

兩年多的調整過去了，我們經歷了艱辛、磨練和收穫，我們對重新起航有着深刻得多也務實得多的理解，基於此，我們變得更務實、更適應、更沉着。儘管昨日的收穫還遠未到大呼小喚的時候，但風雨之後的絢爛彩虹我們卻已看到並愉快地沐浴其中。

之所以收穫，是因為成長和尊嚴這兩個夢想，支撐着我們不畏艱險、不怕挫折、不言放棄、勇往直前！我們也清醒的知道，只要夢想尚未塵埃落定，我們擔當着的今天或明天就會變得富有意義，不管它是烏雲還是彩霞，是逆境還是坦途，是質疑還是鮮花。

先哲説，業當十載論。對一個有着十年憧憬的企業來説，一年僅僅是一個剛剛的開始。讓我們立此心願，志存高遠，攜手並肩，共同奔向激情的20xx、收穫的20xx！

最後，我要藉此機會，感謝各位同仁，過去一年對我及管理團隊鞭策與鼓勵。在新的一年中，期盼大家對我及管理團隊繼續不吝給予批評與指教。

公司領導新年致辭 篇12

尊敬的各位老師、各位同仁：

今天我們歡聚一堂，在這元旦來臨的時刻，我代表夏津縣雙語學校董事會以及校委會向關心、支持我校發展的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝！向心系學生、辛勤耕耘的全體教職員工表示誠摯的問候！向朝氣蓬勃、奮發向上的全體同學致以親切的祝福！並祝大家新年愉快、身體健康、閤家歡樂、萬事如意！

當我們邁着堅實的腳步，走過的征途時，眸然回首，為之耕耘的夏津雙語中學、雙語國小已被寫進歷史。20xx年是夏津縣雙語學校發展史上不平凡的一年。在各級領導的關懷下，教育主管部門精心指導下，全體師生辛勤耕耘、團結奮進，共同創造了屬於夏津雙語學校的一片豔陽天。學校呈現出人心齊、風氣旺、事業興的大好局面，各項工作取得了可喜的成績。學校管理逐步規範科學，辦學條件逐步改善，依法治校不斷深入人心，教學成績穩步提高，德育工作形式多樣，和諧平安校園創建成績喜人，師德師風建設再上新台階。 所有這些成績的取得，無不凝結着全校師生的心血和汗水，尤其是聽了許校長等各位領導的工作總結與規劃，使我對大家的不辭辛苦、全力投入更是感同身受，在此向大家致以衷心的感謝！尤其要對以下教師提出表揚：別明霞、杜文青、王愛紅、劉仁勇、許從祥、李美玲、李興兵、廉春曉、馬力那、慄振環、汪澤清。他們以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，鋭意進取，勤奮工作。使學校教育、科研和管理有

了新變化，塑造着一個個的不平凡。以上老師之所以取得矚目的成績，我想這與他們的競爭意識、危機意識是有關的，希望大家在以後的工作中以他們為榜樣，勤奮工作、積極進取，努力提高自己的業務水平。

一元復始，萬象更新，展望未來，我們信心百倍，充滿希望。20xx年對於夏津雙語學校是機遇與挑戰並存的一年，是催人奮進的一年。在新的一年裏，我們將堅持“以德立校、依法治校、科研興校、質量強校”的辦學思想，認真貫徹落實縣教育局制定的各項常規，堅持德育為首，加強德育工作的'時代性、針對性和實效性；堅持以教學為中心，進一步提高教學質量；強化新教師和骨幹教師培養，優化教師隊伍，提高辦學實力。希望全體教師以高尚的師德，完美的人格，藝術的方法去塑造依法執教、家長滿意的園丁形象。

讓我們記住，有一種情感叫責任，有一種行動叫做奮進，有一種追求叫做超越，有一種發展叫做創新。只要我們銘記責任、繼續奮進、勇於超越、大膽創新，把細小的事情做徹底，把平凡的事情做經典，把簡單的事情做精緻，我們就一定能創造夏津縣雙語學校燦爛輝煌的明天！

謝謝大家！

公司領導新年致辭 篇13

各位同仁：

新的一年開始了，我想這是一個甜蜜的時刻，因為我們又將踏上新的征程、新的未來。人生之所以有趣，是因為我們懷有夢想並且為之付出行動和汗水。

回想去年元旦的時候，正是公司艱難的時候，發不出工資，四處借錢，有些人看不到希望，離開了團隊，有些人依然相信我們能有不一樣的未來，堅持下來了，也就走到了今天，取得了很多的進步，但我知道我們絕對不是幸運兒，這個世界從來不因為我們曾經過去受過許多挫折和困難，未來就一定變得更順利，這是不可能的，我們的未來也一定會有更多的委屈、不解、挫折、苦難，但是度過這些的唯一原因，就是因為我們心中充滿了希望，充滿了信任，相信未來是不一樣的，相信這個團隊能在一起度過所有的困難，相信我們一定能找到一個正確的方法，去幫助這個世界以及我們自己變得更好。這個世界一定會更好，我們也一定會更好。我們有什麼樣的信任就會有什麼樣的世界，就會有什麼樣的自己。

我們要去相信我們的生活是不一樣的，我們相信未來的自行車是不一樣的，而我們要成為未來的自行車的創造者和推動者。自行車誕生了數百年，站在今天去思考未來，自行車未來全部會被智能自行車所取代，至於是什麼樣的智能，那只是歷史演化的進程，有些是剛性的，提高自行車本省的性能，比如新材料、混合動力等等；有些是增加趣味性，提供運動方式和生活方式的變遷，比如社區社交，但都有其實際的意義。在這個歷史時刻，推動整個世界自行車產業的進步，這是我們的責任。我們是一支推動力量，而不是被推動的力量；我們是要成為引領者，而不是跟隨着；我們要着眼的全球，而不僅僅是中國；我們要用世界的思維世界的行為去塑造世界的品牌，而不是中國的思維中國的方式去打造世界的品牌。

我們要時刻相信改變的力量，這個改變不僅是對外的口號，也是對內的鞭策，不僅僅是形式上的改變，也是要在精神上的革新，不僅僅是要改正錯誤的，也是要對正確的東西進行顛覆。過去的優秀如果不去改變一定會變得平庸，過去的成功如果只是複製則一定會瀕臨淘汰，所有美的過去繼續沿用一定將變得不美。我們要鼓勵我們的員工、合作伙伴、投資方去不斷嘗試改變，要讓喜歡和善於改變的人獲得更多的資源以及更好的回報，即使過程中我們會不斷的失誤，但我們一定要有改變的姿態和行動。這種改變，不應該把它定義為是我們的勇氣，更不是境界，而是我們應該具備的一項基本能力，它是平常的。

我們相信所有願意去改變的人是願意去接受更多的新知識，也願意去承擔很多的責任，我們的小夥伴的職能要鼓勵改變，技術可以向市場流轉，線上的可以向線下去調整，做軟件的可以向硬件跨越，Android工程師可以向IOS工程師去轉換，做後台的可以改成做產品，做產品的可以去嘗試做服務。

家信科技從成立的第一天起都沒有把賺錢作為我們唯一的目或者最大的.目標，但這家公司一定能賺到錢、能賺到很多的錢，我們的目標是希望能在多年以後不管是離開的還是繼續服務於這家公司的小夥伴回憶起這家公司的時候都是心生甜蜜的，我們希望所有家信公司的員工在工作能力、工作態度和工作方法上得到社會的認可和尊敬，我希望我們的產品是高品質有温度的，這家公司的品牌是受人尊敬和喜歡的，我們是要能給整個世界帶來持續正面的價值的。

有次我們的一個小夥伴説你説的有些話連我們自己都不信，你怎麼就確定我們就是世界一流的團隊呢？我説我所説過的話都是我想説的，我也是這麼認為的，我確實認為我們是世界一流的團隊，我認為我們公司的任何一個人，無論是智力還是工作能力都是一流的，從業績上講即使內部我們也許有差異，但主要原因是我們的工作態度、熱情、工作方法的差異，我們做人要保持心口一致，這是做人的基本品質，如果不能做到想什麼説什麼做什麼，不能做到思維語言和行動保持一致，那我們的思維會是搖擺的、行動會是拖沓的、意志是癱軟的，這是不可能帶向未來的。騙子和夢想者的最大差別在於此，騙子講一個天大的未來，自己都不信，然後想去説服別人相信，獲取利益；而夢想者則是描述一個天大的未來，自己無比相信並且付諸行動承擔責任，然後帶領別人一起相信和行動，分享利益。

最後，再次祝願所有同仁新年好，讓我們一起走向輝煌的明天！