知名企業的文化標語和口號精選

海爾集團： “老子的‘天下萬物生於有，有生於無’是説有形的東西受無形的東西支配，在企業裏這個無形的東西就是企業文化，一個企業能不能發展取決於有無自己的文化。”

安徽古井集團： “學會了劃句號，你離成功就不遠了。”

萬向集團： “多聽則明、多看則清、多思則真、多幹則成。但更主要的一條，要使事業成功，一定要有犧牲精神”。

北京陽光科技實業公司： “老子、莊子處事有四個基本原則：‘守柔，處下，拋後，不爭。’我們也有四原則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌。”

廣東華凌集團：“世界上沒有永恆的加冕，只有永遠的拼搏。”

四通集團： “四通要作民營企業的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種‘家天下’的觀念。結果一個是二百多年仍舊生生不息，一個是二世而終。”

榮事達集團： “相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發展，誠信至上，文明經營，以義生利，以德興企”。

遼寧盼盼集團：“良好的企業形象是一個企業的`無形財富，企業員工的形象是企業形象的縮影，要求員工‘先做人後做工’。”

東方通信股份有限公司： “創新不只限於工程技術，在企業管理企業文化領域，我們都要全面創新，而創新的主體是人。如果不想辦法調動人的積極性，創新就無從談起。”

中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。

先登集團：與其強調不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。

南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。 (這曾是一句社會流行語，前幾年我在深圳就聽説過，在與客户一起建設企業文化時，也聽説過)

金洲集團：精品開拓市場，人品開創事業。久立集團：以成熟的技術和可*的產品質量服務用户，貢獻社會，發展自己。

珍貝集團：奉行“質量無缺陷”的企業宗旨，產品質量是企業的生命。

美欣達集團：以質量創品牌，以品牌促發展。

浙江三獅集團：智慧女神雅典娜神廟上刻着唯一一句話：“認識自己”。

振興阿祥集團 “唯有聚英才，方可創輝煌”。

華為通信——愛你的同事如兄弟 “當今世界的科技進步，已走過了愛迪生時代，不可能依*一個人的聰明才智改變整個世界。”

聯想公司：“把員工的個人追求融入企業的長遠發展。”

北京松下：“自己是本崗位最高的責任者和專家。”

同仁堂 “品味雖貴，必不敢減物力；炮製 雖繁，必不敢省人工。”

萬科： “我們有一個最底線的標準，就是做簡單，而非做複雜；做開放，而非做封閉；做規範而非做權謀，惟有這樣才是長久之計。”

蒙牛乳業： 如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會 。

貴友的企業哲學: 奇正相生, 德智相融, 義利相通, 治亂相宜, 破立相協。

韓國三星集團：企業成敗的關鍵，在於職工的責任。企業就是人。錢財之源不是權，也不是錢，而是人。

科龍集團：開拓=發展才是硬道理；拼搏=不懈奮鬥拼到底 求實=實事求是圖進取；創新=以變應變襄勝舉 。