雷明老師職場語錄

1、做不了孫子的人，就沒有資格做爺，給自己未來的揚帆啟程做足厚實的鋪墊。

2、只要看得起自己，別人就不會看不起你。

3、職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。

4、咱們都説笨鳥先飛，早起的鳥有蟲吃，可是早起的蟲會被鳥吃掉，所以很馬虎的性格，很容易負傷。

5、在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因為陽光，而是因為你的笑。

6、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。

7、一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。

8、要幹掉對手，就要找出他的缺點，繞過他的優點。

9、學會堅持理想，忍受孤獨。

10、寫出你一生要做的事情，經常拿出來看。

11、先處理心情，再處理事情。12、有時候，我們在乎的不是一個多麼高薪的工作，我們在乎的是以一種廉價的方式消耗了自己。在能力、學歷和機遇以外，你最終的價值還取決於你的自我定位，這就是所謂的“職業錨”。

13、職場的“靈動”就像太極拳，在找到發力點之前看似柔緩，永遠保持變化的餘地，一旦找到發力點便迅速一擊，而且一擊即退。你的`態度要靈動，以投入尋求機會，以超脱保持平靜。越靈動的東西適應性越強，以無厚入有間，迴旋自如又不失鋒利。

14、職場V生素：沒有湯縣長，張麻子打不下碉樓;想吃獨食的黃四郎，終於死得很慘!職場是江湖，一個人走會很孤獨!即便是身懷絕技，日復一日的單挑談何容易?所以在辦公室裏有幾個死黨非常必要，這被心理學稱為人際支持系統!《和平飯店》的掌櫃説：每個人都有力竭的時候!

15、職場V生素：別人的事業，也許只是你的一份工作;別人的工作，也許是你的事業!同樣一個職場，人和人的態度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團隊中一味苦幹的未必是聰明人，兢兢業業的撞南牆很有幽默感。團隊就是一架馬車，當別的馬都保持協同的步調時，你的奮發反而會被孤立。

16、職場講究“領域性”：新人在大展拳腳之前，先要弄明白“誰的領域在哪裏”，以及“我可以在誰的領域裏做什麼”。領域劃分意味着利益和權限劃分，早在你出現以前就基本固定了。在弄明白之前切忌妄動，被視為“陳勝吳廣”的下場很悲壯，也很慘。