優秀員工獲獎感言稿

每一個優秀的員工背後都付出了許多的努力和汗水才得來的榮譽，為他們鼓掌！下面是小編整理收集的優秀員工獲獎感言稿，歡迎閲讀參考！

　　優秀員工獲獎感言稿（1）

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好！

今天作為優秀員工站在這裏，我的心情沉重及複雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裏在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助；公司給了我這個平台，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

客服員；這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來説很有益的東西。

《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收穫。

今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今後的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

最後，祝願大家：工作順利、和家幸福！

謝謝！

　　優秀員工獲獎感言稿（2）

尊敬的各位領導及各部門所有同事，大家下午好！

其實我加入海源工作的時間並不是很長，今天之所以能夠這麼榮幸的站在這個獎台上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優秀員工的代表，此時此刻，我只想借着手中的話筒對您們説一聲：“謝謝您們！”

當我接到通知説讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過後來一想，藉此機會談談工作的感想和心得也沒什麼好緊張的是吧？只是有説得不好的地方還請大家多多包含！

我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同，因為只有良好的心態才會有好狀態，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對於我們服務工作者來説，良好的心態極為重要，在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那麼如何讓自己便得更加優秀呢？我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然後是運用，學習對每個人的成長都起着不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學説話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》裏都説：“玉不琢，不成器，人不學，不知義。”所以學習有多麼的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結，經驗是悟出來的，總結出來的，這裏包括了總結自己的經驗和別人的經驗，如果不懂得“前車之鑑”的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這麼説的：“如果説我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明，借鑑！可以不用親身經歷，也能增加自己的閲歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在於運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。説到這裏也許很多人會説：“説起來很簡單，做起來太難。”是的，做起來確實相當的難，但是難並不可怕，早在千百年前就有人説過：天下大事必做於細，天下難事必做於易。現在也有不少人在説：世上無難事，只怕有心人。所以難不是藉口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那麼多窮人嗎？

我記得曾有人這麼問過：為什麼有的人精力總是那麼旺盛呢？原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業道德，是職業素養，他們會思考如何去做？做到什麼程度？這就需要有計劃和目標，再然後就是實施，而且恨不得説做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自於此。所以那些成功者常説：“夢想可以點燃激情，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恆。”所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律！

以上説的這些，語言談不上經典，文字也不是很清晰，但每一句都是發自內心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以後的工作中我們一起繼續努力，共創海源美好明天！

　　優秀員工獲獎感言稿（3）

承蒙大家厚愛，獲得20XX年度“優秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悦，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！

雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的`那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的温暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這裏像個家，温暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裏可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自200XX年進集團工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的。

雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮鬥！

最後，祝大家工作順心如意，身體健康！

　　優秀員工獲獎感言稿（4）

各項目經理及各位同事大家下午好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常説的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裏會把工作做的更好的。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。

我是在20**年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，併成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。

我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最後，祝願大家在新的一年裏閤家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！