企業家獲獎感言（通用5篇）

無論是在學校還是在社會中，我們時常會因不同的人和事內心會有所觸動，產生不同的想法，這時可用寫感言的方式將其記錄下來。那麼問題來了，應該如何寫感言呢？以下是小編收集整理的企業家獲獎感言（通用5篇），希望對大家有所幫助。

　　企業家獲獎感言1

敬的各位領導，專家，企業家和新聞界朋友們：

下午好！

廣東移動非常榮幸獲得全國企業文化優秀獎，我們感到由衷的興奮和自豪，這是廣東移動全體員工共同努力，共同奮鬥的結果，也是上級領導、社會各界以及廣東移動四千多萬用户支持的結果，同時對評獎的組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。

企業文化建設是當今世界優秀企業普遍採用、被實踐所證明的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來，我們廣東移動高舉企業文化的旗幟，自覺、系統進行了企業文化建設，把企業文化融化到了我們企業經營管理、規章制度、以及員工行為當中。經過六年的實踐，我們企業發生了翻天覆地的變化，企業文化已經成為我們廣東移動強大的核心競爭力。

謝謝大家！

　　企業家獲獎感言2

各位領導，各位來賓，各位朋友：

下午好！非常高興去年今天十月我們公司總經理也是在北京來接受全國質量獎的頒獎，也是在全國的服務行業第一家，今天我們大眾交通在這裏受到了優秀企業文化獎。

大眾交通從成立起，就致力於一個有文化、有內涵的企業，我們企業的核心價值觀就是一切為大眾，大眾企業文化的內涵就是“以品牌為魂，以員工為本，以社會為根”，所以今天這個獎是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。同時，我們深深感謝我們前總理朱F基同志，因為他在大眾十六年過程中，曾經三次寫信勉勵我們，這將繼續鼓勵我們奮鬥。

此時此刻，我還想到我們大眾交通四萬五千名員工，因為我們是一個服務型的行業，我們的服務，我們的品牌，我們的文化是通過每個員工來體現的。最後，我覺得表達我的感謝，最好的方式是我們要爭取做得最好，大眾的核心價值觀是一切為大眾。我想通過這幾天的學習，和各個先進的單位進行交流，讓我們為把我們中國企業做大，實力做強，品牌做響而努力不懈！

謝謝大家！

　　企業家獲獎感言3

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家新年好！

隨着20xx年的結束，我們站在xxxx年的起點，迎來了這次的xxx公司總結年會！在此，我先祝福大家，“新年快樂，工作順利，萬事如意，幸福平安！”祝願我們xxx公司的全體成員都您能在新一年的工作中越做越好！

20xx年結束了，説實話，我認為很多人都與我一樣感到驚訝。驚訝於今年的時間這麼短，驚訝我們怎麼會這麼快來到xxxx？但請各位不用擔心，在認真回顧了這一年後，我才明白，正因為我們每個人在過去這一年來打努力和拼搏，才沒人注意到時間的離去！這是的我們努力和刻苦的結果！

而在這份努力之後，我們也同樣收穫了同等的回饋。從今年的成績上看，我們各個部門應該都通過各自的努力在工作中取得了較好的成績，而我更是承蒙各位的相讓，意外得到了xxx優秀員工的這個獎項！對此，我真的感到很驚喜，也很開心。在此，我首先要感謝公司和領導，感謝你們在工作中的培育，感謝你們對我努力的認可。其次，是我部門的xx領導。感謝您在工作中對我的教導和照顧，還有各位同事們！就算我再怎麼努力，一個人是無法有這麼大的成就的！正是因為有你們在日常的鼓勵和幫助，我才能順利的在工作中有這樣的提升，才能在如今站上這個舞台！

作為今年的優秀員工，我也有些話想與大家分享。這正是因為讀這句話的理解，我才能成為這次的優秀員工。這句話是——“永遠別忘了我們是一個團隊！”

沒錯，團隊！從小了説，我們基本上都有自己的部門，有身邊的同事。這還是我們的小團隊。但往大了説，我們在部門之外，也有積極的和其他部門聯繫交流，甚至於，我們整個公司就是一個大團隊！作為部門和公司的一員，我們不應該總是以自己為核心去完成自己的工作。也許，這能給我們自己帶來短暫的成績。但久而久之，就會導致我們在工作中只顧競爭和攀比，對團隊反而沒有好事。但如果我們每個人都為這個團隊貢獻的話，每個人都能收穫利益，並且在我們一致的努力下，部門和公司都會飛速的發展！這樣，我們才能更好的發展下去。

同事們，我們每個人的能力都是有限的，無論再努力，也絕對不如團結協作來的輕鬆！讓我們在心新的xxxx年裏，一同努力，一起為xxx公司創造更加美好的明天吧！

謝謝大家！

　　企業家獲獎感言4

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

很是感激，能夠獲得這個優秀員工的獎，這個獎不但是自己的，也是領導的一個肯定以及同事們在平時工作裏頭的幫助，才有了這個獎，也是可以説這個獎是大家的，在此也是向大家説一聲謝謝。

能得到獎，我知道是大家給到我的肯定，但是我也是明白做好工作並不是我一個人的事情，而是大家一起努力才有了，而這個獎既是給予我的肯定，也是給到我們部門同事們的一個肯定，在這拿獎其實自己也是比較的忐忑，但是自己的工作平時也是做得不錯，我也是明白這是領導給予的認可，同時也是要在以後做得更好，作為一名公司的客服人員，平時的工作裏頭我也是積極的去為客户而服務，去做好自己的崗位工作，同時也是會積極的在部門一些工作裏頭去配合好，不敢鬆懈，同時也是在同事們的一個幫助下，做了很多的一個工作而這些都是離不開大家一起的努力。還記得剛來到公司的時候，我也是一個什麼都是不太懂的新人，而同事們帶着我熟悉話術，去了解如何的和客户交流，又是要有哪些的'配合，可以説一步步的教我，帶着我去成長，也是特別的感激。

此次拿到這個獎，我明白是同事們以及領導對於我過去一年工作的一個肯定，但同時也是一種督促，一種責任，既然自己是優秀員工，那麼更是要去做好，去作出表率，以後的工作裏頭也是要去自己做好，同時對於帶新人的任務，自己也是要去做好，作出成績來，作為客服可能有些人覺得這是個基礎的工作，但是就是基礎所以我們更是要去做好，同時也是在這與客户交流的一個過程裏頭讓自己有更多的一個成長。同時也是在這份工作裏頭的磨礪才讓我可以在而今的崗位上去更好的去處理客户的問題，去幫助他們解決難題，同時也是對於自己工作的一個鍛鍊和和成長機會，我也是很感謝，此次的獲獎其實我也是想不到，但同時也是明白自己雖然拿獎了，但是並不能去驕傲，自身也是有還可以去進步的方面，要在以後的一個工作裏頭去做好。

再次的感謝領導，感謝同事們，同時在以後工作裏頭我也是會繼續的做好，在來年裏頭繼續的來為客户服務，做一名更為優秀的客服人員。謝謝！

　　企業家獲獎感言5

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家晚上好！

我很開心能在公司的今年的年會上，以獲獎員工的身份站在這裏，我此時此刻真的覺得十分的榮幸，我要對企業的領導表示我最真摯的感謝，感謝您把我這一年來的工作表現都看在了眼裏，感謝您對我的栽培，也感謝同學們跟我的密切工作配合，其實這個獎更應該屬於我們部門的所有成員，我對企業做出來的這一系列的貢獻，沒有他們在我背後推波助瀾，我一個人怎麼可能做出這麼大的貢獻。這個最佳貢獻獎，我不會帶回家去，我就放在我們技術部的辦公區域，這是我們共同的榮耀。

這個獎是我們技術部這一年來日日夜夜在辦公室消耗精力，揮散汗水，披星戴月換來的，我只不過是起到了主導作用而已，今年我們得到企業領導的工作指示，全心全意致力於我開發設計的那個項目，在空餘時間裏，分兩個人做一點小項目，維持一下企業的資金流動就可以了，我們要做的項目是當下社會從來沒有公司或者是企業往這方面涉及的，一旦成功必定造成巨大反響，當然整個製作的成本、估計會帶來的收益以及項目失敗的風險，我都有估算過，最後這個項目策劃書還是得到領導的簽字批准，我現在可以很開心的告訴大家，就在上個月，這個項目已經正式的投入使用了，並且在這一個月的時間裏，總註冊人數已經超過了三百萬，增長趨勢正在直線上漲，目前這個項目已經讓公司回本了，只要我們維護好當前跟消費者之間的互動，這個項目的收益將是巨大的，所以這個獎我拿的不燙手。

其實，我真的非常榮幸能加入到我們公司這個大家庭裏面來，更開心的是我能帶領這麼一羣和諧友愛團結的設計部員工，他們就是公司對我最大的獎勵，一個人人生中最快樂的幾件事之一，不過就是能有一份十分順心順意的工作，我心滿意足，僅憑這一點，我也會盡自己所能的讓企業變得更好，這次的獎也會成為我的一種工作動力，我將帶領我們部門的成員們把之後每一年的這個獎都承包了，其他部門的員工們要加油啊，我就是你們的目標，當然我更希望明年有人能從我手上拿走這份榮耀，那就意味着有人比我更為企業着想了，那將是可喜可賀的事情。

今天過後，這個獎就不再那麼重要了，我會從明天的工作開始，更加的嚴格要求自己，要求我部門的員工們，共同努力。最後我代表設計部的全體員工向大家致以最真摯的新年祝福，希望大家打新的一年裏，身體無恙，萬事順利。