員工考核鑑定
在六個月的試用期生活中,可以説是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生完全轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待於提高。
比以前有較大進步的方面:
1、從一個生活懶散的學生轉為一個行之有束的社會人。
2、在新能源待的期間,對質檢那方面有所瞭解,對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。
3、調入到多晶硅籌備組,對個人交際能力有所提高,對多晶硅行業也有所瞭解。
4、對DCS系統有了粗略認識,對合同、協議有所認識。
5、在參與其它工作中,也學習、認識瞭解一些其它業務知識。
不足方面與改進辦法:
1、個人交際能力有待提高(往後在交際中多想、多思)。
2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習)。
3、對多晶硅工藝的學習還要加強(跟同事、專家學習、請教)。
4、主動與主管領導就其工作方面溝通少(加強這方面工作)。
5、要提高自己的學習能力,不懂的地方決不裝着自己懂,認真向主管、同事們請教、學習。
總之,由於這個工作崗位的重要性,相信在今後工作時間中會倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己。着急!請給我一些對員工的考核評語_
2007年1月31日 要評語,員工考核評語表揚的和委婉批評的。 上下載的可以!自己寫幾句也行! 評語要具體問題具體分析,作為管理人員,要相信自己。 表揚的就直接表揚員工的業績就
員工考核評語範文及評語重點-前程規劃-有才
2009年12月25日 員工考核評語可以從以下幾方面着手去寫,注意文字簡潔精練,一筆帶過即可,如考核需要,可以列舉具體工作表現和工作業績。 評語重點: 1品德操守
員工考核評語範文及評語重點-有才-專業權威的求職招聘!
2009年12月10日 員工考核評語,員工考核評語在過去的一年中,XXX同志尊重領導,團結同事,表現出了良好的道德品質;XXX同志熱愛學習,刻苦鑽研,工作能力較以往有了明顯提高;XXX
怎麼給新進員工寫考核評語- -
2009年3月9日 最佳答案: 員工績效考核辦法: 員工績效考核是人力資源管理的重要一環它是對員工進行任用、晉升、調薪、獎懲、培訓的客觀依據,績效考核的過程和
員工考核評語喜的'是和同事們工作相處中,自己從學生完全轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待於提高。
比以前有較大進步的方面:
1、從一個生活懶散的學生轉為一個行之有束的社會人。
2、在新能源待的期間,對質檢那方面有所瞭解,對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。
3、調入到多晶硅籌備組,對個人交際能力有所提高,對多晶硅行業也有所瞭解。
4、對DCS系統有了粗略認識,對合同、協議有所認識。
5、在參與其它工作中,也學習、認識瞭解一些其它業務知識。
不足方面與改進辦法:
1、個人交際能力有待提高(往後在交際中多想、多思)。
2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習)。
3、對多晶硅工藝的學習還要加強(跟同事、專家學習、請教)。
4、主動與主管領導就其工作方面溝通少(加強這方面工作)。
5、要提高自己的學習能力,不懂的地方決不裝着自己懂,認真向主管、同事們請教、學習。
總之,由於這個工作崗位的重要性,相信在今後工作時間中會倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己。
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