一個好上司的重要性的勵志文章

曾經看過一篇文章，説離職的人，除了看不破錢關，還有一個是過不去直接上司的關。

你的上司，是你工作最直接對象。是觀察考核你的能力的導師，你做的好不好。很大程度上關係到他。

人與人之間是要相互磨合包容理解的，你和你的上司能否合作愉快是做好事情的重要前提。

他是否願意教你，引導你，信任你，放手讓你去做重要你的事情，關係到你在職場上的地位高低。試想下，如果他不教你，不給你分配有點分量的.工作，不把你列入培養對象，還雞蛋裏面挑骨頭。你待着會不會是度日如年，浪費時間，還苦悶不堪？

你們要是有默契，他説上句，你馬上明白了下句，那樣你兩辦起事來就效率高多了。你幹得有勁，他也順心。

對於剛畢業的大學生，遇到好上司直接關係到你職業生涯規劃大局。

你可能遇到一個"壞上司"，導致負能量爆棚，引發大學生常見的迷茫症，感覺自己很無能，大學下來，如同廢人。不停地炒老闆，跌跌撞撞，像迷路的孩子。

我大學畢業第一份工作，就是遇到了兩個個脾氣暴躁，罵人不停，完美主義的女上司。她們一個是採購部的總監，一個是副總監，兩人性格相同，都是一副盛氣凌人樣子。兩人唯一不同的，就是年齡。一個五十歲，一個四十五歲，都是來自香港，自帶當地國土的傲嬌，我是應聘做她們的助理。

所謂一僕難侯二主，那段日子真的叫辛酸。我的"前任"據説是因為受不了她們才離職的，我來了三個月，走了四個人。

剛步入工作的我，像個傻瓜，別人説啥我就做啥，也沒人教我，都是我自己摸索，那兩個女上司只顧着分配任務，注重效率，要快準穩。我常常都是加班到很晚。

有時候我能聽見他們罵了供應商一個小時也不停歇，只因那人交不出貨。

有時候大清早她們找不到供應商，就火氣沖天，讓我一個上午什麼工作也暫停，專心就給供應商奪命連環call，不停地打，直到他接為止。

我還真的幹過這瘋狂的事。至今想想都覺得不可思議。我聽過最多的就是她們罵人，辦公室的採購員哪點不到位，都會被毫不留情痛批。

我每天都好擔心，好怕哪天火星就彈到我身上，上班心情就像上墳一樣沉重，一上班就等着下班，情願多去幾次洗手間，也好過帶在壓抑的辦公室。

終於明白當初HR 為啥跟我説，這個職位就是靠你自己多觀察注意了。原來貓膩在這裏哎。

終究啊。念念不忘，必有迴響。有一天我還是踩到地雷了。被她們找到理由了，接受了一頓"深刻的教育"，幼小的心靈阿，一萬點的傷害。

半年了，好像熬了幾年一樣。我每天膽戰心驚，小心翼翼地過着。回頭來，發現自己啥也沒學到，除了學會畏畏縮縮就是惶恐不安。完全沒有初生牛犢不怕虎的鋭氣。了無生氣，總覺得自己不如別人，廢人一個。

負能量極度爆棚，原來一個極其尷尬的辦公室文化，會讓人產生多深的厭惡，雖然我明白很多人看在錢份上忍了，見怪不怪。

我鼓起勇氣辭職了。不適合自己的地方，多待一秒都是對命運的侮辱。

離開那裏後，我至今都還記得我滿腹雞血，高興的像個逃出絕命鎮的小鳥，高興地去KTV 嗨了一晚上。

後來，我找了新工作，簡直是鮮明對比，我曾發誓我不要再找女上司，女人都難搞，身為女人深有體會。

但哪壺不開提哪壺，我怎麼面試都是女上司。遇到的新東家。也是女上司。但看起來比較讓我印象深刻，大概是她的友善吧。

縱然工資待遇不是她們這裏最好，但直覺告訴我，心累不如錢累，心受傷了才叫委屈浪費。但錢能消除災難。

她大概三十五歲，長着很像一個慈祥的老師。她是我的採購經理，我是她下面的採購員。

她説，不用害怕，一切都有她在頂着，只管去做就好。

天吶，這話説的多具有温情啊。

常年被排擠受傷的人，突然有個人扭轉了畫風，包容理解友善，簡直讓我受驚若寵。

或許人就是這樣，以前吃過苦，現在有糖吃了，就格外珍惜了。

我的新上司也是個完美主義者，但是她很講道理，很強的邏輯思維讓我不禁對她生起崇拜。

她像個毫無保留的師傅，手把手地帶我走入外貿行業，帶着我到處參觀工廠瞭解生產程序，瞭解產品特性。給我系統的培訓，還一再叮囑我不懂就要問，不能因為不好意思就爛在肚裏。

這真是苦盡甘來啊。或許前面的惡人就是為了能遇上仙子經歷的劫啊。

我慢慢開始上手了，工作量試以前的幾十倍，經常加班到很晚。但我竟然心甘情願，因為我看的到自己的成果，也被肯定了能力。至少我做這份工很寬心，不用天天費盡心思揣摩別人，擔心一切毫無營養的事。

我跟着她四年了。四年來她儘可能地培養我，帶着我去出國拜訪客户，讓我從中受益匪淺。

我感激她，因為我們合作愉快，我謝謝她的包容理解，謝謝她給了讓我個機會。讓我正兒八經地認真工作。

這就是上司的重要性。

遇到好上司，工作變心寬，未來有方向，

遇到壞上司，拖你一輩子，山路十八彎。

心寬冷靜才能好好工作。