有關於員工的獲獎感言

曹劍（製造中心IE工程師）

20XX年8月進入華普工程部,出任生產工藝工程師，主要負責編制工藝文件、 生產流程及其更改控制,解決影響產品質量的工藝問題；負責工夾具的設計製作； 試產前參與開發部的樣品裝配工作，並提出改善意見；負責完成上級或兄弟部門 臨時交辦事項。 06年度主要工作成績：參與了熱壓LCD烘烤箱的設計，減少了一直困擾公 司的LCD電極腐蝕的不良品；制訂了鍋仔片清洗金手指工藝，並向開發部提出 金手指的設計方案，解決了金手指清洗不乾淨的問題；參與了工廠/新貨倉的重 新佈局規劃，為工廠的生產環境改造提供有力的指導。感謝公司對我的認可， 這將是我一直不斷前進的動力。我願意用我的智慧和對工作的熱愛，為華普事 業的發展作出點滴貢獻

蔡菁菁（行政人事部前台文員）

我，蔡菁菁，一個開朗的重慶女孩兒，有着重慶人熱情火辣的性格。 我是04年7月2日進公司的，當時是製造中心品質部的一員，7月中旬公司招前台文員，通過內部應聘，加上自己的努力最終成為行政人事部的一份子…. 華普是一個很優秀的企業，正如她的企業精神“以人為本、誠信立業、創新發展、貢獻社會”。而這16個字完全在華普中體現出來了，並不是一句空話，而是實實在在的。經常聽我們的領路人曹總説：“我們是社會的人，我們應該為社會作貢獻……” 我感恩我能來到華普，我感恩華普給予我工作的機會，我感恩那些給予我幫助和支持的華普同事。華普就像一個温暖的大家庭一樣，裏面有我眾多的兄弟姐妹，他們，為了工作加班加點而毫無怨言，他們的敬業精神讓我感動。我愛華普，我愛我的同事們！我希望我們這個大家庭能在困難中向前進，希望我的兄弟姐妹們能為了華普的輝煌注入力量！希望華普的明天更美好！

丁西雲（研發中心規劃測試主管）

來華普已經兩年多了，親歷公司產品由少到多，由低端到中 高端，產品銷售由國內到國外，這是公司所有員工共同努力的結 果，同時也説明：我們華普的開發能力和開發效率是一流的。 20XX年是忙碌的一年也是豐收的一年，銷售前線捷報頻傳， 極大地鼓舞了整個開發中心的士氣。而我們開發出來的產品都能 及時地滿足市場的需求。對於規劃測試組來説，06年我們的團隊 由05年的８人增加到15人；建立起了規範化的測試流程和績效考 核制度；加大了對產品開發階段的品質控制力度；同時，還多次 組織了豐富多彩的週末活動，做到了工作、生活的相互調節，這 些都極大地加強了整個測試隊伍的責任心和凝聚力，促進了測試 隊伍的工作效率。 “人生是一段旅途，而不是某個路標。”在你奔向心中的目 標的時候，何不留意一下路邊的風景和路邊的人羣，也許會有不 少值得欣賞的美景和值得珍惜的人為你作點綴。工作也一樣，用 心去做，你將會發現有很多美好的東西值得我們去珍惜。

傅現金（開發中心技術文員）

在項目組人員不穩定及人員配置不足的情況下，積極協助開發 經理、各項目負責人跟進、控制、協調所有項目的開發，其中包括 開發計劃的制定、項目進度的確認、開發各種文件的管理、流程優 化等工作，同時配合工廠安排試產、生產等工作，最大可能的保證 項目如期生產和工作順暢。 在華普工作兩年，除了感動和欣喜外，更多的是責任與壓力。 項目多，任務重，每個人需要做的事情很多，但正因為這樣，才發 現原來自己也可以這樣出色，生活可以過得更充實。在華普，最大 的收穫就是自己在不斷的成長和進步。 一個人的力量是有限的，團隊的力量才是無窮大的。在這裏， 我要感謝華普的所有領導及其同事，衷心謝謝大家的熱忱相助，謝 謝大家的`努力配合。是大家的團結一致，才讓我學會了更多，是大 家的不懈努力和艱苦奮鬥才造就了華普的今天。我相信，華普的明 天會更好！

海巧芸（營銷中心國際業務主管）

20XX年10月份，我從銷售部商務組 調至國際業務崗位，成為華普公司國際市 場和銷售的第一位工作人員。正因為第一 位，就面臨了工作中從未遇到的種種第一 次：第一次參加大型展會；第一次面對金 發碧眼的老外；第一次硬着頭皮全英文溝 通。但也就是這眾多的第一次，讓我感受 到了這個崗位的艱辛和魅力。至今，國際 業務已經開展了一年有多，國際業務組也 擴展到4人，而且正在公司領導和同事的 關懷和支持下，蓬蓬勃勃，向前發展。 在華普的日子，是緊張和充實的；每 天都能感受到華普點點滴滴的變化，督促 着自己不斷成長和進步。正如我們在節目 中的快板詞一樣，在這個優秀高效的團隊 裏，大家團結一致，開拓進取，像一家人 一樣，共同描繪着華普美好的前景！

胡浩（開發中心硬件工程師）

我有幸於20XX年4月加入華普。近兩年的工作過程中，在公司 領導與同事的幫助下，逐步的成長起來。在此過程中對華普的認同 感也一天天加強。 公司中的許多人和事，讓人感動，也使人覺得難能可貴。曹總 的親切、謙和。在新員工見面會、茶話會等場合像長者一樣告訴我 們怎麼處事，如何做人；丁總軟、硬件技術的深厚讓人佩服，每當 在技術上遇到難題時，都能給我們一些建設性的指導和幫助，而且 每每在產品研發過程中最艱難、最緊急的階段，與我們一起加班加 點甚至通宵來解決問題；趙亞立經理與我談話中對工作、對生活的 見解與人生的信念深深感染着我。公司同事對工作的責任感，兢兢 業業的工作態度，專業知識的豐厚，無一不是我學習的榜樣。 在華普工作，是挺累，壓力也挺大。我曾也有不少抱怨，但我 想更多的應該是自己去適應工作，學會在緊張的工作中調整自己。 期望在今後的日子裏，華普能更快的發展，自己也不斷進步，不斷 成熟。

黎思啟（製造中心）

光陰荏苒，到華普工作兩年半的時間飛逝地過去了。在工作之中感慨頗多， 值得回顧的事非常多，在這裏，我很感謝華普給了我機會，讓我學會了很多東 西，也提高了工作能力、溝通能力等等。並有幸認識了那麼多的優秀同事。 在華普這個大家庭裏，讓我感受到了人間的温暖，大家無微不至地教導與 照顧我，讓我在這個優秀的團隊裏脱穎而出，感到無比的自豪與欣慰。同事情 深似海的友誼也是非常難得的，在此我會更加珍惜在華普的點點滴滴。在以後 的日子裏，我會更加努力，鍥而不捨、堅持不懈地做好工作中的每一件事，與 華普攜手並進，共同發展、茁壯成長。以上這些話都是發自我內心深處的肺腑 之言。謝謝！

劉靜（研發中心軟件工程師）

感謝華普給我機會，讓我開始了自己想要的職業生涯。在華普工作，每一天都不輕鬆，但是每一天都讓自己感到有所收穫，因為華普以人為本的企業文化，讓每個員工切實的感受到公司的關懷，穩健的發展和壯大，帶給每個員工美好的憧憬。祝願：華普在我們大家共同的努力下，越來越好，越來越強大。

農超羣（製造中心售後拉長）

在20XX年12月華普售後部成立之初 作為一個普通員工加入華普，與另外兩 名同事一起主要負責售後機的返新裝配 工作。20XX年5月成立工廠後提任生產 部助理拉長。04年7月因工作需要重調 回售後部，至今仍在售後部任售後拉長 一職，主要負責售後維修、裝配組日常 內部事務的管理及工作的安排。 “優秀員工”的稱號對我來説是一 種鞭策，在今後工作中，我會一如既往， 發揮自己最大的光熱。

田羣（營銷中心華南區大區經理）

04年1月加入華普公司。華普銷售部早期銷售團隊成員之一。 三年來，帶領華南銷售團隊把華南市場做成了目前公司銷售額最高的地區。廣東地區更是蟬聯3年的全國銷售之冠。在公司的大力支持下，華南地區率先採用市場的扁平操作模式，並且取得成功。率先採用專員制度，率先啟動“百店工程”,舉行“銷售精英比賽”。獲得成功後，在全國逐步推廣。06年華南大區完成公司的銷售任務量和任務完成率雙冠軍。

汪樹根（財務部主管）

加入華普四年來，本人兩度獲得公司的優秀員工，高興之餘， 更多的是鞭策和責任。 最讓我感動的就是公司領導對我的信任和包容。公司剛成立時， 基本無任何資質，在申請這些資質的過程中，無疑會發生一些費用。 在申請費用的過程中，無論我提出什麼要求，曹總和財務部經理譚 曉林從來沒有説過一個不字，且整個過程曹總和曉林基本不參與， 這種信任程度在我以前從事的公司中從來沒有過。對本人工作上的 不足和缺點，曹總和曉林更多是引導，即使是批評，語氣也是相當 的委婉。公司領導寬廣的胸懷，着實令我感動。 經過四年的發展，公司經濟實力雖然有了很大的提高，但現在 絕對不是一隻績優股，沒給我們帶來很大的收益，但我們堅信華普 絕對是一隻潛力股，未來一定能帶給我們很高的回報。大家一定要 堅定持有華普公司這隻股票。

曾聲正（研發中心軟件組）

我有幸在20XX年進入公司。在進入公司前，聽一個朋友説南山 軟件園有一個明星企業，效益很好，發展迅猛，當時就想這個公司 肯定有很特別的人在裏面吧。偶然的一次機會，接觸了華普的領導： 曹總和丁總，他們富有遠見的目光和偉大的抱負，深深的打動了我， 特別是他們超強的人格魅力，使我對公司的前景非常看好。特別是 曹總當時説的一句震撼人心的話：我們要造“快易典飛機”，給了 我很大的心靈撞擊，可見曹總帶領的華普有如此的雄心壯志！身在 一個有理想，有抱負的公司，以前在外資公司那種做一天和尚撞一 天鐘的心態，馬上被積極的心態取代，在參與公司的開發過程中雖 然緊張，都可泰然處之。現在想起，其實我在華普，就是職業生涯 的一次重生!

韋文清（營銷中心市場部主管）

04年12月底加入華普。在這個充滿理想 和激情的企業，２年裏見證了華普的發展與 變革，產品的研發、製造上了新台階，市場 營銷取得了令人矚目的成果。每每看到滿大 街都是我們宣傳的東西，感到無比興奮！這 與市場部同事們的共同努力是分不開的！市 場部是一支有活力、有創新的隊伍，今後將 倍加努力工作，與華普公司共同成長。 領導和同事們説我平時很嚴肅，要多笑， 那就藉此機會向大家鞠躬三笑吧。 一笑，感謝公司領導一直以來對我的信 任和培養；你們的激勵是我在華普工作的最 大動力，也使我有機會連續兩屆榮獲公司優 秀員工。 二笑，感謝公司同事們對我及我們部門 在工作上給予的配合、支持與協助，新的一 年，祝各位快樂、健康、幸福。 三笑，祝華普事業蒸蒸日上，來年再創 新高。

田羣（營銷中心華南區大區經理）

04年1月加入華普公司。華普早期銷售團隊成員之一。三年來， 帶領華南銷售團隊把華南市場做成了目前公司銷售額最高的地區。 廣東地區更是蟬聯3年的全國銷售之冠。 華普有着自然、健康的企業文化氛圍。在我十年的銷售生涯裏， 只有華普象磁石一樣深深的吸引着我。公司的人際環境很純潔，工 作在華普是一種榮幸和享受；而且從上到下都把華普的事業當成自 己的事業來做，勁往一處使。今年，公司授予我“優秀員工”的稱 號,我非常的高興。這是對我三年來工作的認可。三年來公司快速成 長，我的付出能為公司的發展作出一定貢獻，我感到非常的光榮。 感謝公司領導給我一個好的平台，能讓我發揮出自己的能力;感 謝我的同事，是大家一起的努力創造了良好的銷售業績。 加油！我 們今年仍然是第一！

於朋濤（營銷中心上海辦事處經理）

本人自20XX年加入華普，主要負責跟進上海區域市場。工作三年多來，一直勤勤懇懇、任勞任怨，從開始的1個代理商，發展到現在的5個代理商，年度銷售額成倍增長，雖然銷售業績還不是很理想，但是我們辦事處所有同事共同努力的結果，對於任務我會全力以赴去完成。除此之外我還多次主持公司大型的代理商會議和年度總結大會。很慶幸自己能融入華普這個大家庭，感謝公司給自己這個展示的平台，我會一如既往地努力，因為我相信我們的公司和產品，相信我們的團隊和夥伴，相信我自己。只要我們努力，就一定能實現我們的夢想！