誤工陪護證明（精選19篇）

無論在學習、工作或是生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。證明到底怎麼擬定才正確呢？下面是小編收集整理的誤工陪護證明，歡迎大家分享。

誤工陪護證明 篇1

茲證明： ，身份證號： 系我單位職工，月平均工資(大寫) 自20xx年1月29日因其丈夫發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。

特此證明

單位名稱單位公章:

　　日 期： XX年 XX月 XX日

誤工陪護證明 篇2

茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元，陪護人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發生交通事故住院期間，一直請假護理________，我單位未向其發放工資。

特此證明。負責人簽名：____________年_____月_____日

誤工陪護證明 篇3

茲證明：________，身份證號：____________，系我單位職工，月平均工資(大寫)____________，自20____年____月____日因其丈夫發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。

特此證明單位名稱：________單位公章：________日期：____年____月____日

誤工陪護證明 篇4

茲證明我單位員工__________；性別：____；身份證號碼：___________________.該員工於_____年_____月_____日進入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______（關係）_______（姓名）於_____年_____月_____日發生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發其全部工資。

以上情況屬實，特此證明！

　　（單位公章）

　　_____年_____月_____日

誤工陪護證明 篇5

茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發生住院期間，一直請假護理________，我單位未向其發放工資。

特此證明。

　　負責人簽名：_______

　　_____年_____月_____日

誤工陪護證明 篇6

茲證明___________(姓名)_____(性別)，_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元，證明《陪護人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關係)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發其全部工資。 證明單位(章) 負責人簽名：_____________ _____年_____月_____日

附：

單位地址:________________________

單位電話:________________________

執照號碼:________________________

誤工陪護證明 篇7

茲證明我單位員工xx；性別：x；身份證號碼：xx。該員工於xx年xx月xx日進入我單位工作，每月工資為人民幣xx元，因其xx（關係）xx（姓名）於xx年xx月xx日發生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發其全部工資。

以上情況屬實，特此證明！

xx（單位公章）

　　xx年xx月xx日

誤工陪護證明 篇8

茲證明：xxxxxxxx，身份證號：xxxx系我單位職工，月平均工資(大寫)xxx，自2020xx年xx月xx日因其xxx發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。

特此證明

　　單位名稱：xxxxxxxx(公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

誤工陪護證明 篇9

茲證明我單位員工xxxxxxxxxx;性別：xxxx;身份證號碼：xxx.該員工於20xx年xx月xx日進入我單位工作，每月工資為人民幣xxxxxxx元，因其xxxxxxx(關係)xxxxxxx(姓名)於20xx年xx月xx日發生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發其全部工資。

以上情況屬實，特此證明!

　　(單位公章)

　　20xx年xx月xx日

誤工陪護證明 篇10

茲證明：xxxx，身份證號：xxx，系我單位職工，月平均工資(大寫)xxx，自20xx年xx月xx日因其丈夫發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。

特此證明

　　單位名稱：

單位公章：

日期：20xx年xx月xx日

誤工陪護證明 篇11

茲證明xxx先生/女士，(身份證號：xxx)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫)xxx整。因xxx交通事故誤工(護理)，於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間未上班工作，根據本單位規定，扣發期間工資共計人民幣xxx整。

以上證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

特此證明

　　蓋公章

　　20xx年xx月xx日

誤工陪護證明 篇12

茲證明xxx(姓名)xx(性別)，20xx年xx月xx日出生，身份證號碼xxxxxx，是我單位員工，工作崗位為xxxx，其自20xx年xx月xx日到我單位上班以來，一直在我單位xxx部(或科、處、室、)工作，月工資為xxxx元。自20xx年xx月xx日xx其xx(親屬關係)xxx(姓名)發生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發其全部工資。

　　證明單位(章)

　　負責人簽名：xxxxx

　　20xx年xx月xx日

附：

單位地址:xxxxxxxx

單位電話:xxxxxxxx

執照號碼:xxxxxxxx

誤工陪護證明 篇13

茲證明xxxxxxxx，男/女，xxxx族，年xxxx月xxxx日出生，户籍地址：xx，身份證號xxx，是我公司職工，在我公司的月平均工資為xxxxxxxx元。自xxxx年xxxx月xxxx日其親屬xxxxxxxx發生住院期間，一直請假護理xxxxxxxx，我單位未向其發放工資。

特此證明。

　　負責人簽名：xxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

誤工陪護證明 篇14

茲證明___________（姓名）_____（性別），_______年_____月_____日出生，身份證號碼______________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自______年______月______日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、）工作，月工資為___________元。自_______年_____月_____日________其______(親屬關係)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發其全部工資。

　　證明單位（章)

　　負責人簽名：_____________

　　_____年_____月_____日

誤工陪護證明 篇15

茲有本公司員工______，男(女)，身份證號：____________________________________。在本單位從事____工作，月工資收入____元。自________年____月____日發生____後，由於治療及調養一直未到公司上班，故其本人工資相應停發。

特此證明!

　　單位名稱：_________(單位公章)

　　日期：_______年_______月_______日

誤工陪護證明 篇16

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務，證明《家屬誤工證明怎麼寫》。至今為止，一年以來總收入約為__________元。其因，於 XX年XX 月 XX日至XX 年 XX月XX日未上班工作。根據本單位規定，扣發其間工資總計為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

特此證明。

本證明僅用於證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　蓋 章： 日 期：______年___月___日

　　收入證明　

誤工陪護證明 篇17

茲有本公司員工XXX，男(女)，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。在本單位從事XX工作，月工資收入XX元。自XXXX年XX月XX日發生XX後，由於治療及調養一直未到公司上班，故其本人工資相應停發。

特此證明!

　　單位名稱(單位公章)

　　日期：

誤工陪護證明 篇18

茲證明 ，  XX年 XX月XX 日出生，身份證號碼 ，是我單位正式員工，工作崗位為 ，其自 XX年XX 月XX 日到我單位上班以來,一直在我單位 工作，月工資為XX 元。自XX 年XX 月XX 日至XX 年XX 月XX 日，其(關係) ，(姓名) 發生 事故住院，請假護理,我單位依規章制度已停發其全部工資。

　　公司名稱

　　日期

誤工陪護證明 篇19

需要務工單位出具，該員工屬於本單位員工，最近三個月工資多少，因為某某原因停發了或減發了多少工資，保險公司讓開誤工證明 怎麼開。保險公司會對停發或減發的部分進行賠償。如果沒有單位的話，提供前三個月的收入證明，如果沒有收入的'話，保險公司也會根據所屬家庭婦女類的職業進行誤工補貼。

1、先報交警，責任劃分以交警出具的事故認定書為準，然後根據責任比例賠償(對事故認定書不服的，三日內請律師申請書面複核或者行政訴訟)。

2、賠償項目：醫療費、誤工費、護理費、交通費、營養費、殘疾(死亡)賠償金等

3、以上項目個案均不同，需要結合個人工資、户口等情況計算。