2017年人事員工辭職報告範文

人事員工重要負責工作人員的錄用、培養、調配、獎懲等工作。今天小編就給大家整理了幾篇2017年人事員工辭職報告範文，一起了解下2017年人事員工辭職信怎麼寫吧。

　　2017年人事員工辭職報告

尊敬的領導、經理：

您們好!我是人力專員xxx，下面是我的辭職報告。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 在人力資源部已經快要一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，並且挑戰自已，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能説，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您説聲謝謝! 人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也説不定。一枯一榮，皆有定數。

一年來可能還綁不住我年輕火熱的`心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。 離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批准，謝謝!

辭職人：

20xx年xx月xx日

　　2017年人事員工辭職報告

*****：

因深感自己的能力、心態等各方面均不適應公司的要求，就我目前的工作狀態來講，無法勝任人事部經理一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續為公司服務，所以特提出辭職。

很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導致了一些負面影響，我深表歉意。

我於二零xx年八月三十日正式提出辭職，希望於二零xx年九月三十日前(國慶節前)離職，望公司批准為謝。

在20xx年8月31日――200xx年9月31日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個月內為公司招聘到一個優秀、敬業的行人事部經理，並和其做好工作交接。

辭職人：

20xx年xx月xx日

　　2017年人事員工辭職報告

尊敬的領導：

我於200x年7月9日入職，來**兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職報告，感觸萬分。

首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

**是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在合同到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。

最後，祝願**鴻運年年!

辭職人：

20xx年xx月xx日