衞生監督協管工作總結（通用12篇）

時間乘着年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，是時候仔細的寫一份工作總結了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？以下是小編為大家收集的衞生監督協管工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

衞生監督協管工作總結 篇1

為貫徹執行國家基本公共衞生服務，根據今年的公共衞生服務要求，在縣衞生局和衞生監督所的精心指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對城區學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，到城區各醫療機構巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際並制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，現將我中心全年來的衞生監督協管工作總結如下：

一、加強組織領導，促使衞生監督協管工作上新台階

1、成立了以主任為組長、副主任為副組長，公共衞生科為成員的衞生監督協管工作領導小組，各負其責，全面落實年初簽訂的衞生監督協管目標管理責任書要求的工作任務。

2、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，業務培訓2次，研究決定相關事項完全落實。

二、落實各項措施，切實做好衞生監督協管工作

1、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，全年共向衞生監督所報告信息12期。

2、嚴格按照上級部門要求，對轄區學校、水廠、餐飲、藥店等實行衞生協管，督查聯繫，認真登記造冊，做到每季度巡查1次，共開展各類內、外部衞生監督協管巡查1424人次。處理學校疫情1期。

3、積極參與縣衞生監督所打擊非法行醫工作，取締非法行醫21個；共印製衞生監督協管宣傳單12000份，出動宣傳車1輛，製作橫幅2條。

二、嚴格落實內部衞生監督巡查制度。

總之，全年來，我中心衞生監督協管工作取得了初步成效，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為鎮原衞生監督協管工作盡一份微薄之力。

衞生監督協管工作總結 篇2

上半年以來，根據年初制定的本鎮衞生監督協管工作計劃，緊扣基本公共衞生服務項目規範及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：

一、完善組織

為加強組織領導體系，調整建立於20xx年富安中心衞生院衞生監督協管工作領導小組，在領導小組的統籌帶領下積極開展各項工作。

二、制定計劃

在總結20xx年工作的基礎上，根據新的衞生監督協管工作規範要求結合本真實際，詳實制定20xx年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衞生監督協管工作。

三、具體實施

1、開展被協管單位經巡查54次，覆蓋率100%。

2、針對非法行醫“黑名單”人員，開展非法行醫巡查36次，村級開展日常非法行醫巡查120次，覆蓋率100%。

2、上報各類信息11條。

4、開展學校衞生安全巡查2次，並配合市衞生監督所對學校二次供水抽檢1次。

5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，並每月配合市衞生監督所開展全鎮村衞生室督查。

6、辦理行業從業人員健康證77人次，衞生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。

7、開展鎮級衞生監督協管3次，並開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。

8、召開了全鎮衞生監督協管信息員培訓會，成績測試優良。

9、召開了2次衞生監督協管信息員例會，及時佈置總結階段性工作。

10、組織了兩次年度村衞生室衞生監督協管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。

四、存在問題

公共場所理髮業衞生許可證持證率較低，運行平台使用不能正常進行。

五、整改辦法

進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衞生監督所配合公共場所執法督查，規範使用運行平台，及時上報各類巡查信息。

衞生監督協管工作總結 篇3

為做好轄區衞生監督協管工作，按照市衞生監督協管服務管理辦法及轄區實際，在市衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮人民羣眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衞生監督工作的開展。現將博克圖助理衞生監督站20xx年衞生監督協管工作總結如下：

一、加強學習、科學管理、積極創新，嚴格執法

我們助理衞生監督站針對衞生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，着重加強隊伍建設。

（一）做好分工落實責任，將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，經常對各目標任務落實情況、衞生行政許可情況、衞生行政處罰開展等情況進行督查，發現問題及時反饋並積極整改，不斷規範管理，全面提升了衞生監督員的執行力。

（二）在衞生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規範，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衞生行政許可審查發放程序逐步規範，從受理到現場衞生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的責任負責制。

二、繼續嚴格衞生許可，認真履行行政許可職責

我們助理衞生監督站在開展衞生許可辦理時，堅持以國家相關行業衞生標準為依據，在把好准入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率，做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。

三、重點監督檢查計劃完成情況

（一）公共場所衞生監督

我們助理衞生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，並及時的進行網絡直報，規範了資料的信息化管理。

嚴格對全鎮51家公共場所經營單位（其中住宿業13家、美容美髮場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化粧品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監督管理，監督檢查每户4次數，監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。

（二）生活飲用水衞生監督

對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查，監督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衞生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮生活飲用水的安全衞生。

（三）學校衞生監督

根據自治區2018年學校衞生重點監督檢查工作要求，我們助理衞生監督站組織開展對2所中國小校監督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衞生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到國小，督促指導國小做好各種防控工作，配合衞生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衞生事件。

（四）醫療市場監督

我們助理衞生監督站全鎮共有衞生醫療機構7個，其中：衞生院1個、村衞生所（室）2個；民營機構有：個體診所3個。2018年我站根據上級文件精神，對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少於3次的常規監督檢查，不斷規範各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作，共出動執法車8輛次，監督執法員32人次，及時將羣眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民羣眾的就醫環境也不斷得到改善。

（五）傳染病防控工作

我們助理衞生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衞生所（室）2個。對每個監督對象進行了不少於2次的巡迴監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

四、開展形式多樣的宣傳活動

形成全社會監督的氛圍我們助理衞生監督站積極開展法律法規的宣傳活動，努力營造良好的衞生監督執法環境。針對社會普遍關注的飲水衞生、職業病危害、傳染病管理及非法行醫等熱點問題和行政管理相對人的服務行為，我站2018年以來共對全鎮公共場所的58名衞生管理人員和從業人員進行了相關知識培訓。結合“3·15”消費者權益保障日、生活飲用水宣傳週、6月安全生產宣傳月等活動，共計印發放近1500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衞生法制宣傳單，製作宣傳展板，積極參加鎮政府、市衞計局組織的《職業病防治法》等宣傳活動。通過開展形式多樣宣傳活動和手段，使廣大羣眾衞生法律意識和衞生知識得到進一步提高。

我們助理衞生監督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衞計局政務信息平台上公開我站工作動態，讓人民羣眾能夠了解到我站的衞生監督工作情況，不斷提高廣大羣眾對衞生行政執法部門工作的支持和理解。

五、存在問題

（一）我們助理衞生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低，在一定程度上影響各項衞生監督執法工作的質量。

（二）我們助理衞生監督員配備不足。我站7名衞生監督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

（三）非法行醫現象仍然一定程度上存在，主要原因在於非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

20xx年工作計劃和設想

（一）進一步解放思想、轉變作風。抓好作風建設。繼續深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規章制度，工作規範、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衞生監督執法過程和依法辦事的監督管理。

（二）進一步加強隊伍建設，提高綜合執法能力。加強培訓工作，加強執法隊伍能力建設，強化衞生監督人員培訓，進一步提高衞生行政執法人員的思想政治素質、法律素質和專業技術水平，使衞生執法人員能夠“一專多能，綜合執法”，

衞生監督協管工作總結 篇4

20xx年，在上級衞生監督機構和衞生局的領導下，我所較好地完成了各項衞生監督協管工作任務，現將有關情況總結如下：

一、工作依據

（一）衞生部關於做好衞生監督協管服務工作的指導意見（衞監督發〔20xx〕82號）

（二）國家和浙江省基本公共衞生服務規範

（三）《20xx年全省衞生監督工作考核標準》

二、開展的主要工作

（一）協助衞生行政部門健全、完善規章制度。根據衞生監督協管服務工作要求，建立健全衞生監督協管服務工作制度、服務規範、協管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協管工作考核內容和指標。

（二）加強指導團隊建設，規範業務指導。根據單位實際，充實調整了衞生監督協管指導團隊，明確各團隊的責任片區。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫療衞生機構衞生監督協管服務工作的業務指導。

（三）充實、調整衞生監督協管隊伍。由於人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衞生監督協管的部分人員未經過協管業務的系統培訓。為進一步加強基層衞生監督協管員隊伍建設，協助衞生行政部門開展了衞生監督協管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衞生監督協管員培訓班，共有37人蔘加培訓和考試。

（四）協助開展衞生監督協管知識全員培訓。在衞生局組織的基本公共衞生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業務骨幹就衞生監督協管服務規範等相關知識進行講解，全縣各鄉鎮衞生院的相關領導、責任醫生全員參加了培訓。

（五）定期開展協管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衞生監督協管工作的考核指標，全年對各鄉鎮衞生院衞生監督協管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發現問題，並及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。

三、存在的主要問題

（一）衞生監督協管隊伍不穩定，人員變動過快，部分人員的業務水平還有待提高。

（二）衞生監督協管取證、交通設備欠缺。

（三）衞生監督協管激勵機制不夠完善，部分協管員的工作積極性不高。

四、下一步工作措施

（一）完善工作制度。積極向上級衞生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衞生監督協管員的工作積極性，進一步規範基層衞生監督協管行為，確保基本公共衞生服務監督協管項目順利實施。

（二）加強自身建設。要進一步加強衞生監督協管業務指導團隊的自身建設，認真學習衞生法規知識和衞生監督業務知識，提升自身的業務整體素質，為全面推進衞生監督協管工作奠定紮實基礎。

（三）強化監督指導。要進一步發揮衞生監督機構的業務技術指導作用，採取集中培訓、網絡指導等方式，加強對衞生監督協管員的業務培訓與指導，使衞生監督協管員儘快適應衞生監督協管服務的工作需求，夯實衞生監督協管服務基礎。

衞生監督協管工作總結 篇5

衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鄉實際並制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衞生監督協管工作總計如下：

一、落實各項措施，切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由分管院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衞生的宣傳和督察力度，並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今後努力方向

半年以來是衞生監督協管，工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衞生監督工作盡一份微薄之力。

衞生監督協管工作總結 篇6

為全面落實基本公共衞生服務項目，夯實全鄉農村衞生監督協管工作，加強衞生監督網絡建設，推進全鄉基本公共衞生服務均等化，根據《湖北省衞生監督協管服務規範》要求，我院2018年對衞生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衞生科的努力下，衞生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全鄉衞生監督協管工作，衞生院根據市衞生局文件精神制定了《接官鄉2012年衞生監督協管工作計劃》，結合接官鄉工作實際，召開了衞生監督協管工作動員會，成立了領導小組和工作專班，對衞生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衞生監督協管科室具體職責、衞生監督協管員及衞生監督信息員職責、規範化管理（包括制度規範化、檔案規範化、工作規範化）等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衞生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

（二）強化人員培訓，提高衞生監督協管水平。為使衞生監督協管工作落到實處，取得實效，衞生院舉辦了全院衞生監督協管員培訓班，重點就衞生監督協管工作從衞生監督協管信息報告登記、衞生監督協管巡查登記、衞生監督協管被監督單位基本信息彙總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衞生監督檢查、職業衞生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衞生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衞生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衞生監督協管工作九項制度等涵蓋衞生監督協管工作一覽表，實行統一製作並上牆。從鄉村醫生中聘任了村級衞生監督信息員共26人。

（三）強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。

一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衞生監督巡查，共發現食品安全隱患19起，衞生監督協管員按照協管職責及時上報並處理，保證了人民羣眾飲食安全。

二是開展職業衞生諮詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衞生監督巡查，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，並對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治諮詢、指導。

三是開展飲用水衞生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衞生進行巡查，協助對全鄉8家農户水井進行了飲用水水質抽檢。

四是開展學校衞生監督。我們定期對全鄉四所中國小校進行食品衞生及傳染病防控等學校衞生工作進行了巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正；並指導學校設立衞生宣傳欄，協助開展學生健康教育。

五是開展非法行醫和非法採供血信息報告。衞生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查，對發現的8起外來人員非法行醫攤點，4起村衞生室人員非法行醫，及時向上級衞生監督機構進行了報告，並協助依法進行了查處。

（四）強化督導，衞生監督協管工作初顯成效。按照衞生監督協管工作要求，我們開展對村衞生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，全鄉村衞生室建立健全衞生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衞生監督協管信息的上報工作；建立健全衞生監督協管檔案，摸清底數，做到一户一檔、各項協管工作已步入規範化。

二、存在的問題

一是衞生監督協管人員嚴重不足，加之監督範籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衞生監督力不從心。

二是衞生監督協管能力亟待提高；

三是衞生監督協管制度不健全，如缺少衞生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等；

四是巡查督導不到位，工作計劃流於形式。

三、下一步工作打算

一是加強培訓，提高衞生監督協管人員工作水平。

二是按照《湖北省衞生監督協管服務規範》工作的要求，進一步規範衞生監督協管工作。

三是強化宣傳，進一步加強衞生監督基層網絡建設，推進衞生監督協管工作進村、進組。

四是加大督導力度，促使各項衞生監督協管落實到位，取得實效。

衞生監督協管工作總結 篇7

20xx年，全省依據《國家基本公共衞生服務規範》（20xx）、《黑龍江省衞生監督協管工作實施細則》和《黑龍江省衞生監督協管工作實施方案》等文件要求，全面開展衞生監督協管服務工作。現將工作開展情況總結如下：

一、基本情況

截止20xx年11月30日，全省128個縣區中，已有106個縣區開展了衞生監督協管服務工作，覆蓋率82。8%。全省1318個社區衞生服務中心和鄉鎮衞生院中，有1273個開展了衞生監督協管服務工作，佔總數的96。6%。聘任衞生監督協管人員4269人。目前，已開展衞生監督協管服務巡查25460餘次。

二、工作開展情況

（一）加強領導，建立和完善衞生監督協管工作機制

20xx年12月在黑龍江省衞生監督所設立“衞生監督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衞生監督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衞生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衞生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衞生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市（地）衞生行政部門根據各地實際制定了衞生監督協管工作實施方案，成立了市、區（縣）兩級衞生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衞生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衞生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衞生監督協管工作的有效開展。

（二）認真組織，確保培訓到位

自開展協管工作以來，省衞生監督所積極組織、指導各地衞生行政部門、衞生監督機構開展衞生監督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衞生監督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監督協管員的考題，按時組織考試和監考工作。按照省衞生廳衞生監督協管工作進程要求，已完成全省衞生監督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發放《衞生監督監督員b證》，按時完成了全省衞生監督協管站的掛牌任務。

（三）強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。

按照省衞生廳的'統一部署，全省13市（地）衞生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衞生監督所進行了業務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衞生監督巡查，接受並協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治諮詢、指導，協助進行飲用水採樣監測工作111餘次，協助開展學校衞生監督整治工作70餘次，非法行醫攤點協助查處28餘起，報告違法信息37起。七台河市共計巡查涉衞企業3073户次，其中公共場所862户，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業1733户，已上報無證無照涉衞企業16家，排除食品安全隱患217起，充分發揮了基層衞生監督協管的積極作用。黑河市將衞生監督協管網絡和衞生監督信息網絡的“雙網聯合”，提高衞生監督協管工作效率。

三、存在問題

（一）協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衞生院和社區服務中心對衞生監督協管工作認識不足、行動遲緩；衞生監督協管站的領導有畏難心裏，工作思路不清，措施不力，工作無序。

（二）衞生監督協管人員多為兼職，加之監督範圍片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。

（三）衞生監督協管經費作為公共衞生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統一，造成一定工作上的實際困難。

四、下一步工作建議

（一）進一步強化衞生監督協管工作人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，採取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規範要求開展工作。

（二）加強督導、考核、抽查工作力度，採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮出應有的作用。

（三）加強轄區衞生監督機構與監督協管站信息化建設，提高衞生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衞生監督協管服務實效。

（四）要進一步統一思想認識，切實增強做好衞生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衞生監督協管服務模式。

衞生監督協管工作總結 篇8

為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衞生服務工作，促進公共衞生服務均等化，按照衞生部《國家基本公共衞生服務規範（20xx年版）》的規定以及重慶市衞生局《關於做好20xx年基本公共衞生服務項目工作的通知》（渝衞婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衞生監督所認真組織實施20xx年衞生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衞生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衞生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：

一、加強組織領導，推進協管信息收集、考核等機制建設

一是成立南岸區衞生監督協管工作領導小組，成立由區衞生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衞生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衞生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。

二是各基層公共衞生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衞生院）按規範建立了衞生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衞生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。

三是結合南岸區衞生局《關於加強國家基本公共衞生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出台了20xx年衞生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

二、強化衞生監督協管人員培訓，提高協管工作水平

衞生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衞生監督協管工作的關鍵，是衞生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衞生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。

一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衞生院公共衞生人員進行了衞生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衞生監督協管工作有了初步瞭解和認識，統一了思想，實施了動員。

二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衞生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衞生諮詢指導、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務協管、非法行醫及採供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。

三是加強衞生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衞生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，瞭解、熟悉轄區內公共衞生單位的特點和情況。

三、以鄉鎮協管單位為重點區域，以信息上報和共同巡查工作推動衞生監督協管工作出成效

我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衞生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衞生院公共衞生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衞生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衞生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45户次，其中廣陽鎮衞生院和彈子石社區中心分別巡查12户次、7户次。

截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衞生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衞生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衞生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。

四、2012年協管工作思路

（一）建立衞生監督協管員制度及信息員制度

一是衞生監督協管員經衞生行政部門組織培訓與考核，合格後聘用併發放《重慶市衞生監督協管員證》，並可配備統一的衞生監督協管工作服，統一着裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衞生監督協管員崗位，並納入當地編制規劃。

二是建立衞生監督信息員制度。在每個社區衞生服務站、村衞生室設置1名衞生監督信息員，具體承擔衞生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衞生監督信息員由衞生行政部門經培訓考核合格後聘用。

三是推行衞生監督協管信息月報制度，按月上報衞生監督協管工作進展情況。

（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作

在部分公共衞生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。

一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衞生監督協管服務規範（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。

二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衞生服務經費外，嘗試由區衞生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。

三是區衞生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衞生諮詢指導、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務協管、非法行醫及採供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。

（三）加強衞生監督協管績效考核

20xx年，衞生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，2012年將按照重慶市衞生監督協管規範，完善考核項目。

一是將部分衞生監督協管中涉及社區公共衞生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衞生單位本底資料建立納入考核。

二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法後，按100元/條的金額給與獎勵。

衞生監督協管工作總結 篇9

我縣衞生監督協管工作在市衞生監督局的業務指導下，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、飲水衞生和打擊非法行醫等工作重點，依託各鄉鎮衞生監督協管站，解決衞生監督資源嚴重不足，使衞生監督功能得到全覆蓋，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全。現將一年來開展工作情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強領導，建立衞生監督協管工作機制

為有效開展衞生監督協管工作，今年1月，縣衞生和食品藥品監督管理局對全縣的衞生監督協管站站長和協管員下文進行正式騁任（詳見印衞發[2013]2號《關於騁任衞生監督協管員的通知》），明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衞生監督所牽頭，統一訂製服裝和各項規章制度，以及各類巡查報表。縣衞生監督所成立專門的農村衞生監督協管辦公室，負責對全縣衞生監督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉、村三級聯動，共同推進衞生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衞生監督工作的有效開展。

（二）認真組織，確保培訓到位

自開展協管工作以來，縣衞生監督所積極組織、指導各協管站開展衞生監督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衞生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人；4月7－11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫療機構、民營醫院、鄉鎮衞生院相關人員及全部村級衞生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務、非法行醫和非法採供血信息報告、職業衞生宣傳諮詢指導、醫療廢棄物的管理、農村集體聚餐的督查指導等內容（主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識）進行了詳細培訓，收到了良好的效果。

（三）強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。

自2012年6月中旬以來，我縣17個鄉鎮已全部啟動併成立了農村衞生監督協管站，覆蓋率100％，縣、鄉鎮共聘任衞生監督協管人員52人，衞生監督信息員369人。為使衞生監督協管工作全面實施，加強各農村衞生監督協管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班並下發了《印江自治縣衞生監督協管服務工作考核方案》（印衞監發[2013]13號），將衞生監督協管服務工作納入年度目標考核，並與協管經費掛鈎。從今年4月起，要求各衞生監督協管站按月上報協管巡查報表，通過半年的試運行，於7月下旬對各鄉鎮開展情況進行督導檢查（詳見半年督查工作小結），12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉鎮自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次（11月份），已累計巡查學校805所次；餐飲業704户次；農村飲水安全工程1229處次；醫療衞生機構1309户次；公共場所244户次；農村集體聚餐8352户。由於各項工作有序開展，衞生監督協管工作整體水平得到全面提升。

二、存在問題

（一）協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衞生監督協管站的領導有懈怠心裏，對衞生監督協管工作認識不足、行動遲緩甚至原地徘徊；個別工作思路不清，措施不力，工作無序。

（二）衞生監督協管人員多為兼職，大多數管理員是新參加工作的新手，業務不熟悉，加之監督範圍片大面廣，不可避免出現監督協管不到位，監管效果不佳。

（三）由於我所上半年車輛在下鄉途中因事故報廢和下半年工作經費短缺，對各協管站的督查指導頻次稀少。

（四）各協管站對資料的收集、整理、歸檔有待規範，大部分鄉鎮存在報表數據與實際巡查痕跡（巡查記錄登記表和巡查情況記錄處理）不符，信息的報送及時率有待加強。

三、下一步工作建議

（一）進一步強化衞生監督協管人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展有效的現場培訓，採取分期分批到縣衞生監督所各股室跟班培訓XX縣到鄉鎮執法現場培訓形式，使每個協管工作人員能按規範要求開展工作。

（二）加強督導、考核、抽查工作力度，採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮應有的作用。

（三）加強衞生監督協管站信息化建設，提高衞生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衞生監督協管服務實效。

（四）要進一步統一思想認識，切實增強做好衞生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大宣傳力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索構建新型衞生監督協管服務。

衞生監督協管工作總結 篇10

20xx年的方家屯鄉衞生監督協管工作在縣衞生局及衞生監督所的領導下，以基本公共衞生逐步均等化項目衞生協管工作為主要內容和出發點，在食品衞生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：

一、 完善組織機構，規範衞生協管工作

今年為了使我院的衞生監督協管工作更加專業化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長，公衞專業人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衞生監督覆蓋面和衞生監督頻率都達到了上級工作要求。

二、建立食品生產經營單位、醫療機構及學校幼托機構等被監督單位的分户檔案

餐飲服務單位，在衞生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衞生監督都實行了一户一管，分户檔案相關材料齊全，監督文書書寫逐步規範，對於我鎮的食品衞生協管工作起到了很好的規範管理作用。加強了對醫療機構和學校及幼托機構的監督管理力度。

三、 開展了餐飲服務環節嚴打行動

上半年，按照縣衞生監督所的部署，我們對全鎮的餐飲服務單位進行了食品安全服務環節嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查。

四、積極落實食品衞生專項整治活動

按照上級統一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業人員進行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，淨化了我鎮食品添加劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉製品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時要求建立肉製品索票索證與台賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。

衞生監督協管工作總結 篇11

xx縣為了加強衞生監督協管工作，掌握瞭解衞生監督協管開展情況，進一步提高各衞生監督協管站工作能力。20xx年11月14日在xx縣衞生局領導下，衞生監督所從各鄉鎮衞生監督協管站抽調協管員與衞生監督所監督員組成4個考核小組，分別對各鄉鎮衞生監督協管站20xx年衞生監督協管工作項目績效進行考核，現將考核工作總結：

這次衞生監督協管績效考核工作依據《20xx年南寧市基本公共衞生項目績效考核評分表》（衞生監督協管部分）內容對我縣各衞生監督協管站進行考核評分，考核了各衞生監督協管站機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等協管機構及能力建設情況，以及考核建立行業基本資料檔案、日常性衞生監督協管巡查，信息收集及報告等衞生監督協管服務情況。共用一天時間對全縣20所衞生監督協管站進行考核。經考核發現，xx縣衞生監督協管工作都得到了較好的開展，各衞生監督協管站都聘任了3名以上衞生監督協管員，並配備了衞生監督協管辦公用房和設備，部分辦公用房做到獨立專用，建立了衞生監督協管相關制度，並製作上牆，開展了衞生監督協管服務工作，建立衞生監督協管檔案，有條件的協管站做到一户一檔，按時報送衞生監督協管信息。新橋衞生監督協管站、武陵衞生監督協管站、大橋衞生監督協管站、甘棠衞生監督協管站、賓州鎮第一衞生監督協管站、賓州鎮第三衞生監督協管站等單位衞生監督協管工作尤為突出，除了能按要求做好機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等建設外，還能認真開展衞生監督協管服務巡查工作，認真做好衞生監督協管巡查記錄，衞生監督協管檔案完整，發現存在事件問題及時上報。

通過開展20xx年衞生監督協管績效考核工作，進一步瞭解了xx縣衞生監督協管服務工作開展情況，為下一步開展衞生監督協管服務工作打下良好基礎。

衞生監督協管工作總結 篇12

在各級領導的指導下，我中心認真貫徹落實上級有關文件精神，以職業病諮詢指導、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫（採供血）、飲用水衞生等工作為重點，認真開展衞生監督協管服務工作，在全體衞生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院2013年衞生監督協管服務工作總結如下:

一、加強組織領導，建立和完善衞生監督協管工作機制

為了切實做好轄區衞生監督協管工作，年初我們制定了衞生監督協管工作計劃，召開了衞生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我中心衞生監督協管工作機制，為我中心衞生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。

二、認真組織，加大培訓、宣傳力度

為使衞生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本年度我中心分別於3、7月派出工作人員參加上級舉辦的衞生監督協管員培訓班6人次，分別組織中心職工、責任醫生開展衞生監督協管知識培訓2次，重點就衞生監督協管相關法律法規、學校衞生、生活飲用水衞生、非法行醫和非法採供血、公共場所衞生等方面進行了培訓。通過培訓、宣傳，不斷提高協管員的業務能力。並對從業人員進行培訓，增強了廣大人民羣眾衞生監督相關法律法規知識，使他們對衞生監督服務工作的重要性有了更深一步的瞭解，提高了他們的衞生意識和自我保護意識。

三、強化工作措施，全面開展衞生監督協管服務工作。

一是開展職業衞生諮詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，並對他們進行了針對性的職業病防治諮詢、指導，於12月２0日在甌海三醫康復大樓母嬰中心二樓宣教室舉行了醫務人員職業暴露與防護知識講座，全院包括臨牀、醫技、行政及後勤等１００多人蔘加了培訓。 二是全年開展飲用水衞生安全巡查4次，主要是對供水單位及學校飲用水衞生進行巡查指導，並於11月30日上午在梧田社區衞生服務中心宣教室召開生活飲用水制供水單位相關人員培訓會。三是每季度開展學校衞生監督巡查1次。主要是對學校傳染病防控等學校衞生工作進行了巡查指導，協助區衞生監督所在2013年5月13日至19日開展“2013年飲用水衞生宣傳週”活動。四是每月開展非法行醫和非法採供血巡查，對轄區內村衞生室、個體診所進行非法行醫、非法採供血巡查，於2013年9月4日起開展了為期一週的“打擊非法行醫法制宣傳週活動”。五是對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；於12月28日下午在東甌大酒店對酒店員工進行有關艾滋病防治知識培訓，為如何防治艾滋病有關資料進行了學習與討論。

四、衞生監督巡查結果

學校衞生監督巡查未發現存在安全隱患；飲用水無污染現象；巡查發現有非法行醫現象，無非法採供血現象；個別公共場所無衞生許可證和健康證，一次性刀具有重複使用現象，少部分沒有衞生管理組織和衞生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衞生監督所。

五、存在的問題

1、衞生監督協管員、信息員業務能力有待提高；

2、公共場所負責人衞生意識較差，配合表現較差；

3、學校衞生管理制度不健全。

六、下一步工作打算

1、加強培訓，提高衞生監督協管人員、信息員業務水平；

2、加強與公共場所、自來水廠、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衞生意識；

3、加大宣傳力度，增強廣大羣眾衞生監督服務相關法律、衞生知識和自我保護意識；

4、加大督導力度，促使各項衞生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。