事業單位試用期自我評價
進入公司的三個月時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深瞭解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作。
由於原單位從事的是客户服務工作,對行政工作有很多做得並完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態度和
飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
事業單位試用期自我評價 [篇2]
尊敬的領導:
自入職以來,在公司領導的悉心栽培和同事的熱心幫助下,我在工作和思想上都取得了長足的進步。在半年的試用期間,我嚴格按照公司要求,較好地完成自己的本職工作,同時不斷髮現問題,解決問題,從而提高自己的工作能力。
在工作方面,內審辦公室是新成立的部門,首要工作任務是建設公司內部控制體系,具體包括:梳理業務流程,識別風險,設計控制措施並據此完善業務流程、整理編寫規章制度等。建設好基礎工作之後,內審專員的日常工作就是內部控制的維護和鞏固,包括:修繕內控手冊,定期對公司內部控制執行情況進行監督、測試和評價,將內控測試結果和完善建議上報領導,審核公司財務報告,根據公司需要制定審計計劃、開展專項審計等。
作為部門唯一的審計專員,在沒有本職前輩帶領的情況下,初始工作時感覺吃力,雖然領導指明瞭大方向,我仍感覺迷茫。但是通過參與公司內部控制建設的工作,我有幸獲得了快速熟悉公司日常工作的.機會,通過與不同崗位的同事交流,瞭解到公司的基本情況、不同的業務流程與同事們對工作的認識和想法。這為我日後的內控工作和審計工作提供了寶貴的依據和建議,並且幫助我摸清了工作方法和路線,讓我儘快適應了新的工作環境。
在思想方面,通過參加工作,我的思維方式得到了完善。
初始工作時,我的思考方式還屬於學生特有的教條化思想,習慣拿課堂教授的規律和模板來判斷現實。很快我發現這是行不通的,課本里的知識也是從實際工作中總結出來的,認識應該從事物本身的實際情況出發。於是,我通過不斷對工作做出總結,結合大學給予的知識總結出自己的經驗教訓,不斷地完善自己,初步形成了靈活變通的思維方式。同時,通過實際工作,我對一些工作現象、生活現象和社會現象的看法也發生了很大的轉變,思考問題也從單一出發點變成了多角度出發,這對我的價值觀的成熟產生了很大影響。當然,我的思維方式和思想覺悟還有待提高和成熟,在接下來的工作時間裏,我會繼續不斷提高和完善自己,努力使自己的工作出彩出色。
在半年的工作時間裏,我學習到了很多,成長了很多,更重要的是工作期間我暴露出的不足之處為自己敲響警鐘。雖然我自認為思考縝密,但仍時而出現粗心大意,主要是裝訂錯誤和打印錯誤。雖然這類錯誤容易改正,但這暴露了我對細節的忽略,做事缺少規劃。另外,在遇到問題時,我或許能利用書本知識提出解決方案,但卻説不出這樣做的原理;雖然知道某一方面的知識,但由於缺少系統地學習,不能充分地利用相關知識。所以,接下來我需要繼續努力的兩個方面是:事無鉅細,均要事先統籌規劃、面面俱到;為了更好地工作,我還應該繼續深造自己,通過系統地學習來彌補工作中缺少的專業技能和知識。
如果承蒙領導的信任,准許我繼續留在這裏參加工作,那麼我想借這次機會提一點想法:公司有很多青年人才和專業人
才,這筆人力資源是公司寶貴的無形資產,希望公司能夠多發掘內部人才,同時加大對專業培訓的投入,避免人才培訓浮於表面,能夠真正提高公司員工的專業知識和技能。這樣能夠為公司源源不斷地注入新的能量與活力。
以上是我對試用期工作的簡單總結,若有漏缺的不足之處,希望領導批評指正,我會在今後的工作中更加努力,成為值得公司重用的人才。
此致
敬禮!
***
二〇一二年十二月三日
事業單位試用期自我評價 [篇3]
本人入職以來,在領導和同事的指導協助下,基本保質保量完成各項分配到的工作。在這段時間裏本人熟悉了公司的業務內容和各項事務處理流程;完成了網站改版、DM單張的策劃與製作和微信公眾號平台內容整理。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。
在工作期間,也發現了一些自己的不足之處,為彌補自己的不足之處,我會每天都去學習,每天進步一點點,邊學邊做,快速的掌握專業技能,本職工作得以順利完成。同時,我會再接再厲,不斷進取,每天有進步,讓自己能夠更加熟悉業務,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准
-
酒店中秋節活動策劃方案(通用17篇)
為了確保我們的努力取得實效,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那麼我們該怎麼去寫方案呢?以下是小編整理的酒店中秋節活動策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。酒店中秋節活動策劃方案...
-
語文工作坊個人研修計劃(通用14篇)
時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,現在就讓我們好好地規劃一下吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?下面是小編幫大家整理的語文工作坊個人研修計劃,歡迎閲讀與收藏。語文工作坊個人研修計劃篇1為了提高自己的工作能力和業務...
-
國小英語老師個人研修計劃(通用14篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的國小英語老師個人研修計劃,歡迎大家分享。國小英語老師個人研修計劃篇1為了適應“高效課堂的教學模式”,使...
-
國小教師年度考核個人述職報告6篇
在當下社會,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事後性的特點。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?以下是小編收集整理的國小教師年度考核個人述職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。國小教師年度考核個人述職報告1尊敬的領導:您好!回顧xx至xx年度第...