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關於調整公益性崗位人員的通知

職場1.15W

縣政法委、縣教育和科技局、縣民政局、縣林業局、縣編委辦、縣教育培訓中心、縣城-管監察大隊、城關鎮人民政府:

關於調整公益性崗位人員的通知

為加強和規範我縣公益性崗位的開發和管理,充分發揮公益性崗位安置就業困難人員的`作用,根據《中華人民共和國就業促進法》、《貴州省就業促進條例》、《貴州省公益性崗位管理辦法》和縣人民政府《關於進一步加強公益性崗位人員管理的通知》(普府辦發[2012]27號)文件要求,經縣人民政府研究,決定調整縣政法委、縣民政局、縣編委辦、縣林業局、縣教育培訓中心、縣城-管監察大隊、城關鎮人民政府等單位181名公益性崗位人員到全縣中國小從事公益性崗位工作。

具體調整名單附後,請調整到的同志於2012年5月13日前到縣教育和科技局報到,逾期不報到者視為自動辭聘。

普定縣就業局

二〇一二年五月三日

主題詞:調整 公益性崗位人員 就業 通知 報:普定縣人力資源和社會保障局 普定縣就業局 2012年5月3日印發

關於調整公益性崗位人員的通知 [篇2]

新政辦發〔2011〕158號

伊犁哈薩克自治州,各州、市、縣(市)人民政府,各行政公署,自治區人民政府各部門、各直屬機構

為了保障公益性崗位就業人員基本生活,根據自治區黨委第四十四次棠委(擴大)會議精神,現就調整全區公益性崗位補貼標準有關事項通知如下:

一、調整標準和調整時間將全區公益性崗位實際補貼標準每人每月(實際拿到手的補貼)不足1000元的提高至1000元,已達到1000元或超過1000元的按原標準執行。各地可在此標準上,根據本地經濟發展水平、居民生活水平、公益性崗位不同的工作量和就業人員學歷、工作表現、工作年限等,適當劃分不同待遇檔次,並建立正常的崗位薪酬增長機制。調整時間從2011年8月1日起執行。

二、調整所需資金調整公益性崗位補貼標準所需資金,喀什地區、和田地區和克孜勒蘇柯爾克孜自治州由自治區財政全額補助,烏魯木齊市、克拉瑪依市和石河子市由當地財政自行負擔,其他地州由自治區財政給予50%的補助。

三、嚴格執行政策各地要嚴格執行自治區人民政府辦公廳《關於印發〈新疆維吾爾自治區公益性崗位開發管理試行辦法〉的通知》(新政辦發〔2017〕109號)有關規定,加強公益性崗位開發和就業人員管理,制定公益性崗位就業人員管理考核獎勵辦法,建立績效獎勵機

制。

四、組織實施公益性崗位補貼標準調整工作政策性強,涉及面廣,關係到廣大公益性崗位就業人員的切身利益。各地要高度重視,及時研究部署,認真組織實施。各級人力資源和社會保障、財政部門要儘快組織力量,認真進行測算,核實公益性崗位就業人員,積極籌措補貼資金,力爭在9月底前將政策落實到位,把好事辦好。

五、加大宣傳力度各地、各有關部門要採取多種形式,認真做好宣傳工作,教育和引導受益羣眾感恩黨和政府,愛黨愛國,遵紀守法,不盲目攀比。

二〇一一年九月二日