衞生監督員個人工作總結（精選15篇）

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的衞生監督員個人工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

衞生監督員個人工作總結 篇1

在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這裏將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為常州的城市食品衞生監督工作做出更大貢獻。

我在xx科工作已經有x年多時間了，應該算是xx科的老同志了。回想在xx科這x年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收穫主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收穫頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標誌是，自己在規劃科工作期間從一名普通羣眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進步，是局領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！

我先後在科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什麼崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。科的工作紛繁複雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求科的同志，要對的現狀和監督情況，有較為熟悉的瞭解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對現狀和監督情況的積累與總結，現在我對xx的現狀整體情況已經比較熟悉，對和各鄉域也有系統的瞭解與掌握。基於幾年來工作經驗的積累，我對監督科的各項業務工作都有比較全面的瞭解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模範學習，起相應模範帶頭作用。

一年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模範遵守單位的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。

我認真堅持所內的學習制度，積極參加各項學習，以學習為契機，深入領會的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政xx查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了淨化，工作的責任心得到了加強。

今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合並帶頭垂範，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守所內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。xx是科一年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，並克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。

在科室的內部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內容、學習主題和學習時間。緊密聯繫實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統，對待各項工作科內同志均充分發表意見和建議，集思廣益，注重發揮集體的聰明才智和整體效能。三是按所黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規劃用地科成為團結務實，開拓創新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

衞生監督員個人工作總結 篇2

在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績。現將本年度的思想、工作情況總結如下。

一、政治思想

作為一名國家幹部，我積極擁護中國共產黨的領導，思想上、行動上與黨保持着一致；自覺維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，嚴於律己，做好人民公僕。作為一名衞生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾。認真履行崗位職責，按《國家幹部行為規範》、《省幹部八條禁令》、《衞生監督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執法。認真參與“民主評議行風”工作，虛心接受意見建議，廣泛聽取民意。認真參加了“如何做好衞生監督員”的學習教育活動，認真學習該同志的先進事蹟，並結合工作實際寫出心得體會2篇。

二、能力方面：

在所內開展“做一個合格的幹部”活動中，通過採取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關於衞生監督體系建設的若干規定》、《信訪條例》、《國家幹部法》等，提高了政治敏鋭性和政治鑑別力，增強了自身素質和業務能力。通過自學《衞生法規與監督學》和參加由衞生局舉辦的“全州衞生行政執法培訓班”，掌握了基本衞生監督知識、有關衞生法律法規知識及衞生監督綜合執法知識，掌握了常用衞生監督執法文書的寫作規範。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛鍊和應用，工作能力和執法水平有了進一步提高。

三、勤奮敬業方面：

嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假；節假日加班、值班無怨言。端正工作態度，工作中無臉難看事難辦，頂着不辦、拖着不辦現象。有較強的時間觀念、效率觀念。

四、工作方面：

服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了學校衞生、食品衞生、生活飲用水衞生、公共場所衞生、職業衞生及放射衞生的預防性經常性衞生監督工作。參與完成預防性衞生監督的現場審查、驗收工作94户次；參與“2010元旦春節期間食品衞生安全保障行動、學校周邊食品衞生專項整治、蘇丹紅辣椒製品、餐飲業食品衞生大檢查、國際旅遊節分會場、兒童食品、健康相關產品、衞生許可情況抽檢、國慶中秋食品安全保障、學校食品衞生整治”等專項檢查整治工作，並完成上報工作總結10餘篇。參與完成重大活動和重要貴賓接待衞生監督任務10次共26個工作日。完成上級安排的各項抽檢任務、現場檢測和採樣任務，參與完成餐具採樣159件；參與對轄區內的職業病危害重點行業的8家單位進行了監督檢查，採集空氣粉塵樣品150份，採集生產性噪音樣品156份。參與完成了州級直管10家醫療單位和縣醫院放射工作場所的現場監督檢測，共完成檢測點145個。另外，配合工商、藥監進行市場聯合檢查行動；配合農牧局進行“國慶節”期間畜產品市場衞生安全檢查；配合完成州、市畜牧站組織的“病奶牛”的撲殺行動。參與“禽流感”期間餐飲業衞生專項檢查行動，併到縣進行為期2天的人感染禽流感防控工作督導檢查。對縣級衞生監督所進行業務指導，參與下鄉指導工作8次4個縣。積極參加食品衞生、行政許可法等相關知識的宣傳活動，參加了“食品安全周”啟動儀式，參加了州法制局組織的以“推行依法行政、構建和諧社會”為主題的行政複議法宣傳活動。

五、廉潔自律方面

保持廉潔自律的優良作風，築牢思想道德防線，自覺保持良好的職業道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵；樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公僕。自覺接受監督，堅持按“幹部八條禁令”和“衞生執法人員十不準”嚴格要求自己，執法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假；工作中無吃拿卡要現象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發生，無公款吃喝、消費的現象。積極參加獻愛心活動，積極向“印度洋地區災民”、“貧困孕產婦”、“寒窗助學”、“春蕾計劃”捐資捐款。

六、存在不足和今後努力方向

存在的不足主要是學習不夠。作為幹部隊伍和衞生監督隊伍的新成員，工作艱鉅，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衞生監督工作，只有不斷提高政治素養，才能成為合格的國家幹部。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作中還須進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規幾相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衞生監督事業貢獻自己的力量。

衞生監督員個人工作總結 篇3

20XX年在省衞生廳的正確領導下，全所職工腳踏實地、務實求真、開拓進取，以“嚴格執法，熱情服務”為宗旨，以食品衞生和職業衞生監督為龍頭，以醫療市場監督等社會關注的熱點問題為突破口，全面開展了各項衞生監督工作，較好地完成了全年工作任務，被衞生部授予“全國衞生監督工作先進集體”。

一、政治思想工作

（一）通過學習，提高了廣大職工貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，結合衞生監督工作實際就認真學習、宣傳、貫徹十六大精神做出具體安排部署，發給全所職工人手一冊。通過學習，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。在衞生監督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨，把羣眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準，把解決羣眾關心，政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衞生系統政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了4篇論文，其中1篇獲一等獎，1篇獲二等獎。

（二）做好思想政治工作，增強職工凝聚力。發揮黨委的核心作用，注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一週年之際，舉辦了“我愛監督所，我愛衞生監督工作”演講會，很多老同志帶頭上台抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發，一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕，2名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉為正式黨員。

（三）開展權力觀教育，端正行業作風。根據省委決定和省衞生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20xx年7至8月，在全所科以上幹部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。8月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。9月初，所黨委向各黨支部、各科室下發了徵求意見表，向全所職工徵求對領導班子及成員的意見和建議，並召開專題民主生活會，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定瞭解決的措施。通過權力觀教育，使行業作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。

二、狠抓內部管理，加強隊伍建設

建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衞生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關文件、規定。並結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公傢俱採購，人才錄用等項工作。

衞生監督員個人工作總結 篇4

為全面落實基本公共衞生服務項目，夯實農村衞生監督協管工作，加強衞生監督網絡建設，我院XXXX年上半年對衞生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衞生科的努力下,衞生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好轄區衞生監督協管工作，結合工作實際，召開了衞生監督協管工作動員會，對衞生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衞生監督協管科室具體職責、衞生監督協管員及衞生監督信息員職責、規範化管理(包括制度規範化、檔案規範化、工作規範化)等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衞生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

(二)強化人員培訓,提高衞生監督協管水平。為使衞生監督協管工作落到實處，取得實效，衞生院舉辦了全院衞生監督協管員培訓班，重點就衞生監督協管工作從衞生監督協管信息報告登記、衞生監督協管巡查登記、衞生監督協管被監督單位基本信息彙總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衞生監督檢查、職業衞生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衞生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衞生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衞生監督協管工作九項制度等涵蓋衞生監督協管工作一覽表，實行統一製作並上牆。從鄉村醫生中聘任了村級衞生監督信息員共7人。

(三)強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衞生監督巡查，全年我們對轄區17家餐飲行業衞生監督巡查17次，未發現食品安全隱患，保證了人民羣眾飲食安全。二是開展職業衞生諮詢指導4次。三是開展飲用水衞生安全巡查1次。我們定期對轄區二所幼兒園進行食品衞生及傳染病防控等學校衞生工作進行6次巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正;並指導學校設立衞生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法採供血信息報告。衞生院定期對轄區內非法行醫開展巡查，6所村衞生室6次定期巡查工作。

(四)強化督導，衞生監督協管工作初顯成效。按照衞生監督協管工作要求，我們開展對村衞生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，轄區村衞生室建立健全衞生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衞生監督協管信息的上報工作;建立健全衞生監督協管檔案，摸清底數，做到一户一檔、各項協管工作已步入規範化。

二、存在的問題

一是衞生監督協管人員不足，加之監督範籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衞生監督力不從心。二是衞生監督協管能力亟待提高;三是衞生監督協管制度不健全，如缺少衞生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等;四是巡查督導不到位，工作計劃流於形式。

三、下一步工作打算

一是加強培訓，提高衞生監督協管人員工作水平。二是進一步規範衞生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衞生監督基層網絡建設，推進衞生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衞生監督協管落實到位，取得實效。

衞生監督員個人工作總結 篇5

我市衞生監督工作在市委、市政府、市衞生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，着力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衞生監督工作責任明確，措施到位，幹部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發展，促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。

一、強化內部管理，優化職能組合，充實農村衞生監督力量。

今年以來，我們將區域內衞生監督職能由原監督現場科室實行區域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。

二、強化宣傳，增強衞生法律意識

深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衞生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衞生法律、法規的宣傳教育。一是加強對衞生執法人員的教育培訓，將衞生法規與創建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衞生執法人員的綜合素質。二是結合行業特點，先後舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業的意識。三是加大對社會各界的衞生法律法規宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衞生工作情況、衞生監督情況等渠道，廣泛宣傳衞生法律法規以及我市衞生行政執法情況，先後發表衞生監督信息20餘條，並建立了信息台賬，提高了宣傳教育的效果。

三、依法行政，提高衞生行業管理水平

今年以來，我們把羣眾反映強烈的問題作為工作重點，先後開展食品衞生、化粧品衞生、職業衞生、非法行醫等專項整治。

1、食品衞生、公共場所衞生監督工作力度不斷加大。一是嚴格執行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創”和“創省食品安全示範市”工作要求，強化食品衞生管理。開展餐飲業巡迴檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先後開展了“五小店”、餐飲業和學校食堂及周邊小飲食店、化粧品等專項執法檢查，有效淨化全市食品市場，維護了廣大人民羣眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示範市創建活動。

根據市食安委的統一部署，積極準備迎查材料，並將每次專項整治和衞生保障工作情況做到一次一檔，在接受省食品安全示範市評估驗收中，受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節、大學聯考、高二年級水平測試和會考以及奧運、中秋等重大活動和節日的衞生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治計劃，加強正常的衞生監督力量，近期又下發了關於切實加強食物中毒防制工作的通知，提高食品經營户食品安全的意識，進一步消除一切可能的食品安全的隱患，切實保障人民羣眾的飲食安全。

五是全力投入問題奶製品的監督檢查工作中。六是制定食品衞生、公共場所監測計劃，每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害，規範和做好食物中毒事件的應急處理工作，保障廣大人民羣眾的飲食衞生安全和身體健康，我局制定了《儀徵市食物中毒事件應急處理預案》，今年來相繼發出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關於認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》，要求強化食品生產經營過程的衞生監督管理，依法查處違法行為，切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是積極配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳，認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衞生監督量化分級管理工作。近年來，我局先後啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衞生量化分級管理工作，並取得了一定的成效。今年來先後兩次對全市學校（幼兒園）食堂進行了拉網式衞生監督檢查。十是認真做好職業衞生監督和生活飲用水監測工作。開展企業負責人和相關職業人員的`職業病防治法律、法規和職業病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業危害人員進行一次職業健康體檢，建立企業職業衞生管理檔案，體檢培訓率達100%。

2、醫療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫療機構專項監督檢查，嚴厲打擊非法行醫等違法行為。

四、嚴把衞生許可質量，提高整體許可水平

我們在做好日常行政受理的同時，認真、細緻地講解申請衞生許可所需提供的材料，並編制了材料目錄。

五、發揮職能作用，積極開展稽查

我們根據衞生監督稽查工作制度規定，制定了年度衞生監督工作計劃，並按計劃要求組織開展了衞生監督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發現的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衞生監督工作的質量。

六、積極推行説理式衞生行政執法和“一案一評”工作

根據省衞生廳《20XX年江蘇省衞生系統依法行政工作要點》和xx市衞生監督所關於《全市衞生監督機構推行説理式行政執法活動實施方案》和市政府《關於推行“一案一評”工作機制和建立行政執法人員執法檔案的實施意見》精神，結合衞生部門實際，及時制定了我市《推行説理式衞生行政執法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發至各相關科室，確保工作落到實處

七、落實扶持優惠政策，減輕企業負擔

為進一步改善投資環境，減輕企業負擔，增強服務功能，根據xx《關於開展20xx年全市企業治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。

下一步，我們將在市政府和上級業務主管部門的領導下，對照年度工作要點，加大衞生監管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內部管理，穩妥推進説理式文書和一案一評工作，為全面提升我市的衞生監督執法水平而不懈努力。

衞生監督員個人工作總結 篇6

20xx年XXXX衞生監督工作在縣政府和縣衞生局的領導下，在州衞生監督所的精心指導下，我所全面加強衞生監督體系工作，加大公共衞生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衞生監督機構的保障職責，創造衞生安全的公共衞生環境。在公共場所的衞生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：

一、檔案管理

對我縣的公共場所單位建立檔案，一户一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衞生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。

二、公共場所衞生監督

1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督户數63户，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美髮32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。

2、衞生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衞生知識宣傳資料200餘份，並對從業人員進行衞生知識答卷。

3、重點監督檢查：

根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衞生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反覆監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衞生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衞生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大羣眾的身體健康。

四、存在問題

1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。

2、繼續完善對全縣住宿業、美容美髮業等公共場所的量化分級管理工作。

衞生監督員個人工作總結 篇7

為了加強全場人民的飲食安全，本着對人民身體健康高度負責的態度，結合我場食品安全的具體情況，按照年初餐飲業衞生監督計劃，將日常監督、監督執法與技術指導有機結合起來，在全場開展範圍內開展了食品監督和專項整治、百日會戰等活動，現將一年來工作情況總結如下：

一、開展專項監督檢查、指導工作

（1）開展餐飲單位的食用油、問題奶粉、餐廚廢棄物的專項檢查行動，檢查食品採購索證登記，餐廚廢棄物的流向，嚴查問題單位、企業負責人。

（2）全面排查非法添加和濫用食品添加劑行為，檢查餐飲單位採購、使用的食品添加劑是否符合五專要求，要求餐飲單位採購使用的食品添加劑，實行備案管理和公示管理，組織餐飲單位將食品添加劑的品種、使用範圍、使用劑量作詳細登記，填寫《黑龍江省餐飲服務單位食品添加劑報告備案表》，並將食品添加劑的名稱、範圍、劑量公示。

（3）開展餐飲服務環節瘦肉精專項整治，對生、鮮豬牛羊肉及肉製品的索證索票、台賬登記情況進行監督檢查，檢查有無索取動物部門檢驗檢疫部門的動物產品檢疫合格證明，有無使用來路不明、無檢疫合格證或檢疫不合格的牛羊肉、病死豬牛羊肉等，向餐飲單位宣傳瘦肉精的危害性。建立突發瘦肉精中毒事件應急預案。每月向管局衞生局衞生監督所報送瘦肉精專項整治工作報表。

（4）開展餐飲服務單位採購和使用含鄰苯二甲酸脂類物質問題產品的清查活動。

（5）開展辣椒粉、辣椒醬及其製品的專項監督檢查

（6）開展對學校、幼兒園、建築工地食堂的專項檢查活動。

二、開展百日會戰

（一）建立組織

首先成立了百日會戰領導小組，建立餐飲服務食品安全舉報制度，建立餐飲服務百日會戰宣傳方案，利用新聞媒體進行百日會戰宣傳4次，開展電視字幕並公佈餐飲服務食品安全舉報電話和電子郵箱，在每個月的農貿大集開展食品安全衞生知識諮詢活動，為過往羣眾發放食品安全衞生知識宣傳單100餘張，宣傳標語2條，建立餐飲服務環節食品安全承諾制度。

（二）集中整治階段監督檢查項目：

1、餐飲單位是否取得餐飲服務許可證，是否有超期限經營和超範圍經營行為，查處轉讓、塗改、出借餐飲服務許可行為，強化許可管理，嚴查無證經營行為。

2、餐飲單位食品安全管理制度的建立，是否建立落實食品及原料採購查驗登記、索證索票制度，從業人員健康、培訓制度，餐飲具清洗、消毒制度，環境衞生管理制度，是否建立餐飲服務食品添加劑管理制度。

3、餐飲單位食品加工場所的衞生條件，餐具、飲具和餐具清洗消毒情況，設施、設備檢修和運轉情況，是否有專兼職的食品安全管理人員，從業人員是否進行健康體檢和衞生知識培訓，食品採購、進貨查驗、索證、索票制度落實情況。

三、開展學校食堂監督檢查

加強學校食堂的衞生監督，指導建設中食堂按照標準化建造，今年檢查學校食堂5次，對學校食堂管理人員和從業人員進行衞生知識培訓、健康體檢，針對存在的問題製作了現場筆錄，下達衞生監督意見書各四份，確保廣大教職員工、學生的飲食安全。

四、開展兩節期間的食品安全檢查

今年在管局衞生監督所來我場進行餐飲服務大檢查中，對我場的小吃店無證經營進行了處罰，通過管局衞生監督所的檢查行動對我場的餐飲單位進行了規範，各餐飲單位能夠積極提出許可申請，更能清楚的認識到守法經營的重要性。

我場通過開展衞生監督檢查，使廣大消費者、從業者的食品安全意識、法律意識和誠信意識得到增強，餐飲服務從業人員能夠積極主動進行身體健康體檢、參加衞生知識培訓，辦理健康證75本，餐飲具消毒檢測31家，簽訂《餐飲服務食品安全承諾書》31份，各餐飲單位能夠在店堂內醒目位置向公眾作出《餐飲服務食品安全承諾》公示。發放《關於嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規範食品添加劑生產使用的公告》31份，今年監督檢查共出動執法人次540次，檢查餐飲單位31家，有餐飲服務許可證的12家，製作現場筆錄、衞生監督意見書各83份，聯合建築部門對工地食堂進行衞生監督一次，發放《食品採購索證登記薄》31本，目前餐飲單位提出許可申請的有8家，新辦理餐飲服務許可證2家。

今年我場的餐飲服務食品安全有了進一步的提高，但安全隱患還存在很多的問題，還有許多不足之處需要我們將進一步夯實工作基礎，創新工作思路，完善監管機制，強化管理。以便更好的為我場的廣大人民羣眾飲食安全把好關、服好務。

衞生監督員個人工作總結 篇8

衞生監督是國家管理衞生事務的重要形式，以“衞生監督功能下沉，執法監督關口前移，保障公共衞生安全”為目標，按照統一規劃、整合資源的原則，依託基本公共衞生服務體系，建成橫向到邊、縱向到底的覆蓋城鄉的衞生監督網絡體系，是加強衞生監督基層網絡建設，夯實衞生監督工作基礎，增強工作力度，切實保障人民羣眾身體健康的需要。在20xx年5月我市對鄉鎮衞生監督專幹進行了衞生監督協管工作的培訓，並經過考核聘用為衞生監督協管員以來，我院嚴格按照《寧夏回族自治區衞生監督協管服務規範》的要求，在轄區內開展衞生監督協管工作。通過各級領導的關心和支持，順利的完成了20xx年衞生監督協管工作。現就工作過程做以下總結：

一、組織領導工作

在下半年的工作中，我院迅速成立了以院長為組長、其他聘用協管員為成員的衞生監督協管工作領導小組；按照市衞生監督所的工作要求，將門牌由原來的衞生監督室改為衞生監督協管室；將《寧夏回族自治區衞生監督協管服務規範》、工作流程圖及衞生監督協管各項工作制度噴印上牆；在醫院大廳內製作懸掛衞生監督協管懸掛公示欄、監督牌、投訴箱；公佈投訴電話、建立投訴登記報告系統。並在村衞生室也建立了相應的管理制度及檔案管理、投訴舉報系統。初步形成了縱向到鄉（鎮）的衞生監督協管信息報告網絡體系。

二、檔案資料管理工作

嚴格按照市衞生監督所的要求製作各類紙質檔案資料及檔案的管理存放工作。並且將電子檔案用網站的形式製作和管理（目前內容在完善中）。

三、業務工作

衞生監督協管是衞生監督網絡體系建設的重要補充，是指協助基層衞生監督機構開展巡查、信息收集、信息報告、協助違法行為調查，接受基層衞生監督機構的指導。以下從衞生監督協管工作的服務內容方面總結業務工作：

1、食品安全信息報告

以餐飲消費安全整治為重點，積極探索和改進餐飲業長效監管制度和措施。按照青銅峽市衞生監督所工作考核要求，建立健全轄區內餐飲及公共場所分户檔案。進一步落實衞生部《餐飲業食品索證管理規定》，以強化原料進貨索證為重點，在餐飲業全面實施原料進貨溯源制度；繼續貫徹實施《食品衞生監督量化分級管理制度》，落實30平方米以上餐飲單位量化分級實施率達95%以上的工作目標；繼續實施食品放心工程，開展以豆製品、肉製品、保健食品、食品添加劑等為重點的專項整治，規範和加強中小型餐飲單位、農家樂、農村家宴、學校食堂等的衞生監管，不斷提高餐飲業衞生監管水平；積極開展公共場所衞生監督量化分級管理工作，加強游泳場（館）、理髮美容店、公共浴室等重點公共場所和集中式空調使用單位的衞生監督檢查，提高公共場所衞生監管水平；高度重視食物中毒等突發公共衞生事件的防範和處理，提高應急處理能力；開展節假日和重大活動期間的食品衞生檢查，確保食品衞生安全。對轄區內餐飲單位、公共場所每季度進行一次現場監督檢查，並提出了詳細的整改計劃和措施。

2、職業衞生諮詢指導

在我院各個醫療科室都放置了職業病宣傳知識冊，供醫療工作人員在日常的醫療服務工作中對存在職業病隱患的患者進行職業病知識宣傳。

3、飲用水衞生安全巡查

進一步加強水源水、集中式供水、二次供水衞生監管，開展二次供水衞生狀況調查，確保全區生活飲用水衞生安全。按照青銅峽市衞生局文件：關於下發《20xx年全市醫療美容專項整治行動工作方案》的通知的要求，加強化粧品銷售、使用單位的監管，做好相關經營單位的日常衞生監督檢查。

4、學校衞生服務

大力開展學校衞生服務工作，加強校內食品衞生、環境衞生、生活飲用水衞生、預防性健康體檢的監督管理，重點檢查學校食堂、學生小餐桌和學校周邊飲食攤點，堅決打擊違法經營行為，確保學生飲食衞生安全；開展學生傳染病、常見病防治工作監督檢查，預防和控制學校內傳染病的爆發流行；開展學校衞生室專項監督檢查，不斷規範學校衞生室執業行為，保障學生在校就醫安全；協助和配合教育部門開展多種形式的科普宣傳、傳染病防治、營養與健康教育活動，不斷提高學生的健康水平。20xx年9月協同市衞生監督所對轄區內6個學校及兩個幼兒園進行督導檢查。並將檢查結果以簡報的形式報衞生院保存。

5、非法行醫和非法採供血信息報告

建立村衞生室監督協管管理工作檔案，做好醫療機構日常性監督，對醫療機構實行不良執業行為記分管理；認真貫徹落實《傳染病防治法》，根據青銅峽市衞生局文件：關於印發《20xx年青銅峽市醫療衞生機構傳染病防治監督重點檢查工作方案》的通知的文件精神，開展對醫療衞生機構法定傳染病防治措施落實情況的監督檢查，對傳染病報告管理情況，醫院消毒和隔離及醫療廢棄物處理情況進行監督檢查。並於20xx年10月協同市衞生監督所對轄區內的村衞生室進行了專項檢查。將查出的問題以簡報的形式報衞生院

6、依法作好衞生行政許可

在各級衞生行政部門的領導下，進一步宣傳衞生行政許可的相關制度，辦事程序；嚴格執行衞生許可證發放標準，進一步完善資料審核與現場審核相分離的工作模式，對達不到衞生標準和規範要求的單位，不予辦理或換髮衞生許可證；做好相關內容的索證、審查和備案工作。一年來共敦促辦理健康證明4個，現場審核驗收衞生許可證4個。

7、做好管理從業人員的培訓和宣傳工作

為保證以後的衞生監督協管工作的順利實施和衞生監督協管信息能及時上報。我院對聘用的衞生監督協管員進行了三次衞生監督協管信息報告的培訓工作。並將培訓課件、講稿、試卷、簽到冊等內容分別存放為紙質檔案和電子檔案。

衞生監督員個人工作總結 篇9

今年，在上級主管部門和衞生局領導下，努力開創衞生監督工作新局面，認真貫徹實施衞生法律、法規，嚴格執法，依法行政。為積極開展衞生執法工作，保障人民羣眾的身體健康和社會經濟發展做出了積極貢獻。現將20xx年上半年衞生監督工作總結如下：

一、食品衞生監督工作

認真貫徹實施《食品衞生法》，加強對我轄區食品生產經營單位的監督檢查，於20xx年3月對全鄉餐飲單位、公共場所、農村飲用水、醫療機構、職業衞生進行了監督檢查。

（一）食品衞生監督量化分級管理實施情況

按照縣衞生局、縣衞生監督所有關文件要求，我鄉衞生監督組繼續推進餐飲業量化分級管理工作。對轄區9家餐飲單位進行了日常衞生監督工作。

（二）“清無”整治工作情況

按照《食品衞生法》對我轄區無衞生許可證和無有效健康證的餐飲單位進行了全面整治，對轄區一家無衞生許可證和健康證的餐飲單位下發了停業衞生監督意見書，要求其辦理有效食品衞生許可證和健康證後方可開業。

（三）食品衞生管理員培訓情況

為提高我轄區的餐飲單位衞生管理水平，進一步實施《餐飲業和集體用餐配送單位衞生規範》，保護消費者的身體健康，我院衞生監督組在時間緊、任務重的情況下，舉辦了兩次餐飲單位負責人和食品衞生管理員培訓班和兩次學校負責人和食品衞生管理員培訓班，共培訓20餘人次。

二、嚴格學校衞生監督工作

進一步加強食品衞生，特別是學校食品衞生監督管理工作，淨化校園周邊環境，我院衞生監督組組織衞生執法人員對轄區徐家堡中學食堂進行了全面的檢查。對徐家堡中學學校食堂全部進行了整改，通過整改，學校食堂達到C級以上標準。

三、公共場所衞生監督

加強公共場所專項整治工作，定期向社會公告監督監測狀況，重點對公共場所從業人員健康體檢、衞生設施進行監督。全轄區共有公共場所22家，其中美容美髮店10家，浴室12，持證率90%，監督覆蓋率達100%，監督檢查户50次，監督頻率為2户次，從業人員體檢150人，實際體檢135人，體檢率90%。

四、醫療衞生監督

今年3月份，按照衞生局《打非》文件精神和《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《醫療廢物管理條例》、《護士管理辦法》對全鄉31家醫療單位進行監督檢查，監督覆蓋率達100%。，確保了醫療安全，為提高醫療質量和淨化我鄉醫療市場起到了良好的促進作用。

存在問題：

1、新的執業醫師法的實施，導致以前的個體醫無法換髮新的醫療機構執業許可證，且又無報考執業助理資格，導致這部分個體醫成為無證行醫，這個遺留問題還待解決。

2、食品量化分級管理還不夠徹底，部分羣眾還不夠重視，以後需要加大宣傳，引起羣眾的重視，利於開展工作。

衞生監督員個人工作總結 篇10

衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創建”衞生監督合格鎮”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；現將我院上半年來的衞生監督協管工作總結如下：

一、建立健全組織管理，切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。

2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衞生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，並根據縣考核結果實行月工作動態考核，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衞生院開展衞生監督日常巡查工作，在13個村衞生室建立監測哨點，提高村級衞生監督協管工作水平。

4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。

5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立羣體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。

二、工作存在的不足

衞生監督協管工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：

1、衞生監督協管執法支持不夠，執法文書的書寫還很不規範。

2、社會支持度較低，羣眾對之意識還很不足。

3、縣鎮兩級還存在一定程度的脱節現象。

三、下步工作計劃

1、繼續推動羣體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強羣體性宴席申報和現場督察制度。

2、加強職業衞生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。

3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衞生監督協管工作需要。

4、以創建衞生監督協管合格鎮為主要抓手，全面達到上級要求，提高本鎮衞生監督協管工作水平。

衞生監督員個人工作總結 篇11

今年以來，我所在市委、市政府、市衞生局的領導下和上級業務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衞生執法隊伍業務培訓，規範衞生監督執法行為，樹立衞生監督新形象，認真開展各項衞生監督執法工作，在把好衞生許可准入關，加強食品安全工作,大力整頓個體醫療市場,開展職業病預防工作，防止公共衞生突發事件發生等方面取得較好的成績，衞生監督執法工作逐步走向正軌。現將XX年工作總結如下：

一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設

今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《防市衞生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，得到羣眾的好評。

二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平

今年以來，採取走出去，請進來的形式，先後選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衞生監督所專家到所對全市衞生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平。

三、大力開展衞生法律法規宣傳

為了讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，配合專項衞生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設諮詢點等宣傳形式，大力開展《食品衞生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衞生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業病防治法》宣傳週活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，諮詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。

為配合各項衞生監督執法活動，先後向防城日報社投稿三次，利用市電視台《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電台1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。

四、業務工作

（一）衞生行政許可

7月1日《行政許可法》開始實施，為了作好實施前準備工作，依法開展衞生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確本級衞生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行為。對衞生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到羣眾的好評。同時，嚴格把好准入關，逐步提高准入條件，使生產經營場所、衞生狀況得到進一步改善。

今年共受理衞生許可1809件（其中食品衞生許可1492件，公共場所衞生許可317件），審批發放食品衞生許可證1492家（其中防城區957家，港口區535家），公共場所衞生許可證317家（其中防城區204家，港口區113家）。

（二）傳染病防治監督執法

為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衞生局組織下，對全市衞生行政部門及醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣（區）級衞生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衞生院9家，村衞生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。

（三）食品衞生監督執法

1、基本情況：我市市轄區共有食品生產經營企業4135户（防城區3038户、港口區1097户），其中生產加工企業114户（港口區33户、防城區81户）；食品批發零售企業1954户（港口區410户、防城區1544户）；餐飲業1353户（港口區371户、防城區982户）；集體（學校）食堂60户（港口區22户、防城區38户）；食品攤販524户（港口區228户、防城區296户）；其他130户（港口區34户、防城區96户）；全年監督户數為11239户，户平均監督頻次2.72，監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。

2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衞生規範，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衞生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衞生管理人員等70多人進行衞生知識培訓。全年參加食品衞生專項培訓共238人。

3、2-3月份對市轄區54所學校（含託兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不符合衞生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不符合衞生要求的食品攤點。結合食品衞生監督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和佈局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衞生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張為由只作簡單調整）。

4、為了規範我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規範狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。

5、加強中秋月餅、糕點的衞生監督：為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衞生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衞生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。

6、做好重大會議、接待的衞生監督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衞生監督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衞生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衞生安全。

7、對集貿市場、商場（超市）、肉及肉製品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和台帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衞生安全，維護消費者權益。

8、開展食品衞生監督量化分級管理工作。按自治區食品衞生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衞生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衞生監督管理模式，提高飲食衞生安全水平。

9、食品衞生監測抽檢情況：

全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率為87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率為100%，肉及其製品26份，合格21份，合格率為80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率為74.5%，水產品4份，合格4份，合格率為100%，乳及其製品7份，合格6份，合格率為85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率為76.9%，酒類11份，合格9份，合格率為81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，幹（濕）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。

10、食品衞生執法情況：一年來共對市轄區536户食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，摺合人民幣700多元。

（四）公共場所衞生監督執法

對市轄區612户公共場所進行經常性衞生監督檢查（港口區224户，防城區388户），其中旅館業103户（港口區32户、防城區71户），文化娛樂場所142户（港口45户、防城97户），理髮美髮339户（港口133户、防城206户），游泳池1户（防城），體育館1户（防城），圖書、美術、博覽館3户，商場、書店7户（港口4户、防城3户），醫院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡迴監督1314次，監督覆蓋率為100%，平均監督2.15户次。對不符合衞生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，並對1家理髮室進行立案查處，現仍在調查取證中。

（五）生活飲用水衞生監督

對市轄區供水單位進行衞生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衞生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。

（六）化粧品衞生監督

對市轄區內1家化粧品生產單位和53家化粧品經銷單位進行衞生監督檢查，未發現假劣化粧品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

（七）積極做好碘鹽的監督監測工作

為確保我市市民吃上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場。

（八）職業衞生、放射衞生監督執法

認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人蔘加的職業衞生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標誌牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。

（九）打擊非法行醫專項整治工作

根據自治區衞生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衞生局主持下認真開展工作，擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，於6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人蔘加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家（次）（其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家），無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規範了我市的個體醫療市場。

衞生監督員個人工作總結 篇12

一年來，衞生監督所按照上級要求，結合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務，實現一個目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情況總結如下：

一、加強衞生執法，保護人民健康權益

(一)醫療衞生監督工作

1、以打擊非法行醫專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治;嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規範醫療美容行為，打擊非法採供血行為，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，並且通過簡報、報紙和電視、網絡等媒體加強衞生宣傳。

2、加強對醫療執業行為的監督和指導，規範醫療機構的診療活動，對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，對其中的349家單位下發了意見書共837份，並會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測，共採集樣品462份，對樣品不合格的單位責令其立即查找原因，及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不符合衞生要求的消毒產品案1件。

截止11月中旬，監督579户，共出動車輛261台次，出動監督員3476人次，處理非法行醫案件102起，處理投訴舉報案件9起，監督檢查各級各類醫療機構1028户次，立案131起，結案127起，其中取締63户次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規範了醫療市場服務秩序，淨化了人民羣眾的就醫環境。

(二)公共衞生監督工作

1、強化預防性衞生監督，保證經常性衞生監督，深入、全面推進食品衞生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衞生監督974户次，發放衞生許可證726枚，換髮衞生許可證1996枚，審驗衞生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衞生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關衞生許可證件，減免各種費用1680元。發放c級衞生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業人員健康檢查及衞生知識培訓5461人;進行重大活動的衞生監督11次;採集產品樣品429份，採集公共用品樣品4972份，水樣213份;開展了職業危害場所的衞生監督63户，開展健康監護人數164人。

2、加強了預防和處理突發性公共衞生事件的組織領導,進一步落實了突發公共衞生事件的應急處理機制，根據實際情況調整完善了突發公共衞生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了集體聚餐申報審批制度，加強了食品採購索證管理。

3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衞生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區範圍的專項行動，結合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化粧品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理;還開展了學校衞生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業放射衞生重點檢查85户次。

全年共出動車輛186台次，出動監督員6424人次，監督3406家。立案172起，結案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷燬不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。

(三)信息宣傳

充分利用媒體優勢，營造強大的輿論環境，通過網絡、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，採取靈活多樣的形式，宣傳衞生法規、衞生標準、衞生政策、衞生要求，宣傳衞生執法監督的進展情況和工作成果，宣傳衞生監督的典型事例及工作經驗，宣傳衞生執法的目的、意義、措施，宣傳監督所的自身建設，反饋百姓關心的熱點衞生問題，普及衞生安全法律、科學知識，曝光衞生違法行為，提高人民衞生法律意識，營造人人講衞生、講文明、講守法光榮的輿論氛圍，為衞生執法監督工作的有效開展鋪平道路。

經過一年來的努力，衞生監督事業的各項工作取得了可喜成績，各科室的業務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫療衞生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衞生監督工作更上一個新台階，已經步入了全市各旗縣的先進行列，衞生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前，我縣代表赤峯市接受了自治區關於餐飲消費安全專項整治行動和衞生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衞生監督的整體水平已經達到一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。

二、實行人性化管理，創建文明和諧的工作氛圍

不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，文明服務;同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的分配機制，充分調動職工積極性;加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節約，開源節流，收支賬目明晰;合理使用人才，根據每個人的能力和特點分配工作，充分發揮職工的幹勁和聰明才智;加強考勤管理，嚴肅單位紀律，積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規定和制度要求辦事;鼓勵學習和創新，注重政治素質的培養和業務能力的提高以及工作方法的改善;推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設;嚴格執行衞生行政執法工作規範，杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生，使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執行計劃生育工作條例，無違規現象發生，此項工作已經通過了計生局的年終考核驗收;建立內部制約監督機制，加強稽查工作，對公共衞生監督科的衞生許可和經常性衞生監督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政複議、行政訴訟事件發生，為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。通過人性化管理、人性化服務，人性化執法，達到凝心、聚力的效果，開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。

三、積極開展招商引資，大力優化發展環境，促進寧城經濟發展

積極貫徹執行縣委、縣政府關於招商引資工作的會議精神，認真響應招商引資號召，在保證業務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯，大力加強招商引資工作，經過一年來的考察論證，多方協調，我所的招商引資成果收效顯著。一是積極向自治區衞生廳爭取衞生監督體系建設發展資金，到目前為止已經到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衞生監督快速檢測儀器設備，保證了業務工作的正常開展，增強了我縣衞生監督監測的工作能力;二是引進市內縣外資金500萬元，在黑裏河鎮建設杜鵑山莊一處，預計xx年5月1日開始對遊客開放，屆時這一景點將成為我縣的旅遊景區、有代表性的旅遊項目，必將促進寧城旅遊業的蓬勃發展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、優化發展環境”活動，並用制度加以規範，向社會做出了公開，設立了意見箱、投訴舉報電話、監督台，引入社會監督機制，增強衞生監督工作的透明度，確保衞生執法的嚴肅性和公正性;以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務於監督中，堅持依法行政、文明執法，儘可能簡化辦事程序，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、羣眾滿意的衞生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了積極的貢獻。

四、不斷加強支部建設，保持黨員隊伍的純潔性

全面加強黨的組織建設，思想建設、作風建設、隊伍建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神文明建設中發揮火車頭作用。年內培養入黨積極分子7名，其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，通過多種形式，開展了保持共產黨員先進性教育，科學發展觀、社會主義榮辱觀教育等活動，充分貫徹落實精神，認真黨風廉政建設，提高道德水準，加強政治理論學習，提升黨員幹部的政治思想素質，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力;切實轉變機關作風，提高單位辦事效率，學先比優，發揚黨的優良傳統;加強學習，多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓，並選送部分業務骨幹有針對性地外出考察學習，進一步強化業務能力及專業水平，幹部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開，制定了文明辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到;答覆解釋，文明禮貌;辦理公務，優質高效;依法行政，廉潔公道;歡迎監督，服務為要;講話語氣要和藹;服務態度要熱情;諮詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務之便謀取私利，不準對被監督單位進行吃拿卡要，不準在被監督單位報銷任何費用，不準接受被監督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監督單位出車接送，不準與被監督單位有經營業務關係，不準能辦的事、能發的證頂着拖着不辦，不準對反映監督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現象基本消除。

衞生監督員個人工作總結 篇13

本人20xx年度中，在局領導的正確指導下，在同志們的團結幫忙下，堅持黨的基本路線方針政策，深入學習理論知識，嚴格要求自己轉變思想觀念和工作作風我順利完成了今年的各項工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了必須的成績。現將我本年的工作總結如下：

一、政治思想方面：

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆五中全會精神；自覺遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做好人民公僕。作為一名衞生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，認真履行崗位職責，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾。認真履行崗位職責，按《國家公務員行為規範》、《衞生監督員十不準》等嚴格要求自己，做到依法行政，禮貌執法。

二、加強業務學習，不斷提高業務素質：

用心參加衞生監督所組織的各項學習活動，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、以及各種衞生法律知識等，提高了政治敏鋭性和政治鑑別力，增強了自身素質和業務潛力。透過配合其他同事完成工作任務，進一步增強了溝通協調潛力，透過日常工作的鍛鍊和應用，工作潛力有了明顯的提高。

三、工作勤奮敬業方面：

嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假；節假日加班、值班無怨言。端正工作態度，工作中無臉難看事難辦，頂着不辦、拖着不辦現象。有較強的時間觀念、效率觀念。服從領導分工安排，認真完成各項工作任務。

四、開展了各項工作：

1、食品安全方面：今年成立了9個成員部門組成的的阿克陶縣食品安全領導小組；並制定了我縣的食品安全實施方案領導小組辦公室設在衞生局衞生監督所。為加強食品衞生監督管理、確保人民羣眾用上安全、衞生、放心的食品，對我縣的餐飲服務環節、校園，幼兒園食堂、食品加工環節、超市（商店，門市部）等流通環節結合我縣實際狀況多次進行了食品安全專項聯合大檢查活動。

2、校園食堂衞生專項檢查

為貫徹落實《衞生廳、教育廳關於進一步加強校園傳染病衞生、食品衞生安全監督管理，預防食物中毒的緊急通知》的精神，我們組織對轄區內26所中小校園、幼兒園傳染病防控工作、食堂的衞生安全狀況進行了專項檢查指導。

3、職業衞生、放射衞生工作

對我縣管轄範圍的50多家廠礦，企業、9家放射單位進行監督檢查，建立了職業衞生，放射衞生檔案，宣傳了職業，放射人員健康體檢。針對監督檢查中放射場所存在的問題，提出了整改意見。為確保勞動者的合法權益、對管轄範圍的職業衞生的廠礦企業進行摸底、登記工作。

五、存在不足和今後努力方向

我覺得專業理論知識還不足、工作開展的不理想。我想只有不斷加強學習，才能勝任衞生監督工作，才能成為合格的衞生監督員。為適應新時期的工作要求，我嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作潛力不斷提高和進步；工作中還須進一步強化職責意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改善不足，為衞生監督工作儘自己的微薄之力。

衞生監督員個人工作總結 篇14

近年來，棗莊市高度重視工作，以衞生監督稽查工作為抓手，創新工作方法，強化工作措施，深入開展內部稽查和層級稽查，充分發揮衞生監督稽查規範、指導、督查、評價的作用，積極推進衞生監督工作科學化、規範化、精細化、常態化。

一、領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證。

該所高度重視衞生監督稽查工作，所領導親自抓，設立專門科室和人員負責衞生監督稽查工作，配備了數碼相機、手提電腦等設備，為稽查工作的開展提供了人員和物質保證。根據稽查工作需要，抽調政治素質高、業務能力強的業務骨參加稽查工作，同時實行稽查迴避制度，提高了衞生監督稽查的技術含量，增強了信服力。

二、建章立制，認真落實執法責任制。

修訂完善了《棗莊市衞生監督稽查工作規範》，明確了稽查職責、範圍和工作程序，增強了衞生監督稽查工作的針對性和操作性。制定完善了《衞生行政許可工作標準》、《棗莊市衞生行政許可崗位責任制》、《衞生行政處罰工作規範》、《棗莊市衞生行政處罰案卷評查標準》、《行政處罰案件合議辦法》、《罰沒物品管理辦法》等，對許可、處罰的各個環節做了明確、細緻的規定，使稽查工作有章可循。建立並嚴格落實《棗莊市衞生監督所衞生行政執法責任制》、《錯案責任追究辦法》和《考核評議制度》，年初，所領導與各科室負責人簽訂了任期目標責任書，各科室與每位科室人員簽訂個人目標責任書，將任務目標層層分解，落實到個人，明確了科室和各個執法崗位的職責，做到了權責一致。同時，嚴格對科室和個人任務目標完成情況進行考核，確定考核等次，對考核成績優秀的科室和個人進行表彰獎勵。

三、積極開展日常稽查，規範監督執法行為

一是加強衞生行政處罰稽查，提高辦案質量。嚴格按照《行政處罰法》、《衞生行政執法衞生規範》、《山東省衞生行政處罰案卷評查標準》、《棗莊市衞生行政處罰工作程序》等法律、規章和制度，重點對每件衞生行政處罰案件的主體、事實、證據、程序、法律適用、文書製作等進行指導審查，確保行政處罰的合法、公正和文書製作質量，防止行政複議變更或行政訴訟敗訴。同時，為進一步規範行政處罰行為，完善了《授權委託書》、《行政處罰審批表》、《行政強制措施審批表》、《陳述申辯複核表》、《減（緩）罰款審批表》等內部文書，保證了處罰程序合法。

二是強化羣眾投訴舉報辦理稽查，嚴厲打擊違法行為。修訂完善了《棗莊市

衞生監督所舉報投訴受理辦法》，理順了辦理程序，明確了工作責任。建立羣眾舉報投訴電子檔案，鏈接打印《舉報投訴案件受理處理表》、《舉報投訴案件交辦單》、《舉報投訴案件回覆單》、《舉報投訴案件督辦卡》，規範了案件受理、分管所長籤批、交辦、回覆、反饋等流程，使每一流程都有書面記錄，進一步明確了責任。為保證羣眾投訴舉報案件辦理質量，對上級部門交辦和羣眾重複舉報案件的調查取證進行現場稽查，並對案件處理過程跟蹤稽查，確保違法行為得到處理。

三是強化衞生行政許可稽查，嚴把入門關。重點對落實《行政許可法》和首問負責制、限時辦結制、許可公示制，以及許可材料、衞生監督員現場審查、許可檔案、許可時限等進行稽查，對發現的突出問題及時製作衞生監督稽查意見書，對違反程序、不符合法定條件許可的提出撤銷許可建議，並按有關規定追究責任人的過錯責任。

此外，採取問卷調查、走訪管理相對人、全程跟蹤執法活動等方式不定期對衞生監督員風紀風貌、行為規範、廉潔執法情況開展稽查。為此，專門印製了《衞生監督員風紀風貌稽查表》、《日常衞生監督檢查稽查表》、衞生監督稽查調查問卷，重點對衞生監督着裝、執法主體、衞生監督檢查程序和內容、衞生行政執法文書、依法查處違法行為和廉潔執法等進行稽查，同時就執法人員工作作風、服務態度等向被稽查單位相關人員進行書面調查，掌握了業務科室執法人員現場執法的水平和效果。

四、對區（市）衞生監督機構開展集中稽查活動。

通過聽彙報瞭解各單位的整體工作，查資料看工作落實，看現場查工作實效，走訪相對人調查執法行為，對區（市）衞生監督機構衞生行政執法責任制落實、衞生監督員管理、衞生行政處罰、衞生行政許可、舉報投訴受理與處理、衞生監督專項整治和衞生監督稽查等進行全面稽查。稽查中，嚴格稽查標準，規範稽查程序，強化業務指導，突出稽查工作的技術含量。發現問題現場製作衞生監督稽查筆錄，針對普遍性和突出的問題製作了衞生監督稽查意見書，要求各單位認真整改，並將整改情況書面報告，稽查結果將作為年終考核的重要依據。

五、突出重點，加強重大案件查辦和上級安排專項整治活動的稽查。

以對業務科室重大案件查辦和上級部門組織開展的專項整治活動進行稽查為切入點，對的着裝風紀、執法行為和履職情況進行全面稽查，及時指出工作中的問題和不足，發揮了稽查工作的督導、規範作用。對上級交辦的羣眾舉報投訴案件進行全程稽查，重點稽查執法人員調查取證和執法文書的製作，促進舉報投訴案件及時、高質量的辦理。

衞生監督員個人工作總結 篇15

今年以來，我們在局黨組的正確領導下，堅持以“項目帶動，完善制度，創新服務”為指針，緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標，深入貫徹人才強市戰略，開拓創新。

一、跟進新上項目和新建企業，積極提供各類人才服務。

走訪工業園區風電企業，瞭解企業規模現狀和用工需求，及時掌握企業信息，並將人才中心業務打包向企業進行介紹和推薦，解決企業從招聘員工到後續服務的一系列問題，受到了企業好評。繼續加強與外省市企業的聯繫，拓展業務範圍，拓寬就業渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風電有限公司等5家大型企業建立了長期輸送勞務用工合作機制。為新疆金風科技有限公司酒泉生產基地等長期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應聘者，累計為代招17人次，成功推薦就業並由派遣部簽訂勞務派遣協議15人。為求職者提供了較好的工作機遇，也為部門之間的業務協作創造了條件。

二、以人力資源市場和社會保障服務中心建設為契機，不斷推進市場建設步伐。

成立了市場建設工作領導小組，並設立了辦公室，抽調工作人員專門負責項目工作，局領導主動出擊，多次到省上進行對接，積極與市國土局、規劃局進行協商，爭取對人力資源市場建設的支持，特別是康市長上任以來，非常關心市場建設，多次召集相關部門進行協調，現土地已經基本確定，市場可研工作前期工作已經準備就緒，只等市政府發文既可進入實施階段。

三、大力開展人才交流工作，為招聘求職者搭建平台。

每月18日定期舉辦大型人才招聘會，針對企業需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業專場招聘會、3月8日舉辦了婦女節專場招聘會、肯德基專場招聘會。上半年共舉辦招聘會6場，有78家招聘單位參會。認真做好招聘單位的後續服務工作，每月19號對企業進行電話回訪，瞭解招聘單位招聘情況，對於沒有招聘到合適人員的單位，在一週內為其推薦合適人才。大力發展網絡會員，及時對到期會員進行審查，動員他們續辦手續。目前發展網絡會員31家次，其中季度會員22家，半年會員4家，全年會員5家。同時，我們還加強與鄉鎮和社區的聯繫，赴城區17個社區、12個鄉鎮進行勞務輸轉宣傳，發放招聘信息，宣傳人才招聘會內容，收集求職資料，豐富了人才儲備，建立了聯繫社區、鄉鎮的長效機制。

四、充實服務內容，不斷完善人事代理和人才派遣工作。

切實加強檔案管理，將檔案室現存檔案進行清查，重新規整存放，登記造冊；建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化；對零散調檔函件進行清理規整，建立了電子版調檔函信息登記表，為以後隨時查閲提供了方便。辦理了酒泉衞校、酒泉職業技術學院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業單位招錄工作人員及縣市已落實就業單位學生檔案轉出和代理手續。