設計總監的崗位職責(15篇)

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的設計總監的崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計總監的崗位職責1

崗位描述：

1、根據公司的開發計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；

2、跟進各區域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會籤工作，並完成設計變更指導；

3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作，發現現場施工中存在的問題並給出解決方案。

任職要求：

1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ；

2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規範、專業標準 ，對項目的'裝修具有獨特的思路和品味；

3、具良好的成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；

設計總監的崗位職責2

1、根據公司品牌定位和行業特點，領悟公司整體品牌視覺設計風格，提出視覺設計思路；

2、協助攝影部門對圖片視頻進行拍攝；

3、線上店鋪裝修,產品詳情頁等基礎頁面，鑽展,直通車等廣告圖的.設計；

4、建立並細化品牌視覺板塊工作流程，協助公司其它部門相關工作的開展並提出建議。

設計總監的崗位職責3

1、負責審核公司項目的.設計質量，把控項目完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議；

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況；

3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；

4、對內部員工進行定期技能培訓；

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。

設計總監的崗位職責4

職責：

1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;

2、負責設計部門的.整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術支持等;

3、性格平和，工作效率高，執行力強;

4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。

任職要求：

1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。

2、三年以上相關工作經驗，美術專業;

3、具備良好的美術功底和設計創意能力，掌握平面和標牌結構方面產品的專業知識;

4、敢於創新，樂於接受新鮮事物，積極陽光;

5、抗壓能力強、領導能力強、執行力強。

設計總監的崗位職責5

職責：

1、負責設計業務的管理、指導，正確把握項目設計創意;設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

2、領導並組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的.研究，指導平面設計師策劃具體設計與製作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及製作人員對設計任務的有效完成;

5、協助品牌策劃部對設計項目前期與後期的跟蹤服務;

6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

9、善於針對不同活動設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

招聘要求：

1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業設計背景優先

2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;

3、具備優秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

4、較強的美感與創意設計能力，能夠獨立把控項目創作出品，指導並帶領團隊設計師工作;

5、較強的設計管理能力和溝通能力;

設計總監的崗位職責6

1、負責商業、辦公空間、室內美陳的'統籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

2、優秀的溝通能力，能獨立完成方案彙報；

3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；

4、能帶領設計團隊，統籌設計方案進度管理，人員管理；

設計總監的崗位職責7

設計總監崗位職責

1、直接上級：工程運營中心總經理；直接下級：設計室、設計組組長。

2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。

3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，並負責落實執行設計合同。

4、完成設計過程階段設計成果彙報。

5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

6、合理優化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利於提高工作效率，減少無必要的加班）。

7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，並且協調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業方面的.最大創意能力及創意效率，定期做技能專業考核並且列入全年工作業績中。

8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客户進行溝通，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服。

9、定期瞭解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

10、定期組織設計人員融入施工現場，充分的瞭解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。

11、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，嚴格遵守公司規定。

12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現場指導，配合材料完成材料的選購。

16、協助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。

設計總監的崗位職責8

崗位職責：

1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位，制定產品開發及設計規劃；

2、結合品牌發展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執行方案，指導產品開發部門完成商品開發與設計工作；

3、及時關注目標和潛在市場動態，從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數據及經營信息，及時進行分析、評估，並用於指導產品研發、設計；

4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規劃；

5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位；準確把握產品的流行趨向；

6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程，帶領團隊不斷創新。

任職資格：

1、30—45歲，珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業，本科以上學歷；

2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；

3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產品的'款式設計；

4、熟悉產品工藝和各種材料市場；

5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；

設計總監的崗位職責9

崗位職責

1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產品策劃管理。

2. 負責中部集團所屬項目的產品定位與整體設計管控。

3. 協同華僑城集團創新研究院完成中部集團所屬項目的.前期策劃。

4. 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經營方案評審。

5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。

6. 負責建立華僑城中部集團住宅產品標準化體系。

7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產品巡檢與反饋。

8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學歷,規劃、建築與市場營銷等專業畢業,雙一流大學畢業優先考慮。

2. 年齡在35歲左右,一線地產公司策劃或規劃設計同等崗位工作經歷不少於3年。

3.瞭解行業發展政策與趨勢,具有良好的職業眼界和素養。

4.性格隨和穩重、工作細緻踏實,具有良好的組織能力與協調能力。

5.有高端住宅或大型文旅項目管理經驗者優先考慮。

設計總監的崗位職責10

1、負責領導公司項目的視覺設計與表現，包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介；

2、負責視覺設計團隊人員能力訓練，提升與考評內部執行規範的設計與執行；

3、協同策劃進行項目創意的.具體制作，共同完成項目的創意表現及提案説明；

4、負責項目進度與質量；

5、執行直接領導交付的其他工作。

設計總監的崗位職責11

1、編制各項目相關開發設計進度計劃,並負責監督指導計劃完成;

2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;

3、領導協調與設計單位的.業務關係,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;

4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。

設計總監的崗位職責12

1.具備創新能力，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4.負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出無間的設計理念

5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的`整體質量

設計總監的崗位職責13

1、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程。

2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃並組織實施。

3、負責根據設計師研發能力和研發方向分配工作任務。

4、負責設計圖稿的最後審定，按時向技術部提供設計圖稿。

5、負責組織訂貨會的'準備和參會。

6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協調、解決在大貨生產中出現的設計問題。

7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。

8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

設計總監的崗位職責14

1.負責內容線上平台整體視覺設計、排版

2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網站、海報等)

3.微信公眾號長圖、gif設計

4.參與每幾月一次的'線下出版物部分平面設計工作

5.建築內容平台的圖表繪製、設計

設計總監的崗位職責15

職責描述：

1.領導並組織平面設計、包裝設計等項目的落實

2.熟悉品牌VI，可以熟練運用並在設計上能夠結合品牌創新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網站風格設計把控，電商平台店鋪設計、產品內外包裝方案並落實印刷;

3.負責產品展示拍攝，視頻拍攝，後期處理，排版設計;

4.參與新產品研發，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;

5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

任職要求：

1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業本科以上學歷，5年以上設計工作經驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的.相關工作經驗優先;

2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優秀的品牌設計案例作品者優先;

3.熟悉包裝物料，印刷工藝和製作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優先;

4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細緻，能承受工作壓力;