應屆生面試需注意的細節有哪些
我們公司HR總結出來的一些面試形象要點,推薦求職者看看,尤其是應屆畢業生,那些女孩子打扮的很妖豔的那種,的確讓人容易記住,但是也很容易讓人在第一眼否定,除非招聘者別有用心,不然不會招聘這樣的女孩;
男生面試前不要喝酒、熬夜、抽煙;頭髮整齊,不要太長,更忌油頭粉面;戴近視眼鏡,不戴太舊鏡或太新潮的`眼鏡框架;穿顏色莊重的西裝,衣褲筆挺;不穿牛仔衣褲、休閒衫等;襯衫新舊要適當;領帶顏色不要太鮮豔,質量中檔以上;皮鞋八成新以上,要擦亮。
女生則要追求“端莊大方”:頭髮整齊,不染髮;穿職業套裝,裙子不宜太短;不穿太緊、太露、太薄衣服;指甲不染色,不帶誇張飾物;略施淡粧,切忌濃粧豔抹;不擦過多香水;穿中、高跟鞋,不穿平跟鞋、大頭鞋。
“為何想到本公司工作”幾乎是每場招聘必備問題,主考官意圖是想知道求職者的誠心和熱情。回答時可圍繞公司提供的難得機會、適合自己興趣和經歷來談,讓考官知道自己有充分理由選擇這個公司。對方若是名不見經傳的小單位或新辦企業,求職者可答:希望有幸參加創業過程。
在關注着裝和禮儀方面,求職者中男生往往比女生馬虎,其實細節決定成敗,男生需要照顧到的形象細節絲毫不比女生少。
-
教師個人年度考核情況報告範文(通用19篇)
在我們平凡的日常裏,報告使用的次數愈發增長,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編整理的教師個人年度考核情況報告範文,僅供參考,大家一起來看看吧。教師個人年度考核情況報告1光陰荏苒,白駒過隙,轉瞬間,一學年的教學工作...
-
崗位職責説明書模版格式(通用7篇)
現如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的崗位...
-
人力資源總監工作計劃範文(精選10篇)
日子如同白駒過隙,不經意間,又將迎來新的工作,新的挑戰,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編整理的人力資源總監工作計劃範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。人力資源總監工作計劃1一、完善公司及部門組織架構1、公司...
-
如何與青春期孩子溝通(通用5篇)
溝通是人與人之間、人與羣體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。下面是小編為大家整理關於如何和青春期孩子溝通,歡迎大家參閲。如何與青春期孩子溝通11、順其所思,與其所需。這是按照孩子心理需求的溝通技巧,是人格自我塑造的“內化...