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關於教務處主任競聘演講稿範文彙編六篇

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演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在社會,我們可以使用演講稿的機會越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的教務處主任競聘演講稿6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於教務處主任競聘演講稿範文彙編六篇

教務處主任競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

上午好!

拿破崙有一句名言:不想當將軍的士兵不是好士兵!今天,我站在這個講台上參加競聘演講,就是想當一個好士兵。不管成功與否,都將在我的生命中寫下精彩的一筆!今天,我演講的題目是《讓生命更精彩》!

我叫馮新苗,94年8月參加工作,已經有13個年頭了。自考、函授取得了本科學歷,國小高級教師,03、04年度被評為局級先進,05年度被評為街道“十佳青年師德標兵”,06年度獲得了縣美術優質課一等獎,市美術優質課二等獎,又被評為“街道功勛教師”。多次承擔縣級公開課,併為縣美術教師作講座,撰寫的教育教學論文多次在省市級各級各類雜誌報刊上發表並獲獎。現擔任賓舍國小教導主任、湖塘中心國小美術教研組長。同時,本人系紹興縣美術家協會會員、《美術報》讀者俱樂部會員、紹興縣“百名文藝新人”、《書法報》特約記者、“世界藝術網集團會員藝術家”。

多年來,我默默耕耘,奮發有為,事業心強、責任感重,執着追求工作的高效與高質。現在,我來參加競聘,第一志願是教務處主任,第二志願是教科處主任,請大家考驗我。這兩個職位,在學校中層處室中具有舉足輕重的地位,而我已具備了擔任此崗位的優勢和實力。

以前,我曾主持過少先隊工作,教科研工作,教研組工作,先後參與《鑑畔童音》、《故鄉行》、《鑑畔初航》、《清風育人》、《我是紹興人》、《紹興文化》等書籍的編撰工作,參與省級課題的研究工作,更重要的是04到07年的賓舍國小三年的教導主任工作,使得我對這兩個崗位有更清晰的認識與理解。業務一絲不苟,工作十分投入,成績屢屢再現,受到了領導和同事的一致好評。

如果有機會能在其中一個崗位上工作,我將帶着“三種意識”和“兩個作為”,積極開展工作。

1、全局意識:立足於全校大局觀念去開展工作,能及時上情下達,下情上傳,做好領導的助手,教師的服務員。

2、責任意識:我有句工作名言:“我辦事,你放心!”作為本街道的美術教研大組長,也力爭把湖塘的美術教育向縣級層次發展,所以有縣級活動,一有機會我就主動承擔;有縣級公開課,就主動把湖塘的教師推出去。記得05年,我們街道交到縣裏的四篇美術案例,我都逐字逐句修改,結果是三篇一等獎,一篇二等獎。

3、精品意識:我是一個比較細緻的人,做事都要比別人多思考三分。所以我做什麼事都力求精品,這樣成功也就有了更大的希望。記得03年學校搞起了紹興石橋文化的小課題研究,我的一篇課題論文《橋鄉橋韻橋文化》和學生的8幅作品一起送到了省裏,參加浙江省中國小美術創作經驗交流會暨作品展評會,榮獲一等獎。這就是最好的證明!

教務、教科工作是一個幹實事的工作,是一個事務性很強的職位。它涉及到學校教學工作的方方面面,只能深入下去,不許浮在上面。所以工作要細、要實。

1、教務工作有條不紊:實行無紙化備課、信息化交流、網絡化管理,力爭輕鬆與高效!實現電腦辦公一體化,展現數字化湖小的新魅力。

2、科研工作推陳出新:調研常規化、研究課題化、學習習慣化,力爭特色加創新!把青年教師的教學業務水平發展作為頭等大事,讓教壇新星如雨後春筍般湧現!

生命的精彩在於奮鬥,人生最大的危險莫過於裹足不前,在人生的道路上,在每一個階段都應該有自己設定的一個目標,勤奮耕耘,永不停步,無愧無悔才是真正的人生。感謝大家的支持。謝謝!

教務處主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

對於我來説,作為一名女性,已走過了年的人生歷程,説不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

年我畢業於原職業高中幼教專業,可以説是科左後旗培養出的第一批幼兒教師之一。年調入旗幼兒園工作。之前,在甘旗卡第四國小任教。工作後,一直堅持學習,先後完成了內師大中文函授的進修學習。

在旗幼兒園工作的三年裏,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話説“人生百年,立於幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下紮根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競爭教務處主任,一是為了更好的鍛鍊自己,二是更好地服務於幼兒教育事業。

我作出這個選擇,主要基於以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年裏,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘願無私奉獻。

如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

第二,加強學習,提高素質。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

第三,與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規範化的軌道。

各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信民族幼兒園的明天會更加美好!

謝謝大家!

教務處主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委,大家下午好!

我叫侯海舟,現任高三(12)班和三(14)班英語教師。而立之年,我有幸從枝江一中來到這個人才濟濟團結温暖的大家庭。我的性格:沉穩而不死板,激進而不張揚,温和而不懦弱,正直而不固執。

今天,我懷着不平靜的心情登上這個舞台,感謝各位領導給了我一次難得的學習機會,我將以良好的心態,本着鍛鍊自己,提高能力的目的參與競爭,接受挑戰。

現在我正式宣佈我參與競爭的崗位是:教務處主任助理。

我參與競爭的原因主要有以下三個方面:我具備擔任教務處主任助理的必備素質,工作能力和獨特優勢。

第一:必備素質:

1.吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神

我來自大別山腳下的一個落後的小村子。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦害來”。苦澀的.童年時代和艱難的求學之路培養了我“流汗流血不流淚”的性格和“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻”的良好品質。因此,我十分珍惜我的工作崗位,工作踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不苟。

2.虛心好學,開拓進取的創新精神

愛因斯坦説過,“興趣是最好的老師”。我熱愛教學工作,平時也很喜歡探討教學中的問題。大到教育理念,小到某個知識點的講解。業餘堅持學習教育學和教育心理學。並於20xx年在枝江一中首創了“心海驛站”這個學生心理輔導站。

3.嚴於律己,誠信為本的做人準則

我至今還記得上大學那年父親對我講的“做人不欺人,不自欺”的做人準則。

4.雷厲風行,求真務實的工作作風

遇大事不糊塗,辦實事不拖拉。解決問題只求實。

第二:必備能力:枝江一中六年的工作經歷使我具備了擔任教務處主任助理的工作能力。

1.工作經歷:班主任工作通關(高三兩年),三次高三教學,三年教科科室副主任。特別是在20xx年,我帶高三(11),三(12)兩個班的英語課,三(12)班班主任,同時,主要負責教科室工作(時任教科室主任的周德富老師因病請假一年)

2.工作業績:

① 教學方面:所任教班級一直居備課組前。其中20xx-2003年二次EC和勞績評估居全校第一,三次居全年級第二名,二次獲宜昌市教學質量一等獎。並在20xx年,大學聯考評估居枝江一中文科組第一名。參加枝江市優質課競賽一等獎,校首屆説話二等獎,第二屆青蘭杯上課一等獎。

② 管理方面:四年的班主任經歷中有三次獲得示範班級稱號(注:枝江一中的示範班級,每個年級每學期期末評一次,且只能評一個)四次五星班級,一次四星班級。這在枝江一中的校史上是不多見的。參加枝江一中首屆和第二屆班主任五項技能大賽均貨一等獎。

③ 教研方面:工作以來,我樂於總結和歸納、勤於反思,有五篇文篇分別發表在《中國小電教》《湖北教育》《教師報》《中學生學習報》等刊物上;另有三篇論文獲國家級論文交流一二等獎。

第三:獨特的優勢:

1.我有擔任教務處主任助理的年齡優勢:30歲,正當盛年,正是甩開臂膀大幹一場的黃金年華。

2.我有堅強的後盾,我的戰友黃會慧,現夷陵中學一(3)、一(13)班英語教師,同時任一三班班主任,我們同教英語,有着天然的協作和支持的便利條件。

3.家庭支持:不久遠在枝江的父母也會到宜昌定居。有了他們的支持,我們便沒有了對父母兒子的牽掛,可以全身心投身於工作中去。

基於以上三大方面的原因,我認為我有能力擔任教務處主任主力這一職務。下面,我簡要談談我對教務劉主任助理這一工作崗位的認識。

簡單的説,十二個字:“組織協調,當好參謀,做好服務”教務工作細小繁雜,幾乎每天都“重複着昨天的故事”。然而教學是學校的中心工作,因而教務工作這便顯的尤為重要,一但教學工作某環節出了問題,就會影響整個學校的正常的教學秩序。

1.組織協調指的是:協助主任指導課題組,坐好教師的雪原培訓工作,新教師的崗前培訓工作,抓好校本培訓工作,編排四表:教師分工安排表、課表、時間表、值日值周表,完成教學情況的檢查彙總反饋工作。

2.當好參謀指的是:定期召開學生座談會,及時掌握第一手資料,完成教學的數據的統計工作,及時發現問題,併為班主任提供建設行的意見,成立教學顧問團,試題評價機制,優質課競賽選拔機制,本校先進教師業績報告會例會制,開辦學生陪優輔差班:為實驗班開闢圖書館。實驗室綠色通道。高一新生開設禮儀課,學法指導課,心理健康教育課。

3.做好服務指的是:為課題組提供服務,幫助課題組完成資料的收集整理工作,具體地向老師們準備好每一期的教育教學理論學習資料,並督促老師們做好理論筆記,做好各類台帳:如教師資料選用台帳,教師條理台帳,師生獲獎台帳,師生請假台帳,教師參加大型教研活動或競賽活動台帳,集體備課活動台帳,教學常規檢查、學生的學籍管理和教師的業務的管理,等等台帳,這必將有效地為過程考核和終端評價積累原始資料。

假如我對於幸競聘成功,我將笨鳥先飛、不負重望、不辱使命,並從以下四個方面做好本質工作。

教務處主任競聘演講稿 篇4

各位領導、各位老師:

上午好!

首先感謝領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!學校中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我鎮教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着對百花的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上台來,再次競聘教導主任這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。

再一次站在這裏競聘教導主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心裏湧出的更多的是感激之情。感謝領導和同志們一年之前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來對學校教育教學工作的理解和支持。

記得去年剛肩負組織重任時心裏曾暗暗想過“你們選擇我,可能會改變一個人,也可能會改變一所學校。”一年來,我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心裏對自己説的話”。這些話,希望大家與我分享。

在教育工作已有xx個春秋,我幸福地與大家共同度過了xx得昨天與今天,更展望着能用自己的滿腔熱情為xx得明天增添一份濃烈的色彩。在過去的一年裏,我的工作是繁忙而沉重的,每當開學為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠,為了儘量照顧到每位老師的實際情況多少工作安排我改了又改,為了提高學校的教育教學管理水平我總是冥思苦想。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”,但我總是以笑了之,因為我無怨無悔我的追求,我的事業。一年裏,我驚喜於我們年輕教師教研教改的無限活力,驚喜於我們中年教師的砥柱中流,更驚喜於我們老年教師的厚積薄發。今天我站在這裏,欣慰之心溢於言表,工作的苦與累能換來充實與憧憬,我將義無反顧選擇勇往直前。因為無限風光在險峯,最美的花朵都盛開在懸崖邊上,我願與各位同仁鋭意開拓,去迎接屬於我們自己的太陽。

過去的成就已成為歷史,今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊,困難常常會與我們不期而遇,我校的教育教學工作與創省一流學校還有一些差距,我校的教育教學管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這裏參加競聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。

為了我們共同的目標,我設想在以下三個方面繼續努力。

1、克盡職守,誠信待人

在倡導“以人為本”“和諧共處”的今天,學校教導工作則更需要人性化與人文化管理,因為教導工作常常與老師們的切身利益密切相關。因此在以後的工作中,我定將憂老師們之所憂,想老師們之所想,盡我所能為老師們營造和諧温馨的教學氛圍,我也將盡全力克盡職守,努力在自己的崗位上竭誠為大家服務。

2、狠抓教學,保證質量

教學永遠是學校工作的重中之重,質量更是我們百花興旺的根基所在。所以狠抓教學教研工作是教導處的拳頭任務。為此學校將有一系列的措施和方案會落實到位,以確保我校能朝着創省一流的目標奮進。

3、加強管理,提升品位

眾所周知,我校是xx最大的一所國小,xx多位老師,xx個班,近xxx名學生,規模之大更能體現出管理之重要。管理者的水平直接影響着學校的發展。在我任期內,我將加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度並落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能儘自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使xx能勇立潮頭永不言敗。

各位領導,各位同事,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,為xx的明天作出積極的努力。

教務處主任競聘演講稿 篇5

尊敬的領導、評委、老師:

大家好,感謝學校給我這次機會,我參與競聘的職位是中學教務處主任。

我叫xx,大學本科學歷,中學一級教師。年畢業於師大分配到中學工作。在中學連續年擔任班主任工作,年擔任政史地教研組組長,年下期擔任教務處幹事,年秋季擔任教研室副主任,年元月開始任工會主席,年3月代理教務處主任之職。今天我主動參與競爭教務處主任這一崗位,因為我具備了一名合格領導幹部的素質。

1.我熱愛中學,忠愛於自己所從事的職業,時時在想而且身體力行地為中學的發展做出自己的努力。在中學工作的十幾年時間裏,服從工作的需要,嚴格遵守學校的規章制度,待人誠懇,為人大度,做事紮實,富有團結協作的精神。熱愛學生,嚴格遵守師德規範的要求,教書育人,有較強的政治思想素質。

2.教育教學工作經驗豐富。記得來中學上班的第一天,學校領導陳校長和教務主任陳主任就教導我説,給你五年的時間,你要成為一名優秀的教師,我謹記領導的教誨,努力去做好每一件事情,在不斷努力提高自身素質的過程中我做到了。我曾多次代表學校參加南部片、縣的教學比武活動並獲獎。年參加市青年教師教學比武獲得二等獎,這是中學教研工作取得的一個重大突破,年參加省青年曆史教師教學比武活動,獲得省一等獎,這是我的教學生涯中的最高成就。在成績面前我沒有止步不前,我時時警省自己,學無止境,教無定法,不進則退,不斷提高自身的業務素質。

3.具有一定的教務工作經驗。連續年的班主任工作經歷,我瞭解學生的需求,知道如何去指導學生;三年的教研組組長工作,瞭解中學教師隊伍的現狀與發展要求;兩年的教研室工作經歷,使我養成了嚴謹紮實的鑽研作風,兩年的工會工作經歷,使我具有良好的羣眾基礎。擔任教務處幹事、代理教務處主任,使我對教務工作有了更深更細緻的瞭解,熟悉教務處的業務,具備了一定的組織、協調、管理能力。

以上就是我的競聘演講稿,不妥之處,請指正。謝謝大家!

教務處主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

對於我來説,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,説不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

1988年我畢業於原職業高中幼教專業,可以説是科左後旗培養出的第一批幼兒教師之一。20xx年調入旗幼兒園工作。之前,在甘旗卡第四國小任教。工作後,一直堅持學習,先後完成了內師大中文函授的進修學習。

在旗幼兒園工作的三年裏,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話説“人生百年,立於幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下紮根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競爭教務處主任,一是為了更好的鍛鍊自己,二是更好地服務於幼兒教育事業。

我作出這個選擇,主要基於以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年裏,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘願無私奉獻。

如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

第二,加強學習,提高素質。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

第三,與時俱進,開拓創新。一個單位沒有創新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規範化的軌道。

各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信民族幼兒園的明天會更加美好!謝謝!