信息技術2.0教研組校本研修計劃範文（精選6篇）

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，一起對今後的學習做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的信息技術2.0教研組校本研修計劃範文（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

信息技術2.0教研組校本研修計劃1

一、發現與分析問題

1、每位英語教師總結一下自己在進行英語詞彙教學時發現了哪些問題;

2、以年級備課組為單位，歸納分析本年級英語組在利用進行英語詞彙教學時出現了哪些問題;

3、以英語教研組為單位，彙總我們在國小英語詞彙教學中產生的較為普遍的問題，加以分析。

二、研修原則

(一)自主性原則：以學生為主體，讓每個學生自主參與詞彙的認知、感受過程，教師給予恰當的啟發和指導。

(二)實踐性原則：根據中段學生的認識規律和年齡特點，讓他們在活動中多動手、多動腦思考，多動口表達，在實踐的基礎上理解，開發學生的學習潛能。

(三)趣味性原則：以激發學生的學習、鑽研的興趣為着眼點，使學生喜歡詞彙的積累學習，樂意參與，達到寓教於樂目的。

(四)異步性原則：允許學生在起步上不同，效果有異，在發展上不受限制，做到有淺入深，因材施教，個別指導。

(五)思考性原則：要讓學生在學習的過程中以典型的作品為對象，學會一些基本的分析方法，掌握基本的認識規律。教師在選擇內容的時候需要在趣味性中兼顧啟發性，使學生在學習後有再思考的餘地。

三、研修措施

(一)、探究有效的教學方法和科學的記憶策略。

詞彙教學是由教師的“教”和學生的“學”兩個部分組成的。教師作為教學活動的主導，時時要以學生為主體，不僅要在課堂上引導學生高效率地開展詞彙學習，課上和課下還要設計多種形式的操練活動和記憶活動幫助學生有效地掌握並運用這些詞彙，從而幫助他們提高語言學習水平，養成良好的詞彙學習習慣。

立足語言技能和文化意識等語言知識的積累，關注學生語言運用能力的發展過程及學習效果，把學生的終身學習和發展作為戰略目標，從而最終培養出綜合語言運用能力和終身學習能力的人才。同時，英語教師要熟練地掌握一定的語音、詞彙和語法知識，要有過硬的聽説讀寫能力，還應具備教育學、心理學和教學法等多方面的知識。

(二)、根據兒童自身需要，激發濃厚的學習興趣。

根據需要理論，兒童的心理需要主要由興趣、成功、審美、創造性四要素構成。其中，興趣是影響學習自覺性和積極性的最直接因素。因此在教學單詞時，要從教學實際出發，注意學生的情感因素，運用學生樂於接受的教學形式，營造輕鬆愉快的學習氣氛，激發學生的學習興趣，滿足他們積極學習的心理需要。並提供科學的記憶方法，利用過程性評價和終結性評價讓學生體驗記詞的成功。

(三)、通過科學系統的教學方法，幫助學生輕鬆學習詞彙。

三、研修方法：實驗法、觀察法、內省法、調查法、案例總結法。

四、預期價值：

課題組抓住詞彙教學的環節，運用多種教學手段，吸引學生，激活學生的興趣，讓學生在快樂的心境中，積極主動地學習新知識。以學生的活動為載體，活化教材，以動激思。讓學生在課堂上充分地動起來，把靜態的詞、句、文變成學生的活動，激活語言習得機制，在教學中努力做到“活”：把詞語活化為話語;把教材內容活化為實際生活，活化為交際，促使學生在活動中去思考;通過設置懸念，激發學生去質疑;通過類比，讓學生髮現知識的規律;通過拓展、運用，培養學生運用語言的能力，開發學生的潛能;通過多維的英語空間，培養學生的綜合能力。

五、研究時間安排

1.前期準備階段：20xx年9月。組建學校研究小組，制訂實驗方案，做好人員分工，物資準備等工作。組織課題組成成員學習討論，統一認識，認真學習相關知識，積極進入角色。組織專家論證、修改、完善方案。積極，穩妥做好研究前的準備工作。組織教師學習“新課標”精神，研讀有關英語詞彙教學的材料，並撰寫好學習心得。

2.中期實施階段：20xx年10月至11月。啟動研究，在專家指導下，制訂階段目標，有計劃有步驟實施。實施過程中注重課題研究的動態管理，在基本保持大計劃不變的思想指導下，在實踐中要根據實際情況大膽、及時修正局部研究方法、方式和方向，一切以有利於研究工作為依據，做到不拘一格，服從大局。同時定期交流，形成初步研究結論。教師撰寫好教學反思，做好有關詞彙教學的調查研究，做好國小英語詞彙教學集體備課工作，開展“一人一課”活動，做好研修工作。

3.後期總結階段：20xx年12月至20xx年1月。以課題研究目標為依據，撰寫有關國小英語詞彙教學的教學論文和教學案例，並總結整個活動。

信息技術2.0教研組校本研修計劃2

一、指導思想

以《我校教師校本研修工作計劃》為指導，認真貫徹上級各部門的總體部署及要求，圍繞高效課堂構建這個中心工作，按照“走進課堂”的思路，改進教學管理行為，規範自己的教學行為，以學科組為載體，通過規範示範創建等系列活動，提高自己的物理教學整體素質。

二、研修主題

以“改變教學模式，構建高效課堂”為學科研修主題，以校本研修和“學習互動、校際合作、校校聯動、區域協作”為主平台，聚焦課堂，落實學生的主體地位，追求課堂教學的高效。加強學科組研修網絡管理，做好網絡與學科整合這篇文章，更好地發揮學校研修網絡的作用。

三、研修時間：

20xx年9月—20xx年1月

四、研修形式：

個人學習、學科組集體研討。

五、具體措施

1、加強理論學習，豐富理論基礎。認真學習教師職業道德、教育政策法規等，每學年一本學習筆記。

2、加強業務進修，主動關心國內外教育信息和專業理論，每週至少抽出2小時，並通過多種途徑，如中學物理教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座，上網等，汲取物理學科的新知識、新技能。

3、積極參加學校的常規教研活動，主動承擔學校組織的研究課、示範課等，在實踐活動中豐富自己的教學經驗。每週至少聽課一節，通過聽課、評課等形式，不斷提升自己的課堂教學技能。

4、積極參加教育科研能力研修，樹立教研科研意識，把研修和教育科研緊密結合，每期至少撰寫一篇教學論文或者教學設計，積極參加教育系統組織的教科研成果徵集活動。

5、以新的教育理念為指導，以課堂為主陣地，積極踐行“高效課堂模式”，精心設計教學流程，課堂教學中充分體現學生的主體作用，對每一次的教學活動認真反思，做好記錄，以便發現問題、解決問題、不斷進步。

6、積極參加上級教育主管部門組織的教師在崗培訓，遠程教育培訓，認真完成作業。

7、樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。

8、利用信息技術手段輔助教學，充分利用網絡優勢，積極參與在線研討。

總之，我決心不斷學習，不斷更新，豐富自己的文化積澱，充盈自己的底氣，增強自己的理論底藴，提高教育教學能力，結合教學實際，把個人的校本研修工作做好!

信息技術2.0教研組校本研修計劃3

一、指導思想

堅持以新課程改革為中心，以教師為研究主體，認真學習貫徹《基礎教育課程改革綱要》，大力加強現代教育科學理論學習，積極開展以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育。遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則，堅持研訓一體的發展思路，遵循教師成長和培養的規律，結合我校實際，將教學、教研、校本研修等工作全面整合,務本求實、從小處着眼，圍繞課堂教學，從常規工作做起，從實際中來到實際中去，增強校本教研的針對性和實效性。

二、研修目標

依據學校內涵發展的需要，本學年，進一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進行課題研究，改進教師教學行為，提升教師專業化發展水平，切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況，努力使我校形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍，全面提高教學質量，促進學生全面、持續、和諧地發展。

三、研究重點

1、討論完成計劃各項工作。

2、建立電子備課室，提高教師製作和使用多媒體課件進行的教學的技能。充分利用網絡資源優勢，查找所需資料，互相學習和交流。

3、成立教師論壇，由專門的管理員進行管理。教師可利用業餘時間積極參與網上交流。學校為之提供展示的平台，可以在學校網站上發表自己撰寫的優秀論文、教學案例、教學設計等等。

4、認真組織年級組公開研討課。

5、繼續加強學校科研課題的研究工作，進一步激活教師參與教研的主體意識，逐步建立一種教育、教學、研究學習一體化的新型職業生活方式，使教師真正向實踐——反思型轉變。

6、大力培養青年教師，搭建展示鍛鍊的舞台，多讓他們接受高層次、全方位的系統培訓，促使他們儘快成長，不斷促進教師隊伍素質的整體提高。

四、研修措施

1、加強教育理論學習

隨着課改的不斷深入和發展，需要我們及時總結成功的經驗與做法，討論新問題，研究新對策，因此我們要不斷學習，提高理論水平。本學年重點學習教育理論以及上級有關文件，領會其精神實質，明確教育改革的指導思想、改革目標及具體要求，使各位教師弄清新課程標準內容，理解學科教學的性質、地位、理念及目標，正確把握學科教育的特點，建設開放而有活力的學科課程。

專任教師除參加上級組織的培訓和學校的集中學習外，個人有學習、研修、提高計劃。每學期至少細細緻致讀一本教育教學書籍。更新教師的知識觀、課程觀、教師觀，全面提高教師實施素質教育的能力和水平。通過校本培訓，使教師把學習理解為一種現代生存狀態，成為一種自覺的行動。

2、抓好教師的業務學習

制定周密的業務學習計劃，單週星期二下午的業務學習以“統一主題，集中與分組學習為主，測評為輔”為原則，確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查。要做到：

（1）自學與集體學習相結合；

（2）學習與交流心得相結合；

（3）自己學習與講座指導相結合。學校為每位教師配有專用的業務學習筆記，教師既要有摘記，又要寫下教學中的心得體會，學校定期檢查。爭創學習型教師和學習型學校，以校本培訓促師資隊伍建設，提高教師的業務素養。

3、營造良好的研修氛圍

我校把校本研修與教育教學、教研活動緊密結合起來，從學校和教師的實際出發，通過培訓解決學校和教師的具體實際問題，提高教師的教育教學和教育科研能力。

①教研和集體備課活動常抓不懈。教研組是研究、實施教學的一線組織，堅持以教研組學科教研活動為中心，深入全面地開展校本研修活動。提升教研組長的專業素質和組織協調能力，為校本研修的開展提供保障，紮紮實實地開展教研活動。單週四下午的教研活動繼續圍繞新課改所確立的課題開展，期期有重點，次次有主題，人人有見解。雙週四下午的集體備課，充分發揮每位教師的才智，研究教學內容、學生及教學方法。通過活動切切實實解決教學中存在的問題，提高課堂教學質量。

②學校圍繞新課程的深入實施，以教研組組織主題性的反思教學實踐活動，引領教師用新的理念反思自己的教學，反思自己的成長，反思自己的發展。及時記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設想，並從中捕捉典型，撰寫案例、設計反思、論文等，指導教學實踐。反思每學期不少於5篇。

③在促進教師專業化成長過程中，我校努力尋求一條具有學校特色又富有時代特徵的學科教學新路，提高課堂教學的實效性。開學初組織備課組開展以梳理教材為主的集體備課活動，通過研討、學習，深入鑽研教材，處理、加工教材，制度新學期計劃。通過研討會、講座、課題研究、集體備課等形式，備課、上課，聽課、獻課、評課等活動，積極探索全新的學科教學模式，以研導修，以修帶研，把新課標的理念和精神落實到教學過程中。

④加強校本課程的開發。我校是主教學管理為本學期的特色教育。將作為我校一道亮麗的藝術特色，繼續提特色教育張揚個性，進一步豐富校本課程的內涵。

4、加強教師培訓工作

為使全體教師儘快適應新課程實施的要求，學校配合市、區的'教師培訓計劃，組織和安排好教師的培訓工作，確保培訓工作做到“五定”，即定時間，定人員，定地點，定任務，定內容。學校繼續組織教師參加多媒體課件製作和寫字技能的培訓，以提高教師製作和使用多媒體課件進行教學的技能以及寫字教學水平的提高。

為促進教師的進步，努力搭建交流學習的平台，校內要求學科教師互相聽評課，形成大家都深入課堂研究教學的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課、學習，結合聽課的收穫和自己的感想，寫出學習彙報材料，上好彙報課，帶領教師吸納教育新理念、新方法，發揮以點帶面的作用，達到“一人學習，多人受益”的效益。

5、大力培養中青年教師

對中年教師提要求，壓擔子，同時又給他們創造更多的機會展示才華，進一步提高他們的教學和研究水平，帶動更多的教師以他們為榜樣。

認真抓好青年教師的理論學習，在青年教師中開展讀書活動，培養青年教師的讀書習慣。對具有發展潛力的青年教師以其課堂教學流程的診斷分析為突破口，從課堂組織、課堂教學、教學研究等各方面把關，年輕教師要把握機會，通過拜師學藝活動，力求業務上有質的提升，早日成為學校的骨幹。

6、課題引路，積極推進校本專題研究，以教科研促發展。

堅持“立足課堂，營造特色，提高質量”的原則，以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點、熱點、難點，充分挖掘提煉。在課題研究活動中，充分發揮骨幹教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用，相互學習、共同提高，活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平，為校本研修增添新的活力。

五、校本研修活動安排

第一學期具體工作安排

九月份

1、完成各科計劃

2、對教師的備課情況進行檢查

3、校本研修小組活動

十月份

1、集體備課公開課

2、組織參加網絡環境下典型課例評選

3、參加局“傳統文化與語文教學”課題階段展示會

4、慶“十一”教師基本功比賽在十一月份

1、常規檢查

2、參加教育技術能力培訓考試

3、期中學科教學質量評估

4、教研教改活動

十二月份

1、教研論文申報

2、迎元旦書法比賽

一月份

1、做好校本研修的學期總結

2、認真做好期末複習工作

3、教研組專題教研活動

信息技術2.0教研組校本研修計劃4

按照石泉縣教育體育局在新一階段“一箇中心，三個抓手”的工作思路，依據《石泉縣中國小校本研修工作實施意見》及《池河中學校本研修工作五年規劃》，結合學校實際情況，特將池河中學20xx年校本研修工作做如下安排：

一、宣傳動員、營造氛圍，增強認識。

根據學校教師培訓研修工作基礎薄弱的實際，通過組織學習相關文件，傳達相關精神，介紹相關形勢，加之不拘形式的溝通交流，促使全體教師認識到校本研修的重要意義，從而引導全體教師積極主動參與校本研修工作。

二、建立完善相關評價激勵制度和措施。

將《石泉縣中國小教師校本研修學時認定辦法》、《池河中學教師業務檔案》、《池河中學教科研獎勵辦法》納入綜合考核評價。

三、充分發揮以教科室為中心，教務處、政教處共同配合的職能作用。

教務處、政教處要發揮雙常規管理的作用，加大抽查力度，督促教師完成必要的工作任務；教科室主要以教師在課堂教學中存在的共性問題為出發點，進行培訓、研討，幫助教師快速提升教育教學水平。

四、強化措施，將學習培訓落到實處。

措施方法：

⑴、推進“先學後教當堂訓練”教學法，以該模式為載體，更新課堂教學方式。

①召開教師動員會（至少兩次）

統一思想，凝聚合力，逐步形成優良的“教風”。

②召開學生動員會（一次）

樹立榜樣的力量，在公佈欄將上學期各年級、各科和總分的優秀學生張榜表彰，讓學生找到心中的奮鬥目標；通過動員會進一步激發學生比、學、趕、幫、超的學習慾望。

③賽課（評分標準）

分為：教學設計、講課、説課、教學反思、教學敍事、教學基本功、課件製作七個部分。本學年重點關注教師的講課、教學反思和課件製作三個環節。

④課堂教學評估（“推門聽課”）

繼續進行課堂教學評估，幫助科任教師找到教學工作中的薄弱環節，促進其成長。

⑤獎懲措施

將課堂教學評估成績定檔，摺合成分數計入年度考核。

⑵、分科研討，實施賽課制：

分文、理、英三個組集中研討、賽課，制訂符合實際，便於操作的《課堂評估標準》，每週一個組一節研討課（三個組各一節），從第三週開始實施；研討課結束後，進行教研組內部的“全員崗位大練兵”活動，每個教研組均有1-2位學校中層以上領導參與活動抓落實。

學習培訓：

1、管理培訓：

⑴、領導班子成員培訓

⑵、學校處室及兼職工作人員培訓

2、教師全員培訓

⑴、通識培訓

內容為教育學、心理學、教材教法等基礎教育教學理論。

⑵、教育技術培訓：利用全體教師例會和教科研活動的前10分鐘，演示講解office深度應用的相關內容。

⑶、教研組、備課組內分組培訓和切磋研討。

五、搞好課題研究，以研促訓

1、積極承擔縣級以上課題，重點以完成課題為平台，促進教師素質和水平的提高。

2、有針對性的擬定探討小課題，以解決教育教學實踐問題。

3、展示課題研究成果。

附：池河中學2013年校本研修工作實施步驟及日程（上半年）

池河中學2013年校本研修工作實施步驟及日程（上半年）三月：

1、宣傳動員，營造氛圍（2次集體業務會議）；

2、“先學後教當堂訓練”研討課（文、理、英各一；研討前召開學生會）；

3、建立完善相關制度和措施（包括課堂評估標準）；

4、繼續進行課堂評估；

5、管理人員培訓會；

四月：

1、分組賽課（全員崗位大練兵），人人蔘與；

2、賽課總結會；

五月：

1、分組賽課（全員崗位大練兵），人人蔘與；

2、賽課總結會；

六月：

1、校本研修總結會；

2、收集學習筆記、教學設計、課件、反思、聽課記錄、論文等，組織檢查評比。

信息技術2.0教研組校本研修計劃5

一、研修主題：

信息化2.0微能力提升

二、研修目標：

1.小組成員完成此次培訓共50學時的學習（含線上專題培訓20學時和線下實踐應用的30學時）。

2.提升小組成員信息化表達能力和指導應用能力。

三、研修方式：

專家講座、能力點分析研討、案例分析

四、研修內容：

微能力點A2、A3、A13（A9）

A2掌握數字資源的獲取與評價方法，豐富數字教育資源的媒體形式，會根據工作所需判斷資源的適用性，保證數字資源的科學性和時效性。

A3根據工作需要設計與製作演示文稿，通過可視化方式有邏輯地呈現內容結構，説明工作彙報流程、呈現關鍵信息、整合呈現多種媒體素材，豐富表達呈現的形式，提升內容的解釋力。

A13藉助信息技術工具進行數據的呈現與解讀；選擇可視化形式直觀呈現數據，對數據進行分析，發掘數據間的潛在聯繫。

A9（個別教師選擇，其他學員自願拓展研修）在日常工作中注重信息道德意識和行為的培養，從息道德而形成合理合法地使用數字工具和資源；在數字資源使用中保護知識產權，尊重和保護自我和他人的培養數據隱私，養成良好的網絡社交行為禮儀；理解信息行為的道德判斷標準，提升信息鑑別能力。

五、研修時間：

20xx年12月5日——20xx年1月30日

六、研修進度：

20xx.12.5—20xx.12.8日製定小組研修計劃，小組成員制定個人研修計劃。

20xx.12.8-20xx.1.10，小組各成員自行安排時間完成線上20學時的學習，並做好個人線上學習筆記。

20xx.12.8-20xx.12.31，開展小組研修活動，集體學習解讀A2、A3、A13微能力點，研究實現和完成3個微能力的佐證材料的辦法，並對小組成員遇到的各種問題進行討論和研究。

20xx.1.4-20xx.1.15，小組成員獨立完成個人的3個微能力點佐證材料和課堂實錄的資料及其它輔助資料，將所有材料安規定格式保存在本地電腦上。

，小組長組織全體成員交叉對各類資料進行小組審核、評估、整改及上傳平台；組織全體成員進行小組總結交流及互學互評等工作。

七、小組分工：

1.小組長：XX。全面負責本研修小組研修推進工作，起草小組研修計劃和總結，組織召開小組研修研討會；督促各成員及時完成線上培訓和線下實踐任務。

2.小組技術支持：XX。負責小組信息技術方面的指導。建立小組研修羣，線上線下對小組成員技術需求進行指導，起草本小組研修管理資料、小組成員學習、研修等資料模板；將本小組過程管理資料進行電子化（PDF）處理。

3.文稿記錄：XX。負責本小組研修過程記錄，撰寫小組研修活動記錄表、研修活動簡報（每次研修各需1次記錄表和簡報）。

4.研修過程圖片收集：XX。負責本小組研修過程拍照、圖片整理。

5.資料校審：XX。負責本研修小組各類資料、文稿的校審工作。

6.會議通知及簽到：周富忠。負責本研修小組每次研修研討會議通知及簽到工作，準備資料袋收集、整理、保存小組研修過程各類管理資料。

7.輔助人員：XX。積極協助上述分工人員的各類臨時性工作。

八、結對幫扶：

因本研修小組各成員工作性質、年齡結構及信息技術應用水平等各不一樣，為幫助本小組所有成員在本次培訓學習過程中順利完成個人線上學習和線下實踐任務並考核合格，發揚團隊團結協作、互幫互助、相互提醒督促、分享經驗、共同成長的精神與理念，本小組結對幫扶名單如下。（前者為幫扶者、後者為被幫扶者）

九、考核評價：

1.線上專題培訓20學時每人必須學完規定的學時。

2.微能力認證15學時每人依據測評指南提交相關認證材料並達到合格及以上。

3.校本教研10學時，每人蔘加5次小組集中研修，每次2課時，提交相關認證材料並達到合格及以上。

4.課堂實錄5學時。結合教研員工作實際，提交課堂實錄並達到合格及以上。

信息技術2.0教研組校本研修計劃6

教育科研是對教育工作科學的探索，認識，創新。它依託於教育教學，對其有指導意義。教育教學成果既是教育科研的體現，二者相輔相成，即認識，實踐；實踐，再認識，從而達到提高教育教學質量的目的，也是學校教育教學質量和教師專業化發展的一項工作。隨着課程改革的不斷深入，培養和造就一支高素質、科研型的教師隊伍成為提高教育教學質量的關鍵。所以我們要以“務實、創新”的工作態度來開展校本研修工作，為實現我校教育教學質量的穩步提升，而努力工作。具體工作計劃如下：

一、制定、完善、落實各項科研製度。

1、為使我校校本研修工作順利開展，首先進一步加強制度與機構建設。以制度建設促進科研發展。本學年以教導處原有規章為依據，將教研製度具體，細節化，並在具體實施過程中作進一步的修改和完善。

2、完善教研工作考評制度並加大考核的力度，把研修工作情況列入年度考核，並作為評優和晉職的主要依據。

二、通過多種形式的研修學習，加強教師隊伍建設，提高研修能力。

1、利用“請進來”的觀念，邀請專家、學者、經驗教師，到我校進行講座、經驗交流。加強學習，提高教師科研意識和理論水平。

2、蒐集優秀影像資料，選取代表性的學習資料，召集全體教師集中學習並及時反思。開闊教師的視野，更新教師的教育理念，提高教學效率。

3、讀書交流等活動，激勵教師積極參與，以骨幹教師為先導，進行論壇，為教師施展才華和發揮潛能搭建平台。

4、人人自學。中青年教師要在工作之餘學習科研理論書刊，廣泛閲讀各類有益刊物名篇佳作，廣泛吸收其理論精華，以提高自己的教育教學能力。