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財務人員個人評優總結

職場1.37W

時間如梭,轉眼間將跨過xx年度之坎,迎來了xx年。正如“中國夢”的印證。,是一個充滿機遇與挑戰的年份;是一個需要提高自身效率和素質的一年,是逐漸走向強盛和開拓創新的年份。 伴隨着公司201x年不斷增長的業務和國際化所帶來的新的要求和標準。作為晟王員工迫切感受到形式壓力與動力與日俱增。在業務和日常工作中不斷的暴露了自身的缺陷和不足。

財務人員個人評優總結

首先自身短板就是學習意識,需要合理的計劃並完善的執行,使用合適的知識方法去處理工作問題,經驗和認知不可或缺。這就需要不斷在業務和實踐中學習,向失敗的經歷學習;提高業務能力、改善工作方法還需要向領導、前輩和其他同事學習取經。專業方面財務會計知識還需要精進,與訂單產品相關的技術知識也應該有所瞭解。學習意識任然是工作的短板,努力開闊視野提高自身的素質依舊是未來的工作中心。

其次對待工作在困難的時候、艱苦的時候會鬆懈,在複雜和擾亂中會產生浮躁和急功近利的想法。對待事物缺少應有的廣度和深度認識。在今後的工作中應該保持警醒謙虛、戒除浮躁,加強耐心和自律的意識,修正工作態度並盡力完善工作,集中精力完成任務。 眾人常説缺點往往是人前進的動力與燈塔。改進自身缺點和不足,是時常警醒自己改變自己。在新的一年201x年中,希望不斷改進自己。首先改進意識從對待工作的態度和意識抓起,努力加強工作耐心和專注力,完善心態和修養,培養自己的正能量。其次嚴格遵守公司精神和紀律,提高工作作風。與此同時加強學習意識,不單單向專業學、向書本學,跟要積極向模範學習、向標兵學習、向其他同事學習,不斷完善知識和認知水平,積極瞭解公司的生產和工藝流程。在另一方面,積極維護好電子檔案資料,提高電子檔整理頻次,並逐步改善201x年宂餘的電子資料整理方式。每月即時收納、掃描和歸檔部門或其他部門交付的文件資料並定期維護公司證照、合同、對賬單等電子檔案。並配合部門業務及事項按清單和要求提供電子檔資料的打印件或複印件。並且積極配合完成了領導安排的其他工作。

新的一年新的際遇、新的挑戰即將到來,願能在新的一年平穩完成工作,改進過去工作存在的問題,努力提高自身素質,與公司一同發展。

財務人員個人評優總結 [篇2]

20xx年是人保財險股份制改革上市後的第二個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經營業績。xx-xx年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*%,已賺淨保費***萬元,淨利潤***萬元,賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。

一、圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作

1、計劃落實早、措施實

xx-xx年初,我司經理室就針對**地區保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。

在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

2、搶佔車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”

今年來,我們把穩固車險和企業財產保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重,在抓業務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務 一是確保續保業務及時回籠,我們要求各業務部門按月上報續保業務台帳,由經理室督促考核,並要求提前介入公關。一旦出現脱報,馬上在全司公佈,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業務,大大減少了業務的流失,保證了主要險種的市場份額佔有率。二是與地方政府有關部門建立聯繫網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,並和交-警部門、汽車銷售商建立友好合作關係,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。三是已失業務不放棄。我們不僅對20xx年業務台賬做到筆筆清晰,並要求業務內勤把20xx年展業過程中流失的業務列出明細,並分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脱保原因,確屬停產企業、轉賣報廢車輛的,由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的衝擊,加之競爭等因素,使的展業難度和展業成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在xx-xx元以上的實行分管經理介入,共同公關。

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