職場寓言故事分享

正值畢業季，又有一批年輕人進入職場。以下是本站小編為你整理的關於職場寓言故事以及職場勵志寓言故事教會我們道理的相關介紹內容，希望能幫到你。

　　職場勵志寓言故事的道理

一、知了和蜜蜂

清風微拂，綠樹輕搖，一隻知了在樹上響亮地叫着。

有個行人走路熱了，來到樹下歇息，涼爽之餘，讚道：“知了聲如雨，真美啊。”知了在樹上聽到了，深感得意，叫得更加賣力。過了一會兒，樹下的行人感到十分刺耳，説道：“真聒噪!”遂用石頭擊樹，知了趕緊慌忙飛走。

途中，知了遇到了正在辛勤採蜜的蜜蜂，就向它抱怨道：“為什麼我費力地唱出動聽的歌聲，人們不但不誇我，反而會厭煩呢?”“那是因為你唱的歌雖然好聽，但是卻沒有太大的用處，大多數人還是喜歡實實在在的成果!”蜜蜂一邊忙碌着一邊説。

在工作中，如果不踏實苦幹，一味地講空話、唱高調，肯定不會受到歡迎，工作中還是多一些務實好。

二、狐狸與山羊的較量

一隻狐狸不慎掉進井裏，怎麼也爬不上來。口渴的山羊路過井邊，看見了狐狸，就問它井裏的水好不好喝。狐狸眼珠一轉説：“井水非常甜美，你不如下來和我分享。”山羊信以為真，跳了下去，結果被嗆了一鼻子水。它雖然感到不妙，但不得不和狐狸一起想辦法擺脱目前的困境。

狐狸不動聲色地建議説：“你把前腳扒在井壁上，再把頭挺直，我先跳上你的後背，踩着羊角爬到井外，再把你拉上去。這樣我們都得救了。”山羊同意了。但是，當狐狸踩着它的後背跳出井外後，馬上一溜煙跑了。臨走前它對山羊説：“在沒有看清出口之前，別盲目地跳下去!”

一些經營狀況不佳的企業，開出優厚的條件，吸引精英加盟其中，以求拯救企業。然而，當企業走出困境後，老闆卻過河拆橋，拒不兑現當初的諾言。寓言中的這口井好比是陷入困境的企業，狐狸好比老闆，山羊則是新員工。山羊的經歷提醒我們，在跳槽或尋找工作的時候，一定要弄清楚企業的底細和老闆的真實想法，為自己留好退路。否則，你就可能成為那隻倒黴的山羊。

三、老虎的孤獨

作為森林王國的統治者，老虎幾乎飽嘗了管理工作中所能遇到的全部艱辛和痛苦。它終於承認，原來老虎也有軟弱的一面。它多麼渴望可以像其它動物一樣，享受與朋友相處的快樂，能在犯錯誤時得到哥們的提醒和忠告。

它問猴子：“你是我的朋友嗎?”猴子滿臉堆笑地回答：“當然，我永遠是您最忠實的朋友。”“既然如此，”老虎説，“為什麼我每次犯錯誤時，都得不到你的忠告呢?”猴子想了想，小心翼翼地説：“作為您的屬下，我可能對您有一種盲目崇拜，所以看不到您的錯誤。也許您應該去問一問狐狸。”老虎又去問狐狸。狐狸眼珠轉了一轉，討好地説：“猴子説得對，您那麼偉大，有誰能夠看出您的'錯誤呢?”

和老虎一樣，許多主管也時常體味到“高處不勝寒”的孤獨。由於組織結構上的等級制度，主管和部屬之間隔着一道深深的鴻溝。所有的部屬對你的態度，都像對待老虎一樣敬而遠之，因為：指出你的錯誤容易，可萬一你惱羞成怒，他們不是自取其禍嗎?更何況，由於立場不同，有些部屬不僅不會阻止你犯錯，反而會等着看你的笑話!更有甚者，個別員工可能等的就是你倒台的那一天。想要部屬指出主管的錯誤，需要具備三個條件：第一，讓部屬確信自己能得到好處;第二，部屬足夠勇敢;第三，具有明辨是非的眼力和包容的胸懷。

四、猴子取食

6只猴子分別被關在3間空房子裏，每間兩隻，房子裏分別放置一定數量的食物，但放的位置高度不一樣。第一間房子的食物放在地上，第二間房子的食物分別從易到難懸掛在不同高度的位置上;第三間房子的食物懸掛在屋頂。數日後，他們發現第一間房子的猴子一死一傷，第三間房子的兩隻猴子死了，只有第二間房子的兩隻猴子活得好好的。

原來，第一間房子裏的兩隻猴子一進房子就看到了地上的食物，於是，為了爭奪唾手可得的食物而大動干戈，結果一死一傷。第三間房子的猴子雖然作了努力，但因食物太高，難度過大，夠不着，被活活餓死了。

只有第二間房子的兩隻猴子先是各自憑自己的本事跳躍取食，然後在房間跑對角線增加助跑距離跳躍取食，最後對於高高懸掛的食物，兩隻猴子認定只有合作才能取得，於是，一隻猴子托起另一隻猴子跳起取食。這樣，每天都能取得夠吃的食物，雙雙得以存活。

這則寓言説明了崗位難度過低，人人能幹，體現不出能力與水平，選拔不出人才，反倒成了內耗式的爭鬥甚至殘殺，其結果無異於第一間房子裏的兩隻猴子;崗位的難度過大，雖努力卻不能及，往往也體現不出能力和水平，甚至埋沒、抹殺了人才，猶如第三間房子裏的兩隻猴子;只有崗位難易適當，循序漸進，猶如第二間房子裏的食物，才能真正體現出人的能力與水平，發揮人的能動性和智慧。

五、螞蟻練兵

一隻大螞蟻正帶領一羣小螞蟻進行操練。它發現小螞蟻們的動作總是不正確，不是這裏不標準，就是那裏出差錯。於是，大螞蟻開始大發雷霆：“你們這是怎麼做的?真是一羣笨蛋!”

小螞蟻們全都低下了頭，沒有説話，但是都顯出憤怒的神情來。這時，一隻老螞蟻爬過來對大螞蟻説：“你先不要發脾氣，你知道它們為什麼做得不好嗎?那是因為，你本身做給它們看的動作就是錯的!”大螞蟻慚愧地低下了頭。

在工作中，不要只是一味地責怪他人，更應該時常檢省自己的言行。只有自己做好表率，才有權利去批評別人，才能夠令別人信服。