管理人員轉正申請書
尊敬的領導:
您好!
我叫 ,於2012年6月18日進入公司,根據公司需要,目前擔任升龍廣場 區第 項目部安全員一職,負責 區安全管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和項目部其他人員親如一家,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自2015年7月工作以來,一直從事工程現場管理工作,因此,我對項目部這個崗位的工作可以説駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了項目上有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:
1. 整理 區酒店及 區 #、 #樓安全備案資料,填寫審查備案表、監督計劃書、驗收備案表等;
2. 對 區施工現場安全巡查,發現隱患,及時處理;
3. 按時參加公司的消防安全檢查;
4. 及時處理領導交代的任務和按時參加項目上的生產例會、監理例會。
在本項目部的工作中,我勤奮工作,獲得了項目經理和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,項目經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果説剛來的那幾天僅僅是
從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。項目部寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的.司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。總之,在這二個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。 公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。
申請人: 2012年8月15日
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