就業援助月實施方案

按照勞動保障部統一部署，我社區從2011年2月1日到3月底，組織開展以進城農民工為主題的“春風行動”，現制定本活動計劃與方案。

一、工作目標

（一）進城求職期間，在我社區將得到免費職業介紹服務；

（二）在城市就業期間，能夠在社區得到職業培訓信息和勞動維權幫助；

（三）有培訓意願的進城務工人員能夠參加職業技能培訓，並享受培訓補貼政策；

二、活動時間

（一）制定工作方案（2011年2月1日）

（二）宣傳發動（2011年2月1日—2月10日）

（三）組織實施（2011年2月10日—3月底）

三、針對對象

（一）有轉移就業意願的農村勞動者，特別是失地農民。

（二）有用工需求的用人單位。

四、活動內容

（一）免費發放“春風卡”、農民工法律知識宣傳手冊和其它相關的宣傳資料，方便農村勞動者進城求職就業。

（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用人單位之間實現供需直接見面。

（三）全面推進農村勞動力技能就業計劃的實施，確保目標任務的完成和培訓質量。

六 步驟安排

（一）第一階段

開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農村富餘勞動力、外出務工的勞動者發放宣傳資料。

（二）第二階段

1 開展農村勞動者市場情況調查。社保幹事對鄉屬各企業進行用工信息調查，

2 開展走訪入户工作，對農村勞動力進行調查摸底。確定就業困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業願望的人員）。

（三）第三階段

1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入户工作，組織就業困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。

2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保幹事負責組織本村農村富餘勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。

利津縣勞動就業辦公室

二〇一一年一月二十日

就業援助月實施方案 [篇2]

為全面落實省、市、縣再就業扶持政策，穩定就業局勢，進一步幫助我鎮就業困難人員實現再就業，推進我鎮再就業援助制度化，根據縣局《關於開展2017年就業援助月活動的通知》文件精神，我鎮決定在2017年1月10日至2月10日期間，開展以“就業援助進家入户，幫您解決就業困難”為主題的`“就業援助月”活動。現結合實際，制定本活動方案。

一、成立領導小組

為確保專項活動取得實效，特成立“就業援助月活動”領導小組。 組 長：趙俊鵬（鎮長）

副組長：張 勇（勞動保障所長）

成 員：李鳳豔（勞動保障服務員）

王延華（勞動保障服務員）

於希冰（勞動保障服務員）

樸勇吉（勞動保障服務員）

朱麗娟（勞動保障服務員）

二、活動主題

“就業援助進家入户，幫您解決就業困難”

三、援助對象

就業困難人員、大中專畢業生、零就業家庭、殘疾人和其他需要援助的就業困難人員。

四、工作目標

落實就業困難人員的扶持政策和殘疾人扶持政策，實施專項就業幫扶，促進

其實現就業再就業。

五、活動時間

2017年1月10日至2月10日

六、活動內容

（一）送政策活動。

充分利用各社區政策宣傳欄，做好各項再就業扶持政策的宣傳。發放再就業政策宣傳冊（單）。免費發放到每一位援助對象手中。大力宣傳就業援助月活動的目的和意義。對尚未就業的就業困難人員，重點宣傳再就業後可享受的各項扶持政策；對已就業尚未享受社會保險補貼的就業困難人員，重點宣傳應享受的社保補貼、崗位補貼政策。要根據援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內容，説明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實瞭解適合自身的政策內容和辦理途徑。

（二）送崗位活動

專項活動期間，做好用工信息蒐集工作，積極開發公益性崗位。同時以各種有效形式讓有就業願望的大齡就業困難人員和零就業家庭瞭解崗位信息，並採取送崗上門的方式，將崗位送到就業困難人員家中。同時各社區要繼續和轄區單位建立“空崗報告”長效機制，優先安置就業困難人員。

（三）送技能活動

根據企業需求，確定一批有就業願望和培訓願望的就業困難援助對象參加針對性、實用性技能培訓。

按照人本服務的要求，為每位大齡就業困難人員和因企業關閉、停產或裁員而失去工作的城鎮新出現的就業困難人員和零就業家庭制定一份有針對性的服務方案。要採取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，使每一位

援助對象切實得到再就業援助，解決他們的實際困難。要將再就業援助月活動與創建充分就業社區、就業服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務、零距離服務。

（五）送補貼活動

對已靈活就業的就業困難人員，組織其參加社會保險，並幫助其落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業困難對象，要全面落實新的社保補貼政策。

（六）繼續廣泛宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動合同法實施條例》 組織開展“勞動保障政策進社區”活動。通過張貼宣傳圖片、街頭諮詢，藉助多種形式，宣傳國家和自治區促進就業的經濟社會政策、公平就業原則，重點宣傳兩法一條例。發放《勞動合同法》、《就業促進法》宣傳手冊（單），通過各項宣傳活動免費發放到每一位援助對象手中。並及時提供崗位信息，使每一位援助對象切實瞭解適合自身就業的崗位信息。注重幫助特困人員，特別是因企業關閉、停產或裁員而失去工作的城鎮新失業人員，要為他們做好職業指導，樹立正確的擇業觀，鼓勵在適合自身技能素質的崗位上實現就業。

江甸鎮勞動和社會保障事務所

二0一0年一月十日

就業援助月實施方案 [篇3]

各社區：

為了貫徹落實市勞動和社會保障局《關於進一步加強“零就業家庭”就業再就業援助工作的通知》精神，進一步做好我街道轄區“零就業家庭”就業再就業工作，全面落實以人為本科學發展觀，努力構建和諧新寶雞。我們積極響應省、市、區有關政策，力爭做好我街道轄區內“零就業家庭”就業再就業工作，先具體實施方案如下：

1、 加強領導認識。及時組織各社區主管領導和勞動保障站工作人員學習省、市、區有關文件，使他們要從講政治、講和諧充分認識“零就業家庭”人員就業再就業工作的重要性，切實加強組織領導，採取切實有效的措施，努力做好“零就業家庭”就業再就業工作。

2、 結合我轄區地域大，企業效益普遍低下，破產半破產企業多的實際情況，我街道採取社區包抓，街道扶持的方式積極解決“零就業家庭”就業再就業工作。鑑於卧龍寺東-社區管轄區域大，轄區內破產企業多，下崗失業人員眾多的實際情況，採取社區領導與“零就業家庭”人員開展“一幫一”結對子活動，社區領導要深入“零就業家庭”瞭解實際情況，使本社區內“零就業家庭”人員儘快實現就業和再就

業。

3、 及時開展對“零就業家庭”成員的“四送”活動，即向“零就業家庭”成員“送技能”、“送政策”、“送崗位”、“送服務”。結合全市開展的“萬人下崗失業人員近民企”、“交友幫扶促就業”、“打造千名小老闆，帶動萬人再就業”、“技能崗位對接服務”等活動，通過組織“零就業家庭”人員參加招聘會、推介會、“一幫一”結對子等活動，全力推進我轄區內“零就業家庭”就業再就業工作。定期組織對轄區內“零就業家庭”成員組織免費培訓。

4、 與轄區內的企業積極協商，通過企業的幫扶能夠使“零就業家庭”成員早日上崗。

5、 簡化手續，進一步做好對“零就業家庭”成員《再就業優惠證》的發放工作。通過開展免費職業介紹，職業指導，再就業培訓和創業培訓，積極幫助他們落實税費減免，小額擔保貸款，崗位補貼，社會保險補貼等政策；積極開發社區公益性崗位，優先安排“零就業家庭”成員，分批幫助他們實現就業再就業。

卧龍寺街道辦事處勞動保障所

二○○七年四月二十三