招商的崗位職責

在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的招商的崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

招商的崗位職責1

藥品招商總監崗位職責:

1、負責招商團隊的組建、培訓、績效管理、專業指導;

2、帶領團隊完成部門的任務指標;

3、配合公司完成部門產品的談判,收集掌握行業及競爭對手的信息,制定分析報告提供公司決策;

4、制定招商政策,統籌完成全國招商年會;

任職要求:

1、本科學歷,醫學相關專業;

2、有5年以上醫藥行業招商團隊管理經驗;

3 、在大型醫藥代理企業擔任招商總監3年以上;

4、有運作過專業化學術推廣產品經驗,具備專業化團隊培訓經驗;

5、有事業心,積極踏實務實,能適應出差;

6、擁有全國多數省份的客户資源,尤其是華南區域;

7、年齡42歲以內,精力充沛。崗位職責:

1、負責招商團隊的.組建、培訓、績效管理、專業指導;

2、帶領團隊完成部門的任務指標;

3、配合公司完成部門產品的談判,收集掌握行業及競爭對手的信息,制定分析報告提供公司決策;

4、制定招商政策,統籌完成全國招商年會;

任職要求:

1、本科學歷,醫學相關專業;

2、有5年以上醫藥行業招商團隊管理經驗;

3 、在大型醫藥代理企業擔任招商總監3年以上;

4、有運作過專業化學術推廣產品經驗,具備專業化團隊培訓經驗;

5、有事業心,積極踏實務實,能適應出差;

6、擁有全國多數省份的客户資源,尤其是華南區域;

7、年齡42歲以內,精力充沛。

招商的崗位職責2

1.制定招商部體系目標，工作標準並組織實施。

2.根據項目公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的`分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

3.制定商業項目招商策劃方案並報上級審議;指導、監督和考核部門招商人員執行情況。

4.組織編制和優化招商租務相關文本文件通用模板並培訓。

5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套等業態的招商。

6.監督和跟蹤問題處理情況指導、監督和考核後續招商工作。

7.每週定期召開業務分析會，對本週的工作完成情況進行彙報，及時瞭解招商工作中出現的不足進行分析並解決。

8.團隊建設：組織各項目相互交流分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。

招商的崗位職責3

1、根據公司經營戰略，制訂招商部的工作計劃和相關政策、整體拓展戰略和拓展計劃;

2、負責公司招商團隊的組建與管理，帶領團隊完成業績目標;

3、負責各地連鎖加盟客户的招商工作與客户管理工作;

4、負責加盟項目的'前期包裝工作(加盟體系，規範文件，品牌定位和推廣計劃)和加盟項目的市場推廣與加盟商管理(篩選，評估，選址，培訓，開業策劃，營銷策劃等)以及客户談判和簽約工作;

5、負責加盟業務團隊的知識與技能培訓，本部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓、評估及管理;

6、掌握全國市場的動態，及時制定切實可行的應對方案，並組織實施;

7、潛在客户資源的分類管理與分配;

招商的崗位職責4

崗位職責：

1、銷售人員職位，通過電話聯繫，並藉助網上聊天工具溝通，定期完成量化的工作要求；

2、負責公司產品招代理商；協助渠道團隊拓展市場；

3、並負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；

4、支持和維護代理商關係，提高增值續費率；

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業

2、1年以上渠道銷售工作經驗，有大區渠道市場開拓經驗者優先

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗

4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

5、熱愛渠道銷售工作。

招商的.崗位職責5

職責描述:

1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;

2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

3、彙總招商工作中的各類問題,並提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協會、客户建立良好的關係;

5、協調並跟蹤未進駐的企業的動態;

6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。

任職要求:

1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

2、具有3年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

4、具有豐富的'市場創意靈感,熟悉並瞭解產業地產的發展趨勢及現狀;

5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商的崗位職責6

崗位職責：

1、負責公司影視，公司舉行大型會議，公司商場進行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。

2、根據公司運營版塊進行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計劃並保證計劃的落實；；

3、負責公司商城商家入駐。

4、根據公司發展戰略，對行業及市場進行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

任職要求：

1、本科以上學歷，廣告學、傳播學、市場營銷等相關專業；

2、管理能力：統籌規劃、溝通協調、領導控制、執行力；

3、有3年及以上廣告公司代理招商業務的從業經驗，熟悉廣告代理運作方式，在業界有豐富的人脈及客户基礎；

4、有良好的`親和力，較強的語言溝通和文字表述能力；

5、工作踏實、積極上進，勤奮好學，敬崗敬業，能適應出差工作；

6、能獨立開展項目招商工作，獨立完成工作內容及工作目標設定；

7、有較強的公關能力，善於與國家機關、企事業單位領導和工作人員溝通；

8、有一定的客户資源優先。

招商的崗位職責7

1、負責電話資源的使用及效果統計；

2、負責意向客户的項目推介及邀約；

3、負責接聽客户諮詢的來電；

4、負責每天的客户資料的彙總；

5、負責到訪客户的`接待；

6、完成每日、每月的任務目標；

7、完成領導交代的其他任務。

招商的崗位職責8

工作職責：

1、認真執行公司招商政策。

2、區域具體情況及時彙報。

3、熟知本公司產品知識賣點促進銷售。

勝任素質：

1、熟練操作辦公軟件。

2、有過電話招商1年以上的工作經驗。

3、有良好的`溝通能力。

4、有客户資源者優先考慮。

招商的崗位職責9

1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

2、協助招商經理負責廣場商業物業的招商工作。

3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。

4、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

5、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

6、建立客户數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

7、負責監查客户的意見或信息的記錄及回訪工作。

8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的'製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責出租的後期管理及出租費用的按期收取。

10、要求能夠使用CAD，完成領導交辦的其他工作。

招商的崗位職責10

職責

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介，接待客户促進成交;

3、掌握客户需求，發掘及跟進潛在客户，做好對客户的追蹤、聯繫;

4、熱情接待，細緻講解，耐心服務，為客户提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交***進行分析評估，提交銷售總結報告;

6、協助銷售主管處理一般日常事務;

7、維護售樓現場設施的'完好及清潔。

任職資格

1、中專及以上學歷，專業不限;

2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先;

3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神;

4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與説服能力;

5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

招商的崗位職責11

職責描述：

1、負責招商客服部的培訓工作，包括企業文化、工作流程、話術、溝通技巧等相關培訓工作；

2、定期針對招商客服進行專題類的'培訓並進行培訓效果數據評估以達到培訓預期目標；

3、制定月度、年度培訓計劃以提高員工溝通技能、話術、員工素質、團隊精神、企業形象等；

4、參與招商部會議，和招商客服探討代理商抗拒與相應的溝通話術，收集整理並及時更新；

5、聽取錄音，分析問題並提出解決方案；

6、配合公司相關部門完成公司下達的任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷；至少2年電話客服、電話銷售或招商行業經驗以及1年同類型的培訓經驗。

2、熟悉內部培訓組織作業流程，能獨立組織話術類、營銷技巧類培訓；

3、具備編寫話術並有有一定招商或營銷技巧；

4、思維敏捷、口頭表達能力、個人感染力、協調溝通能力強，有較強的分析判斷能力。

招商的崗位職責12

職責

1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;

2、現場電話接聽與日常客户現場接待及樓盤推介講解;

3、主動開發客户，縮短招商周期;

4、負責收集市場信息、瞭解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;

5、負責協調與代理機構、物業、租户等各方關係;

6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的信息，並熟練地回答客户提出的.相關問題;

7、完成公司領導交代的其他工作任務。

任職要求：

1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進取，能承壓;

2、有地產、百貨、潮流街招商經驗，有商家資源者優先考慮

招商的崗位職責13

1、拓展、維護招商渠道，開發客户資源；

2、跟進目標客户，為企業辦公、生產選址提供方案，租賃/銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發樓等；

3、參與制定招商規劃及具體實施方案；

4、宣傳招商政策，組織招商活動；

5、協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產。

招商的崗位職責14

1、熟悉宿州市投資環境、政策導向、發展重點和招商引資項目情況，並積極向國內外進行宣傳和推介；

2、掌握國內外投資動向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進行投資考察、洽談項目等；

3、負責提供意向投資的客商資料，安排委託方人員與項目投資者會晤、接洽，並協助處理有關代理項目洽談、簽約、資金投入等工作；

4、協助組織、參與有關經貿洽談活動；

5、協助解決招商引資過程中發生的糾紛。

6、招商顧問原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進展情況。

招商的`崗位職責15

1、安全工作。招商物業部應當協助做好產學研基地大樓物業管理區域內的公共秩序維護和防範工作。發生安全事故時，招商物業部在採取應急措施的同時，應當及時向有關行政管理部門報告，協助做好救助工作。

2、產學研大樓的`養護工作：

（1）物業共用部位、共用設施設備的使用管理和維護；

（2）公共綠化的維護；

（3）公共區域的保潔；

（4）公共區域的秩序維護；

（5）車輛的停放管理；

（6）物業使用中對禁止性行為的管理措施；

（7）物業維修、更新、改造和養護費用的帳務管理；

（8）物業檔案資料的保管；

（9）租户委託的其他物業服務事項。

3、物業服務費回收率達95﹪；

4、租户滿意率達96﹪；

5、租户報修回覆率達100﹪；

6、事故發生率為零。