【薦】農村合作銀行副行長競聘稿

競聘上崗是一種人員選拔方式，如果它用於內部招聘，即為內部競聘上崗。競聘上崗重在“競”字，是用“賽馬”的方式選才。公開競聘上崗作為一種保證組織變革順利進行的必要措施和重塑企業文化的有效手段，可以打破因循守舊、論資排輩的傳統觀念，選擇合適的人到合適的工作崗位，最大潛力地激發員工的工作積極性。它的作用是顯而易見的:一是可以給各級領導一個選擇人才的權力和機會，全體員工，不論職務高低、貢獻大小，都站在同一起跑線上，接受公司的挑選和任用。二是可以給員工一個規劃自己職業生涯的機會，員工可以根據自身特點與崗位的要求，提出自己的選擇期望和要求。三是可以促進員工學習、理解應聘部門的職責、崗位要求以及相關的管理制度和流程。四是可以給員工一個展示自己才華的舞台，增進相互溝通了解的機會。

著名作家路遙曾經這樣經典的説過：“人生的道路雖然漫長，但是關鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導，感謝命運、感謝生活，自己有幸選擇和加盟了農村合作銀行。應該説是農村合作銀行，改變了我的人生軌跡；是農村合作銀行，歷練了我的堅強意志；是農村合作銀行，培養了我的綜合能力。而現在的我作為農村合作銀行的副行長，簡單的説也是通過競聘一步一步走上來的。可以説通過競聘，現在的我有了顯著的`變化。第一個變化是增強了責任感和事業心。自己出身於農民家庭，畢業後依託農村合作銀行發展平台買了房、成了家、有了小孩，生活上的重大變化增強了我對農村合作銀行的感恩心態和主人翁意識，培養了我對工作和家庭的責任感和事業心；第二個變化是增強了執行力和創造力，自己先後在多個崗位工作，如何儘快適應崗位和成為農村合作銀行骨幹的變化過程中必須思考的問題，工作中不順利曾經自責過，遇到挫折曾經徘徊過，種種歷練之後自己總結出“唯有紮實做事、做好每一件事”才是萬能法寶，思想認識上的逐步提高，讓我在處理工作中顯得更加得心應手，更加成熟和穩重。

銀行業方面的工作關係到的是直接經濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細緻的工作態度是對一個從事銀行業人員的最基本的要求。面對競聘，儘管有一定地位，但是我仍然不能有絲毫鬆懈，更不能驕傲自滿。面對組織上交付的重任，更要始終保持高度責任感，堅強的事業心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。堅持幹一行，愛一行，專一行，腳踏實地幹好本職工作，嚴格按照標準開展各項工作。堅持原則，務實肯幹，敢於爭先，善於思考，勇於改革，做到認真負責，一絲不苟，義不容辭的為單位做好貢獻，一直以來的奉獻精神也在同行裏深受好評，在行內具備較高的威望。我始終認為，嚴謹的工作作風和愛崗敬業的工作態度同等重要。

農村合作銀行是我成長的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感謝這裏給予我的一切。我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。為農村合作銀行事業的發展做出自己新的貢獻。

謝謝！