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實施項目經理工作職責15篇

職場1.32W

實施項目經理工作職責1

職責：

1、負責與客户溝通，獲取客户反饋，引導客户需求；

2、主導項目需求調研和需求書的編寫；

3、負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，確保項目實現；

4、負責開發任務分解，有效的對開發任務進行工作量評估；

5、進行項目整體架構的設計和搭建；

6、瞭解項目團隊內資源調度，管理開發進度和質量，定期召開項目會議並進行彙報。

任職要求：

1、計算機、通信、軟件工程及相關專業本科及以上學歷，3年以上軟件開發經驗及2年以上項目團隊管理經驗；

2、有政府相關業務經驗，從事過公安行業相關項目的管理者優先；

2、對大數據分析領域的`產品有深入的理解；

3、具備系統需求分析與架構設計能力，熟悉軟件設計規範；

4、有獨立且完整的產品策劃、開發、改進經驗；

5、優秀的人際溝通、團隊協作能力，有較強的抗壓能力。

實施項目經理工作職責2

1、負責公司質量類生產類領導力等相關培訓、諮詢產品的銷售工作，併為客户定製化培訓解決方案;

2、對於客户需求有敏鋭的嗅覺以及能迅速匹配培訓需求的能力，結合客户的需求，完成需求調研與診斷分析，制定針對性、專業化的內訓解決方案;

3、對客户的諮詢、疑問、建議、反饋快速響應，並及時解決，提升客户滿意度;

4、組織實施培訓，滲透培訓服務的全程及後續開發，反饋培訓報告，建立客户檔案;

5、為客户提供全面完善的服務，售前溝通、售中以及售後的.跟蹤反饋工作，並有能力協調解決突發情況達成客户的滿意度;

6、完成公司制定的銷售考核，並提供市場信息和競爭對手分析;

7、積極主動地開拓多渠道銷售，挖掘和推動潛在的銷售機會，發展新客户羣體;

8、能保持良好的新老客户關係，維持良性可持續發展的合作關係，提高客户對公司產品的認可度，建立公司的信譽並贏得客户信賴。

實施項目經理工作職責3

1、瞭解項目管理的背景情況

成為一個成功的項目經理所面臨的大部分困難來自於項目經理對公司內部各種挑戰的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產品和服務推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經理在傳統型、職能化的權利鏈之外，是在一種臨時性的環境中運作的。從本質上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經理的獨特挑戰，其特殊環境構成了一種附件的困難。項目遊離於組織原有的等級結構之外。

2、項目團隊的衝突是必然的

項目由於其臨時性特徵，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現衝突是必然的。當發生衝突的時候，項目經理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質進行分析，就立刻把它壓制下去。

一旦項目經理對衝突的本質進行了分析，就可以正確運用多種多樣的衝突處理方法，比如迴避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對衝突採取措施，因為儘管可以把衝突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重複爆發必然會在項目的生命期中發生，而且會造成比當初更為嚴重的後果。

3、相關干係人和情況和需求是不可忽視的

項目管理是一種平衡活動。它要求項目經理在各相關利害干係人所提出的種類繁多而又相互衝突的要求之間進行周旋。項目經理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現實的評估，並明確各個主要利害干係人的情況和要求。項目經理對利益持有各方進行清楚的瞭解，並與他們發展良好關係以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助於項目的成功。

項目經理要牢記：儘量滿足所有利害干係人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經理應該維持一種融洽的關係，以儘可能地減少工作中的外界干預。

4、項目組織中是有政治性的

人是生存在一個政治性的世界裏，各種公司和組織也不例外。有關資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經理就必須學會利用政治系統，要求項目經理熟練掌握談判技能，並運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現。

任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關鍵部門和人員之間發生改組權利結構的行動、周旋於這種政治系統之間就需要勇於面對現實。成功的項目經理都能夠發揮個人的聲望、權威和影響力，同各個主要的利害干係人保持積極的關係，保證所需資源的供應，並滿足客户的各種要求。

5、項目經理要身先士卒，勇往直前

項目管理是一種“以領導為主體”的工作。成效顯著的強勢領導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經理的`工作就是在項目中發現問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，並協助他們做出合理決策，項目經理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。

6、理解成功的含義

項目是否成功，已經不再僅僅受傳統的“三大約束”的制約了。也就是説，過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經不合適了。在當代商業社會，對客户滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經是四個衡量指標，而客户滿意度在某種程度上講，是最重要的。

7、建立並維持團結緊密的團隊

很多項目都是跨職能團隊的。建立並保持一種誠摯的團隊關係，並且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、衝突調節員等，所有這些職責都非常有助於建立並維護一個高效運轉的團隊。

8、熱情和絕望是有感染力的

項目經理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態的形象和態度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經理所表露的態度和情緒上面獲得暗示，所以項目經理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。

9、向前看

我們永遠不要滿足於項目的現狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出迴應。

10、記住自己的使命

永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙於日常工作。

無論項目經理使用何種技術手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。

11、謹慎利用時間，不要讓時間牽着鼻子走

時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，並嚴格按照時間預算執行，才能使項目高效地運轉起來。

12、計劃、計劃、計劃

富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是儘可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構建團隊、明確項目內容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。

實施項目經理工作職責4

職責：

1.帶領實施團隊，按時完成公司下達的項目實施任務;

2.負責與客户進行需求溝通，獲取、分析、整理需求;

3.負責團隊管理、項目管理，制定項目實施方案和計劃並執行;

4.負責客户培訓，完成產品演示和講解，協調客户關係;

5.對項目的最終結果負責，即質量、進度和成本滿足預期並使客户滿意;

6.根據項目實施的需要，與第三方廠家進行溝通，為客户解決問題;

7.按照公司要求的實施規程，負責組織編寫項目文檔。

崗位要求：

1.有較強的.需求引導能力和管控能力，善於溝通;

2.能承受較大工作壓力，具有良好的工作習慣，優秀的學習能力和問題分析處理能力;

3.具有電力行業經驗優先;

4.具備項目管理理論知識與實踐經驗;

5.計算機相關專業，3年左右項目實施工作經驗;

6.熟悉主流數據庫(SQLsever、Oracle10G11G、mysql)其中至少一種安裝部署與應用;

7.能夠獨立完成產品實施，在實施的過程中能夠解決技術難題(自己解決或者協調公司資源完成)。

實施項目經理工作職責5

職責：

1、負責軟件實施項目的計劃制定、協調管理、確保項目進度和產品質量;

2、組織協調工程實施、現場開發調測、用户溝通等工作;

3、參與重點軟件項目調研、設計、部署、培訓等實施工作;

4、制定項目實施方案，並指導項目組成員完成項目實施工作;

5、負責對項目組實施過程文檔進行編寫及評審。

任職要求：

1、計算機、財務相關專業專科及以上學歷

2、兩年以上計算機行業工作經驗;一年以上軟件開發項目或項目管理經驗，參加過項目經理配置或者有項目經理資質認證優先

3、熟悉UNIX/Linux/Oracle等相關計算機知識

4、具備較強的專業知識、分析與解決問題的`能力、表達與溝通協作的能力、較強的項目掌控能力。

5、有大、中型企業並實施過大、中型ERP的實施管理工作經驗。

實施項目經理工作職責6

職責：

1、根據公司要求確定項目目標並制定項目工作計劃及組織項目實施，處理實施過程中出現的人員配合等問題，合理安排項目進度;

2、負責公司項目的綜合管理工作,處理項目實施過程中出現的技術疑難等各類問題;

3、負責項目團隊內部、團隊與項目干係人之間的溝通、協調工作，保證項目在可行、有序的環境下進行;

4、控制和指導項目日常工作，管理項目變更;

5、對項目的進展和績效實施有效的管理和控制，並向公司領導及時彙報項目進展;

6、獲取外部資源，需要時與不同職能部門就項目工作進行協調;

7、與財務部配合，做好本部門的.收入、成本、費用的預算工作;

8、配合公司相關部門，完成公司領導下達的其它任務。

任職要求：

1、有志於從事醫療機構信息化建設項目,積極深入瞭解行業知識,具備良好的溝通能力和項目管理能力;

2、五年以上項目開發經驗，其中二年以上的項目管理經驗, 熟悉主流數據庫, 有數據倉庫項目開發經驗;

3、能適應出差，為人正直，思維嚴謹，工作主動，有較強的學習創新能力;

實施項目經理工作職責7

職責：

1.擔任基金公司、信託公司、證券公司以及三方機構項目經理，負責項目計劃的制定跟蹤。

2.制定項目管理計劃:明確項目目標、範圍，項目組織結構，里程碑，詳細進度計劃，變更/風險/溝通/進度/質量/配置等管理方法，完成各階段報告以及跟進回款;

3. 代表項目組與客户進行溝通，組織、把控項目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作，並正確管理客户的期望值;

4. 需要快速組織和解決項目運行過程當中發生異常的應急情況;

素質要求：

1.本科或以上學歷，計算機或相關專業畢業，3年以上IT從業經驗，具有一定的現場項目實施的經驗。

2.有一定的JAVA開發能力，熟悉Oracle數據庫或其他關係型數據庫的`使用。

3.良好的規劃和執行能力、溝通表達理解能力、組織協調能力和人際關係能力，善於分析定位和解決問題;

4.有金融行業相關從業背景或電子商務、CRM、智能客服方面的項目實施的優先考慮。

5.有PMP或其他項目管理類證書優先考慮。

6.能適應全國範圍內出差，抗壓能力高。

7.特別優秀者可適當放寬要求。

實施項目經理工作職責8

1. 按照公司的項目管理規範，負責事業部項目的實施，協調各配合事業部確保項目實施工作順利進行，負責實施項目日常管理，制定項目計劃，進行項目的`範圍、進度、成本、質量、風險等方面控制;

2. 做好項目團隊的管理、對項目團隊的成員進行工作指導;

3. 組織項目啟動、實施及驗收等工作;

4. 與項目的直接客户、間接客户保持良好的溝通，提升客户滿意度;

5. 與公司其他部門或其他項目組保持良好協作。

實施項目經理工作職責9

職責：

1、配合售前撰寫或審核項目實施方案;

2、負責音視頻會議系統，網絡/監控系統的安裝實施、售後服務;

2、負責重點項目現場保障、值守、故障處理;

3、負責網絡與音視頻硬件的配置、選型，安裝、維護及更新;

4、負責項目驗收文檔編寫及組織項目驗收;

任職要求

1、大專及以上學歷，兩年以上本職工作經驗;

2、熟悉音視頻會議系統、網絡弱電系統，熟悉政府項目實施和驗收流程;

3、工作勤快踏實，具有較強的溝通協調、學習能力，善於分析、思考問題，具有良好的.服務意識;

4、可適應經常性出差及偶爾加班，熟練駕駛，持C1以上駕照;

實施項目經理工作職責10

1、負責用友NC財務、供應鏈、智能製造、營銷等領域項目的管理或實施工作;

2、負責項目實施規劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關文檔;

3、負責帶領和統籌項目成員完成項目業務流程梳理、需求方案、解決方案設計，上線推動以及驗收結案;

4、負責與用户進行專業知識交流和軟件系統知識交流。

實施項目經理工作職責11

1、進行市場調研，根據行業某一類用户的需求，研發諮詢類產品，制定服務標準、交付標準、質量監控措施;

2、組織團隊成員按服務標準和協議約定完成服務交付，確保服務質量;

3、制定培訓方案，能夠面向客户提供培訓;

4、為客户做深度訪談，識別財務、税務管理風險及問題，撰寫分析報告，提供諮詢方案;

5、研究分析客户需求，為產品改進提供支持;

6、為項目實施提供售前和售後技術支持，提供售前/售後專業技術解決方案，培訓本公司相關人員，幫助提高技能;

7、配合公司諮詢業務的.開展，進行相關開創性的工作。

實施項目經理工作職責12

1.負責施工項目的組織管理和團隊建設，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。

2.建立健全工作聯繫相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的.協調機制;簽署向業主、監理報送的綜合統計月報;

主持工地總分包例會，解決工地重大協調問題。

3.主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;

4.依據“項目管理目標責任書”的要求，科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，並依據合同約定主持專業項目分包。

對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。

5.嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時採取糾偏措施。

6.督導項目經濟技術部門，向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。

7.接受地方主管部門對工程項目的監督、檢查;接受上級職能部門的審計，定期向企業法定代表人(或委託人)報告工作。

8.負責工程竣工驗收申請書的製作和報審，參與竣工驗收。負責竣工後的工程保修和項目管理工作的經驗總結。

9、主持或參與項目設計討論，分析項目設計中的關鍵技術難題，主持或參與完成可行的技術優化及深化設計(技術方案、預算、施工圖)設計，

主持或參與完成規範有效的完整工程竣工資料(包括竣工圖及結算預算)

10.完成領導交辦的其它工作

實施項目經理工作職責13

職責

1. 參與項目實施的整個流程，包括：項目準備、項目啟動、需求調研、系統部署調試、系統測試、用户培訓、系統上線等項目全週期交付過程管理;

2. 負責實施項目的管理，制定詳細的軟件項目實施計劃和進度，分解項目;

3. 負責軟件項目實施過程中項目進度與質量把控，以及項目內的溝通協調，結果及時反饋;

4. 協調公司內部的資源，與公司的`各個職能部門進行充分的溝通、協調，使項目能順利的進行;

5. 快速掌握公司現有軟件產品的體系架構和技術，以進行項目技術方案把控和用户需求把控。

任職要求：

1. 計算機、信息管理、軟件工程等相關專業大專及以上學歷;

2. 5年及以上的軟件實施經驗，2年以上軟件項目實施管理經驗，有政府、運營商、地產、物業行業經驗者優先;

3. 熟悉軟件實施過程體系，在具備CMMI3以上認證企業中完成過項目實施優先;

4. 熟悉JAVAC開發服務器環境硬件集成的基礎知識，能分析處理常見的系統故障;

5. 能夠進行需求分析，並編寫售前方案、需求規格説明書、系統功能説明書;

6. 較強的組織、溝通和協調能力，良好的文字表達能力;

7. 富有責任心和團隊合作精神，能夠承受相應工作壓力，工作態度積極主動。

實施項目經理工作職責14

1、負責項目現場管理，建立完備的項目過程文檔;

2、負責項目進度管理，協調內外部資源，推進項目進度;

3、負責客户滿意度管理，能感知現場客户需求，並協調公司各部門同事協同;

4、配合公司市場部門，開展技術相關的支持工作;

5、主動與相關部門人員配合，完成協調、項目驗收等工作;

6、負責項目日常管理，包括項目質量控制、項目計劃，客户需求跟蹤。